关于就业的有关规定和法规参照模板Word文档格式.docx

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（5）

（1）用人单位的名称（单位全称，必须与单位公章一致,不能简写、误写或写别名）。

关系挂靠在外服公司的外资企业尤其要注意.

（2）单位性质（机关、三资、国有、私营等）

（3）单位机构码格式为□□□□□□□□—□.四联单中最重要的是单位机构码，通过单位机构码可以从有关途径查到单位的相关信息。

换句话说，有单位机构码的一定是经过工商注册登记的合规合法的单位.（部分外商办事处无此代码者，则由上海对外服务公司或中智上海经济技术合作公司来操作和管理）。

即毕业生与外服或中智签约，作为外服或中智派往外企工作的员工。

（4）信息登记号上海单位必须填写，外地单位不须填写。

没有的话可到延安西路900号-上海市高校毕业生就业指导中心申请办理，或由我校毕业生就业指导公室代办。

办理信息登记号需如下资料：

①单位开具的介绍信②单位营业执照复印件③法人代码证书（组织机构代码证书）复印件。

（5） 

档案接收单位名称和地址有人事档案保管权的单位可写单位地址、部门和邮编；

无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如区职业介绍所.

第二部分,由学生填写的有;

生源地入本校前户口所在地，填写地区、市名即可。

本人完整学号（6位）。

落户地址及警署落户地址是指毕业生毕业后户口迁往地址，落户警署即户口迁往地址所属警署或派出所.外地生源在沪就业的毕业生和户口已迁入本校的上海生源必须填写，其他毕业生不须填写。

外地生源留沪就业，如单位有集体户口，可填写单位集体户口；

如单位无集体户口，落户地址一律填写为延安西路900号，新华路警署（上海市高校毕业生就业指导中心集体户口），同时档案必须由上海市高校毕业生就业指导中心委托保管。

在第三部分协议条文中，有几项概念要说明一下：

实习期实习开始至毕业时

试用期实习结束签订正式劳动合同的最初几个月.试用期为1-3个月,对应的劳动合同为一至二年；

如果试用期是6个月，则应签三年合同。

有些单位把毕业前的实习时间视为试用期,毕业后即签订正式劳动合同,因而没有试用期。

大部分单位把毕业前实习与毕业后就业区分来看.这样,毕业后与你签订的劳动合同中还包含1-3个月的试用期.

合同期一般为一年,多则两年到三年.

服务期如果单位出资送你到学校培训或者出国培训，则有服务期；

在服务期内离开单位，要赔违约金。

四金缴纳：

取得毕业证书并在签订正式劳动合同后，企业才为学生缴纳四金,如果实习期等同于试用期，四金可以补缴。

试用期工资和正式工资：

试用期工资一般为800元，多的1000元到1500元不等。

四联单规定的试用期工资和正式工资,是四金扣除前的工资。

在签四连单时,不妨确定一下.

违约金：

1000元—5000元不等，一般为2000元；

意思是签约后不得随意毁约.许多单位不填。

需要说明的是,签约后不报到属违约行为.

协议书需加盖用人单位公章、毕业生本人签名,学校作为见证方最后加盖公章方为有效。

学生在签约后的10天之内将第一，二联（已盖章）交回或通过挂号信、快递寄回学校,由学校代为办理报到证.出于方便考虑,学生可在实习时或回校参加期末考试时,就事先领好四联单（先加盖见证方图章）.但是必须妥善保管,不能遗失或毁坏.

三、报到证

报到证由上海市高校毕业生就业办公室签发，取得报到证的前提是签署四联单。

报到证的作用有6项；

1.到用人单位报到的凭证.报到证有两联,一联交给用人单位放入个人档案,一联由自己保管.

2.证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生

3.干部身份证明4.人才服务机构存档的证明

5.办理劳动手册的凭证。

6。

何时参加工作的凭证。

四、劳动手册

1.《劳动手册》的作用

《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是求职登记和应聘就职及失业后申领失业保险金的证件。

毕业之后,将凭《劳动手册》参加有关的应聘面试、求职登记、介绍就业等活动。

2.《劳动手册》的申领

已取得报到证的学生,在录用单位到区职业介绍分中心为你办理用工登记手续时,凭学校发给的报到证和你的证件照办理。

用人单位有义务和责任办理劳动手册。

没有取得报到证的上海生源学生,待你的人事档案到达街道后,凭身份证,户口簿,一寸证件照二张,毕（肄）业证书自己去户籍所在地的街道或乡镇劳动服务所办理。

（时间大约为毕业后的二个月后）

大家将来在填写有关表格时一定要写清楚你的户籍所在地的区、街道、路名以及门牌号码。

否则，街道收不到你的人事档案，将不给你办理《劳动手册》.

3.劳动手册的保管

劳动手册在工作期间由单位保管。

用人单位到区职介所办理用工手续时，由职介所根据劳动合同起始日期，在《劳动手册》里做好记录并盖章，然后交用人单位保管。

劳动手册在失业期间由本人保管。

用人单位退工时，在《劳动手册》里做好解除劳动合同日期并加盖单位公章后,将《劳动手册》交还本人。

五、劳动合同

毕业后,应与用人单位签订劳动合同.

劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方权利与义务的协议。

在实践中，较为常见的是用人单位事先拟好劳动合同，由劳动者作出是否签约的决定，而不允许改变合同内容，我们称这种劳动合同为格式合同。

在签订劳动合同时应该理解合同的条款内容，并对其中的不合理部分提出异议。

劳动合同的必备条款有7条：

1.劳动合同期限（劳动合同约定的试用期包括在合同期限内的，最长不得超过6个月）在试用期内，用人单位与劳动者互相可以解除劳动合同.服务期是指用人单位对劳动者在招收录用、出资培训、住房分配、商业秘密等方面的约定规则。

因此,在服务期内，劳动者不能单方面提出解除劳动合同。

如果自行离开用人单位，应当承担相应的违约赔偿责任。

2.工作内容岗位

3.劳动保护和劳动条件

4.劳动报酬主要包括工资、奖金和津贴。

津贴包括房贴.车贴、饭贴、通讯费等。

在劳动合同中，一般只写工资，奖金与津贴不写。

试用期工资低于正式工资。

5.劳动纪律主要包括企业的规章制度和劳动纪律。

劳动者违反企业的规章制度和劳动纪律，要受到处罚，直至解除劳动合同。

6.劳动合同终止的条件合同期满，劳动合同自然终止。

在合同期满的前一个月，用人单位会通知劳动者，合同期满将终止你的合同，或者问你是否续签劳动合同。

一般来说，双方满意的话，会续签劳动合同。

7.违反劳动合同的责任；

双方可以协商约定劳动合同的补充条款。

其中违反劳动合同的责任条款比较重要，签定1年的，违反劳动合同的一方赔偿1个月工资，依次类推。

六、人事档案

学生毕业后，学校将每个学生的人事档案转送到户籍所在地的区职介所，由所在单位去领取并保管,不符合档案保管条件的,由区职业介绍所代为保管.或由区职介所转送到户籍所在地的街道职介所.

七、办理招、退工手续

招工手续

用人单位录用劳动者，应自录用30日内，到单位所属区的职介所办妥招工登记手续。

用人单位办理用工手续时，应提供以下材料：

（1）录用人员的《劳动手册》

（2）单位的《营业执照》（3）一式四联的“上海市职工录用名册”.区职介所在你的《劳动手册》、《职工录用名册》上作好记录并盖章后生效。

受理用工的职介所将《职工录用名册》中的一联寄送到你户籍所在地的职业介绍所，把你的人事档案调过来。

受理用工的职介所收到你的人事档案后，会通知单位前来领取。

退工手续

退工手续一般在七个工作日内完成.退工手续由用人单位办理.退工时应提供以下资料;

退工单、人事档案、劳动力登记表。

退工单一式四联，内容为职工姓名、性别、招收进单位工作的时间，终止合同的时间.被退职工身份证号码，详细的户籍地址。

档案转移方式：

机要邮寄单位自送请职介所代转

用人单位需在被退人员的《劳动手册》和《劳动力登记表》上做好终止或者解除劳动合同关系日期的记载，并加盖单位公章。

将《退工单》、《劳动手册》和《个人社保缴费情况单》（社保转移单）交给被退人员。

受理职介所将《退工单》、《个人档案》、和《劳动力登记表》邮寄到被退人员所在地的街道职介所。

一句话,毕业后,签过正式劳动合同的同学们一旦跳槽,要单位提供《退工单》、《劳动手册》和《个人社保缴费情况单》（社保转移单）.《劳动手册》中应有劳动合同开始和结束的相关记录.而被新单位录用后,则需上交《劳动手册》和《个人社保缴费情况单》.

社会保障

社会保障即四金目前社保分为城保和镇保两种,同学们绝大部分都参加城保.

四金是指养老金、医疗保险金、失业保险金和公积金。

由单位所在区社会保险中心（社保中心）受理。

养老金、医疗保险金和失业保险金又称三金,三金是社会统筹保险金，各单位必须缴纳。

公积金带有福利性质，可作为买房贷款和房屋修理之用。

职工退休后，由建设银行全额退还给职工本人。

一部分中小企业和私营企业不缴纳公积金，虽然这在理论是违法的。

1.养老金养老金是退休后的基本生活保障,在职时就要按月积累。

1）缴纳比例按工资基数：

单位22.5%（3%记入个人帐户）个人8%

2）养老金帐号本人身份证号码。

3）养老金缴纳的基数职工按本人上一年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费。

上一年度没有工资收入的人员，其基数按本人参加工作当月工资收入确定。

个人缴纳的工资基数有上下限的规定，每年四月作调整（今年月平均工资收入超过5541元以上的部分不作为缴费基数；

低于1108元的，以1108元为缴费基数。

）去年最低基数为元。

工作年限越长,帐户积累越多,退休后养老金越多.

2.医疗保险金医疗保险金,简称医保.是就医时的保障,平时也要按月积累.

1）缴费比例按工资基数：

单位：

12%个人：

个人2%

帐户中的金额由医保部门每年按比例一次性划入你的帐户

2）医疗金的享用从缴纳医疗金的次月起，职工在领取医疗保险凭证（社会保障卡或白玉兰卡及病历卡）后可享受医疗金。

由于交费积累少,每年可供享用的医保额非常之少,而发生费用时,往往又很高,同学们从现在开始,要加强体锻.注意身体健康.

3.失业保险金

1）缴费比例按工资基数：

2%个人：

个人1%

2）失业金的领取条件

一非本人意愿中断就业，即不是辞职。

二具有本市城镇户口

三在职期间所在单位和本人按规定缴纳失业金

四缴纳失业金累计已满一年

五办理了失业登记和求职登记。

（3）失业金的申领手续

职工在被单位解除、终止劳动合同后，到户籍所在地的街道社保中心，凭《劳动手册》、《退工单》、《身份证》、《户口本》及1寸报名照2张等材料，办理申领失业金手续。

每缴满1年失业保险金,可领取两个月的失业金，领完为止.今年失业金每月为元.按规定，在领取失业金期间，如无正当理由拒绝就业服务机构职业介绍，将被停止领取失业金.失业金也可以在需要的时候领用.

4.公积金

1）缴费比例按本人工资基数：

7%个人：

7%

2）公积金的作用一购房贷款,二房屋维修.公积金在退休时一次性还给本人.

个人公积金有单位帐号和本人帐号,本人帐号在开户时由银行随机提供。

公积金的办理和转移由单位到建设银行办理.在跳槽时,原单位把你的公积金封存，接受封存的部门为上海市公积金封存办公室。

你可以要求原单位提供你的公积金帐号和市封存办帐号.以便新单位把你的公积金从原单位转入新单位。

9.提前校外实习及准就业申请表

按照学院教学安排，下学期全体毕业生毕业前实习，在此之前都属提前实习，学院准与提前实习的分为两种情况，1、用人单位是学院的定向培养企业，在这些单位的岗位培训成绩可以抵冲学校的相关学分。

2、专业对口。

由于提前实习对考级考证，对学业造成一定的影响，因此，除了定向培养的学生之外，所有提前实习的学生（学校推荐和自谋职业），都必须事先征得家长的同意，填写“提前校外实习及准就业申请表”，并且承诺“免听不免考”。

承担考试不及格不能正常毕业的后果。

因此，提前实习的同学一定要经常联系同学，了解学习进度及教学要求，靠自学完成相关的学业。

辅导员在收到填写完备的“提前校外实习及准就业申请表”并与家长确认之后，开具提前实习证明。

10.大学生就业实习诚信承诺书

到了实习单位，你不仅代表个人，还影响到学校的声誉。

就业实习诚信承诺书对实习期间的个人行为作了相应的规范要求。

一式两份，应注意约束自己

养老保险

帐户储存额分二部分，一部分为个人帐户累计本息储存额，是个人记帐额和社会记帐额之和乘以月数，再加上利。

另一部分是个人累计本息储存额，为个人记帐额乘以月数，再加上利息。

　个人帐户累计本息储存额：

是本人达到法定退休年龄，领取养老保险时计算养老保险金的重要数据。

进入个人帐户的数额为;

个人缴费和企业缴费中记入个人帐户金额之和（个人8％＋企业3％＝个人帐户11％）。

　个人累计本息储存额：

是本人没有达到法定退休年龄，而终止养老保险关系时所确定领取的金额。

　93年以后参加工作的人员在达到法定退休年龄时，均按新人新办法的办法确定养老的领取金额。

即：

月养老金＝基数养老金＋个人帐户养老金.

基础养老金为退休时本市上年在职人员月平均工资的20％。

个人帐户养老金为本人帐户储存额除以120。

如何查询是否交纳及个人帐户储存额?

1）每年四月以后你领到养老保险结息单的，说明你已办理。

2）也可从电脑中通过份证号码或电脑号查询是否办理。

非上海生源高校毕业生进沪就业申请

上海市户籍/居住证的办法如下：

1、申请上海市户籍

对于基本要素分达到70分（含）以上，审批通过，批复号；

基本要素分为59分（含）以下：

审批未通过，可申请办理上海市居住证；

基本要素分在60（含）－69分（含）之间：

已受理待讨论。

上述三种结果在受理后15个工作日内予以公布，凡属于基本要素分在60（含）－69分（含）之间需讨论的，将在受理后30个工作日内进行讨论，讨论后审批通过的将产生批复号，其他同期申请材料将视不通过处理，不另行通知。

2、申请办理《上海市居住证》

（1）受理部门及地点上海市高校毕业生就业指导中心（上海市延安西路900号）事务受理部。

（2）受理依据《引进人才实行<

上海市居住证>

制度暂行规定》（2002年4月30日上海市人民政府令第122号发布）以及《关于在上海市高校毕业生就业指导中心内设立<

受理点的复函》（沪人【2002】148号）。

（3）受理条件

以不改变户籍的形式来本市工作或者创业的普通全日制非上海生源高校毕业生。

备注：

非上海生源高校毕业生须在其毕业离校时将户口迁回到原生源地（即入学前户籍所在地）方可申领居住证。

（4）申领主体

符合以上受理条件的高校毕业生需申领《上海市居住证》（以下简称《居住证》）的，由聘用单位向受理部门提出申请。

（5）申请材料

A、《国内人才〈上海市居住证〉申领表》；

B、就业协议书原件（2004年已提交进沪就业申请表的可免于提供）；

C、申请人身份证复印件。

（6）申领程序

A、申领人向上海市高校毕业生就业指导中心事务受理部按上述要求提交申请材料。

《国内人才〈上海市居住证〉申领表》中“外地户籍所在地地址”栏应填写原生源所在地户籍地址，“申领人在本市就业现状”各栏目内容以毕业生的就业协议书上所填内容为依据；

B、中心受理部门受理有关申请，报市人事局进行审核认定；

C、中心受理部门将审核认定结果通知申领人；

D、通过审核认定的申领人携带原生源所在地的户籍证明（地址必须与申请表上所填的一致）以及本市的住所证明（租房居住的提供租房合同，居住单位集体宿舍的单位出具证明，借住沪籍亲友住房的提供亲友户口簿及其书面证明，验原件）到中心受理部门采集图像等信息,缴纳《居住证》工本费，领取《办理<

通知书》；

E、申领人按照《办理<

通知书》的要求，办理领取《上海市居住证》的相关手续。

（7）工本费依据市人事局规定收取人民币50元。

（8）办理期限7个工作日（为市人事局审核认定期限）

（9）受理时间周一至周五9:

00-12:

00，13:

00-17:

00。

（10）咨询电话及网址A、咨询电话：

62403626

B、咨询网址：

，

非上海生源高校毕业生进沪就业手续办理

（1）非上海生源高校毕业生进沪就业申请表

（2）上海市高校毕业生就业协议书

（3）由教务处出具的成绩单（原件）

（4）毕业生推荐表（原件）

（5）外语和计算机等级证书（加盖校就业指导中心公章的复印件

（6）获奖证书（复印件）

（7） 

属于宁夏、甘肃、新疆、西藏、内蒙古五个边远省区的毕业生须提供原省区毕业生就业部门开具的出省证明（原件）

（8）父母双方或一方由上海支边、支内的毕业生，须提供父母双方或一方由上海支边、支内的有关证明（原件）

（9）父母双方或一方的户口已迁入上海的毕业生，须提供父母双方或一方已迁入本市的户口证明（原件）

（10）其他有关证明