2021年机关作风建设发言材料与在县机关新进人员集体谈话会发言范文.docx

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2021年机关作风建设发言材料与在县机关新进人员集体谈话会发言范文

机关作风2021年建设发言材料范文稿

　　各位领导，同志们:

　　我局连续获得“标兵文明单位”光荣称号，这个荣誉来之不易。

这是市委、市政府正确领导的结果，是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果，更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。

借此机会，我谨向所有关心、支持我局工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢，我们决心乘这次大会的强劲东风，立足新起点，瞄准新目标，落实新措施，为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。

　　一、目标要求再定位，把作风建设的标尺提升到最高层次

　　近年来，我们在机关作风建设上取得了一些成绩，但是在个体和局部细节上，还存在许多不足，稍有松懈，就会落在后面，就有可能退出全市第一方阵。

因此，我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以争做表率、争创一流的责任感，以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标，全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围，促进全局机关作风建设不断向纵深发展。

　　二、服务职能再转变，把作风建设的抓手强化到最优状态

　　一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重，努力壮大财政实力。

围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求，千方百计培植财源，积极落实加快现代服务业发展的政策，积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设，以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。

二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入，让公共财政的阳光温暖农村。

按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求，继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设，支持农村社会保障体系建设，加强农村义务教育保障体系建设，加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度，进一步拓展农民增收渠道。

三是坚持完善以人为本的公共财政体制，支持社会主义和谐社会建设。

调整和优化财政支出结构，做到有保有压，有进有退，加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向社会保障倾斜，向科技创新倾斜，向城乡基础设施建设倾斜，不断提高公共财政保障能力。

四是坚持以科学发展观为统领，积极推进各项财政改革。

坚持以改革为动力，按照公共性、市场化和引导性原则，明确财政支出范围，科学界定财政供给方式。

积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潜在的财政资源转化为现实的生产力，促进全市经济社会更快更好地发展。

　　三、管理措施再靠实，把作风建设的支点前移到最佳位置

　　一是完善制度体系。

全面增强制度意识，努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。

继续完善制度体系，对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票，全面排查制度盲点，认真修订完善机关作风管理制度，做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。

二是强化目标责任。

继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核，层层签订工作目标责任状。

强化目标责任制考核，定期公示科室月度和季度考核结果。

不断完善绩效考核办法，把“责、权、利”与制度有机结合，调动各方面积极因素。

三是管好重点岗位。

全面增强“人人是窗口，个个是标兵”的观念，进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理，简化办事环节，规范办事程序，改进业务流程，前移服务平台，提高服务时效，提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。

加强对重点窗口单位的监督管理，纪检组每个月都要对重点部门进行效能监察。

四是突出细节服务。

牢固树立“工作无小事，岗位作贡献”的意识，在思想上关注细节的安排，在措施上重视细节的落实，在管理上重视细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实，在做好小事中实现大作为。

　　四、队伍素质再提高，把作风建设的合力发挥到最大限度

　　把全面提升学习力、执行力和创新力，作为今年机关队伍建设的重点，认真抓好落实。

一是切实提高队伍素质。

继续强化政治理论和专业知识学习，重点学习……会议精神，学习法律法规，学习业务理论，努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。

二是深入开展创争活动。

开展学习“十佳创优之星”创争“优质服务党员示范岗”“青年文明号”“巾帼建功示范岗”“青年岗位能手”“红旗窗口”等系列活动，掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。

三是全面强化廉政建设。

全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，在任何情况下都能坚持住原则，把握住方向，守得住清贫，经得住诱惑，当得了表率，做到“干净、干事、干成事”。

2021年在县机关新进人员集体谈话会上的发言范文稿

　　同志们：

　　今天，我们召开机关新进人员集体谈话会，主要目的是帮助大家明确职责、找准定位、适应角色。

直白地说，就是要在这个关键的时候，为大家引引路、提提醒，帮助大家扣好进入政治机关工作的“第一粒扣子”。

刚才，X位新进的同志谈了感悟和打算，XX同志结合多年来从事纪检监察工作的经历向大家传授了经验，讲得都很好。

借此机会，我讲几点意见，与大家交流共勉。

概括起来，就是要做好“四种人”。

　　一是要做政治坚定的明白人。

党章规定党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督、调查、处置的工作职责。

《国家监察法》规定各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，履行监督、调查、处置的职责。

换言之，纪委监委担负着党章和宪法赋予的双重职责，是肩负“两个维护”特殊使命的政治机关，主要任务就是捍卫纪法威严，纯洁党的肌体，维护党中央权威和集中统一领导。

这是贯穿于纪检监察工作始终的一根政治红线。

你们作为政治机关的工作人员，要加强政治理论学习，提高政治素养，增强政治敏锐性和鉴别力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实做到讲政治、重大局、护核心、真看齐。

要善于从政治的高度审视工作。

立足纪检监察职责定位，将各项具体工作聚焦到“两个维护”的统领上来。

作为纪检监察战线的“新兵”，要尽快养成运用政治思维思考问题的习惯，做到见微知著、洞若观火。

比如，在开展监督检查、审查调查和巡察的过程中，要通过现象看穿本质，透过业务问题、作风问题发现政治问题；透过个性问题、局部问题发现系统问题。

XXX跟大家讲这些例子，就是要引导大家从政治的角度考虑问题，掌握运用政治思维开展监督的方法。

同时，通过这些案例提高自身的政治敏锐性，做到思想上不麻痹，政治上不糊涂，始终保持头脑清醒、心明如镜，做政治上的明白人。

　　二是要做业务精通的内行人。

纪检监察工作政策性、专业性都很强，不仅要政治坚定，还要本领高强。

特别是监察体制改革后，我们一手抓监督执纪，一手抓监督执法，手握纪法“两把尺子”。

这就在客观上对我们的能力素质、业务水平提出了更高的要求。

大家虽然以前在其他岗位上历练过，有部分同志还有多岗位工作经历，但进入纪检监察机关后，要树立“归零”意识，保持“空杯心态”和本领恐慌，从熟练掌握“纪言纪语”入手，逐步适应新角色、新定位、新要求。

要做到“开口能说”。

“开口能说”，不是要大家坐而论道、夸夸其谈，而是要求大家立足岗位练就“好口才”。

作为纪检监察干部，要懂汇报、能总结、善谈话。

所谓“懂汇报”，就是要对负责的业务工作做到了如指掌、如数家珍，防止一问三不知、心理没有谱；所谓“能总结”，就是要善于总结分析、归纳提炼，做到开口必有“干货”，句句切中要害；所谓“善谈话”，就是要熟悉掌握谈话、询问、讯问技巧，练好开展信访核查、案件查办的看家本领。

要做到“提笔能写”。

古人讲：

“文章千古事，得失寸心知。

”写作能力是一项十分重要的工作能力，是“真工夫”和“硬本领”。

能否写出好材料，是衡量一个干部思想境界、综合素质的“硬指标”。

纪检监察干部无论是从事办案，还是从事综合性工作，都需要与文字“打交道”。

负责办案的同志，要在材料中注重讲事实、摆证据、说道理，确保每一份案件材料经得起时间和历史的检验；负责起草综合性文稿的同志，要通上情、晓下情、贴实情，以高标准、严要求对待每一份文稿。

要做到“有案能查”。

查办案件是检验纪检监察工作成效的重要方面，也是考量纪检监察干部业务能力的重要指标。

执纪审查和监察调查工作都有自成体系的一整套查办流程，需要从一开始就养成良好的办案习惯，牢固树立证据意识、程序意识、安全意识，从每一份文书制作、每一个环节操作的过程中锤炼办案能力。

我也了解到，你们中部分同志有侦办治安案件和刑事案件的工作经历，这是很好的条件和基础。

但进入机关后，一定要保持谦虚好学、求知若渴的心态，虚心向前辈和同事请教，尽快把侦办案件的经验转化为开展审查调查的能力，成长为案件查办一线的业务“尖兵”。

要做到“有难能克”。

看一个干部是否能干事、能成事，很重要的一个标准就是看能否攻坚克难。

是否有逢山开路、遇水架桥的韧劲，是否有迎难而上、激流勇进的执着。

如果遇到一丁点困难就瞻前顾后、犹豫不前，怕吃苦、怕受累、怕担责，那这样的干部注定经不起风雨，也挑不起“大梁”。

我们作为纪检监察干部，要着力培养“有难能克”的内在素质，在各种复杂环境的磨砺下见世面、壮筋骨、长才干，切实做到平常时候看得出来、关键时刻顶得上去、危机关头用得起来。

　　三是要做谋事干事的实在人。

纪检监察工作是一项治病救人、匡扶正义的政治工作，是一项需要倾注热情、无私无畏的崇高事业。

作为纪检监察机关干部，要立足平凡的岗位，踏踏实实谋事、勤勤恳恳做事、兢兢业业干事，争做行动派，争当实干家。

要勇于担当。

习总书记指出：

“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。

做好纪检监察工作，尤其需要一副能扛事的“铁肩膀”，做到事不避难、义不逃责。

大家适应工作岗位后，单位少不了要下任务、压担子，你们要有心理准备，把工作当事业、把职责当使命，勇于挑重担、敢于攻难关。

特别是遇到急难险重的任务，要敢于担当起该担的责任，绝不允许不扛事、不顶事，遇到事情就推诿，出现矛盾就上交。

要敢于斗争。

纪检监察干部干的就是得罪人的活，不得罪违纪违法分子，就对不起组织的信任和人民的重托。

大家既然选择了进入纪检监察机关，就要有长期与“歪风邪气”作斗争的思想准备。

要敢于较真碰硬、铁面执纪，不怕做“孤臣”，不当“老好人”。

要敢于坚守原则、站稳立场，不为名利所累，不为人情所困。

要敢于“唱黑脸”、敢于“当包公”，矢志不渝扶正祛邪、激浊扬清。

要甘于奉献。

始终以饱满的激情投入工作，尽心竭力干好本职。

从事纪检监察工作，加班加点是家常便饭，长期在外出差也是常态。

特别是一个重要的案件办理下来，甚至半年也难回几次家。

但大家要认识到，纪检监察工作是光荣的事业，纪检监察干部是受人尊敬的群体，“欲戴王冠、必承其重”，只有用我们的“辛苦指数”换来干部队伍的“清廉指数”，才能赢得越来越多的尊重和“点赞”。

　　四是要做一身正气的带头人。

纪检监察干部作为“卫士的卫士”“宪兵的宪兵”，更要严以修身、严以律己、严以用权，始终以严的标准、深的认识、细的举措、实的作风立形象、树品格、养正气。

只有如此，才能挺直腰板抓监督，动真碰硬抓执纪。

现在，外界对我们纪检监察干部的言行举止都很关注，大家在形象方面一定要慎之又慎、严之又严。

要带头遵纪守法。

执纪者必先守纪、律人者必先律己。

我们作为纪检监察干部，既要用手电筒照别人，更要时常照照自己。

要经常对照党纪法规审视自身存在的不足，及时校准行为偏差，始终以最严要求作为行为规范，不破纪、不触法、不谋私，模范遵守各项规定，为全县党员干部做表率、立标杆。

要带头锤炼作风。

打铁必须自身硬，没有过硬的作风就打不了正风反腐的硬仗，就会授人以柄。

大家要带头抵制“四风”和“怕慢假庸散”顽疾，自觉践行“负责任、抓紧办、说真话”的要求，严以修身、涵养正气，