人事管理系统分析报告与设计Word文件下载.docx

人事管理系统分析报告与设计Word文件下载.docx

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本系统对人事各种数据进行统一处理，避免数据存取、数据处理的重复，提高工作效率，减少了系统数据处理的复杂性。

本系统不仅使公司人事管理人员从繁重的工作中解脱出来，而

且提高了人事管理的效率，提高了人事管理的科学性，方便了用户查询、管理人员进行管理。

（三）数据流程图的生成

1、人事管理系统

2、人事管理系统第1层

P5

&

-T

自动提

■

典丄

醒功能

』d自动提醒列表i

3、P1“系统管理”展开

系统管理

员

用户信息表

数据库备份信息

4、P1.1展开

P1J3

用户权限

设置

5、P1.2展开

系统管理员

（四）数据字典的编写

总编号：

1-1001

编号：

1001

数据元素条目名称：

员工编号

别名：

StaffID

说明：

公司系统分配给每个员工的编号

数据值类型：

连续

类型：

数字

长度：

10

有关数据结构：

员工表，奖惩表，培训课程表

数据元素条目

名称：

部门编号总编号：

1-1002

DeptID编号：

1002

公司分配给每个部门的编号

部门表，简历表，缺员表

合同编号总编号：

1-1003

ContractId编号：

1003

员工分配给每个合同的编号

4

合同表

1-1004

1004

1-1005

1005

价格

Cost

不同项目培训的花费

培训课程表

讲师

另U名：

Lecturer

不同项目培训的讲课的老师

离散

字符

、根据系统分析结果进行系统设计

（一）确定新系统的运行平台

用户使用本软件时，会区分权限。

本软件只有两类用户：

企业员工、系统管

理员。

使用软件时，企业员工只需登录便能查询、浏览他所需要的信息。

企业员工之所以那么少功能是为了防止企业员工随意删改个人信息，或者是恶意去破坏

信息的完整性。

系统管理员要登录验证才能进入系统去修改信息。

其中，管理员

的权限有对员工资料的查询、修改、建档、删除。

（二）系统功能结构图

系统的功能模块图：

人事管理系统

（三）输入/输出设计

1、奖惩表输出

奖惩表1

奖惩编号

奖惩类别

奖惩时间

王题

奖惩内容

1

2

3

电

5

6

2、缺员表输出

缺员表

缺员编号

缺员部门

缺员职务

缺员总量

其他要求

]1

12

15

（四）处理流程设计

1、人事档案信息实体及属性：

人事档案信息为实体，属性包括名称、手机号、学历、性别、政治面貌,

E-R图如下。

2、操作记录实体及属性：

操作记录为实体，属性包括登录、发件、删除、修改和管理，E-R图如下

3、人事管理总体概念E-R图设计

整体的企业人事管理系统概念模型图包括企业人士各个人事管理的业务绘制在一起进行设计。

并以员工为主体来进行一个公司的人事管理业务

［险打

龜9号

（姓名

保陰时间J

——

\（飓金祸

员工

-

台同L

数据表

根据系统功能模块的划分以及功能设计的要求，对系统信息数据库，可以列

出如下数据结构和数据项：

1、部门表

序号

字段名

类型

长度

索引

备注

1.」部门编号（BMBH）

Int

主键

自动编号

r2.1

部门名称（BMMC）

Varchar

20

2、部门职位表

匚序号

11.

部门职位编号（BMZWBH）

匚2・

部门编号（BMBH）

关联部门

L3.

职位编号（ZWBH）

关联职位

3、部门调动表

1.

调动编号（DDBH）

2.

调动日期（DDRQ）

DateTime

3.

前部门职位（QBMZW）

关联部门职位

4.

后部门职位（HBMZW）

5.

档案编号（DABH）

关联员工档案

6.

调整后薪金（TZXJ）

50

7.

备注（BZ）

4、奖惩管理表

奖惩编号（JCBH）

发生时间（FSSJ）

奖惩类型（JCLX）

奖励惩罚

奖惩原因（JCYY）

涉及薪金（SJXJ）

Float

签字批准（QZPZ）

LJ

8.

|档案编号（DABH）

「关联员工档案-||

三、程序流程图

优缺点：

登陆界面

登陆界面的优点是他非常的简单方便，在我们使用登陆界面时只需要像登陆QC一样，输入自己的账户密码就可以顺利的进入到登录系统，所以我觉得这个系统在使用中就像我们平时上网一样，轻松简单。

登陆界面的缺点在于保密级别低，懂VF的将命令语句一改就可以将密码改了，登陆到自己的系统中。

科目定义

科目定义的优点是记录账单详细清晰，使用者可以清晰明了的看到账目，它的另一优点是它输入过程很简单，想要输入一些账目很方便的就输入进去了。

科目定义的缺点在于它不支持批量输入，我们想要输入很多丈母的时候，我们只能一点一点敲进去，这样我们在工作量很大的时候，工作的效率就会大大的降低。

凭证录入

凭证录入的优点在于他支持第一张和最后一张非常方便操作，它的另一个优

点在于科目参照只有用到的时候才显示，所以不会占用很大我们使用软件的界面面积，所以当我们在使用软件时很清晰。

缺点是凭证录入的目录繁多，我们在使用软件时一不小心就容易点错，而且不支持大批量的输入，凭证录入系统计算量较少，工作量如果很大使用起来很麻烦。