工程月报Word文档下载推荐.docx

上传人:b****5 文档编号:16182981 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:51 大小:31.97KB
下载 相关 举报
工程月报Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共51页
工程月报Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共51页
工程月报Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共51页
工程月报Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共51页
工程月报Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共51页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

工程月报Word文档下载推荐.docx

《工程月报Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工程月报Word文档下载推荐.docx(51页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

工程月报Word文档下载推荐.docx

10

拟采取解决问题的主要措施

11

需建设单位解决的问题

12

需集团公司解决的问题

13

施工单位(盖章):

监理单位(盖章):

项目负责人签字:

监理人员签字:

联系电话:

项目名称

面积

(平方米)

栋数

层/

地下

开\竣工日期

是否办理内部合同

形象进度

在施项目面积合计:

合同总价

(万元)

说明

合同总造价

(万元)

本月完成

造价(万元)

累计完成造价

甲方已拨款

甲方欠款(万元)

备注

存在问题

4、工程项目部管理班子人员、八大员配备

职务

姓名

年龄

职称

证号

上岗证号

项目经理

经营经理

财务经理

生产经理

安全经理

技术负责人

质量负责人

预算负责人

物资负责人

八大员

安全员

质检员

施工员

材料员

资料员

测量员

实验员

会记员

五、在施工程项目农民工劳动合同签订及工资发放情况

分包队伍名称

农民

工人数

劳动合同签订情况

进场“三级教育”人数

工资发放情况

是否

拖欠

解决

对策

110

107

六、在施工程项目本月安全检查汇总表

施工单位

资质

等级

开工

资质

结构类型

层数

15层

在施部位

主体结构

开工日期

工程详细地点

表号

检查项目

标准分值

得分率

折合

标准分

安全管理

80

文明施工

生活区管理

现场、料具管理

90

环境保护

脚手架

安全防护

(基坑支护与模板工程、“三宝”、“四口”防护)

施工用电

塔吊、起重吊装

机械安全

(物料提升机与外用电梯、工程机具)

保卫消防

总评分

单位

主管经理签字

公章

年月日

检查

检查

负责人

评语:

.

(施工资料部分)

工程名称:

附表2

检查内容

标准得分

评分标准

实际得分

一、建筑与结构

原材料、成品、半成品、构配件出厂质量证明文件和试验报告

抽查结构用水泥、钢材(筋)、外加剂、砼(钢)构件,预拌砼、防水材料、焊条、砂、石、集料、结构用砖块、砌块、预应力砼构件用的锚具、夹具等质量合格证明和试验(检验)报告单。

15

结构用各种原材料、成品、半成品、构配件均具有质量合格证明和检(试)验报告单,有明确的符合要求结论该项得15分。

主要检查项目中有一项无检(试)验报告单或结论不符合要求的扣15分。

施工试验报告(记录)

抽查钢筋焊接、机械连接、砌筑砂浆、砼配抗压强度试验报告,钢构件、钢结构焊缝质量检测报告、桩基检测报告、回填土的检验报告单及砼、砂浆强度统计评定等资料。

所列检查内容均符合要求的该项得10分。

回填土检验、砼、砂浆配合比单和强度评定基本符合要求,其它各项符合要求的该得5分。

钢筋焊接、机械连接、砌筑砂浆、砼抗压强度试验报告、桩基检测报告,钢结构、钢构件焊缝检测报告有一项不符合要求的该项得0分。

见证取样和送检记录

抽查承重结构砼试块、承重墙体砂浆试块、承重结构的钢筋及连接接头试件、承重墙的砖和砌体块、结构用水泥、承重结构的砼和砂浆用外加剂和防水材料等鉴定取样和送检记录资料及相关的检试(验)报告单。

所列检查项目均符合建建[2002]211号文规定要求的该项得15分。

其中有一项未按规定实行见证取样和送检的该项得0分。

地基(桩基)、基础、钢(网架)结构、主体结构验收记录

检查各项验收记录内容是否齐全、结论是否明确、签认手续是否完整、日期是否交圈、问题是否采取措施处理、验收依据是否准确,参业人员是否符合相应资格。

检查内容均符合要求的得15分。

有一项不符合要求的得0分。

验收记录内容不够完整、签字手续不够完备,人员资格有差距,验收依据基本准确的该项得5分。

施工记录

抽查工程定位、基槽验线、楼层标高、轴线、结构尺寸、垂直度、沉降观测等测量复核记录。

构件制作安装检查记录资料、砼工程施工记录、预应力构件的锚具、夹具检验记录,隐蔽工程检查记录、工程预检记录,中间交接检查记录,地基处理记录。

桩基施工记录,砼搅拌、养护和测温记录,预应力张拉、灌浆记录。

抽查到的项目均有记录,内容充实,结论明确的该项得15分。

隐蔽工程检查记录,地基处理记录,桩基施工记录,大体积砼测温记录,预应力构件的锚具、夹具检验记录符合要求,其它项基本符合要求该项得10分。

隐蔽工程检查记录,地基处理记录,桩基施工记录,大体积砼测温记录,预应力构件的锚具、夹具检验记录、工程定位、基槽验线、楼层标高、轴线、结构尺寸、垂直度、沉降官测等测量复核记录有一项不符合要求得0分。

14

施工图设计文件修改、变更、洽商、交底记录

抽查相关的施工图设计文件修改、变更、洽商、交底资料和施工图审查报告。

抽查到的修改、变更、商洽、交底记录程序符合《质量条例》和《设计条例》要求,有施工图审查报告的该项得10分。

抽查到的内容有一项不符合要求的得0分。

施工组织设计(方案)、施工日志

抽查施工组织设计(方案)、施工日志等资料的相关内容。

施工组织设计方案经过审批,操作性、针对性比较强的,落实情况到位的该项得10分。

经过审批、依据标准基本准确的,针对性和操作性较强,落实情况基本到位得5分,未经过审批,依据标准不够准确,不针对工程项目,落实情况不到位的该项得0分。

质量技术问题(事故)论证、处理记录

当工程发生技术质量问题(事故)时检查此项内容。

工程发生违反强制性标准问题后所进行的调查、有权威的论证、处理措施(方案)、处理结果均有详细资料记录,且符合规定程序的该项得10分。

调查、论证、处理程序简单,记录不祥,资料不够全面的该项得5分。

反之得0分。

二、通风与空调

防火风管本体、框架固定材料、密封垫料;

复合材料风管的覆面材料

查验材料质量合格证明文件、性能检测报告,观察检查与点燃试验

所列检查项目均符合要求的该项得5分,其中有一项缺或不符合要求的得0分。

防爆风阀的制作材料,防排烟系统柔性短管材料

核对材料品种、规格及合格证明文件

通风与空调系统的测定与调试

查阅设备单机试运转及调试记录;

查阅系统无生产负荷下的联合试运转及调试记录

设备单机试运转调试记录与系统无负荷下的联合试运转调试记录均有得5分,缺一项得2.5分,两项均缺得0分。

防排烟系统联合试运行与调试

查阅试运行与调试的记录(该记录包括风量与正压)

试运行与调试记录中风量与风压两个参数齐全,得5分,缺一项得2.5分,无记录得0分。

三、建筑给水、排水工程

管道穿过地下室外墙的防水处理

抽查隐蔽工程验收等有关记录

有一项一处无资料或不符合要求的,得0分;

全部基本符合要求的,得1分;

全部符合要求的,得满分。

给水管道和设备试压

抽查各类用途给水管的强度试验和严密性试验记录

全部基本符合要求的,得2分;

给水管道的管材与管件、系统的清洗与消毒

抽查管材、管件的出厂合格证,其规格、性能符合使用要求,两者要匹配。

生活管要符合饮用卫生标准的塑料管(含复合管)

全部基本符合要求的,得1.5分;

系统清洗和消毒要符合饮用卫生标准(生活用管)和生活用水标准。

查看施工记录和有关部门检验报告

全部基本符合要求的,得1.5分;

消火栓试射

抽查三个消火栓(屋顶一个,首层二个)的流量、压力和射程的试射记录

全部基本符合要求的,得1分;

排水管道和设备灌水

①隐蔽和埋地排水管的灌水记录;

②其余非承压管道的灌水记录

小区、厂区室外排水管坡度

抽查安装坡度记录

锅炉及其辅助设备

查看有关部门准许使用资料

四、建筑电气

接地电阻值

抽查资料中的接地电阻测试记录

接地装置的接地电阻测试值必须符合设计要求,否则此项不得分

高压部分的交接试验

抽查资料中高压部分的验收记录和交接试验记录

有验收记录和交接试验记录的,得5分;

缺一项的,得2.5分;

两项全无的,得0分。

柴油发电机馈电线路的相序

抽查发电机安装记录,检查发电机馈电线路的相序与原供电系统的相序是否一致

一致的,得5分;

不一致的,得0分;

无此项记录也为0分。

电缆的穿管保护

抽查电缆敷设记录

不存在交流单芯电缆单独穿管保护的,得5分;

有此种情况的,得0分。

灯具的吊装

抽查灯具安装验收记录中,灯具吊钩的直径数据,对于大型灯具还要有过载试验报告

如果资料有反映吊钩直径大于灯具挂销直径且大于6毫米的,得5分;

否则为0分;

对于大型灯具无过载试验报告,此项也为0分。

景观照明灯具导电部分对地的绝缘电阻值

抽查电气绝缘测试记录中,每套建筑物景观照明灯具导电部分对地的绝缘电阻测试值

全部大于2MΩ,得5分;

部分灯具无达到要求的,得2.5分;

无此项的,得0分。

五、电梯

产品出厂合格证

检查合格证是否清晰标具生产许可证号、产品型号规格等主要参数

1、已标具生产许可证号,且产品型号规格与实物相符的,得3分;

2、未标明生产许可证号或标具的型号、规格等与实物不符的,得0分。

随机文件

检查随机文件是否完整,曳引式电梯包括:

1、土建布置图;

2、门锁装置、限速器、安全钳及缓冲器的型式试验证书复印件;

3、装箱单;

4、安装、使用维护说明书;

5、动力电路和安全电路的电气原理图。

液压电梯包括:

5、动力电路和安全电路的电气原理图;

6、液压系统原理图;

自动扶梯、自动人行道包括:

1、技术资料a、梯级或踏板的型式试验报告复印件,或胶带的断裂强度证明文件复印件;

b对公共交通型自动扶梯、自动人行道应有扶手带的断裂强度证书复印件;

2、土建布置图;

4、安装、安装使用维护说明书;

1、所有文件齐备,得3分;

2、文件基本齐备,得1.5分;

3、文件不齐全的,得0分。

安装自检记录

(单台用册)

曳引电梯按1、设备进场;

2、土建交接;

3、驱动主机;

4、导轨;

5、门系统;

6、轿厢;

7、对重;

8、安全部件;

9、随行装置;

10、电气装置;

11、整机安装验收等11个分项工程提供自检记录。

液压电梯按1、设备进场;

3、液压系统;

自动扶梯、自动人行道按1、设备进场;

3、整机安装等三个分项工程提供自检记录。

2、自检记录基本完整,得1.5分;

3、自检记录不完整的,得0分。

检测报告

(含整改记录)

1、检查检测单位资质是否符合要求;

2、检查检测依据标准是否符合国家现行标准;

3、检测报告应资料完整、结论清晰,数据登录、签名印鉴均符合相关要求。

1、完全符合要求的,得9分;

2、记录表不够完整,可得4.5分;

3、项1或项2不符合要求的,得0分。

分部工程质量验收记录(分部用册)

1、土建交接记录表;

2、设备进场验收记录表;

3、分项工程质量验收记录表;

4、子分部工程质量验收记录表;

5、分部工程质量验收记录表。

五表齐全且设计文件修改记录在案

1、记录表完整,得6分;

2、记录表基本完整,可得3分;

3、记录表不完整的,得0分。

电梯施工合格备案登记

检查开工手续申报和竣工验收合格备案登记是否完善

1、相关手续齐备的,得6分;

2、相关手续如有缺项、错漏问题的,可得3分;

3、无相关手续的,得0分。

总计

200

得分率:

%

说明:

1、得分率为全部检查项目实际得分÷

全部检查项目标准得分×

100;

2、每项实际得分仅分为满分、半满分、不得分三种,不能内插;

3、半满分是合格基本得分,一项检查项目不合格,即该工程强制性标准执行情况检查不合格。

存在主要问题及检查结论:

检查人员(签名):

(施工质量部分)

附表3

一、钢筋

主要受力钢筋的级别、种类、直径、根数和间距

对照施工图检查

作业面的主要受力钢筋的级别、种类、直径、根数、间距和形状、尺寸均符合设计要求、强制性标准的,该项得10分。

作业面主要受力钢筋级别、种类、直径、根数和间距符合要求间距基本均匀,形状和尺寸基本正确的该项得5分。

钢筋连接、锚固、接头位置及数量

抽查作业面钢筋连接的种类、锚固及接头位置,同一载面的接头数量。

所查项目均符合设计和强制性标准要求的得10分。

钢筋连接的种类和接头的位置符合要求,其锚固、同一载面接头数量基本符合要求的得5分。

受力钢筋的位置和混凝土保护层厚度

抽查作业面上的受力钢筋的间距、排距及固定措施,悬臂构件固定措施的可靠有效性,观察节点部位的箍筋间距,保证受力钢筋砼保护层的措施

所查项目均符合要求的得10分。

受力筋的间距、排距基本正确,固定措施基本到位,悬臂构件的受力钢筋位置正确,固定措施有效可靠,节点部位箍筋间距基本正确,保证钢筋保护层厚度的措施基本到位,非破损检测构件受力钢筋位置基本正确的该项得5分。

悬臂构件受力钢筋位置不正确,固定措施不可靠,有效性差,受力钢筋的间距、排距固定措施、节点位置箍筋间距无保证的该项得0分。

二、混凝土

混凝土配合比,原材料称量、拌制工艺控制

观察检查现场砼配比单实际应用情况,计量器具设置位置的合理性,运用灵活、准确性以及砼的投料顺序、搅拌时间控制情况,抽查预拌砼的坍落度。

现场悬挂了砼配比的标识牌并有效实施,计量器具设置位置便于称量、运行灵活准确,现场拌制的砼投料顺序、搅拌时间准确控制,预拌砼的坍落度符合要求的该项得8分。

现场悬挂砼配比标识,计量器具设置基本合理,称量频率基本能满足要求,砼的投料顺序、搅拌时间基本正确的,预拌砼的坍落度符合要求的该项得4分,砼投料顺序、搅拌时间、预拌砼的坍落度不符合要求的该项得0分。

施工缝的留置位置及处理

对照施工图和施工组织设计(方案)检查施工缝的设置位置、形式及处理措施。

所查施工缝的留置均符合要求的该项得7分,主要受力构件的施工缝留置位置、截面形式及接缝处理符合要求,其他构件基本符合要求的该项得3分。

主要受力构件的施工缝留置有一处不符合要求的该项得0分。

混凝土试块留置及养护条件

询问检查砼试块取样部位、频率、留置数量,观察检查砼试块的养护环境(标养、自然)、试块的标识,包括用于控制拆模的同条件养护砼试块情况。

所列检查内容均符合要求的得7分。

试块取样部位、频率、数量、标识符合要求,养护环境基本符合要求且留置了相应数量的控制拆模时间的砼试块的该项得3分,所查内容多数不符合要求的该项得0分。

混凝土结构外观质量和非破损检测

观察检查结构受力构件,对楼板厚度,主要受力钢筋位置、保护层厚度、砼强度等采用非破损方法检测。

所查受力构件无孔洞、露筋、蜂窝、夹渣和明显变形、列缝等情况,非破损检测结果符合要求,几何尺寸控制正确的该项得8分。

受力构件无明显变形、超标列缝,孔洞、露筋、夹渣、蜂窝等缺陷基本能控制在允许范围内、无大偏差的该项得4分。

受力构件存在明显变形或超标裂缝或存在严重孔洞、露筋、夹渣、蜂窝,构件几何尺寸失控或有一项非破损坏检测内容不符合的该项得0分。

三、砌体结构工程施工(承重砌体)

砂浆的配合比、拌制控制及使用情况

观察检查现场砂浆配比单实际应用情况,计量器具的设置位置的合理性,运行灵活、准确性以及砂浆的投料顺序、搅拌时间控制情况,抽查预拌砂浆稠度。

现场悬挂了砂浆配比的标识牌并能有效实施、计量器具设置位置便于称量、运行灵活准确,现场拌制的砂浆投料顺序、搅拌时间准确控制,预拌砂浆的稠度符合要求的该项得6分。

现场悬挂配比标识的,计量器具设置基本合理,称量频率基本能满足要求,砂浆的投料顺序基本正确的,预拌砂浆的稠度符合要求的该项得3分,砂浆拌制投料顺序、搅拌时间,预拌时间,预拌砂浆稠度不符合要求的得0分。

砂浆试块数量及成型、养护

询问检查砂降取样部位、频率、留置数量,观察检查砂浆的养护环境(标养、自然)、试块的标识情况。

所列检查内容均符合要求的得5分。

试块取样部位、频率、数量、养户环境、标识基本符合要求得2分,试块数量、标识、养护环境不符合要求的得0分。

皮数杆的位置及标注

观察检查皮数杆的制作尺寸、设置位置和标注内容的情况。

皮数杆按要求制作,设置位置合理,标注内容齐全的得4分。

皮数杆制作尺寸正确,设置位置基本合理,标注内容基本齐全的得2分。

制作尺寸不准确,随意设置,标注内容不全的得0分。

组砌方法、形式

观察检查作业面和已砌体的砌筑质量。

组砌方法正确的得5分。

施工中存在包心砌法,铺浆长度超过500(750)mm,承重砌体集中使用非整砖(砌)块,砌筑时用水冲浆灌缝砌筑,砌体通缝严重,砌筑方法混乱,基础工程使用多孔砖的该项得0分。

纵横墙交接及转角处留楂形式

观察检查作业面和已完结构部位纵横墙交接及转角处留楂、接楂情况。

纵横墙交接部位、转角部位、临时过人洞口的设置、尺寸、形状和构造措施,构造柱部位的马牙楂和墙体拉结筋设置均符合要求的该项得4分。

抗震设防地区纵横墙交接部位留置斜楂,转角部位同时砌筑,临时过人洞口位置、尺寸、形状和构造措施基本符合要求,构造柱部位的马牙楂基本正确,马牙楂和拉结筋墙体位置构造基本正确,允许设置直槎部位其留槎构造符合要求该项得2分。

抗震设防地区纵横交接部位留设直楂,转角部位未能同时砌筑,临时过人洞口设置错误则该项得0分。

灰缝厚度及砂浆饱满度

用尺量检查10皮砖灰缝厚度,用百格网检查作业面的砂浆饱满度,检查部位不少于3处。

所查部位灰缝厚度和砂浆饱满度均符合要求项得6分。

砂浆饱满度符合要求,灰缝厚度基本符合要求该项得3分。

砂浆饱满度有1组不符合要求的该项得0分。

预制承重构件安装位置及支座搁置长度、圆孔板堵孔情况

观察检查楼层已安装的预制承重构件和堆放在场地上预制承重构件的情况

预制承重构件的安装位置,构件的搁置长度、外观质量、构造处理均符合要求的该项得5分。

预制构件的搁置长度符合要求,外观质量无明显缺陷,构件间的缝隙大小基本合理,构造措施基本得当,支承面进行座浆处理该项得2分。

搁置长度不符合要求,构件存在裂缝,构造措施不落实该项得0分。

施工荷载的控制

观察检查楼层堆载情况。

作业面无集中、过早、超重堆放建筑材料、设备的该项得5分。

反之该项得0分。

四、通风与空调工程

风管系统安装

1、风管穿过需要封闭的防火、防爆的墙体或楼板时的要求;

尺量、观察检查

符合强制性标准条文要求的,且观感较好,得4分;

观感质量一般的,得2分;

未设预埋管或保

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 人力资源管理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1