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D

6、下列()不属于负激励。

A.批评

B.惩处

C.沟通

D.调离

[多项选择题]

7、下列涉及领导活动的有()

A.农耕社会的狩猎、水利活动的组织

B.手工业社会作坊中的产品加工、订货的组织活动

C.工业社会企业集团的组织管理

D.政府的公共管理活动

A,B,C,D

8、菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有()

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.心理支持

A,B,C

9、下列能构成领导环境的因素有()

A.国家法律制度

B.民族文化习俗

C.组织内部人际关系

D.国际政治局势

10、领导环境的可塑性要求领导者()

A.不断适应变化中的环境

B.尽可能地创造有利于自己的各种环境因素

C.对变化因素进行强有力地控制

D.对形势有清醒的认识

A,B,D

11、以下哪些是领导者应具有的良好作风()

A.民主的作风

B.平等待人,平易近人

C.调查研究的作风

D.以身作则、言行一致作风

12、中国政治领导者在政治方面的素质包括()

A.忠于国家,忠于自己为之奋斗的事业

B.有坚定的政治信念

C.坚信社会主义、共产主义事业是人类最伟大的事业

D.个人利益置于集体利益之上

13、领导文化涉及到三个层面()

A.价值层面

B.事实层面

C.情感层面

D.应用层面

14、领导信息的作用有()

A.及时了解现实状况

B.沟通传达指令意见

C.对系统实施有效控制

D.反映客观状况

[填空题]

15简述公共领导艺术的作用。

领导艺术是领导方式方法的补充和升华;

领导艺术影响着领导者活动的最终成败;

领导艺术为领导方式方法开辟创新之路;

行之有效的领导艺术可以提供领导方式创新的思路。

稳定的领导艺术可以提供领导方法创新的途径。

16、现代社会政府领导的一个愈来愈突出的特征在于()

A.统治

B.操纵

C.控制

D.协调

17、官僚制中的领导权威来自()

A.身份

B.职位

C.能力

D.关系

18、在一个组织结构中()

A.领导者最重要

B.追随者最重要

C.领导者起着关键的引导指挥作用

D.追随者对领导者的支持信任不必要

19、领导者要讲究用权的艺术,除了规范性用权外,还要做到()

A.合法性用权

B.民本化用权

C.谨慎性用权

D.积极用权

20、()是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。

A.责任权力观

B.民本权力观

C.积极权力观

21、提高领导者的指挥艺术水平,需要优化领导者的性格品质,不包括()

A.刚柔相济

B.自知之明

C.随机应变

D.及时迅速

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22、与现代工业社会相比,农耕社会、手工业社会里的领导活动的突出特点是()

A.经验领导

B.科学领导

C.直觉领导

D.理性领导

A,C,D

23、领导活动的具体作用体现在()

A.沟通

B.协调

C.激励

D.指挥

24、对教育与领导活动相互作用的正确理解是()

A.人员素质的高低是影响领导获活动的重要因素

B.良好的教育背景有助于提高领导者的管理水平

C.只要领导者素质高,成员可以没有多少文化

D.成员较高的教育水平有助于提高领导者的管理效能

25、领导者对环境的态度应该是()

A.让环境决定一切

B.提高对环境的适应能力

C.借助群体力量提高认识能力

D.在环境的变化中不断提高自己的能力

B,C,D

26、领导者品德方面应包括()

A.尊重科学、实事求是,敢于坚持真理,修正错误

B.待人以诚,宽宏大量,以谦虚、公正、诚实的态度,广泛听取不同意见

C.顾全大局,严于律己

D.在工作中求得一团和气

27、领导文化的承续性表现在()

A.任何具体的领导文化都是对以往文化的继承与发展

B.领导文化的变革是一种扬弃的过程

C.人们总能在以往的领导文化找到解决问题的办法

D.领导文化是维持一个组织的稳定发展的重要因素

28、领导文化的功能有()

A.规范和约束作用

B.引导与调节作用

C.塑造与示范作用

D.维持和变革作用

29、领导信息的存储工作的程序有()

A.登录

B.编码

C.编目

D.排架

30、下列()可以影响领导者的权力。

A.办公室的布置

B.衣着选择

C.当时是否存在危机

D.将文凭置于明处展示

31、领导信息的权威性主要表现在()

A.领导信息反映着政治生活各方面状态

B.传达领导者的各种要求和指令,被领导者必须对此予以服从和执行

C.反映政府的意志和权威

D.领导者的身份地位

32、信息的表现形态,一般地主要表现为()

A.数据

B.文本

C.声音

D.图象

33谈谈公共领导活动中公共领导决策的重要性。

决策就是出主意、定方向、拟计划、提任务、想对策、拿办法。

公共领导决策就是公共领导者为公共组织的发展出主意、定方向。

公共领导决策是公共组织的领导者履行领导职责的最重要的行为。

首先,领导决策是公共领导者的首要职责,也是最具有实质性的领导行为。

公共领导活动是靠决策来实现的,一切领导活动都围绕着决策产生和展开。

其次,领导决策贯穿于整个公共领导的过程之中,领导活动要正常展开,领导工作要正常进行,都必须进行决策。

最常规、最重大、最经常性的领导活动就是决策。

第三,领导决策是影响领导效果的决定性因素。

要取得最佳的领导效能,要实现组织的预期战略目标,取决于能否作出科学的决策并使之实施贯彻。

最后,领导决策是衡量领导水平的重要标志。

一个优秀的领导者,首先是一个优秀的决策者,处处表现出良好的素质和较强的决策力,高瞻远瞩,统筹全局。

34、现代领导活动产生的前提是()

A.人类的群体组织性

B.社会生产发展

C.权威的因素

D.人类的进化

35、标志领导活动与管理活动相对脱离,领导活动成为人类的一种独立活动的新时代的开端的事件是()

A.20世纪20年代通用汽车公司总裁斯隆建立分权事业部

B.1841年美国纽约州与马萨诸塞州的伍斯特之间,两辆西方火车公司的客车相撞事件引起的革命性变革

C.20世纪科层制的建立

D.20世纪40年代大科学、大工程、大企业的兴起

36、农耕社会中的领导活动的特点是()

A.领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化

B.领导者必须有个人技艺,而且办事精明

C.领导活动专门化、程序化、规范化

D.领导者必须有体力和经验

37、企业组织的领导活动()

A.追求社会公益

B.提供服务于全社会的公共事物

C.行使其部门的私权力

D.面对新闻和大众传媒,实现正义

38、现代领导活动的实质是()

A.领导是组织的工作核心

B.领导是一种使他人服从的艺术

C.领导活动是多种因素有机结合的过程

D.领导活动是一种基于权力的活动

39、下列哪项不属于公共领导活动的作用()

A.沟通作用

B.引导作用

C.维持作用

D.变革作用

40、现代意义上的领导理论产生于()

A.人类社会产生之时

B.20世纪30年代

C.20世纪80年代左右

D.二战后

41、中国传统公共领导思想研究的特点在于()

A.价值中立

B.缺乏必要的理性思辨,与哲学、伦理学和历史学合为一体

C.科学性与学术性均很高

D.研究相对开放,吸纳外来先进思想

42、我国第一本领导学理论专著《领导科学基础》出版发行于哪一年()

A.1981年

B.1982年

C.1983年

D.1985年

43、企业组织和公共组织两类领导活动总体上的区别在于()

A.追求的价值不同

B.履行的责任不同

C.行使的权力不同

D.行为的方式不同

44、现代公共领导活动的功能体现在()

A.组织管理

B.创造和维持一种组织文化

C.变革组织

D.确立组织活动的目标

A,B

45、领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在()

A.领导权力比领导职务和领导责任要重要得多

B.三者都是领导角色的基本规定性

C.领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力

D.领导责任要与领导权力相匹配

46、交易型领导者具有哪些特点()

A.努力与奖励相交换

B.主动校正例外管理

C.在例外时才管理

D.适当自由放任

47、公共领导系统涉及到()

A.公共组织的环境系统

B.公共组织的文化

C.公共领导者和被领导者

D.公共组织的信息

48、领导策略通常指的是在领导过程中运用的一系列()

A.领导方式

B.具体的领导方法

C.领导艺术

D.领导行为

49、公共领导艺术的作用()

A.是领导方式的补充和升华

B.影响领导者活动的最终成败

C.领导活动的出发点和归宿

D.提供领导方法方式创新的途径和思路

50、公共领导文化的三个基本组成部分()

A.标准

B.奖惩

C.价值

D.情感

51、公共领导方式和公共领导方法的关系是()

A.方法是模式,方式是手段

B.方法比方式抽象

C.方式比较固定,而方法则比较随机

D.方法和方式没有什么必然关联

52、科特认为,在领导生涯的晚期应该()

A.奠定权力基础

B.大方让权

C.显示决策才能

D.控制更多的权力资源

53、领导者过度的权力和与之伴生的腐败对组织可能会造成很严重的后果,不包括以下()

A.缺乏信息

B.精神分离意识

C.加强集权

D.组织瘫痪

54、()的实质是通过对人造成心理压力的约束和引导人的行为。

A.惩处

B.沟通

C.建设性批评

D.启发式批评

55、对于立了战功的官兵,在加官晋爵、授予勋章时,总要在全军广泛进行同胞,激发所有官兵为荣誉而勇敢战斗,这属于()

A.许诺激励

B.任务激励

C.情绪激励

D.荣誉激励

56、构建和下属牢固的个人纽带是建立()的方法。

A.合法性权力

B.专家性权力

C.强制性权力

D.参照性权力

57、公共部门组织中的领导活动过程的起点是()

A.公共权力的利用

B.公共领导者和被领导者依据内外环境的状况,共同进行战略决策和一般决策

C.公共领导者对组织内的被领导者实施的激励

D.顺利实施领导过程,取得较高的领导效能

58、领导权力的作用()

A.促进组织的愿景

B.促进组织的创造力

C.推动组织的变革

59、领导责任包括()

A.法律责任

B.工作责任

C.政治责任

60、领导技术的特征在于()

A.理论性

B.模式化

C.艺术性

D.综合性

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