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护士岗位职责Word文档下载推荐.docx

2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。

3、接待病人热情,做好病人心理护理,向病人介绍有关检查、治疗知识,解除思想顾虑,

使病人愉快地接受检查和治疗。

4、做好开诊前的一切准备工作,检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐,配合医生完

成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。

5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

6、严格执行无菌技术操作,保持治疗室内清洁、整齐。

7、严格执行消毒隔离规范。

8、严格执行查对制度,严防差错事故。

9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。

10、做好日工作量的统计,并登记。

泌尿科护士岗位职责

1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。

成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。

5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。

10、做好日工作量的统计,登记工作。

篇二:

护理人员岗位职责护理人员岗位职责

第一节护理管理人员职责

一护理部主任职责

二科护士长职责

三护理质量督导职责

四护理部干事职责

五教学护士长职责

六()大、中专护生的教学任务,安排下级医院护理进修人员的培训工作。

12、全面了解国内外护理发展动态,参与医院各项改革,积极推动护理学科的发展。

护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。

1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,负责组织、指导所分管科室的临床护理、

教学、科研及管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案,结合

本科情况,制订本科护理工作及科研计划,组织实施,及时总结经验。

3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核,并定期对本系统护理工作进行

自查。

4、深入本系统各科室,参加晨会交接班,检查危重病护理,并作具体指导。

对复杂的护

理技术或新开展的护理业务,耍亲自参加实践。

5、参加院长、科主任查房,参加特殊手术病人的术前讨论、疑难会诊、死亡讨论,加强

医护联系,征求对护理工作意见,及时改进并向护理部反映。

6、定期组织病区护士长、主管护师查房。

对病区护士长实行传、帮、带,共同处理工作

中疑难问题。

7、协助病区护士长安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。

8、教育全体护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术

操作规程,严防差错事故。

9、努力学习,不断提高专业水平,了解本专业国内外动态,组织开展新技术、新项目,

组织课题攻关,促进护理科研工作开展。

10、注意护士素质培养,掌握本系统护理人员思想、工作、学习情况,并向护理部和科

室领导提出护理人员临时调配和轮转及晋升、奖惩、任免等建议。

1、在护理部主任的直接领导下工作。

2、负责全院护理质量、护理服务、培训管理督导。

3、制定年、季、月质控计划并组织实施,完成年季月质控工作总结。

4、修改、完善、补充护理质量检查标准。

5、定期检查、考核。

内容:

危重患者护理及责任护士对病情掌握情况;

患者皮肤伤评估

及结果追踪;

基础护理操作及急救操作;

消毒隔离;

急救物品管理;

各种药品管理;

患者健

康教育;

患者满意度调查;

各种护理文件书写检查;

icu、手术室、供应室、急诊科、血液透

析室的质量控制;

护理人员工作检查;

病室规范;

护理人员劳动纪律及仪容仪表等。

6、汇总检查结果,每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施。

7、每月向病区护士长反馈检查结果和改进。

8、定期组织护理人员进行有关内容的讲课。

9、参加护理部夜查值班。

1、在护理部主任的直接领导下进行工作。

2、负责护理部日常行政工作。

3、了解院内护理工作信息,及时反馈,并提出改进意见。

4、对各病房、科室上交的护理统计数字如:

护理工作质量月报表、工作量统计表等进行

统计、汇总、录入、存档。

5、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

6、负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

7、协助护理部主任完成一些文字书写工作。

8、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。

9、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

10、完成领导交给的各项临时性工作。

1、在护理部主任的领导下工作.

2、制定相关的教学制度,认真督促临床落实和完成教学计划,达到持续改进临床教学质

量,规范教学材料,及时发现反馈信息,总结不足,提出改进教学的方法、建议。

3、负责各大中专实习生、见习生、高护自考生的实习轮转表的安排、调配、出院成绩的

评定,以及岗前培训。

4、安排每月的教学讲座与每季的教学查房。

定期组织、参与教学质量检查、教学查房、

进行临床教学反馈。

对教学检查存在问题、教学查房和讲课质量进行评价和反馈,提出改进

意见。

5、负责实习生请假制度的管理。

6、负责进修生安排与出院鉴定。

7、对年度教学工作进行总结。

8、与医学院校联系,及时反馈学生情况。

六病房护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作

计划、月工作计划及周安排,并组织实施。

3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防

事故、差错和医院感染。

4、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决问题,并加强医护联系。

5、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报

销和各种登记、统计工作。

6、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员

的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。

7、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,

征求病人意见、改进护理工作。

8、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

七门诊护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下,负责门诊部的护理工作;

制定、落实护理工作计划。

2、对本科室护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工

作的培训、指导、考核和监督工作。

3、定期布置、更换健康教育宣传栏,多种渠道向患者进行健康教育。

4、按要求做好各项消毒隔离工作,有计划、按要求进行各项细菌培养,及时监测灭菌效

果。

5、认真执行护理查对制度,严防差错、事故的发生。

6、注重对护理人员进行培训,提高护理人员与患者交流、沟通的能力。

八手术室护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下,负责手术室业务、教学、科研和管理工作,并负责手

术安排。

2、根据手术室任务和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲

自参加。

3、督促、检查进入手术室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格无菌技术和

查对制度,预防事故、差错。

4、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养、鉴定消毒效果。

5、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急

诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限剧药及贵重器械的管理情况,账物相符。

6、认真执行查对和交接班制度,督促手术标本的保留和及时送检。

7、组织业务学习和技术考核,掌握本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,提出奖

惩意见。

九消毒供应中心护士长职责

下页护士岗位职责

1、根据护理部工作计划及消毒供应中心的工作特点,制订本科室具体工作计划并组织实

施。

2、科学安排人力资源,体现快速、高效、专业。

做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、组织本科工作人员学习专科业务技术,加强业务培训,不断提高科室工作人员的业务

水平。

4、合理利用医疗资源拓展服务,促进科室的社会效益、经济效益同步增长。

5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作规程的落实和执行。

6、负责科室各作业区的质量控制,并完成相关考核工作。

7、掌握科室物品领用及消耗情况,做好成本分析与控制。

8、做好与上下级和相关科室的沟通,营造良好工作氛围,以保证工作质量和提高整体工

作效率。

9、负责组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。

10、主持科室护理科研工作,制订本专业学科发展的规划,促进学科的发展。

十急诊科护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下,组织领导本室护理研、教学、管理工作。

2、制定工作计划,并组织实施,定期研究、讨论、总结临床护理和护理管理工作。

负责

护理人员的排班。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,组织参与各种危重病人的抢救,

解决技术难题。

4、组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置、定人管理,并经常检查

补充、消毒、更换,以应急需。

5、加强对护理人员的业务训练,提高急诊抢救业务基本知识和技术水平。

6、随时检查急救护理质量,严防差错事故。

对存在的问题,分析原因,制定改进措施,

实施护理质量持续改进。

7负责抢救器材和被服等用品的计划请领和报销工作。

8、主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见,提出改进措施并组织

实施。

十一重症监护室护士长职责

1、在科主任和护理部主任的领导下,负责本科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理工作计

划、月工作计划及周安排,并组织实施。

3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱及各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防

事故差错和医院感染。

4、每日参加晨会交班,床旁交接班。

跟随主任查房,了解患者情况及护理工作中存在的

问题,及时解决,促进医护密切合作。

5、负责并指定专人负责检查各类仪器、设备和药品、器材的使用和保管情况,保证抢救

物品仪器的完好。

6、了解患者的思想动态,开展心理护理及健康宣教,增进护患沟通,征求病人的意见,

改进护理工作。

7、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,使护理人员掌握新技术、新理论、仪器的

操作使用、消毒处理,不断提高护理质量。

8、根据病房的情况和护理能力,合理安排班次,在满足临床工作的同时,满足护士的要

求。

十二产科护士长职责

1、在科护士长的领导和科主任业务指导下,负责本科室的护理业务及行政管理工作,并

组织实施工作计划。

2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作,加

强医护配合,严密观察待产妇产程进展和变化。

3、检查各班工作,核对医嘱及各种表格填写登记,发现问题及时纠正,防止出现差错

事故。

4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习,推广先进经验,不断提高政治和

业务技术水平。

5、负责指导和管理学习、进修人员,并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。

6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。

7、督促、检查卫生员做好室内外卫生,定期消毒房间,做好消毒隔离,防止交叉感染。

8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养,做好传染病产妇的隔离及物品处理

工作。

十三血透室护士长职责

1、在护理部主任领导下,负责本室的护理管理工作,并负责血透患者排班及收费。

2、制定、落实护理工作计划。

3、督促本室护士认真贯彻执行各项规章制度和技术操作常规,,严格无菌技术和查对制

度,预防事故、差错。

4、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气、物表、手、反渗水、透析液的细菌培

养以及消毒液浓度监测等。

5、负责透析的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作。

6、组织业务学习和技术考核,掌握本室护理人员的思想、业务能力和工作表现,提出奖

7、掌握患者的动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。

十四感染科护士长职责

1、在科主任和护理部主任领导下,负责感染科护理、护理教学及护理管理工作。

2、根据护理部和医院感染科对感染科护理工作质量做要求和工作计划,结合感染科病人

的特点和本科情况,制定护理工作计划,护理质量监控方案并组织实施。

3、督促检查感染科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,医

护人员职业防护制度,消毒隔离制度,医院感染管理制度,传染病疫情管理制度等,预防事

故、差错、医院感染和职业暴露。

5、负责或指定专人负责心电监护、微量推注泵等各类仪器、设备、药品和器材的管理,

以及卫生被服、隔离衣、防护服的请领、报销和各种登记、统计工作。

6、组织感染科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,提高传染病的护

理水平,了解感染科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。

7、了解感染科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传传染病的健康保健知

识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。

8、负责感染科护士的排班、轮换和临时调配。

十五体检科护士长职责

1、在护理部主任的领导下,进行工作。

2、遵循院部的宗旨、目标、理念,拟定体检科的工作目标与理念。

3、制订与修订体检科护理()作业常规。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范,严防差错发生。

5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度,遵守劳动纪律,做好健康宣教工作。

三:

护理人员岗位职责

第一部分护理人员岗位职责门诊护士长职责

1、在护理部主任和科主任领导下进行工作。

负责门诊护理行政管理、制定工作计划及护

理人员的分工与排班。

2、巡视检查护理人员岗位职责完成情况。

贯彻“以病人为中心”

的整体护理,改善就诊环境。

检查护理质量,改进服务态度。

复杂的技术应亲自执行或指导

护士操作,做好传、帮、带,不断提高技术水平,为患者提供优质服务。

3、督促护理人

员遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度、护理常规和技术操作规程,严防差错事故。

4、检查指导护理人员做好健康宣教工作,巡视患者的病情变化,及时处理应急情况。

5、组织安排护理人员的业务学习,指导落实实习护士的工作。

开展护理科研,及时总结

经验。

6、督促卫生员保持门诊的清洁,做好消毒隔离工作。

急诊科护士长职责

1、在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。

负责急诊科护理行政、业

务管理,制定工作计划。

1

负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。

2、增强法制观念,组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作,经常

巡视观察室患者,做好各项治疗和各种记录。

严格交接班制度,严防差错事故。

3、督

促护理人员遵守职业道德规范,熟练掌握常见急诊的抢救程序,严格执行各项规章制度、急

诊护理常规和技术操作规程。

复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,保证护理质量。

4、负责检查落实三基训练,提高护理人员急症抢救的应急能力。

不断学习护理新知识、

新技能,完善应急服务功能,提供优质服务。

5、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。

并定量、定点、定时、定人保管,严

格清点、及时补充。

定期消毒、更换,保持应急状态。

6、指导护士遵守无菌技术,做好消毒、隔离,防止交叉感染。

7、负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。

8、保持急诊科内外环境的整洁、安静、安全。

2主任护师职责

1、在护理部主任的领导下,负责指导本科护理技术,科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理学发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理

质量,发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,解决查房中

遇到的技术难题,不断提高护理业务水平。

5、负责本科护理差错、事故的技术鉴定,并提出处理意见。

6、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

掌握护理人员的技术操

作能力和业务水平,对其升、晋级提出考核依据。

7、负责组织本科护理学术讲座,参与护理学术论文的审查、评定工作。

8、制定本科护理科研计划,并组织实施。

通过科研实践,写出较高水平的科研论文,不

断总结经验,写出护理专著。

9、负责护理系学生的临床实习,指导主管护师完成此项工作。

3

10、对全院护理队伍的建设,业务技术管理和组织管理,经常提出建设性意见。

协助护

理部主任加强全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师职责执行。

主管护师职责

1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。

2、负责本科护理质量检查与技术指

导。

协助护士长做好质量控制工作,把好护理质量关。

3、掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。

制定具有护理特色的护理计划,

对患者实施整体护理。

4、解决本科护理业务上的疑难问题,指导并参与制定重危、疑难

患者的护理计划,组织实施。

5、协助拟定本科业务培训计划,协助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常

规,加强护理基本功的训练。

6、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。

对本科发生的护理差错、事故进行分析、

鉴定,并提出防范措施。

7、做好护理系学生临床带教工作,并负责讲课和评定成绩。

8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,4并组织实施,指导全科护师、护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管

理和护理队伍的建设工作。

护师职责

1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践,指

导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时处理。

3、参与病房危

重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。

带领护士完成新业务、新技术的临

床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

6、协助护士长负责本病房护士和实习护士的业务培训,制定学习计划,并担任讲课。

责护士的技术考核工作。

7、助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。

5

8、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

护士职责

1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度,护理常规和技

术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止

差错、事故的发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,经常巡视病房,密切观察与记录危重患者的病情变化,

如发现异常情况应及时报告。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采取各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导实习护生和护理员、卫生员的工作。

7、定期组织病员学习,宣传卫生知识和住院规则。

经常征求患者意见,改进护理工作,

做好出院指导。

8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下,做好病房管

理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。

6第二部分护理人员工作制度急诊科工作制度

1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。

各科参加急诊工作的医务人员服从

医务科和急诊科领导和指导。

2、医务人员必须坚守工作岗位,不得脱岗、审岗、迟到、早退。

遇特殊情况医院传呼时,

休假的医务人员也应及时到位,参加抢救工作。

3、认真填写急诊日志和门诊病历。

对抢救及留观病人应严密观察病情,记录要及时详细,

处臵要正确。

危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。

4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论

制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度,

确保绿色通道畅通。

5、抢救器械、药品齐全完备,随时处于应急状态。

并做到定人保管、定位放臵、定量贮

存、定期维修。

值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。

一切抢救物品不得外借。

6、加强留观病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。

留观中发现可疑传染病,

须做好床边隔离,并严

7

格执行疫情报告制度。

对疑难病员,应及时请上级医师会诊或多科会诊。

7、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。

8、工作中做到礼貌待人、态

度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心

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