2021年在领导班子换届风气监督工作会议讲话稿和在党建工作会议上的汇报发言稿范文.docx

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2021年在领导班子换届风气监督工作会议讲话稿和在党建工作会议上的汇报发言稿范文

在领导班子2021年换届风气监督工作会议上的讲话范文稿

　　同志们：

　　做好县乡两级换届选举工作，是今年各级各部门一项重要政治任务，下面我就严肃换届纪律、加强换届风气监督有关工作，讲几点意见。

　　一、责任压实要从严

　　本次换届选举是党的十九大之后首次集中换届，正值“十四五”开局之年、建党100周年的重要时期，社会各界高度关注，干部群众寄予厚望。

中央、省委、市委都对本次县乡领导班子换届纪律提出了明确要求。

本次换届工作任务重、时间紧，必须确保“零差错、零失误、零污染”，做到安静、干净、清净。

　　反思南充拉票贿选案，一个重大教训就是市委履行政治责任不力，对违纪违法现象处置不力甚至视而不见、听而不闻，有的分管领导还删除调查信息、帮助掩盖，这就是警醒，必须引以为戒。

换届工作的主体责任在党委，各级党委（党组）要切实履行换届选举工作主体责任，牢固树立抓不好换届就是严重失职的观念，充分发挥总揽全局、统筹部署的领导核心作用，将严肃换届纪律、强化风气监督与换届选举工作同谋划、同部署、同落实，亲自带头，亮出立场、亮出态度，敢抓敢管敢碰硬，决不能当“甩手掌柜”，要提前做好换届风险隐患各项防范化解工作，确保换届选举工作民主、公开、合法、有序进行。

部分单位“一把手”在本次换届中或因为年龄，或因为工作需要，工作可能会有一定的变动，但是不能因为工作有变动就对单位的换届工作放任不管，无论是换届不换届，都要统筹全面抓好各项工作的推进。

对于换届纪律，上级有明确要求，无论什么地方，如果出现对换届工作领导不力、失职渎职的问题，都要严格追究当地党委责任。

尤其要注意换届组织领导的问题，前几年，在村（社区）换届选举中，我市在村（两委）换届中出现了组织不力、选票填写混乱的问题，村（社区）干部、分管领导和乡镇纪委书记都受到了严肃处理，各级党委对程序问题一定要引起高度重视，引以为戒，强化组织领导，避免在此次换届中出现类似的问题。

　　还需要强调的是，换届是干部集中调整期，也是思想活跃期。

每到换届之时，不同的干部都会有不同的表现，大多数干部能够踏实工作，自觉服从组织安排，但还是有极少数人蠢蠢欲动，封官许愿、个人造势、造谣中伤、四处奔走、上蹿下跳，干扰了换届纪律。

因此，各级党委要及时掌握干部的思想动态和心理预期，把思想政治工作做细致，多同干部交心谈心，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律、守规矩，服从组织安排，正确对待个人进退留转，把心思和精力用在工作上，坚决杜绝到处请托、打电话、“写条子”。

对这些行为，一旦发现，都将严肃处理。

总之，要通过扛牢换届政治责任和坚决有力的措施，确保整个换届风清气正、心齐气顺，换出好的领导班子，换出好的精神状态。

　　二、监督检查要从严

　　换届风气监督是政治监督的重要内容。

今年来，中央纪委国家监委、中央组织部联合下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确提出了换届纪律“十个严禁、十个一律”，中、省、市纪委也都反复强调要加强对换届纪律执行情况的监督检查，要求把正风肃纪贯穿代表（委员）提名、人选推荐、组织考察、大会选举等全过程。

为了加强对换届风气的监督，护航换届风清气正，我们在市一级层面已经联合组织部门组建了风气监督组，对换届风气开展巡回督查和重点督查，了解并掌握考察对象遵守换届纪律情况，对换届政策和制度规定执行常态化跟进监督，确保换届政策落地落实、选拔任用程序依法合规、组织考察结果公开透明、现场选举过程民主有效。

各镇纪委和派驻纪检监察组也将切实行动起来，强化对换届风气的全面监督，将严格监督贯穿换届选举全过程。

同时，各级纪检监察组织将聚焦苗头性、倾向性问题开展换届风气风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，对问题突出、反映集中的重点地区分类施策、靠前监督，对干部提名、民主推荐、组织考察、公开选举等关键环节重点监督，重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等问题，归纳分析、抽丝剥茧，挖出深层次原因，提出对策建议，切实增强换届风气监督的针对性和实效性。

　　此外，各级纪检监察组织将严把党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病提名”。

各级各部门要通过召开民主生活会、警示教育会等方式，组织干部群众观看严肃换届纪律教育警示专题片，集中学习反面典型案例，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，以案为鉴，坚决杜绝此类现象发生，警钟长鸣，促使广大党员干部引以为戒，自觉做到遵规守纪，确保换届工作顺利平稳。

　　三、查处问责要从严

　　前期的村（社区）换届选举，个别乡镇的信访较为突出，重复信访也较多。

此次县乡换届，要格外注意这些问题。

各级纪检监察组织将进一步畅通群众信访举报渠道，实时监测换届风气状况，实行信访线索台账式动态管理，建立健全快查快结机制，优先办理反映结党营私、拉票贿选等违反换届纪律问题的举报，坚持有访必接、有报必查、违者必究。

同时，将始终保持对换届中不正之风的高压态势，绝不让投机钻营者有机可乘，绝不让铤而走险者侥幸得逞，绝不让触犯法纪者逃脱惩处。

对拉票贿选行为实行零容忍、严查处。

是党员的一律先开除党籍，是干部的一律先撤职，绝不姑息、绝不手软；对跑官要官、买官卖官、干扰换届等违规违纪违法行为，一律快查快处、一查到底。

重点要防止国家公职人员和退休人员、宗族势力、黑恶势力，利用自身影响直接或间接干预、参与组织策划干扰换届工作，发现一起坚决查处一起。

　　这里特别需要强调的是，我们将严格打击诬告陷害者。

无数案例证明，换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。

拉票贿选等行为违反换届纪律，诬告陷害同样违反换届纪律。

我们将严格坚持“三个区分开来”，建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的不影响及时予以澄清，旗帜鲜明地为敢于担当、清正廉洁的干部鼓劲撑腰，对借换届之机诬告、诽谤、陷害干部的行为，依纪依法严肃处理。

　　同志们，严肃换届纪律、加强换届风气监督，是换届工作顺利开展的坚强保证，是营造良好政治生态环境的生动实践，希望大家以坚决的态度、严谨的作风，狠刹歪风邪气、严惩违法乱纪，确保本次换届工作风清气正、圆满完成。

谢谢大家！

在2021年党建工作会议上的汇报发言范文稿

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　X位于X市区南1公里，南望X，东临X高速、X铁路，西依X大道、X森林公园，北接X新区、X商贸城，新建的X客运专线位于中心地带，地理位置优越，人文气息浓厚，自然环境优美。

X街道现辖X个行政村X个社区，区域面积X平方公里，现有X户，X万人，党组织X个，党员X名。

　　近年来，X坚持以党的十九大，十九届三中、四中、__、全会精神为指导，根据X市委《关于实施“X党建计划”全面提升基层党组织整体功能的意见》要求，以及X区委X党建计划，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为总抓手，巩固提升“五抓五注重”实施成果，全面落实“党要管党，从严治党”的要求，以党建提升统领经济社会发展全局，突出“一个热点、两条主线、三个强化、四个保障、五个X”的新发展理念，各项工作取得了协调并进、平衡发展的效果。

下面，对X街道基层党建工作汇报如下：

　　一、抓党工委班子建设，注重解决自身问题。

加强学习，把握政策导向。

抓好党工委中心组学习，制定学习计划，按计划开展学习，以集中学习和个人自学相结合的方式，扎实开展；在“活力X”微信公众平台、QQ群、X文明网设立学习专栏，推送学习内容，方便党员干部随时随地学习和交流。

出台巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果方案，制定年度党员培训计划，并严格落实到位。

积极开展“主题党日”活动，确保党员认真领会上级精神，不断提升服务水平。

结合实际，确定年度发展思路。

根据中央城乡统筹发展的要求及X各村分布状况，提出“一个热点、两条主线、三个强化、四个保障、五个X”的发展规划，并制定年度主体工作目标。

加强指导，抓好党建工作落实。

结合市委“X党建”计划和区委X党建计划，细化工作落实方案，认真组织开展。

加强对各支部工作的统筹把握和分类指导，加强“三会一课”驻会督导，一级抓一级，层层抓落实，持续推进“六好村”创建、“后进村”整顿和社区达标创优工作。

　　二、抓村级干部管理，注重组织堡垒建设。

基层党组织是党决策部署贯彻落实和巩固执政的基础。

为此，X街道要求各村（社区）党支部（总支）要狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。

抓好一个班子。

要求各村（社区）党支部（总支）委员都要自觉维护班子团结，在工作中互相支持，“大事讲原则，小事讲风格”，加强班子团结和谐。

对于村党组织书记工作报酬按照不低于X年度当地农村人均纯收入的X倍核发，工作经费不低于X万元。

严格落实村干部挂牌值班制度。

带好一支队伍。

党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。

管好一个党员，就是树立一面旗帜。

要求全办各基层党组织在坚持“三会一课”制度的同时，各支部（总支）要不定期组织党员活动，充分利用党员远程教育平台和红色网络家园组织党员集中学习，用知识武装党员的头脑，规范党员的言行。

做好一种表率。

在征地拆迁中，充分发挥党员干部的模范带头作用，不断攻坚破难，确保依法征地、和谐拆迁，针对个别对政策有疑问的住户，积极组织党员干部“一对一”逐户上门攻坚，进一步加强沟通交流，有力地推进征迁重点、难点工作；在环境保护中，党员干部牢固树立历史责任感和使命感，身先士卒，从自身做起，以自己的实际行动来引导身边群众，加强保护，减少污染，护好青山绿水；在脱贫攻坚中，广大党员干部聚焦好思路、好机制、好作风，拿出“看家本领”，比精准扶贫的“绣花”功夫，把党组织优势转化为脱贫攻坚优势，在脱贫战线上真正发挥先锋队作用。

建立一支后备军。

每村建成3—7人的村级后备干部队伍，做到备用充足，不断吸收新鲜血液，充实基层干部队伍。

　　三、抓党员队伍建设，注重密切联系群众。

农村党员队伍起着先锋模范作用，为更好为人民服务，做了以下努力。

加强农村党员干部的教育。

首先是完善教育平台，充分利用农家书屋和远程教育平台，发挥基层阵地作用。

其次是结合实际，勇于创新，充分利用身边的资源，不拘一格的学习。

再次是持续加强党员素质教育。

落实好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展“党员联系户”活动，密切党员和群众的联系。

要求各村（社区）把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与“党员联系户”活动有机结合起来，积极走访群众，做到边学边思、活学活用，全体党员都要撰写心得体会，走访群众，解决群众实际问题。

开展党员评优。

根据X街道实际情况制定了村级干部星级化管理办法，执行党员“双十规范积分管理制度”，对村（社区）党员干部进行评议，开展“三评一带”活动，起到了良好的示范带动作用。

建立流动党员管理制度。

对于流动党员，失联党员，建立规范制度，做到让党员有“家”可归，有处可寻。

　　四、抓服务能力建设，注重提高群众满意度。

实行便民代办，高效服务群众。

办事处要求各村（社区）在服务大厅开设医保、社保、民政、计生、物业、财务六个窗口，加强民生保障。

对涉及公众利益的问题提交两委会研究解决，对个人业务诉求进行全程代办和上门服务，真正让群众办事少跑腿、不跑腿。

探索“互联网+党建”、“互联网+服务”等网络问政，打造智慧党建。

通过“活力X”微信党群服务平台，让党员群众可以随时随地参与政治学习，了解就业信息，查看办事流程，提交便民申请。

践行核心价值，弘扬文明新风。

积极推进文明村（社区）创建活动，举办“四点半课堂”、清扫楼道、义务理发、金秋助学等爱心服务活动，组织“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，不断提高村民（社区居民）素质。

　　五、抓社会管理创新，注重打造“智慧党建”。

积极开展“互联网+”模式，紧跟时代步伐。

“互联网+党建”、“互联网+服务”、“互联网+公开”、“互联网+廉政”等方式引领社会管理创新，努力实现基层党建和社会管理的良性互动、融合俱进。

坚持民主治村（社区）。

严格落实“4+2”工作法，充分发挥监委会职能，设置“三务”公开栏、公开大台历、电子查询机，及时更新信息，保障群众的知情权、参与权