版安全生产管理考核细则Word格式文档下载.docx
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安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;
忽视安全自然是一种错误。
1.目的
为进一步加强安全生产现场管理，并持续不断地改善和提高，以期达到“7S”管理标准，特制订本规定。
2.适用范围
公司生产现场。
3.管理及考核程序
3.1安全生产现场管理实行“首长负责制”即：
由各单位负责人承担第一责任，专（兼）职安全员协助开展日常检查、落实和整改。
对关键（重点）部位实行重点检查和布控，并采取有效的整改措施。
3.2根据日、周、月的安全生产现场检查情况，由检查部门及监察人，属当即处罚情形的，必须在24小时内发出处理通报；
属整改事项的，对不符合项发出书面整改通知单。
责任部门必须按照时间和标准要求进行整改。
凡整改不到位的，不仅考核直接责任人，还将酌情追究管理及领导责任。
3.3公司安全生产现场管理职能划分为：
生产管理部负责厂房以内的现场统一管理；
企管部负责厂房以外、办公及公共等区域的统一管理；
日常的检查考核工作原则上不得交叉重复，公司领导可以不定期组织抽查监督。
3.4每月考核结果，由生产管理部次月5日前汇总交企管部在工资发放时落实。
全部扣罚款额由生产管理部一次性领回存入《安全专项基金》账户，专门进行使用管理，专项基金的收支都必须经主管副总的审批执行。
4.通用考核细则：
序号
内容及要求
考核规定
1
生产现场（除班组长以上管理人员）员工擅自接打手机和玩手机
每人/次罚款100元
2
班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做生产无关的事
管理人员加倍考核
3
生产区域嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为
4
班前、班中禁止喝酒，原则上不安排上岗工作，情节严重的加倍考核
每人罚款100元
5
班中禁止上网或用电脑打游戏
每人100元
6
高空作业未戴安全头盔、安全带和未加安全护栏
7
设备发现异常情况时，未停机进行检查处理
8
新员工未经监护人带领擅自操作机台或未经考核上岗
9
设备运行时禁止违章穿越设备
10
成型机传递环轨道上（除检修设备以外）禁止有人
11
垫布卷取未按标准手法进行操作
12
开炼机炼胶时未按规定进行握拳操作的
13
变电站在操作或维修变压器、电控柜等电器设备时，未办理操作票。
带电操作未穿戴绝缘手套、绝缘鞋等
14
非吸烟点以外现场发现吸烟
15
无证操作特种设备的
16
乱动他人机台或私自顶替岗
每人/次罚款50元
17
吸烟室以外现场检查有烟头
每处罚款50元
18
无证驾驶叉车及叉车载人。
未按规定速度、路线行驶
19
设备运转时擦洗机台或用汽油等挥发性强的易燃液体擦洗设备
20
检修设备时未挂警示牌或无人监护
21
每逢停机检修设备后，重新启用设备前，必须由当班操作主手或班长进行检查，同时对防护装置，应急开关等进行点检，做好相关记录，否则一律禁止开机，如未经检查擅自开机
每次罚款50元
22
运输带上发现有人躺、坐及违章跨越的
23
违反规定在液压车上站立或滑行
24
挤出机喂料口未按规定配备和使用专用工具而违章操作者
25
在硫化机机械手下站、坐、卧的
26
非货运电梯专管人员进行擅自动用和操作电梯的
27
交接班后，当班机台员工未检查设备安全装置灵敏度和有效性的
28
不经许可擅自进入油库重地
29
配料工在操作时未戴防尘、防毒口罩的
30
消防器材（除灭火使用外）擅自挪动或使用者
31
安全警示标志故意损坏，挪动及涂改的
32
生产现场动火必须通过安全员到现场评估及落实防护措施、办理动火证以后方可动火如不按规定执行
33
员工上岗应按规定穿戴工作衣、工作帽，不得穿高跟鞋和长发过肩，如不按规定执行的
34
上班迟到、早退、脱岗
每人/次罚款20元
35
生产现场地面有杂物、有积水、有死角、窗户有灰尘、工装未按规定区域摆放整齐的；
设备有灰尘、漏油、破损现象
36
机台上或机台旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件
每处罚款20元
37
废塑料垫布堆放超出区域
38
电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的
39
其他上述未列出的违反安全操作规程及安全制度的行为
视情节轻重给予
20—100元罚款
5.管理责任处罚规定
5.1员工班中睡岗、玩手机、打架等严重违反劳动纪律的，在按规定考核当事人的基础上，同时每人/次对车间主任、副主任、当班班长各考核20元，对当班调度考核10元。
5.2员工睡岗、玩手机违规人次全月累计在5次以上的，考核分厂厂长、副长厂各50元；
累计10次以上分厂厂长、副长厂各考核100元，生产管理部部长、副部长各考核50元。
5.3员工迟到、早退、脱岗在按规定考核当事人的基础上，同时每人/次对车间主任、副主任、当班班长各考核10元，内勤考核5元。
5.4各分厂员工迟到、早退、脱岗全月违规人次累计10次以上，考核分厂厂长、副长厂各50元，生产管理部部长、副部长各20元。
全月违规人次累计20次以上的分厂厂长、副厂长各考核100元，生产管理部部长、副部长各50元。
5.5对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的，将按规定标准对车间主任、副主任加倍考核。
6.奖励规定
6.1全月各车间（科室）无睡岗、脱岗、迟到、早退、玩手机、工装穿戴等违纪现象发生的奖励200元。
6.2发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100—500元。
6.3工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的，将根据实际情况进行拍照奖励，每张照片奖励50元。
6.4各责任单位自主开展安全现场管理活动，成效显著的，可提出奖励申请。
7.本规定自2011年元月1日起实行，解释权属生产管理部。
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