厅级领导述廉报告Word文件下载.docx

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完成森林抚育和改造160万亩。

全民义务植树亿株，是目标亿株的

　　%，全民义务植树尽责率91%，为历年来最高.村镇绿化是XX年林业生态省建设的重点工程之一，是省委、省政府XX年向全省人民承诺的十大实事的重要内容之一。

全省共筹措资金亿元，完成13504个村的绿化工作，造林面积达万亩，是年度计划万亩的%。

（二）进一步加强了森林资源保护管理。

森林采伐限额管理、征占用林地定额管理、天保工程区森林资源管理、国家和省重点公益林管理等，都全部完成了年度目标任务。

全省森林火灾受害率低于1‰的控制目标，没有发生重特大森林火灾和人员伤亡事故;

林业有害生物成灾率‰，低于国家林业局下达的7‰的目标任务;

自然保护区建设和野生动物保护及疫源疫病监测工作进一步加强;

林业法制建设力度进一步加大;

林业严打专项行动成效显著，有效保护了森林资源安全。

　　（三）林业产业发展势头良好。

积极推进林纸林板一体化项目建设，全省6个林纸一体化项目建设重点地区，工业原料林均完成或超额完成省下达的速生丰产林造林任务。

全省经济林、林木种苗花卉、林产加工、森林旅游等林业产业同步推进。

预计全年全省林业产业产值可达540亿元,比

　　XX年增长24%以上。

加强了林产品质量检测工作，对135个批次的人造板和食品（坚果类）等林产品进行了质量检测，维护了林产品质量安全。

　　（四）林业支撑保障能力得到提高.林业生态省建设投资足额到位，全省共完成林业建设投资

　　亿元，其中省级投资亿元，市、县财政投资亿元，国家投资约11亿元，吸引社会投资亿元，为林业生态省建设的顺利实施提供了坚实的保障。

林木种苗培育取得新突破，全省共定向培育优质苗木6130万株。

加大科技兴林力度，全省9个科技支撑示范县3个省级林业科技示范园区建设进展顺利，实施了一批国家和省级林业科技及推广项目。

加强林业基础建设，组织完成了全省第七次森林资源连续清查和全省森林资源二类调查，启动了外方山、崤山重点森林火险治理和伏牛山、太行山防火物资储备项目建设，加强了省、厅级林业科学研究重点实验室建设，建成了省级林业技术中间实验示范基地。

　　（五）党的建设和机关建设得到加强。

健全了党内工作制度。

建立和完善了厅党组中心组学习制度和干部理论学习考核制度，出台了加强和改进党建工作的意见。

加强了政治理论学习，组织干部职工认真学习十七大精神和科学发展观。

积极开展精神文明创建活动，省林业厅被授予“全国群众体育活动先进单位”，厅机关和厅直单位有8个单位获得省级“文明单位”，有3个单位获得市、区级“文明单位”称号。

高度重视老干部工作，积极发挥工青妇的作用;

加强机关建设，努力为干部职工工作生活提供良好的环境。

　　一是森林覆盖率正式纳入今年河南县域经济评价指标体系。

这是省委、省政府对林业工作高度重视和大力支持的结果，是科学发展观在我省的生动实践和具体落实，对今后我省建设环境友好型社会、构建和谐中原和加快社会主义新农村建设，具有十分重要的意义和作用。

　　二是我省平原绿化在全国发挥了重要的示范作用。

今年，全国平原林业建设现场会在我省召开，中央有关部门、国务院有关部委的负责同志，全国各省（自治区、直辖市）、计划单列市林业部门的主要负责人，中央有关新闻媒体的记者近300人参加，现场考察了我省尉氏县、鄢陵县、许昌县和长葛市的平原绿化。

国家林业局贾治邦局长的评价是：

平原绿化，河南最好。

会后，黑龙江、江西、湖北等省政府林业考察团专程到我省进行考察学习。

　　三是集体林权制度改革成为全国先进典型。

认真贯彻中央10号文件精神和省政府《关于深化集体林权制度改革的意见》，坚持把林改作为林业生态省建设的突破口来抓。

各地采取均分、租赁、拍卖等多种经营形式，累计明晰产权面积4002万亩，为集体林总面积的%。

通过林权制度改革，带动非公有制造林429万亩，占今年全省营造林总面积的%。

最新评论程森裕发表于XX-12-07　　根据党组关于进行XX年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：

　　一是加强学习，解放思想，与时俱进。

一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。

特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

　　二是联系实际，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。

把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提高。

　　三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。

在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。

　　四是向班子成员和职工群众学习。

虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。

　　五是努力学习企业经营管理知识。

在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。

　　一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。

（一）关于履行岗位职责、分管工作完成情况

　　一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨XX年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。

　　二是加强和基层组织建设，促进“四好班子”建设。

按照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献“共产党员”工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实“建设管理年”和“党群工作管理创建年”活动载体，在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。

党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力，加强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。

组织进行了纪念建党85周年展示党员风采系列活动，召开了纪念建党85周年既“两先两优”总结表彰，增进了两级班子的建设。

　　三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。

党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂______周年，跨入百万电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。

充实完善了厂史馆和建厂______年纪念画册;

组织创编出版了“创作与论坛”文学刊物;

策划开展了“庆三八”，“迎五一、五四新老先进模范座谈会”;

组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;

举办了“和谐友谊杯”三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;

承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;

举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;

发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。

努力营造和谐向上的企业精神，为“建设百万电厂、共铸和谐阜电”的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。

　　四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。

通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。

通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

　　五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。

通过组织召开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届15名总经理联络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。

开展“创建学习型班组、争做知识型职工”和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。

进一步完善发挥“送温暖工程”基金帮扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。

青团组织和女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。

开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。

　　六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。

党政领导与各单位签订了“三项目标”责任书，层层落实了责任制。

对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。

在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、“八荣八耻”学习教育。

加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。

认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

　　七是积极做好改革发展稳定工作。

从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。

高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。

坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。

积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

（二）关于贯彻民主集中制情况

　　坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。

始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。

和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。

针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。

在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。

工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

　　三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

　　作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。

　　一是注意改进工作作风。

保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。

进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。

　　二是积极履行党风廉政建设责任制。

思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。

同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

　　能够严格执行中央提出的领导干部“四大纪律，八项要求”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。

严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

（一）分管党群工作存在的不足、改进措施

　　一是党群工作的方式方法有待进一步改进创新。

需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。

　　二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。

要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。

　　三是纪检监察工作还有待进一步加强。

要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。

（二）个人存在的问题和不足、改进措施

　　一是思想观念需要进一步更新。

在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

　　二是岗位责任作用发挥还不够。

主要表现在：

在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够;

在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理工作上发挥作用不够;

在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。

需要在今后工作上注意改进加强。

　　三是自身综合业务知识需要增强。

在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。

向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

　　四是急噪情绪有待克服。

在工作中有急躁情绪。

表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。