电气工程系Word文档下载推荐.docx
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本专业培养拥护党的基本路线，能适应生产、建设、服务和管理第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。
2．1应熟悉规范和标准:
1.电气设备安装工艺国家专业标准。
2．电气施工工艺。
3．国家标准规范网（）中电气相关规范、标准。
4．劳动部《维修电工》职业标准。
5.劳动部《变配电室值班电工》职业标准。
6．电气自动化技术人员职业标准。
2．2应掌握技能：
1．装备制造业生产操作能力
2．电气电子系统计算机制图能力
3．电气类工具、仪表使用能力
4．常用电机维修能力
5．PLC、变频器应用能力
7．电气控制柜安装、调试能力
8．开关柜安装、调试及维护能力
9．电源柜安装、调试及维护能力
10．测控系统安装、调试及维护能力
11．自动化线安装、调试及维护能力
12．生产管理及质量监控能力
2．3应胜任岗位：
1.初级岗位群：
机电一体化设备操作工；
初级维修电工；
初级电子装接工。
2.中级维修电工岗位群：
电机维修工；
电源设备调试工；
常用电机驱动器件维修工；
机床电气维修电工；
供配电柜装接与维修工。
3．高级维修电工岗位群：
测控系统装接与维修工；
PLC控制系统系统集成；
自动化系统装接工艺设计员；
自动化生产线装接与维护工。
2．4未来经过培训能转岗到的岗位：
1.自动化生产线管理员
2.机电一体化设备销售员
3.自动化系统质检员
4.自动化生产管理
3培养规格
3.1素质结构
3.1.1基本素质
（1）思想道德素质
熟悉我国国情，牢固树立“国家利益高于一切”的政治思想，坚持正义，自觉抵制各种危害祖国和广大人民群众利益的不良思想和行为。
牢固树立社会主义“八荣八耻”荣辱观和法纪观，自尊、自爱、自律、自强，遵纪守法，尊重他人，养成恪守职业道德与行为规范的习惯，做一个对国家和社会负责任的人。
（2）科学文化素质
对文学、哲学、历史、艺术等人文社会科学有一定了解，具有一定的文化品味、审美情趣、人文素养。
（3）心理素质
能正确面对困难、压力和挫折，具有积极进取、乐观向上和健康平和的心态。
（4）身体素质
具有一定的体育运动和卫生保健知识，养成锻炼身体的习惯，掌握一定的运动技能，达到国家颁布《学生体质健康标准》的要求，身体健康。
3.1.2职业素质
（1）严格遵守各项规章制度，按照生产任务单，保质保量按时完成各项生产任务；
（2）严格按生产工艺要求、操作规程进行各项作业，不得擅自更改生产工艺及作业程序，自觉节省费用，合理使用设备和工具；
（3）提高质量意识，把好质量关，做好自检，对发现的质量问题及时通知上一工序并反馈直接领导，严禁弄虚作假，以次充好，损害集体利益；
（4）工作完毕后必须清扫场地，准确无误地及时填写流程卡及交接班记录，保持工作现场整洁，产品摆放的整齐，产品的卡物相符并及时入库，按设备保养规程保养设备。
3.2能力结构
3.2.1职业方法能力
（1）自我学习能力
具有良好的学习习惯，一定的抽象思维能力，较强的形象思维能力，逻辑思维能力，能够快速查阅专业的相关资料和文献，能够快速自学专业领域的一些前沿知识和技能。
（2）信息处理、数字应用能力
能根据专业领域的需要，运用多种媒介、多种方式采集、提炼、加工、整理信息。
掌握专业所需的计算方法，计算来的数据，并对专业问题进行分析、预测和评价。
（3）实践动手能力
能综合运用所学专业知识，及时、正确地处理生产中存在的各种问题，能积极主动地解决所在岗位的技术难题。
3.2.2职业社会能力
（1）与人交流能力
具有良好的心态和换位思考的宽广胸怀，尊重他人，诚以待人，能够敏锐发现共同的话题和兴趣，运用巧妙的方式和对方沟通。
（2）与人合作能力
牢固树立团队利益高于个人利益的观点，尊重并理解他人的观点与处境，能评价和约束自己的行为，能综合地运用各种交流和沟通的方法进行合作。
（3）解决问题能力
具有发现问题，提出问题并运用所学的综合知识去努力思考、积极探索，并且创造性地解决问题的能力。
（4）革新创新能力
具有扎实的基础知识，精深的专业技能。
以高超的学习能力，敢于冒险的勇气和敏锐洞察力，坚持不懈地发现问题和解决问题。
（5）外语应用能力
能够运用所学知识阅读本专业相关英文资料，能规范书写英文简历、总结、假条等应用文，能够进行简单的英语交流。
3.3知识结构
3.3.1基础知识
（1）掌握较扎实的科学文化基础知识；
（2）掌握马克思主义的基本理论和基本知识；
（3）掌握人文、道德和法律基本理论和基本知识。
3.3.2专业知识
（1）机械设计与制图的基本知识；
（2）掌握必须的电路、电子技术理论知识；
（3）具有电气绘图和识图的一般知识；
（4）掌握电机、PLC、变频器等现代工控器件的基本知识；
（5）具备电力电子技术、简单控制技术、供配电技术、DCS与组态技术、工业网络技术等基本理论知识。
（6）具有数控机床等机电一体化设备和自动化生产线的理论知识；
（7）具有安全用电及救护常识。
4课程设置
电子工程制图、机械基础、电工线路规划与实施、电子线路装接与调试、电气工程制图与CAD、电机与电气控制技能训练、电力电子技术与技能训练、PLC控制技术与技能训练、传感器技术、单片机技术、自动控制系统、供配电技术、变频器应用技术、自动化生产线安装与调试、DCS与组态技术、专业信息获取、MATLAB仿真等课程。
（具体见课程附表3）
5主要实践环节
电工实习、职业环境实习、电子电路综合设计、机加工实习、电子工艺实习、电气ＣＡＤ实训、钳工实习、电力电子设计、电机维修实训、电控线路装配调试、PLC综合实训、测控系统设计、自动控制综合实训、专业岗位认知实习、供配电实训、自动化生产线实训、毕业设计、顶岗实习等实践环节。
（具体见表1）
6毕业条件
本专业学生必须修完本人才培养方案规定的内容（包括必修部分和选修部分），并同时达到以下条件方可毕业：
总学分要求
完成144.5学分
思想素质要求
操行评定合格
身体素质要求
达到国家颁布《学生体质健康标准》的要求
职业资格证书要求
（3学分）取得中级维修电工职业资格证书
专项技能证书要求
（2学分）见专项技能证书及其奖励学分体系一览表
素质拓展要求
（6学分）学分获得及其认定按学院政策执行
其它要求
公共选修课程（4学分）；
军训（2学分）
7学分替代
（1）证书替代课程学分。
原则：
多取得第2证书奖励学分可折换成相应的毕业设计学分或专业拓展选修领域课程学分，且替代者大于或等于被替代者。
序号
获得何种证书
替代何门课程学分
1
助理ASEA工程师资格认证
工业网络技术（选修2学分）
或专业岗位认知实习（2学分）
2
4级可编程序控制系统设计师
毕业设计
（2）素质拓展领域相互替代：
科技技能活动、校园文化活动、社会实践与志愿服务活动三种素质学分可相互替代。
替代者大于或等于被替代者。
8校企合作的专业教学指导委员会
合作企业简介
秦川机床工具集团有限公司
秦川机床集团有限公司（原名秦川机床厂），是我国精密机床制造行业的龙头企业。
公司现有员工3472人（含控股子公司），其中硕士以上学历60余人，各类专业技术人员1115人，国家级专家8人。
截止2005年底，公司资产总额16.3亿元，形成了精密数控机床、塑料机械与环保新材料、液压与汽车零部件、精密特种齿轮传动、精密机床铸件、中高档专用机床数控系统及数控机床维修服务等六大主体产业群。
拥有20多家控股、参股公司，是上市公司陕西秦川机械发展股份有限公司（股票代码000837）的实际控股方。
公司是国家级高新技术企业，拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。
具有动态条件下的“三精”（精密加工、精密装配、精密检测）优势。
到2005年底，公司负责或参与制定的国家、行业技术标准57项，拥有各种专利43项，尚有5项在申请或受理中。
四十年来，先后开发200多项国内领先和国际先进水平的新产品，50多项获国家、部和省级科技进步奖。
西电三菱电机开关设备有限公司
西电三菱电机开关设备有限公司（以下简称XMS或西电三菱），是中国西安电力机械制造公司（集团）与日本国三菱电机合资组建的生产3.6～40.5kV高压开关设备的中外合资企业西电三菱电机开关设备有限公司系在中国注册的企业，注册资本1850万美元，总投资3780万美元。
公司位于西安市经济技术开发区，占地57亩，公司员工约350人。
西电三菱全面引进日本三菱电机受配电系统事业所（丸龟）的设计、制造、工艺技术及生产管理体系，主要生产设备均由日本、美国进口。
主要生产和销售使用三菱商标的12kV系统MA-EC型开关柜和10-VPR系列真空断路器。
设计为年生产开关柜5000面，断路器5000台，西电三菱是三菱电机在中国最大的中压开关设备制造合资公司。
双专业带头人简介
专业带头人
卢庆林男，45岁，工程硕士，教授,陕西省劳模、省职教知名教师,一直在陕西工业职业技术院电气工程系从事电气自动化技术的理论和实践教学工作，近年来，承担教育教学研究课题4项，主编教材5本，发表论文7篇，同时兼任“教育部高职高专自动化技术类专业教指委专业建设工作组委员”、“陕西省高职高专教育学会自动化技术委员会主任”、“中国电子学会高级会员”、“中国电工技术学会高级会员”、“全国电子设计竞赛（陕西赛区）专家组成员”。
企业方专业带头人
郝来成男，44岁，高级工程师,中国优秀专家,现为秦川机床工具集团有限公司科研所副所长，一直从事数控机床的电气自动化设计与技术服务，主持并参与了多项科研项目，其中“V4泵比例控制器”获省科技进步二等奖；
“发泡机计算机控制系统和中空成型机STD总线控制系统”填补国内空白；
“YK7250数控蜗杆砂轮磨齿机”被中国机床工具协会称誉为“我们国家从此有了国际水平的机床”，同时在国内外学术期刊上发表多篇学术论文。
校企合作专业教学指导委员会成员
姓名
性别
年龄
职务
职称
工作单位
卢庆林
男
45
系主任
教授
陕西工业职业技术学院
郝来成
44
院长
高工
秦川集团磨研院
杨广明
49
副总经理
张海峰
主任
西安高压研究所
付存法
48
董事长
中信自动化公司
段峻
32
室主任
讲师
黎伟
42
科研科长
杜应选
黄河工程机械厂
附：
表1专业实践教学设置表
表2实践教学进程表
表3理论教学进程表
表4教学学分、学时比例表
电气自动化技术专业【自动化2009－02～05】
表1专业实践教学设置表
实践课程名称
学期
周数
主要内容及要求
地点
考核办法
备
升级会员 