【学校财务工作报告】 最新学校财务工作报告.docx

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【学校财务工作报告】 最新学校财务工作报告

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来一些关于工作报告内容,以下适合学校财务工作人员作为参考使用,一起来阅读以下最新学校财务工作报告这篇文章吧!

学校财务工作报告范文大全

教职工同志们:

受学校行政委托, 我向大家汇报学校一年来的财务工作情况,请审议。

在即将过去的一年中,我们严

格遵守有关财务法律法规,严格执行收

费标准,严把开支关,精打细算,杜绝浪费,力求合理运用有限的经费,充分发挥最佳使用效益。

一、具体收支情况如下:

(一)本年度收入情况预算内收入总计 万元

1.财政预算内拨款 万元

2.其他收入 万元

(二)本年度支出情况支出总计 万元

1、工资福利支出 万元

①基本工资 万元

②津贴 万元

③社会保障费 万元

④绩效工资 万元

其中 2012年1-12月份 万元,

2013年1-8月份 万元

2、商品与服务(公用经费定额部分) 万元

①办公费 万元

②印刷费 万元

③水电费 万元

④交通费 万元

⑤维修费 万元

⑥邮电费 万元

⑦培训费 万元

⑧招待费 万元

⑨委托业务费 万元

⑩福利费 万元

11、工会经费 万元

12、其他商品与服务支出 万

3、对个人家庭补助支出 万元

①离休费 万元

②退休费 万元

③生活补助 万元

④住房公积金 万元

⑤提租补贴 万元

⑥助学金 万元

⑦其他对个人和家庭补助支出

万元

(三)食堂收支出情况收入总计:

万元

1、本年收学生伙食费 万元

2、教师春季伙食费收入 万元

3、其他收入 万元

4、目前伙食费支出 万元含①伙食支出 万元

②辅助材料支出 万元

③钟点工工资支出 万元

④维修费支出 万元

⑤其他支出 万元

说明:

12月份、明年一月份

伙食费未计支出,部分主、副食品因未结账未计支出,教师伙食费未计收入。

二、关于学校财务工作的几点

思考

(一)2013年财务工作目标

以十八届三中全会精神为指导,

紧紧围绕学校中心工作,依法理财,坚持量入为出、勤俭持家的原则,为把我校建成质量强校提供有力的物力和财力

保障。



(二)今后财务工作的打算

1、一如既往地严格执行收费

标准,杜绝乱收费,开源节流,精打细算,确保后勤保障工作的有序运行,严格和完善日常采购报销手续,做到帐物相符、帐证相等。

2、加强财务管理和监督。

分建、七分管,管理和监督跟不上,势必造成浪费和不规范现象。

学校校务监督委员会和经费审查委员定期对学校财务工作进行督查。

3、努力增强学校财务的透明

度,重大收支及时向全体教职工通报。

教职工同志们,今后我们将在

学校党政的正确领导下,群策群力,励

精图治,遵循勤俭节约,量入为出,收支平衡的原则,开源节流,安排好各项经费,做好各项财务保障工作,更好的为师生服务,为教育教学服务,为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。

谢谢大家!

最新学校财务工作报告

精选教代会上的学校财务工作

报告

一、收入预算执行情况

xx年,我校预算收入1.57亿

元,实际收入2.72亿元,完成年度预算的172.52%。

其中:

财政拨款1.1亿元、上级补助收入278万元、事业收入1.25

亿元、其他收入3368万元。

收入总量

较上年增加7957万元,增幅41.43%。

收入增长的主要原因:

一是财

政拨款增幅较大。

拨款总量达1.1亿元,

比上年增加5252万元,增长90.40%。

包括:

(1)基建经费拨款3639.56万元,

包括学校新建图书馆专项补助400万元

和二附院财政专项补助本年形成支出

3239.56万元;

(2)国家奖学金、助学金拨款396.60万元;(3)xx年省部共建专项经费1100万元指标结转本年度。

二是事

业收入增加1753万元,其中:

教育事

业收入比上年增加325万元,达1.01亿

元;科研事业收入2347万元,比上年增加1428万元,增长155.47%。

三是上级补助收入增加278万元,主要是职工增资款。

二、经费支出执行情况

xx年,我校预算支出1.73亿元,实际支出3.23亿元,完成年度预算

的186.71%。

支出总量较上年增加1.4

亿元,增幅77.13%。

支出结构为:

人员经费支出8788万元、公用经费支出

2.35亿元。

(一)人员经费支出情况

xx年度,我校人员经费支出

8788万元,较上年增加1967万元,增长28.84%。

支出明细为:

1、工资福利支出4844万元,

较上年增加1025万元,增长26.85%。

支出项目包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费和其他工资福利支出。

支出增加主要原因是xx年兑现在职人员工改工资,基本工资和津补贴支出累计增加786万元。

另外,本年度学校为合同聘用人员购买医疗、养老和失业保险,增加社保支出45万元。

2、对个人和家庭的补助支出

3419万元,比上年增加942万元,增长

31.39%。

支出项目包括离退休人员费用、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金、提租补贴等。

支出增加主

要原因:

一是兑现离退休人员工改工资和离休干部阳光津贴,离退休人员支出增加114万元;二是发放国家奖学金、助

学金和经济困难学生生活补贴397万元;

三是因工改调资后增加了住房公积金的缴费基数,增加支出83万元;四是医疗

费用支出继续上升;五是因学费收入增加,

提取的学生奖学金和困难补助总额相应增加。

xx年,学校发放住房补贴596

万元,包括住房公积金458.66万元、提

租补贴132.34万元。

本年度,我校医疗经费支出

592万元,比上年增加90万元,其中:

公费医疗支出259万元,医疗补助支出

124万元,上解社保部门医疗保险支出

209万元。

当年医疗经费拨款288.90万

元,医疗费用超支303万元,均由学校预算外资金支付,体现了学校对教职工和离退休人员的高度关心,为全校职工的健康提供了资金保障。

xx年,我校在职职工年平均

收入为41946元,比上年增加3633元。

离休干部年平均收入为56568元,比上

年增加15978元,主要是实行阳光津贴,

每人每月增加收入1000元;退休职工年

平均收入34786元,比上年增加3435元。

职工收入稳步上升,充分体现了学校积极落实国家政策,保证教职工和离

退休人员政策性经费的及时兑现和发放。

(二)公用经费支出情况

xx年,我校公用经费总支出

2.35亿元,比上年增加1.21亿元,增长

105.98%。

支出明细为:

1、商品和服务支出4600万元,包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、维修(维护)费、培训费、招待费、专用材料、劳务费、工会经费、福利费等项目支出。

其中:

水电费798.73万元(包

括校本部642.28万元和南校区156.45

万元),较上年减少32.57万元,降幅

3.9%,但支出总量仍较大。

劳务费

262.14万元,比上年减少25.5万元,支出水平持续下降。

交通费144.52万元,差旅费249.17万元,维修(维护)费

587.61万元,培训费101.53万元,招待

费118.47万元,实验专用材料542.30

万元,工会经费44.10万元,福利费

385.77万元。

2、其他资本性支出1.88亿元,

主要包括:

房屋建筑物购建1.35亿元,

其中:

和平苑3栋职工住宅楼投入3117万元,校本部研究生公寓楼、图书馆等项目投入3285万元,南校区学生宿舍、

教学楼、实验楼等项目投入3855万元,

二附院医疗综合楼基建投入3240万元。

专用设备购置3057万元,主要是招生规模扩大后,为进一步改善实验和教学条件,学校增加经费投入,建成70万元

的大学生外语自主学习中心,完成130

万元校园二级子网的升级和改造等建设任务;同时中央与地方共建专项资金

1100万元的投入,改善了学校基础实验

室的装备条件。

基础设施建设1167.39万元,主要用于实验室和基础设施的修缮与改造。

xx年度,全校实现收入2.72

亿元,发生支出3.23亿元,年度超支

5136万元,均为基本建设形成的负债。

截至xx年底,学校各类贷款余额为

2.54亿元。

第二部分 xx年主要财务工作

xx年,在校党委、行政的正

确领导下,财务管理工作以科学发展观为统领,贯彻落实学校十一五发展规划,服务于教学研究型大学的办学定位要求,多方筹集办学资金,全面改善办学条件,努力提高办学效益,积极推进和谐校园

建设。

一、完善财务运行机制,不断适应财务管理工作新形势。

一是加强会计基础工作,努力

提高会计工作质量。

重点是加强往来款项的清理工作。

二是加强专项经费管理,发挥校级财务的监督作用。

财务处会同教务、审计部门对教学单位xx年度教学经费使用情况进行专项检查,确保教学运行经费的有效使用,提高办学效益。

同时,启动了财政拨款5万元以上的科研课题项目经费的财务收支检查工作,强化科研经费监督。

二、健全财务管理制度,保证财务工作健康有序运行

为加强往来款项管理,学校专

门制定了《往来款项管理办法》,规范往来款项的使用、清理、结算等行为,提高资金使用效益。

还制定了《xx大学贯彻教育部、财政部关于十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干

意见的实施意见》,完善财务管理制度和监督体系,促进财务管理的民主化、制度化和科学化,确保学校各项事业持续健康发展。

二、加强财务预算管理,增强

依法理财意识。

年度预算安排围绕学校中心工作,坚持全面完整、科学规范、保证重点、绩效预算、适度负债的原则,按照部门预算的要求,认真编制预算方案,重点向教学科研倾斜,为提高教学质量、加强学科学位点建设、实施人才强校战略、改善校园环境提供财务保障。

加强预算执行,对支出实行分类管理,支出安排上做到有预算安排、有支出标准、有制度依据,维护预算的严肃性和权威性;坚持勤俭节约、从紧必需的原则,严格控制消费支出。

对部门发放给个人的福利费、劳务费进行严格审批;加强会议费、招待费、差旅费、办公费等支出管理,切实强化成本意识,努力降低管理成本,提高资金使用效益。

三、多渠道筹集办学资金,为

学校事业发展提供财务保障

一是积极争取财政专项资金。

全年共争取上级财政专项拨款5310万元,为我校做大做强提供了必要的财政支持。

包括:

财政部中央与地方共建特色优势学科实验室专项资金500万元、

教育部共建实验室专项资助760万元、

省发改委新图书馆建设经费300万元、省政府二附院医疗综合楼财政专项投入

3750万元。

二是积极争取科研经费,全

校获准立项的科研项目经费达2500多万元,创学校科研项目经费投入新高。

各类自然基金、863、973和国家十一五支撑计划项目拨款共计1623万元,充分体现了我校在承担国家高层次科技项目的能力不断增强。

三是利用银行贷款

6500万元,保证研究生公寓楼、新图书

馆和南校区四期工程等项目的建设资金需求。

为降低筹资风险,学校去年成

功申请建行1亿元10年期的项目贷款,

以逐步置换现有1年期的流动资金贷款,贷款结构得到优化,实现了流动资金贷款为主向项目贷款为主的结构性转变,减轻了偿债压力。

同时,强化与银行的联系,在国家银根紧缩的环境下,实现了部分贷款在国家基准利

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