《中青年干部培训班上的讲课稿》资料下载.pdf

《中青年干部培训班上的讲课稿》资料下载.pdf

《《中青年干部培训班上的讲课稿》资料下载.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《中青年干部培训班上的讲课稿》资料下载.pdf（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

提境界，就是要做实干家，具有追求黄骅大发展的境界。

下面，我结合对历史与国学的感悟，对同学们提十点希望。

一、要追求理想一、要追求理想任何干大事者，都要有追求、有理想，只有这样才有不竭动力。

一要勾画施政蓝图一要勾画施政蓝图。

两千多年前，孔子的蓝图，是“大同社会”，实现“故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长,鳏寡孤独废疾者，皆有所养”。

孙中山的蓝图，是“民族、民权、民生”三民主义；

毛主席的蓝图，是全国人民达到“楼上楼下、电灯电话，各尽所能、各取所需”的共产主义；

邓小平的蓝图，是“三步走”战略，达到小康社会；

习近平总书记的蓝图，是“两个一百年”的中国梦，他希望“我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活3得更好。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。

”有多么大的理想，才能勾画出多么大的蓝图，才能干多么大的事。

作为年轻干部，一定要善于去描绘自己的“岗位蓝图”。

二要立志建功立业。

毛主席16岁离家求学，写出了“男儿立志出乡关，学不成名誓不还。

埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的豪情壮志。

周恩来19岁东渡日本，探索救国之路，作诗“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。

面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄”。

朱镕基当选总理第一天发誓，“不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。

”温家宝当选总理第一天，用林则徐的话对全国人民立誓言“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。

顾炎武有句话叫“天下兴亡，匹夫有责”。

作为年轻干部，必须要有这种为国家、为黄骅建大功、立大业的志向和追求。

三要有高尚价值取向。

孟子提出要“舍生取义”；

屈原“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”，心系国家，壮志未酬，抱石怀沙，投身汨罗；

霍去病“匈奴未灭，何以家为”，面对封赏，坚辞不就；

岳飞“壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血”，励志报国，勇战沙场；

陆游“王师北定中原日，家祭无忘告乃翁”，抗金爱国，矢志不渝；

“崖山之后无中国，明亡之后无华夏”，南宋末期丞相陆秀夫背负幼帝和10万军民跳海殉国；

谭嗣同“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，以大无畏的英雄气概血洒刑场；

女中豪杰秋瑾，“危局如斯敢惜身，愿将生命作牺牲”，为了革命4生死置之度外；

于右任赠蒋经国对联“计利当计天下利，求名应求万世名”；

焦裕禄身患肝癌，忍着剧痛，坚持工作，等等。

他们是一种什么价值取向？

是一种矢志不渝追求国家兴盛的高尚价值取向。

他们想的只是房子、车子、票子、孩子吗？

他们已经超越这些，甚至认为这是一种庸俗，是对人生的玷污。

二、要境界脱俗二、要境界脱俗一要有骨气。

一要有骨气。

孟子滕文公下讲，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。

”商周时期两位重臣伯夷、叔齐“不食周粟”；

礼记有“不食嗟来之食”；

孔子“不饮盗泉之水”；

陶渊明“不为五斗米折腰”，他们面对威逼、利诱、贫困，不低头、不弯腰。

当今社会，年轻干部必须要有这种骨气，才能干成大事。

二要有气节二要有气节。

什么是气节？

就是坚持正义、正气，并为之矢志不渝的灵魂和脊梁。

文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”；

海瑞的“宁为玉碎，不为瓦全”；

吉鸿昌的“恨不抗日死，留作今日羞。

国破尚如此,我何惜此头”；

闻一多拍案而起，横眉怒对国民党的手枪，宁可倒下，不愿屈服；

还有八女投江、狼牙山五壮士，等等，这是何等高尚气节？

他们都是青年干部学习的榜样。

现在，有的人办私事找这个求那个，今天弄个假档案、明天弄个假学历，气节在哪，脸面在哪？

黄骅的正气在哪？

甚至有的人找起官来，办起私事来，自己觉得挺坦然，实际别人觉得挺恶心。

这就是没有境界、没有气节。

5三要有品位。

三要有品位。

有的人气质高雅、风度翩翩，是因为有内涵、有学识、有修养。

苏轼有句词叫“腹有诗书气自华”。

周易讲，“天行健，君子以自强不息；

地势坤，君子以厚德载物。

”礼记大学讲，要修身、齐家、治国、平天下。

因为周瑜儒雅多谋有品位，令程普赞叹道：

“与公瑾交，如饮醇醪，不觉自醉。

”作为年轻干部，要思想高尚，目标宏远，心胸宽阔，正气正派。

如果低头一看就是“脚尖”，一想就是利益，一说就是自己，一做就是金钱，肯定是没有品位、没有前途。

年轻干部首先就要修好自己、修正自己，要有让人愿意交往的高雅品位。

三、要把握大势三、要把握大势“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”。

年轻干部要经常进行战略思考，研究形势，把握大势。

重点就是搞好“三个研究”，参悟“两篇文章”，做出“一个判断”。

一是搞好一是搞好“三个研究三个研究”。

要研究世界，知道奥巴马在想什么，知道世界格局、军事力量、经济走向、金融形势等。

要研究中国，知道习近平在想什么，明白经济体制、改革举措、结构调整、金融政策、环保治污、反腐治贪、正风肃纪等。

要研究黄骅，知道市委、市政府在想什么，知道园区项目、城市建设、美丽镇村、阳光政治、千项基础性工作等。

二是参悟二是参悟“两篇文章两篇文章”。

历史上有两篇文章对大势的分析非常好。

一篇是隆中对，“今操已拥百万之众，挟天子而令诸侯，此诚不可与争锋。

孙权据有江东，已历三世，国险而民附，贤能6为之用，此可以为援而不可图也”。

诸葛亮分析了当时大势，告诉刘备，曹操不可以打，孙权只可以援，现在要谋益州、图荆州、占四川，然后西和诸戎，南抚夷越，外结孙权，内修政理，形成一霸。

一篇是出师表，首先提出了“今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也”，然后进行了五点分析，一是“侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外”；

二是“以昭陛下平明之理，不宜偏私，使内外异法也”；

三是“侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实”；

四是“将军向宠，性行淑均，晓畅军事”；

五是“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；

亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也”。

具备了这些条件，则汉室兴盛，指日可待。

三是做出三是做出“一个判断一个判断”。

就是要把握大势，顺应大势。

孙中山讲,“世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。

”如果逆历史潮流而动、逆社会发展规律、逆做人做官道德伦理，就会一事无成，甚至身败名裂。

即使得眼前，也不会得长远。

年轻干部，要定位自己，树立目标，把握方向，为之奋斗。

四、要坚守干事四、要坚守干事年轻干部一定要坚守干事哲学，心无旁骛，聚精会神，埋头干事，持之以恒。

一是用干事推出自己一是用干事推出自己。

每名干部都应该像产品一样有自己的品牌。

产品推销是靠质量，干部对自己推销靠得是日复一日、年复一年、持之以恒、不浮不躁的埋头苦干。

这个过程就像爬山，这个山是无形的，如果付出了80%的努力，就松懈了、不坚持了，7也就失败了。

更不能只付出了20%的努力，就觉得了不得，组织上就应该怎么样了，那肯定是肤浅轻薄。

白居易讲，“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，如果有能力，就要经得住烧、经得住炼。

实干兴邦，实干兴黄骅，实干也兴你自己。

二是靠干事展示才华二是靠干事展示才华。

什么是才华？

一方面是干的活比别人突出，这是客观存在；

另一方面是自己具备的才干、学识、品德比别人优秀，这是主观存在。

别人能干的你也能干，而且干得更好；

别人干不了的你也能干，少了你不行，别人无法取代，那说明你更有才华。

刘备“三顾茅庐”，是因为诸葛亮有帮助刘备抗庭曹魏、孙吴的才干；

萧何“月下追韩信”，是因为韩信有率百万之众打败项羽的才干。

关键你得是人才。

三是以干事评判干部三是以干事评判干部。

荀子讲：

“口能言之，身能行之，国宝也；

口不能言，身能行之，国器也；

口能言之，身不能行，国用也；

口言善，身行恶，国妖也。

”就是告诉我们要做国宝，不要做国妖，要重实干，不要尚空谈。

是金子要发光，是锥子要冒尖。

要判断哪个难关是自己攻克的，哪个急难险重是自己承担的，哪项具体工作干成了沧州第一、河北一流，给黄骅争了光、添了彩。

谁能干成事，谁就是黄骅的英雄和功臣！

康熙时期，八爷党为争夺太子之位，结党营私、收买人心；

雍正却苦恼国家困境，幕僚邬思道为雍正谋划说：

“争，就是不争；

不争，就是争”。

雍正顿悟，于是韬光养晦，扎扎实实做好自己的事。

当没人赈灾时，雍正去了；

当没人清欠时，这个得罪8人的活雍正干了；

当太子失势，别人是“墙倒众人推”，雍正支持太子，支持康熙。

最后“不争就是争”，当了皇帝。

正应了老子“夫唯不争，故天下莫能与之争”这句话。

习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时，引用了韩非子的名言“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。

作为年轻干部，一定要多在基层锻炼，增加基层历练，经过一番实干、苦干，锻炼出真本领，积累出真经验。

不谗言领导，不巧言令色，不为官而官，只要踏实干活，肯定会得到提拔。

汪国真诗情画意中讲：

“如果本身发光，何惧太阳照不到的地方”。

鲜花盛开，蝴蝶自来，一切自来。

五、要坚强毅力五、要坚强毅力苏轼在晁错论中说，“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。

成就一番事业，不会一帆风顺，都会遇到挫折，经历精神压力，关键就是看有没有雍正那种“坚刚不可夺其志”的精神，有没有郑板桥说的“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着。

一是困难不足惧。

工作就是矛盾，领导就是解难。

孟子讲，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”。

周文王在狱中演周易；

孔子备受责难著春秋；

屈原被流放写离骚；

左丘明失明著国语；

孙膑被砍双足著孙膑兵法；

司马迁受宫刑成史记；

越王勾践，卧薪尝胆，成为霸主；

蒲9松龄把“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；

苦心人终不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴”作为自勉；

唐僧取经历经“八十一难”；

毛主席经历过秋收起义、五次反围剿，爬雪山、过草地，带领全国人民取得了革命胜利；

邓小平“三落三起”，推动改革开放，为国家繁荣富强奠定了坚实基础。

孟子的生于忧患死于安乐讲，“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。

作为年轻干部，一定要坚定“困难面前有我，我面前没困难”的思想，敢于面对困难、战胜困难。

二是人言不足畏。

范仲淹在岳阳楼记中讲，忧谗畏讥，去国还乡，肯定满目怅然！

不以物喜，不以己悲，居庙堂忧民，处江湖忧君，进不忧，退不忧，肯定是快乐！

曾国藩赠其弟曾国荃一首诗：

“左列钟铭右谤书，人间随处有乘除。

低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚”。

意思是说，尽管左面挂满了朝廷的褒奖状，但不要因此自满自傲；

右边放了毁谤、诋咒我们的文件，