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  八、我校按照上级有关规定,做好对困难住宿生的生活补助的申请、审核、公示等工作,生活补助全额发放给家长。

  二0一三年十二月

  莲峰一小

  2012年12月

  第二篇、学校财务管理自查报告

  学校财务管理自查报告

  根据县教育局财务管理工作专项检查工作的通知精神,结合学校实际情况,就学校收入管理、支出管理、资产管理和财会队伍建议等方面进行了自查,现将自查情况汇报如下

  一、收入管理

  1、所有预算外收入金额放入财政专户,并严格执行“收入两条线”管理。

  2、我校1—6年级学生全部实行免费入学,不收取借读等费用,无擅自

  设立收费项目,扩大收费范围或提高收费标准。

  3、幼儿收费严格按规定程序办理收费许可证,严格按收费标准收费,并

  按规定使用财政部门统一印制的财政票据,无乱收费现象。

  二、支出管理

  1、学校各项支出全部按实际发生数列支、无虚列虚报和白条抵库等现

  象。

  2、学校需购置的教学仪器设备、办公用品及图书资料等严格按政府采购

  制度实行政府采购。

  3、学校财务支出实行校长负责制,已建立健全民主理财制度,对大额资

  金的使用由学校领导班子经教师代表会讨论决定。

  4、学校实行校务公开制度,定期公布收支情况,接受社会和教师的监督,

  所有财务由校报帐员到镇财务办事处及县财政支付中心办理,职责明确。

  5、不存在私设“小金库”,公款私存、账外帐、坐收坐支现象。

  三、资金管理

  1、学校已建立健全资产购置、验收、保管、使用、交接、维修等内部管

  理制度,建立固定资产账,定期组织资产清查,做到账账相符,账物相符。

  2、学校资产的出租、出借、出售、出让、报废报损等,都由校领导班子

  和教师代表会讨论决定,并按国有资产处置管理的有关规定报批。

  3、学校固有资产的出租、出借经学校领导班子及教师代表讨论决定后报学校财务自查自纠

  上级相关部门审批,不存在将学校资产用于抵押和担保,或以货币资金投资企业,购买股票、基金等风险性投资活动。

  四、财会队伍建设

  1、学校报账员具有高尚的职业道德和高度组织性、纪律性和原则性,并

  严格执行财务管理制度。

  2、财务人员正确使用会计监督职权,对违反法律规定的会计事项拒绝办

  理或按照职权予以纠正,以确保会计信息的真实性,合法性和完整性。

总之,加强财务管理,提高教育收费使用效益,加强财务管理,提高教育经费使用效益,是落实科学发展观、办好让人民满意的教育的重要内容,是促进教育持续健康发展的基本保证。

学校的财务管理工作事关广大学生的切身利益,事关学校的健康发展,学校领导充分认识加强财务管理的重要性,在今后的工作中切实加强领导,采取有效措施,确保财务管理规范

  化、制度化、科学化。

  第三篇、2013-2014学校财务自查报告

  打洛中学关于2014年义务教育经费专

  项检查的自查报告

  为认真贯彻落实中央八项规定,严肃财经纪律和深入开展义务教育经费保障机制资金专项检查工作,根据《云南省财政厅关于开展2014年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知》(云财教?

2014?

222号)、勐海县教育局《关于转发“云南省财政厅关于开展2014年义务教育经费保障机制资金专项检查的通知”》(海教字?

206号),根据文件要求,我校严格按照文件要求开展2014年义务教育经费保障机制资金专项检查的自查自评工作,将严格按照全面复查、整改落实执行。

现把我校自查自评工作情况汇报如下

  一、机构、制度建立情况

  

(一)强化组织机构建设,加强对财务工作的领导

  为了切实加强对农村义务教育经费保障机制改革工作的领导,加强学校财务管理,建立财务工作的正常秩序,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,打洛中学成立了由校长陈敦文任组长,副校长、总务、报账员为组员的机构管理小组及理财小组,同时也成立了有总务、政教、教务、教师代表参与的经费预算编制小组,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制,完善财务制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。

同时,为保证财务工作不受其他工作的干扰,学校设立了专门的财务办公室,配备了专用电脑、财务软件、保险柜及档案柜。

  

(二)完善管理制度,促进财务管理工作的规范化、制度化和科学化为了加强内部财务管理,我校制定了《打洛镇中学财务管理制度》、《财务管理人员职责》、《报账员工作职责》、《学校财产(实物)管理制度》、《打洛镇中学公用经费管理暂行办法》等内部管理制度,对上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等收入,做到及时入帐,及时上缴学校财务专户,不私设小金库。

  加强对经费使用的管理。

学校完善经费的开支审批制度,学校所有经费必须经校长审批,报销票据须签上经办人姓名,说明购物或开支用途,并由会计中心审核后才能报销。

  严格执行收支两条线。

学校不设小金库,所有的收入及时上缴财政专户,报帐员备用金存放不超过规定限额。

  财务公开,接受监督。

学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布,接受教职工和社会的监督。

  (三)强化人员配备,建立专门账户

  我校配备了持有《会计证》的专职会计及兼职出纳各一名。

为了能独立核算中央、省、州的农村义务教育保障专项资金,根据勐海县财政局及教育局的要求,于2006年3月21日,在中国农业银行打洛支行,开设专门帐户,开户名为“云南省勐海县打洛中学”,帐号为092501040001428。

截止2014年6月31日,帐户余额454,7545元。

  二、会计基础管理工作

  学校在会计核算中心的指导下,按规定依法编制年度经费收支计划,报会计核算中心审核后再上报有关部门。

把学校所有预算外收入缴交会计核算中心,并按有关规定请拨使用,凭合法有效的会计原始凭证申请支付款项。

学校报账员负责在校行政的指导下编制学校年度经费预算计划,统计上报有关财务资料,办理学校收入资金的收取和上缴手续;

收集审查学校经费收支原始凭证,由学校负责人签字确认后送会计核算中心核销或付款;

负责支取和保管学校备用金;

负责学校资产的管理和登记固定资产明细分类账。

现金日记账及预算外收入备查帐;

在会计核算中以实际发生的经济业务为依据,数据真实,做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。

  三、专项资金

  

(一)资金的到位情况

  公用经费

  2013年,根据我校在校学生数865人及生均700元的标准,共补助公用经费633,7700元,已全部拨款到位。

  2014年春季收上级拨入公用经费324,3700元。

  生活补助资金

  2013年秋季,共拨入学生生活补助资金392,8700元,其中,贫困家庭寄宿制生活补助资金343,1200元,人口较少民族生生活补助资金49,750.00元(199人×

250元/生〃年)。

  2014年春季,共拨入学生生活补助资金343,1200元,其中,

  贫困家庭寄宿制生活补助资金343,1200元。

  免费教科书

  教科书由省级统一招标采购后,由省级财政按实际采购资金安排。

2013年春季提供免费教科书853套,其中,七年级274套,八年级319套,九年级260套;

2013年秋季提供免费教科书865套,其中,七年级295套,八年级264套,九年级306套。

2014年春季提供免费教科书867套,其中,七年级296套,八年级266套,九年级305套;

  

(二)支出情况

  上年结余公用经费19,8578元,2013年共拨入633,7700元,其中2013年秋季拨入339,4900元,本年累计支出650,590.35元,其中2013年秋季支出326,2910元。

2014年春季拨入324,3700元。

2014年春季截止6月30日支出298,6119元。

  开支后取得的效益

  

(1)培训费学校组织各种培训及教师外出培训共支出培训费24500元,通过培训大大提高教师的管理水平、强化服务意识,为培养“双师型”教师队伍做出应有的贡献,教师们把培训所学到的知识,不断更新教育理念,掌握现代教育理论,提高专业教学和教育实践能力,在教学岗位上发挥更大更重要的作用。

  

(2)电费、网络费的支出保证了学校各种活动的正常开展,

  (3)支付学业水平考试费、优秀班级教师奖励金等25,1595

  元,增加学生和教师学习的积极性。

  (4)购买打印机、电脑耗材等办公用品加大了教学效率,由于纸质文档的生成、查询、修改和管理既费工、费时,又容易出错,因此这种办公方式严重影响办公事务处理的效率及质量。

购电脑、打印机等办公设备,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,将人们从大量繁重重复的办公事务中解放出来,许多办公事务实现了电子化和自动化,实现“无纸办公”、“电子办公”,从而减轻劳动强度,改善办公环境,节省办公费用,提高办公效率和质量。

  2013年,共拨入学生生活补助资金723,500.00元,实际发放723,500.00元,其中发放贫困家庭寄宿制生活补助资金673,750.00元;

发放人口较少民族生生活补助资金49750元(享受布朗族学生199人,生均250元/生.),截止2013年12月31日已全额发放完毕,2014年春季,共拨入学生生活补助资金343,1200元,实际发放343,1200元,无扩大享受范围及降低标准现象。

  自2006年,实施《农村义务教育经费保障机制改革的实施方案》以来,我校严格按照通知精神贯彻执行,在使用经费时,始终本着量入而出、厉行节约、严把支出关,使学校的经费得到了合理的利用,并努力提高资金的使用效益。

为了提高经费收支的透明度,我校还在“财务公开栏”中,进行每半年一次的财务公开工作,将各项经费的收入、支出及结余情况进行详细公示,接受社会及广大教职员工的共

  第四篇、XX小学财务检查自查报告1

  XX小学财务检查自查报

  为认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强党风廉政建设的一系列决策部署,进一步严肃学校财经纪律,打造一支风清气正、廉洁高效的教育管理队伍,根据中共瓜州县纪委《关于继续做好党风廉政建设责任制专项检查的通知》(瓜纪发?

12号)精神和党的群众教育路线活动安排,我校于2014年3月25日进行了自查,现将自查结果汇报如下

  

(一)制度落实方面我校制度健全有财务内控、预算编制和执行、财务审批、会计核算、财务监督、资产管理、义务教育经费管理、学生资助资金管理、专项经费管理等方面的制度。

能认真执行校长负责制和落实“一支笔”签字制度,不存在违规配置财务人员现象。

学校财务有校长负总责,按规定配置有农村学校报帐员。

学校办公用房配置符合规定,无超标现象。

  大额度资金使用情况。

学校5000元以上的资金收支,要上会讨论、研究决定,不存在利用虚报支出套取资金用于支付其它不合理消费情况。

学校5000元以上的支出只有每年的取暖费用。

  学校能按收费许可证许可的范围严格落实收费政策;

不存在坐收坐支现象;

不存在搭车收费和乱收费现象;

代收费只有作业本费,各班主任收齐后统一上印刷厂交我校报账;

  学校严格执行教育局严禁教师征订、引导学生征订教辅资料的规定,经查没有发现教师征订、诱导学生购买教辅资料现象。

  政府采购方面。

由于我校生源少,学校经费一直比较紧张,几年来一直未曾购买新的办公设备,办公设备一直是维修使用原先购买的设备。

符合政府采购的项目能按规定程序办理。

  

(二)经费管理方面

  学校公用经费开支的范围、标准符合相关规定;

学区没有克扣、截留、挪用村小学经费现象;

学校经费收支每学期公布一次,学区会计每年将一年来的各学校经费使用情况在学区教师大会上进行公布。

  学校学生营养改善计划资金的使用。

学生营养改善计划资金有学区统一管理,资金开支范围、标准符合规定;

采购物品有正式发票,无白条入账现象;

无虚报、冒领、挪用资金情况。

  义务教育学校取暖补助资金的使用。

学校取暖补助资金有管理办法;

学校能根据实际情况购置取暖用煤;

节俭用煤,保证师生当年用煤足额供应。

几年来取暖用煤不存在大幅度波动现象。

学校财务自查自纠

  学生资助资金管理情况。

我校属村教学点,无经济困难寄宿生生活费补助资金、交通费补助资金、助学金等项目资金。

  单位收入经费。

我校经费收入主要有财政拨款和幼儿园保育、教育费。

财政拨款有教育局统一拨付到学区,有学区统一管理。

幼儿园保育、教育费每学期开校初由学校收取,上交乡财政专用账户,入账及时。

不存在收入不入账现象;

不存在私设“账外账”和“小金库”现象。

  校内津补贴发放符合相关政策规定,绩效工资学区有统一的考核标准和办法,每月校委会考核,每学期期末考试后,由学区考核领导小组按考核办法统一核算,结果公示教师无异议后由本人签字领取。

学校不存在违规乱发各类津补贴现象;

教师工资每月能按时、按政策规定发放,不存在政策外扣发教师工资情况。

  (三)其他与财务管理相关工作

  闲置校舍管理我校校舍基本都在使用,不存在私自转让、出借、出租闲置校舍资产现象。

  学农田管理学农田因学生小,学校无耕种工具,无力耕种,出租给附近农户耕种,签有租种合同,租金上缴专用账户,学区统一管理。

  第五篇、中心学校开展财务工作自查自纠情况汇报

  xx镇中心学校开展财务工作

  自查自纠情况汇报

  为了加强我财务管理,规范财会工作,贯彻落实《xx人民政府办公室关于印发<

xx县2016年财务检查工作方案〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校务会,成立了财务自查工作领导小组,校长xx任组长,后勤副校长xx为副组长,财务人员xx、xx、xx以及纪检监察人员xx、xx、xx为组员,对学校近两年财务工作进行了认真自查,现将基本情况汇报如下

  一、经费收支情况

  1、2014年度经费总收入为元。

其中公用经费元,上级拨款元,学校其他收入元。

经费总支出元,收支两抵存元。

  2、2015年度经费总收入为元。

  二、经过自查,我校不存在私设“小金库”、私分公款等违纪违法行为。

学校各项经费收支,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,确保所有收入及时入账,钱账相符。

  三、根据我单位工作实际,对照教育局核算中心工作要求,我校制定了《xx镇中心学校财务管理制度》,并组织了各单位校长、后勤人员进行了认真的学习,还邀请了核算中心的领导

  前来校作专题业务辅导报告,所有参会人员都作了详细的笔学校财务自查自纠

  记,撰写了学习心得,进一步提高了财务人员的业务素质和

  管理能力,保证了学校财务工作的顺利开展,杜绝了各种违

  规违纪行为的发生。

  四、我校严格执行“收支两条线”的财务管理制度,严格执行校

  长“一支笔”签字制度,严把财务审批关。

要求财务人员对

  于不合理、不规范的票据坚决不予入账,同时严格控制接待

  费、租车费等非教学经费支出。

按要求认真做好了财务账目、

  现金的管理,做到钱账相符,账账相符,账物相符。

  五、2014年1月至2015年12月,我校没有出国(境)事项发生,

  此项费用支出为零。

我校没有购置公务用车,没有借用、占

  用其他单位车辆,此项费用支出为零。

我校公务接待实行事

  前报批制度,事前填写接待审批表,经主要领导签批后接待,

  接待报销发票必须附菜单,公务接待费用全部纳入预算管理,

  没有超标准接待,没有以其他名义列支接待费用,也没有以

  公务接待名义列支其他支出。

公务接待经费2014年度支出元、2015年度支出元,主要用于接待退休老教师、返

  乡校友以及兄弟单位交流来访用餐,严格控制在预算限度内,

  且同比下降16%。

  六、2014年度会议费支出元,中心学校组织召开了

  等会议的费用支出。

培训费支出了元,中心学校安排了等教师培训活动的费用支出。

2015年度会议费支出元,

  中心学校组织召开了等会议的费用支出。

所有会议都在计划内,无虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等违规行为。

所有培训活动都是根据教研室、教育局的文件要求而外举办培训班或安排教师赴外培训,无超范围和超开支标准列支培训费等违规行为。

  我校的财务工作在上级主管部门的正确领导和统筹安排下,在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩。

今后,我校将加强从源头上防治腐败的力度,进一步完善相关财务制度,进一步严肃财经纪律,加强法制教育,强化财务管理,确保资金的合理使用。

  xx镇中心学校

  2016年4月

  第六篇、学校财务工作自查报告

  红亮小学财务工作自查报告

  教育局监审股

  为了加强财务管理,规范和加强财会工作,贯彻落实《教育部、财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》(教财[2008]21号)文件和《市教育局财政局转发〈教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见〉的通知》文件精神,我校高度重视,及时召开了校委会,把学校财务、总务、后勤、工会及班主任相关人员,召集起来,进行学习、座谈,对学校近几年财务财务管理工作进行了认真自查。

校长乐华盛任组长,学校管财务总务副校长杨接忠为副组长,报帐员张华,教师代表饶清旺为成员。

  三、我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,停收学生住宿费。

严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,

  无任何乱收费情况。

各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。

  第七篇、中小学财务自查自纠报告

  ×

×

财务工作自查自纠报告

  为贯彻×

关于开展对全区中小学公用经费、专项资金使用以及30%绩效工资发放等进行检查,先采取自查,片区复查的方式。

学校立即成立领导小组,由×

校长任组长,×

任副组长,×

等任组员。

针对我校2014年春季至2016秋季年进行了认真的专项自查自纠,现将情况报告如下

  一、领导高度重视,财务人员工作认真

  1、学校设有财务办公室,分别由教师兼职会计、出纳,业务能力不熟。

  2、校长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报,及时调整财务支出。

  3、财务人员认真地学习专业理论知识,虚心地请教有经验的财务人员,能按照《中小学财务制度》的有关财经规定记账,会计科目使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。

  4、财务人员能对当天发生的业务,当天登记入账,现金和存款日记帐做到日清日结。

并根据各项资金的性质,严格做到专款专用。

  二、强化学校收支行为的管理

  1、学校自查,片区复查,我校未收取任何费用。

  2、认真落实建档立卡贫困户学生减免幼儿保教费私立办学幼儿园每生每期625元;

中心校学前每生每期500元;

教育救助金每生500元;

特困学生补助每生每年1000元;

我校住校生全是初中学生,每生每期625元。

学校将上述人员均公示上墙,接受社会监督,公示期满,无异议。

实行专款专用,按时足额发放。

  3、30%绩效工资发放问题,2014年拨款×

元,发放金额×

元,代扣×

元,是个人应缴医疗保险,扣后上交医疗保险管理局。

2015年、2016年30%绩效工资全部足额发放,学校没有挪用公用经费发放教职工福利问题。

  4、医疗保险个人应缴部分都是在30%绩效工资中扣除,然后上缴。

接受上级部门监督检查审计。

  5、关于采购问题部分采购没有采购单,为保证学校正常运转,时间紧迫,学校组织行政人员,召开行政会议,进行讨论。

大家同意后,临时决定购买物资。

随时间推移,现基本规范,采购物资,均通过采购中心采购。

  6、现金支付问题由于我校地处偏远,临时性劳务费等,没有POS机,不具备转账条件。

2014年、2015年度存在部分现金支付,2016年到现在,学校领导硬性规定,凡是上了1000元的,必须转账支付,否则不支付。

  7、代管费清退问题2014年-2016年存在一定的结余。

通过学校自查,片区复查和上级领导精神,必须清退。

鉴于此,学校成立了清退领导小组,以王寅为组长,现正在办理清退相关事宜。

  三、加强有限资金的管理,保证学校正常运行

  1、每季度将收取的资金及时全额存入核算中心的账户上。

坚决杜绝坐收坐支,严格执行了“收支两条线”

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