司机面试提问问题正文Word下载.docx

司机面试提问问题正文Word下载.docx

《司机面试提问问题正文Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《司机面试提问问题正文Word下载.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

9、你觉得自己是一个责任心强的人吗？

表现在哪里？

10、行车过程中遇到喝醉的人怎么办？

11、车辆停放位置及规定？

12、车辆保险包括哪些？

什么时候办理？

去哪里办理？

13、对一些反复性工作你有没有耐心？

怎么做好？

14、对郑州市路线熟悉不？

对河南省高速行车路线熟悉不？

15、谈谈驾车过程中接打电话、发信息的现象。

你怎么做？

16、如果你被公司聘用，你会怎么展开工作？

27、对我们公司你想了解哪些问题呢？

第二篇：

面试提问问题

问答内容

1、你为什么选择加入广播站

2、你想在广播站担任什么职位（播音员，编辑，记者，栏目负责人。

）？

3、你认为你这个职位应该干什么，以及你准备怎么干？

4、若是让你每天早上7.00准时到广播站负责每天早上的播音工作，你会怎么办，会有怎样的态度（抱怨、高兴、还是抱着干就干吧的心态。

5.你会主动的去观察并且发现周边的一动态吗？

播音员：

1.你认为播音员应该干什么？

（工作内容）

2.若是没有任何稿子和准备，让你来播音，你会怎么办？

3.若是有一天你发现有一天广播站没有播音，你会怎么办？

4.若是有一天，你因为有事而不能来广播站播音，你会怎么做？

编辑：

1、你认为编辑应该做什么？

2、若是让你来写一份每天播音内容你会怎样写？

3、学校发生了一些重要的事，你会主动把这件事写成稿子并且上交吗？

栏目负责人：

1.你认为你的工作是什么呢？

2.你能够承担编辑、播音员的工作吗？

3.若是让你写一份栏目策划，你会选择哪方面，将主题和内容简单的介绍一

下。

记者：

1.、你认为你的工作是什么呢？

2.你认为你有一双善于发现的眼睛吗？

3.若是你在校园发现一件有趣的事你会主动上前采访吗？

4.若是让你对一位老师进行采访，你会去吗，会采访哪些方面？

第三篇：

学生会面试提问问题

1.部门学生会会有很多活动，如果你下午有一个很重要的活动，但是下午又有一场重要科目的补考，你该怎么做？

2.如果你是班长，老师刚好要一个重要文件，这个文件在你那里，但是你在厕所，2022出不来，你该怎么办？

3.你认识王大锤吗？

请你评价一下王大锤。

4.针对建筑学、城乡规划、风景园林专业的同学如果你明天早上要交图，但是明天有一个活动需要策划，你会怎么做呢？

7.奇葩的英文怎么说？

为什么？

8.有一天老爸跟你讲他是个gay，还让你跟妈妈保密，你怎么办？

9.如果在部门里你和另外一名干事谈恋爱了然后分了，你该怎么办？

10.在一个事情的讨论中，你与部长或副部长的意见不一致，但在同一届的干事中也有一些支持你观点的人，你应该怎么解决？

11.你在一次活动中表现的很优秀得到了部长们的赞扬，有一个同学对你非常恭维，另一个同学对你不冷不热，还有一个同学对你冷嘲热讽，你怎么办？

12.你觉得部门的归属感重要还是能力的提升重要，为什么？

13.你在以前的学习生活中担任过什么职务吗？

谈一谈你在以前的生活中你觉得做的最不好的一件事。

（听一听这件事对他的影响是什么）14.一场长跑比赛，当最后经过努力你超过了最后一名，那你是第几名？

15.如果你进了我们部门，而部长副部长让让其他人做事，你会怎么想？

16.你到组织部来为了什么，想得到什么？

18.你希望与什么样的上级共事？

19.让他们说一下自己的缺点和优点？

2022裸奔男子，向你借条内裤，你会？

21.搭火车途中，坐你旁边的女生被人贩子缠上了，人贩子软硬兼施，要拐走那女生，女生不断给你使眼色让你帮忙解救，你会怎么做？

22.一个农场主最喜欢的一头牛死了，你怎么去安慰他?

23.你在学生会工作比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

24.请你给我们一个选你的理由。

26.如何像爱斯基摩人推销冰箱？

27.你能分析一下自己在此次面试中的不足吗？

28.在做学生工作中会遇到很多问题，如果同学们参加活动不够积极，应该怎样解决？

29.认为自己有哪些出众的地方能够胜任学生会的工作？

30.你不喜欢的人是什么样子的？

如果部门出现这样的人，你应该怎样处理？

31.怎样对待能力差不多但是获得的机会和荣誉比你多的对手？

32.你在你们组中你是担任的什么角色？

你觉得团队中是领导者重要还是积极参与者重要？

33.你觉得选拔你的人更看重什么东西？

是能力、性格还是其他什么品质？

34.你们在一起相处了10多分钟了，相互之间已经有了一定的了解，你能说出你左边第二个人的名字吗？

35.如果你这次没能有幸进入组织部，你会怎么想？

36.和别的同学相比你有什么优势？

37.激情过后是责任，谈谈你对这句话的理解38.如果你加入了我们部门但工作量很大导致你的成绩下降，你们怎么看待工作

与学习？

39.为什么下水道井盖是圆的？

40.你的工作态度是什么？

倾向于自己发掘还是等待部长来布置？

41.你怎么看待男女生部门内部交往的问题？

42.你认为学生会是选拔人才还是培养人才的地方？

43.简单的谈一下你是怎么过完这个暑假的，做了一些有意义、想做的事吗?

44.大家在讨论一个创意的时候发生分歧怎么办？

45.谈谈对你影响最深的一句话或一个人46.你希望从组织部得到哪些能力的锻炼47.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你怎么看待这个问题？

48.请问你能否说出在座四位副部长姓什么或者叫什么？

用三个词形容一下其中一位副部长49.如果我们认为你更适合在另外一个部门发展，而这个部门你并不喜欢，你会怎样处理？

50.干扰是工作中常见的事。

过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

51.你来组织部是想得到什么呢？

那你觉得你能给组织部带来什么呢？

第四篇：

面试经典提问问题

何苦整理

一、引入式问题：

（1个问题，人人都会回答的问题）

1.请用三分钟时间介绍一下你自己，包括你个人的基本情况，为什么来我公司应聘？

你的爱好和优点是什么？

2.你是从什么渠道知道我们公司招聘的信息的？

3.你应聘**岗位，你认为现在这个岗位工作的主要难点在哪里？

（对专业的看法）

二、行为式问题：

（2-3个问题，以开放式问题为主。

）

1.能不能讲一下在过去工作中最关键的成功的事件？

2.做的最失败的一件事？

（关键事件最能代表一个人的行为特色，可以看出处理问题的技巧、EQ等。

3.请你讲一下在过去的工作中压力最大的事情你是如何承受的？

4.请你讲一下过去工作中你带领团队做的最成功的一件事。

三、智力（应变）式问题：

（1个问题，关键是看答题的思路而不是正确性）

1.逻辑思维能力。

2.分析问题能力。

3.透过现象看本质的能力。

四、动机式问题：

（1个问题，了解价值观、求职动机。

1.请问是什么原因导致你离开上一家单位？

2.请问你为什么选择我们公司？

3.请问你在求职的时候更看重什么？

（注意在最后应聘者提问时的问题与之是否一致）

五、虚拟情境式问题：

（2-3个问题，提出招聘岗位实际工作中必定或非常可能发生的具体工作难题，请应聘者提出解决方案，判断应聘者分析和解决本企业现实问题的能力，看是否有足够的处理具体问题的方法与技巧，以及其处理问题的方式是否符合本企业的现实。

1.假如由你来做绩效考核工作，而其他部门的经理以工作非常忙为理由不予配合，在这种期情况下你会采取什么措施？

2.假如公司效益下降，而要削减经费，降低员工工资，而本身员工工资就不高，你作为劳资主管，这个时候应该怎样处理这件事情？

六、压迫式问题：

（对前面几个问题回答的很好，又录用意向的人员可以提问一个压迫式问题，测评应试者的心理素质；

或者遇到“面霸”，比较强势的应聘要达到控场的目标；

也可以用来测谎。

最后可以请应聘者提问，可以看出其求职的动机以及看重哪一方面。

再者，一定要对针对简历中有疑点的地方提问，比如简历中有几个月是空档，没有工作经历等？

比如频繁的跳槽等。

第五篇：

行政司机面试提问2022.5.21

司机面试提问——

1.做简单的自我介绍，喝酒、抽烟的嗜好，教育，驾照等级，家庭住址，家庭情况，停车是否安全；

——注意口吃伶俐，言谈举止，穿着整洁

2.重点叙述工作经历，工作具体内容

——给总经理开车经验，办公室电脑，电路，办公设备维修

3.之前工作单位的领导，同事，如何评价你？

——人品，办事灵活，为人处世，诚信，别糊弄领导

4.你喜欢和那种领导，同事相处，简单与人相处的心得。

——

5.如何与领导及领导家人打交道？

领导安排处理的私事，应该做到什么？

——安全，态度，嘴严，办事效率

6.如何服从行政部门的工作安排？

——部门不需要抱怨，分不清轻重缓急，不服从安排，懒惰的人

7.如和领导开车出去，开车途中有同事紧急电话来电该怎么做?

——如果有电话来了，等有空了再回。

如果电话非常急，请请示领导找安全地方停车再接电话。

更何况你没接电话之前怎么知道电话是否紧急呢？

如果实在紧急电话非常多，请配备蓝牙耳机。

建议你把停车接电话作为首选，要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。

8.和领导出去，如遇长时间等待的情况，如何处理？

——如收拾整理车内车外。

9.和领导出去，如遇喝酒的场合，怎么处理？

—一般是能和不去喝，关键时候领导喝多了还要顶上去

10.对西安的路况熟悉情况？

如西高新、大雁塔、曲江附近，及吃饭娱乐场所

11.是否熟悉对车辆安全驾驶，维护保养，年审，保险，简单维修，违章处理，车辆调配——

12.客户接待，需要注意哪些事宜

——自身的穿着，精神面貌，个人素质修养，客户的喜好，公司的费用承担，合理节约服务好

行政司机主要工作：

给总经理开车并处理相关事宜，车辆的维修保养，年审，保险，违章处理，车辆管理等；

办公室配合行政，客户接待，财务办款，销售出差，库房验货发货，办公设备维修，电路维修，网络计算机的问题处理。