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总结的基本要求

1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果,找出缺点。

成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;

缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并构成理论学问。

总结的留意事项:

1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅,简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、注释

开头:

概述状况,总体评价;

提纲挈领,总括全文。

主体:

分析成果缺憾,总结阅历教训。

结尾:

分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

2.卫生标兵个人总结五十字

强调训练的重要性。

没有范文

署名与日期

3.卫生小标兵事迹怎样写

今日,我要当家里的小标兵,但不是站岗的小标兵,是卫生小标兵。

就是我担任一天家里的卫生,扫地呀,擦桌子呀等等等。

但是妈妈似乎也不能闲着,由于我妈妈怕我闯祸。

开头打扫卫生了,我是小标兵,妈妈让我支配打扫的挨次。

妈妈说:

“但那些擦玻璃呀很危急的事让我来做,那些你能做的事你来做。

我说:

“好吧,你来擦玻璃,我来扫地擦地。

“后来我们一起擦冰箱,妈妈来打扫厕所,我来打扫右边的屋子,妈妈来打扫右面的屋子。

干了整整一上午,累得我们俩个腰酸痛背打扫完了以后,妈妈问我感到了什么我说我感到了父母的辛苦。

4.卫生标兵事迹材料600字

***,男,汉族,高校文化,一九六七年一月诞生。

一九九二年七月毕业于***医科高校临床医学专业,同年安排到**中心卫生院从事临床医疗工作。

一九九四年调入**县人民医院工作。

二○○三年四月起任副院长兼医务科主任。

二○○五年起任政协**县委员会常委、政协**市委员会委员。

(文案中国原创代写:

广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结方案类、公文类、指点类、软文类、经济、文书、法律类、企业文案类、旧事类等常年文秘代理。

)二○○六年九月任**县人民医院院长。

几年来,该同志仔细学习政管理论和法律法规,依法行医,依法治院,坚持走科技兴院道路,医院社会效益和经济效益一年上一个新台阶。

(一)注意科研工作,添设备、引技术、促进展。

**同志任副院长兼医务科主任以来,狠抓科研工作。

经过多方调查先后购进了ct、彩超、生化仪、电子结肠镜等大型的先进的医疗设备,这些先进的医疗设备为开展新技术新项目供应了保障。

制定优待政策,鼓舞临床科室开展新技术新项目,政策规定:

凡开展新项目、运用新技术,每年由科室申报,经医院科教委员会审定后,每次给科研课题组嘉奖300—500元,对获得科技成果奖的赐予不同级别的嘉奖。

在优待政策的鼓动下,临床科室乐观开展新技术新项目,硕果累累。

据统计,几年来全院开展的新技术新项目达40多项,其中该同志参加组织的**和**科研项目于**年**月通过了**市专家鉴定,达到了国内先进、区内领先水平,并分别获得了**市科技进步一、二等奖。

其次要参加的**和亲身掌管的**科研项目分别获得了**省XX年度和XX年度科技进步三等奖。

XX年由他带领下领先在**开展第一例肝癌肝叶切除术并获得胜利;

在他带头下,全院职工撰写学术论文乐观性空前高涨,全院有40篇论文在各级刊物上发表,他本人撰写的论文有10多篇。

XX年9月上任院长后,该同志愈加注意科研工作。

一是当年投入100多万元作为科研资金,引进医疗设备,加强医护人员科研技术训练和学习;

组织中层干部到“三甲”医院调查学习,通过到外地调查和参观学习,引进了兄弟医院的先进管理水平和业务技术;

连续保持与省人民医院、**医科大一附院、**工人医院等“三甲”医院搞好友好协作关系,同时邀请他们的专家进行了讲学、技术指点和义诊,如XX年10月份和12月份分别邀请了**医专注附院、**市第三人民医院领导专家到该院讲学、查房、技术指点。

二是亲身掌管科研项目。

目前正在进行“**”课题讨论,该项目已完成论文和查新工作,力争2021年完成。

(二)镇静应对,夺取抗击非典斗争的成功。

在XX年的抗击非典斗争中,**市仅有的一例“非典”病例在该院发觉,当时院长和分管防保工作的副院长出差在外,一切工作都由该同志担任。

当门诊医师报告发觉了疑似非典病例时,他坚决将病人收入传染科病房住院隔离医治,晚上又组织并亲身参与了会诊。

由于措施坚决,科学防治,技术过硬,从患者住院到胜利转院,有效地掌握了疫情扩散和集中,实现了医务人员零感染率,得到了上级高度评价。

(三)社会效益和经济效益同步提高。

几年来,坚持科技兴院、科技强院之路,引进新设备、运用新技术,医院的医疗护理质量稳步上升,很多病种在本院就可以医治,为病人去市级、省级医院治病节约了时间、节省了钱财,很多外地病友也舍近求远慕名前来就医,医院高尚的医德医风、牢靠的医疗质量得到了病人及社会各界的认可,医院先后荣获省文明单位、市十佳医院、市抗击非典先进集体、市青年文明号、省模范职工之家等称号;

医院经济效益一年上一个新台阶:

XX年业务收入比上年增长12.6%,XX年业务收入比上年增长16.7%。

该同志也连续多年获得年度考核优秀等次、县卫生系统先进工作者、县“十月科普大行动”先进工作者、市卫生先进工作者、省征兵体检先进个人等称号。

5.卫生系统工作人员个人总结

医院收费员个人总结我是**医科高校第三医院门诊收费处的一名一般收费员。

在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室好像轻松了很多,它无外乎是整日坐在微机前机械地反复着一收一付的简洁操作,好像既无需很高的技术含量,也不必担当性命之托的巨大压力。

然而,工作以来的亲身经受使我深深体会到,“科室工作无小事,于微小处见真功。

透过收费处这小小的窗口,我们代表的是整个医院的抽象,正是通过我们的工作搭建起了医患之间沟通、沟通的一座平台。

因而,如何以便利患者、服务患者为荣,如何不断提高工作效率,如何在微小之处构建起和谐的医患关系就成为我们收费处的全体同仁孜孜以求的奋斗方向和不懈努力的追求目标。

作为一名老党员,我更要在此过程中身先士卒、勇于奉献,用本人的实际行动践行“为人民服务”的入党誓言,用本人的一言一行体现着当代共产党人应有的面貌与风采。

一、爱岗敬业,起好模范表率作用记得在抗击“非典”的日子里,我们党和国家面临着一场严峻的考验,在这个特别时期,共产党员所表现的那种可歌可泣的战役精神,那种忘我工作的思想境界,那种“共产党员不上,谁上?

”的高尚质量,时时激励着我。

恰在此时,医院要求我们收费处抽出专人收取发抢手诊病人的费用。

我当时眼部刚做完手术,伤口还没有完全愈合,但考虑到科里有些同志的孩子还很小,有些同志身体不太好,而我是一名共产党员,便不顾本人的病情第一个向科主任提出申请值发抢手诊的夜班。

一连几个晚上,我都来回奔波于发抢手诊和收费处之间,最多时,一个晚上竟来回了二、三十回,一夜下来真是筋疲力尽,回到家连饭都不想吃。

原来,每天晚上八点才接夜班,可我考虑到白班的同志们会很辛苦,便每次都要提前近一个小时去接班。

经过几夜的忘我工作后,正值该轮换到我休息时,科里接我班的另一个同志不幸被隔离了,作为一名党员,我又毫不迟疑地取消了休息的支配,自动接替了她的全部工作。

本人的行动无疑激发了大家的干劲,在这困难时期,我们收费处没有一名同志退缩和畏惧,无私奉献、团结互助的精神蔚然成风,最终我们精彩圆满地完成了院领导交给我们的各项任务。

在这以后的工作中,我时时以“非典”时期的经受和感受来鞭策和约束本人。

每当消失倦怠、懒散的心情时,我的脑海中就总会出现出那忘我工作、艰苦奋斗的一幅幅画面;

那掷地有声、舍我其谁的一段段话语。

不盲目间,以“辛勤劳动”为荣的观念已根深蒂固于我的思想中,并化为我的实际行动、体现于我工作的点点滴滴。

作为一名党员,我肯定会把这种爱岗敬业的精神常抓不懈并不断发扬光大,用本人的行动而不只仅是语言,践行着社会主义荣辱观的基本要求,并努力起好模范表率作用,感染和影响着四周的同志一起来为社会主义建设贡献出本人的力气!

二、崇尚科学,刻苦研究业务学问在医院领导的正确引导下,几年来我院正一步一个台阶的稳步向前进展,医疗技术的提高赢得了越来越多患者的满足和赞扬,相应地也给我们带来了良好的社会效益和经济效益。

在这一进展过程中,收费处同样起着举足轻重的作用,假如我们有一个小小的失误就有可能给医院在社会上带来负面影响。

所以,作为一名共产党员,要想成为一名合格的收费员,不只在工作中要有吃苦耐劳的精神,更重要的是要崇尚科学,拥有较高的综合素养。

一是要严格仔细地恪守医院收费的各项规章制度,不允许消失半点马虎;

二是要有娴熟的微机操作技能,能够精确     快速的为每位患者服好务;

三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,削减损失。

随着医院收费价格的不断规范,医院采纳了一套愈加科学合理的收费程序,但由于我们已经习惯了原来的模式,该程序刚一试用,就给我们收费员带来了很大的困难,比如:

以往只需在微机上简洁打上“医治”、“检查”、“化验”等费用就可以了,可现在不只要输入病人条形码、病人姓名、医生代码,而且还要把握每个科室的医用术语。

在这一过程中,本人也感遭到了巨大的压力,但靠着十几年来仔细研究、刻苦学习在微机应用方面所取得的一些成果,很快便熟识了新程序的操作。

与此同时,在实际操作中,我还利用本人已有的阅历帮助科主任准时发觉了新程序可能存在的问题,并与工程师一起探讨和提出了可能的处理方法。

由于年龄缘由,我对各科室的收费项目及简单的医用术语,记忆起来就略感费劲,但不甘人后的性格迫使我常常利用上夜班病人少的机会,拿出本人的总结,反复背诵,强迫记忆。

很快,我便熟识了医院各科室的收费项目和医用术语。

同时,我也经过不懈努力,把由于本身操作不当而形成的无效退票降到了最低点。

近来,由于工作的需要,我又被派到医保窗口,新的问题也接踵而来。

医保收费有很多药品需要打化学名,所以一种药我们不只要晓得它的商品名,还要牢牢记住它的化学名。

而草药的收费是最难以应付的,以往是由西医科大夫开药、草药房划价,而现在医保收费要求我们统一划价,也就是需要我们必需把草药的名称、每味药的用量等逐个精确     录入。

最后由于对这一领域实在太生疏,。

6.爱卫工作个人先进材料怎样写

敬重的昆明市爱卫工作检查组领导:

安静市其次幼儿园自申报昆明市爱国卫生先进单位以来,首先抓住爱卫工作的首要环节,组织全园教职工仔细学习,确立正确的工作指点思想,使全园教职工以创卫生先进单位工作为契机,通过自查、自评,从而促进和规范我园爱卫工作的有效实施,全园上下把这次考核评定工作作为一次自查反思、总结提高以及接受指点的过程。

下面将几年来的工作总结如下:

【幼儿园基本状况】安静二幼占地面积20.78亩,建筑面积5741平方米,16个教学班的规模,可招收幼儿600名,属一所规模较大的全日制教办幼儿园。

按《规程》要求配备行政管理人员、老师、保育员以及其他各岗位的人员,现有在岗教职工72人,一线老师专业和学历100%达标,保育员100%持有保育员上岗证。

拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子;

“开辟创新、和谐向上”的老师队伍;

“求实进取、文明干净”的园风园貌。

【爱卫工作开展状况】一、思想熟悉到位幼儿园卫生工作是幼儿园工作的重要组织部分。

卫生工作在幼儿园工作中具有特殊重要的意义,由于我们工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。

为孩子创设平安干净的成长环境关怀和注意每个孩子的健康成长,是我们的首要职责。

始终以来,我园非常注重卫生工作,在上级卫生部门的指点下,依据《托儿所幼儿园卫生保健制度》,结合我园实际,仔细制定和完善各类职责制度,仔细落实好《幼儿园工作规程》相关要求,把注重爱护幼儿的生命平安和促进幼儿的健康进展放在工作首位,树立正确的健康意识,更新观念,抓好师生身心健康训练,为幼儿创设健康、干净、平安的生活学习环境,促进全园孩子健康活泼地成长。

二、制度健全,管理规范1、为了较好的开展卫生工作,我园成立了爱国卫生工作领导小组。

园长为组长,党支部书记、副园长为副组长,保教主任、保健医、工会主席、团支部书记、各班级组长为组员。

领导成员分工合作,职责明确。

全体教职工共同参加幼儿园卫生工作,各部门相互协作。

工作做到有方案、有布置、有检查、有总结。

全园上下构成了齐抓共管的良好局面。

2、为了使工作落到实处,我们建立健全了各项卫生工作管理制度,并在实践中不断修改完善。

制度涉及食堂卫生、食品卫生、班级卫生以环境卫生、公共卫生以及幼儿体格熬炼等。

各块制度全面细致,并有严格的考核方法和检查记录。

随着幼儿园科学化管理的推动,我园的卫生工作管理也逐渐迈向规范化、制度化,各项卫生工作的落实均有评比制度,评比标准明确详细,卫生工作考核与每月的月考核以及期末的综合考核奖惩挂钩。

真正对各项卫生工作起到了推动和促进作用。

4、多年来,我园仔细落实昆明市爱国卫生工作管理条列》中的五项卫生管理制度。

把园内的清洁卫生工作放在首位,每日一次小扫,每周一次大扫,每月一次评比,每期一次表彰。

加重了卫生工作在幼儿园工作中的份量,在老师、教职工心目中有了更重要的位置。

各班级以爱国卫生月为载体,开展班级主题活动,老师带领幼儿参加力所能及的卫生工作,让孩子们从小养成爱清洁、讲卫生的良好习惯。

卫生工作早已成为幼儿园每天必不行少的重要工作,只需是工作日,幼儿园的每一个角落都干净清新。

在我园,每天都是卫生日,月月都是卫生月,全园没有卫生死角5、仔细做好控烟工作,在醒目的地方粘贴禁烟标志,幼儿园任何场所不设烟具,乐观向家长宣扬控烟工作的重要性,严禁在幼儿园内吸烟。

三、材料完备、整理规范我园在开展爱国卫生工作的过程中,注重文书档案管理工作,要求各部门在开展工作的同时,注意保留原始工作痕迹,建立健全爱国卫生工作文书档案管理(包括年度方案、总结、工作支配、检查记录、集体及个人阅历推广材料,上级文件通知及有关文字材料等),各部门按要求每年整理归档。

做到了材料齐全,分类清晰,装订划一、规范。

四、注重师生健康训练幼儿园是幼儿启蒙训练的地方,幼儿年龄小,健康训练在幼儿园更显得尤为重要,作为实施集体训练的幼儿园又是进行健康训练的有利场所。

因而,我们事无巨细地把健康训练提至到我园工作的重要位置上来,全园职工目标全都,群策群力,通过以下各种措施全力保障幼儿的健康成长。

1、成立了安静二幼健康训练领导小组,把健康训练纳入到幼儿园的工作进展目标之中,责任层层落实,由园长亲身担当领导小组组长,并设有健康训练专兼职人员,深化扎实的开展好健康训练。

健康训练分成幼儿身体保健与健康学问训练两大部分,依据详细任务分工,幼儿园保健医乐观作好幼儿身体保健及对家长、老师进行卫生防病、卫生保健等学问的培训和宣扬;

训练教学部门仔细制定工作方案,各班级依据幼儿年龄特点和《纲要》中健康领域的相关要求和目标制定出班级健康领域教学工作方案,仔细将健康训练渗透课堂内外,把健康训练纳入幼儿园日常教学管理日程,使健康训练活动渗透于课堂、融汇于教研、推广于校内、延长于家庭及社区,取得了健康训练与教学的双丰收。

2、健康训练构成常规、卫生宣扬活动形式多样。

定期对全体教职工进行健康训练,提高全体员工健。

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