事故科科长竞聘演讲稿文档格式.docx

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按照上级的工作布署，以局安全生产为主线，让群众满意，让上级领导满意为目标，结合我局的实际情况，做好以下几个方面的工作：

　　一是增强创新意识。

安全管理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消防队”，等到出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。

　　二是增强质量意识，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，找出目前安全管理工作中的不足之处，做到高标准、

　　高质量地完成工作任务。

不满足于一般化，过得去。

日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致，努力不出差错。

三是实现安全管理工作的“程序化”

　　实行程序化的安全管理，就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。

四是落实安全管理工作的“制度化”

　　通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护我局的利益不受人为侵害。

总之，这次竞争上岗，是对自己的一次考验。

如果我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓安全，尽职尽责为安全。

无论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。

　　谢谢！

　　篇二：

安全科科长竞聘演讲稿

　　安全科科长竞聘演讲稿

　　尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好！

　　我叫XXX，今年29岁，中共党员，本科学历，初级职称，有二级建造师及安全员等上岗证书，现任安全科副科长。

从20XX年7月进公司至20XX年8月先后在多个项目从事现场综合施工管理工作，20XX年8月至今在安全科从事专职安全管理工作。

今天，我参与竞聘的职务是安全科科长。

此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！

也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。

公司能赋予我更高的职位和任务，是对我现有工作的肯定。

我渴望着工作内容、职责范围、工作专业度都能够提升到更高层次，有更广阔的空间和展示才能的舞台，获得更多培训提高的机会。

正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。

　　我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件：

（一）是具有较高的政治素质。

在单位党支部的正确领导和培养教育下，政治思想觉悟不断提高，言行上自觉与党支部保持一致，积极拥护支持公司的各项政策、制度。

（二）是具有良好的思想道德修养。

平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。

有大局观念，团结意识、配合意识强。

　　（三）是具有正直的人品和良好的工作作风。

我为人正直，处事公道，作风正派，尊重领导，团结同志。

在多年的工作中，认真负责，吃苦耐劳，办事果断，始终以“胜不骄，败不馁”为信条，严格要求

　　自己，形成了求真务实的工作作风。

　　（四）是具有较全面的组织、协调的素质和能力。

识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。

在现场施工管理及科室安全管理工作中，注重了组织协调能力的培养，正确处理协调施工环节、及各部门的关系，保证了工作的顺利开展。

　　（五）是具有较丰富的安全生产管理的工作经验。

参加工作以来，先后从事现场施工管理及专职安全管理工作，经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己安全管理和施工管理等方面的能力。

　　以上我说了应聘的条件，那么，假如我当选安全科科长，会采取什么措施呢？

下面我从以下几个方面谈谈我的初步设想：

　　在安全生产管理方面

　　第一点：

切实做好对项目部及班组安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督，使项目部和班组形成一套规范的施工作业方法，减少安全事故的发生。

　　第二点：

进一步增强施工作业人员的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐把三级安全教育工作真正落实到各在建项目中去，使施工作业人员对本工种安全操作规程、现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。

　　第三点：

认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。

检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。

以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患发出书面通知，并对现场安全管理人员进行安全技术交底，确保整改及时、有效，同时对隐患整改情况进行跟踪，确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。

　　第四点：

抓典型，以点带面。

对安全生产管理工作较为出色的项目部、班组进行表彰，并组织其他项目部、班组人员进行学习，讨论施工中遇到的安全问题及解决方法，达到共同提高的效果。

　　在工程款支付管理方面

　　进一步贯彻和落实公司工程款支付管理制度，做到支付每一笔工程款前都严格把关，并加大日常的监管力度，把民工工资、材料款发放工作列为日常检查监管中。

定期和不定期对各在建项目进行民工工资及材料款发放情况进行调查摸底，严防项目部及班组拖欠或克扣民工工资及材料款，确保工程款支付方面不让领导费心，不给公司造成经济损失。

　　在标化工地管理方面

　　进一步加大对创标项目的指导、服务工作。

在项目前期根据现场实际情况，对项目部的总体布置提出合理建议和意见，并在实施过程中进行不定期的指导工作。

同时做好创标化工地相关资料的申报工作，确保每个创标化工地都能顺利通过标化验收。

　　其他方面

加强和主管部门的沟通交流，平时多和各主管部门多接触，确保关键时刻各项工作能够顺利开展。

加强自身修养。

做到坚持原则、廉洁奉公。

向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。

了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；

虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

搞好科室内部团结。

生活上多关心，让大家有一种温暖

　　感；

工作上帮助多出成绩，让大家有一种成就感；

在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。

对于科室成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。

　　最后，我想说的是，无论竞聘结果如何，我都会以平常心对待，如果失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力量，同时不断完善自己，充实自己；

如果竞聘成功，我将使“安全科”的工作有特色，务真务实，使经营者能免除后顾之忧，真正起到预防为主的目的；

给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境，并用真情和爱心去善待我的同事，以自身的行动带动别人，让我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的职责。

真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！

　　谢谢大家！

　　竞聘人：

XXX

　　20XX年4月15日

　　篇三：

竞聘侦察科科长演讲稿

　　精选范文:

竞聘侦察科科长演讲稿（共2篇）竞聘侦察科科长演讲稿竞聘侦察科科长演讲

　　稿尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施

　　展才华的机会！

科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重

　　大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次提高、

　　锻炼自己的机会。

现在，我勇敢地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。

下面，向各位领导

　　和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思考，接受大家的评判。

一、工作简历97年9

　　月，我有幸成为某单位的一名普通民警，12年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教

　　育科和侦察科工作，其间于光荣入党，8月当选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。

工

　　作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。

03、06、08、愧得“省监狱系统优秀

　　侦察员”称号，羞获“十佳司法干警”殊荣，05、被评为“市优秀团干”。

这些成绩的取得。

　　是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关怀、栽培、支持和帮助的结果。

对照

　　领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之

　　明，也正好借这一个机会，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢（敬礼）!

同时，也

　　向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意（敬礼）!

二、自身优势

　　我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、强烈的责任感、

　　较强的领导协调能力，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来。

　　得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：

一是有较为扎实的专业知识和业务知

　　识。

参加工作以来，非常注重学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于受监狱指派到

　　中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务能力得到了提高。

二是有较为

　　丰富的工作实践经验。

成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经

　　办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。

同时，注重理论和实践相结合。

　　勤于思考，善于总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。

三是有强烈的事业心

　　和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益。

　　能尊敬领导，团结同事。

四是有较强的的组织领导协调能力。

工作以来，先后在5个部门工

　　作，其间两次借调上级机关工作一年。

在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相

　　关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创造了较好的外围环境。

　　三、任职思考受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出；

暴力化、智

　　能化会更显著；

团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多；

重大恶性案件也会出现并扩张。

如果

　　我能够竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌。

　　形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：

（一）坚持“一个原则”就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦

　　察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大

　　家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。

（二）实现“两个转变”一

　　是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又

　　当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好

　　的工作氛围，发挥侦查科整体优势。

二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就

　　办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作计划，有安排、

　　有检查，保证工作落到实处。

（三）抓好“四项工作”一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。

　　抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点；

打基础，严格落实监管安全制度，建