劳动合同标识Word文档下载推荐.docx

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1-8为养老保险代码；

9-12为签订合同年、月；

13-14为签订合同期限；

15-19为签定顺序号。

例1：

20XX年1月签订，在9-12中填写0801；

合同期限为1年，在13-14中填写01，无固定期限的填写90，以完成工作为时限的填写00。

3、15-19□顺序号中第1位标示号码；

与农民工签订劳动合同填写＊；

与外地城镇人员签订劳动合同填写#；

与本地市、区人员签订劳动合同填写0；

16-19□顺序号由用工单位填写。

劳动合同签订须知

1、甲乙双方在订立本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。

劳动合同一经订立，即具有约束效力，甲乙双方应当全面履行。

2、用人单位应当认真履行将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定出示，如实告知劳动者的义务。

3、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

4、本合同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。

5、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同，解除或者终止后合同文本应保存两年备查。

6、甲方招用的乙方若与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同，乙方应如实说明是否会给原用人单位造成损失，并由乙方做出书面承诺，如可能给原用人单位造成损失的，甲方不得招用。

7、本合同必须由乙方本人签字。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限（数字大写）

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）固定期：

本合同期限为年（个月），自年月日起至年月日止，其中试用期（月、天）。

（二）无固定期：

自年月日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至／工作任务完成时即行终止。

其中试用期自／年／月／日至／年／月／日止，期限为／天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40个小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第十条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十二条试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第十三条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。

乙方的工资由以下几部分组成其标准分别为如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准计件单价约定为元。

（三）其他工资形式。

具体约定可在本合同第四十四条中明确。

第十四条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。

第十五条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；

安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%工资报酬；

安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%工资报酬。

第十六条非乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；

超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第十七条甲方延长乙方工作时间的，应依法支付加班加点工资。

第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应在15日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动纪律和规章制度

第二十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意、可以变更本合同相关内容。

第二十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

录用条件为：

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

篇二：

劳动合同书23

甲方（单位）：

乙方（个人）：

签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本

合同所列条款。

一．劳动合同期限

第一条终止日

期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

二，承包工程项目

1、工程项目名称：

改造陈营镇二小后面台区低压线路及户表工程

2、工程地址：

陈营镇二小后面

6、工程项目期限：

自年月日至年月日。

三.工作协议

1、安全文明施工目标

1）不发生轻伤及以上人身事故。

2）不发生机械、设备、火灾事故和同等及以上责任交通事故以及环境影响事件。

3）不发生因工程建设、劳务作业原因造成的人身、电网、设备事故。

4）达到甲方提出的现场安全文明施工要求。

2、本工程执行的主要法律法规、规程规范及标准制度，包括但不限于：

1）《中华人民共和国安全生产法》

2）国务院《建设工程妥全生产管理条例》

3）国务院《生产安全事故报告和管理条例》

4））国家发改委《电力建设安全工作规程》（dL5009.2、dLS009.

5）国家部委办相关安全的规定。

）

6）国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》

7）国家电网公司《电力安全工作规定》

8）国家电网公司相关安全文明施工的规定和规程

9）建设工程所属的地方安全、环境法规。

10）建设单位、总包单位有关安全文明施工的规章制度

3、甲乙双方的安全文明施工权利和义务

1）认真彻国家、地方、国家电网公司有关安全生产的方针、政策和法律法规、规程规范

及标准制度，执行建设单位和甲方（总承包单位或专业承包单位）有关安全生产的管理制度

和规定，切实履行本协议相关的安全文明施工、环境保护管理责任。

2）分包项目（:

劳动合同标识）按照“先订劳务合同和安全协议，后开工”的原则，双方在未签订分包合育和

安全协议前，不得以任何理由提前或要求提前开工。

3）建立健全安全生产责任制和现场安全（包括防火）、文明施工管理制度，设臵安全旨理

机构或安全员负责现场安全管理和监督。

4）建交施工期间，甲方指同志负责本项目的安全文明施工管理，负责本项目的安

全文明施工管理，乙方指同志并配备安全监督人员人。

5）按照国家、国家电网公司、建设单位、总包单位有关安全文明施工、环境保护的标准与

要求，设臵相关的安全文明施工、环境设施、安全标识标牌，双方不得擅自拆除、移动；

确

需拆除、变动的，必须按照规定履行审批手续，采取可靠安全措施后，方可拆除、变动，并

及时恢复或重新设臵。

6）工程施工中组织开展危险源或危险点分析预控工作，重视对安全问题、事件的原因分析，

落实防范措施，防止事故的发生。

7）按规定在施工场所、生活区域配臵消防设施和器材、设臵消防安全标志和安全通道，并

定期组织检验、维修，保障消防设施和器材有效、完好。

8）按照国家有关规定或约定，为各自的员工配备必要的劳动防护用品及合格有效的安全工

器具，并监督、教育员工正确使用。

9）施工过程中发生人身伤亡、火灾、机械设备、环境污染、场内交通等事故，双方应尽力

组织抢救伤员和保护现场，启动应急预案，按照有关事故报告规定，及时向各自的上级单位、

地方安全生产监督和管理部门报告事故情况，协助或组织事故调查，吸取事故教训，做到“四

不放过”。

10）因违反本协议造成的安全事故或环境影响事件，由违约方承担相应的法律责任和经济责

任。

4、甲方的安全文明施工权利和义务

1）对乙方的安全资质、管理人员及作业人员的安全资格情况进行核查，对核查材料复印件

存档保管；

乙方资质、资格不符合规定的，有权要乙方更换人员或终止合同。

2）组织乙方作业人员进行入场安全教育，安全考试合格并按照现场管理规定发放“胸卡（安

全合格）证，做到有据可查。

3）定期和不定期召开安全工作例会，协调解决现场的安全问题。

4）编制并向乙方书面明确施工方案、作业指导书和安全措施，劳务作业前组织乙方的负责

人、工程技术人员及相关安全人员进行施工作业的安全技术交底，由双方签名确认；

并在作

业过程中进行指导。

临近带电设备作业，落实专人监护。

5）向乙方通报建设单位和甲方的安全工作计划和要求、安全事故通报（简报、快报）

6）组织现场安全监督检查，纠正违章行为，提出整改意见，进行考核扣款。

对查出问题整

改不力的，可视其严重程度责令其停工整顿直至终止合同。

7）建立和招待电气安全工器具，起重、电动工器具等安全管理制度，定期