卫生院科室职责分工文档格式.docx

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护理部主任职责…………………………………………………………………………5

主管护师职责……………………………………………………………………………6

门诊护士职责……………………………………………………………………………6

病房护士职责……………………………………………………………………………6

药剂科主任职责…………………………………………………………………………7

药剂师〔中药师〕职责…………………………………………………………………7

药剂士〔中药剂士〕职责………………………………………………………………7

药剂员〔中药剂员〕职责………………………………………………………………8

检验科主任职责…………………………………………………………………………8

检验师职责………………………………………………………………………………8

检验士职责………………………………………………………………………………9

检验员职责………………………………………………………………………………9

放射科主任职责…………………………………………………………………………9

放射科主治医师职责……………………………………………………………………10

放射科医师职责…………………………………………………………………………10

放射科技师职责…………………………………………………………………………10

放射科技士、技术员职责………………………………………………………………10

人事科主任职责…………………………………………………………………………11

总务科科长职责…………………………………………………………………………11

财务科科长职责…………………………………………………………………………11

食堂管理员职责…………………………………………………………………………12

被服供给站〔洗衣房〕工作人员职责…………………………………………………12

院长职责

１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。

２．领导制订本院工作方案，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。

３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。

４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

５．负责领导、检查全院医学科学研究工作方案的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。

６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

７．教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度。

催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生。

８．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。

９．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

10．加强对后勤工作的领导，审查物质供给方案，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。

１1．及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

１2．因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。

办公室主任职责

１．在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作方案、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。

３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

４．负责本室人员的政治学习。

领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

５．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

6．负责院长临时交办的其他工作。

办公室副主任协助主任负责相应的工作。

医务科主任职责

１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。

２．拟订有关业务方案，经院长、副院长批准后，组织实施。

经常催促检查，按时总结汇报。

３．深入各科室，了解和掌握情况。

组织重大抢救和院外会诊。

催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。

４．对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

５．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。

不断提高业务技术水平。

协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

６．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

７．检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行。

组织科室之间的协作，改良门诊、急诊工作。

８．催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作。

９．领导医务科及所属人员的政治学习。

抓好病案统计、图书资料管理工作。

10．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

医务科副科长协助科长负责相应的工作。

门诊医生工作职责

一、医生要着装整洁，按时到岗，不迟到不早退。

二、医生工作态度要端正，热情真诚的接待每一位患者。

三、医生必须保持诊室环境和桌面的干净整洁。

四、贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

五、医生根据病历书写规要求书写病历、处方，保持病历封面和容的干净、整洁。

根据本院情况及时进展合理的归类与整改。

六、医生接诊病人必仔细耐心的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。

七、医生在接诊病人中假设发现病人需要转科的那么填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的原因，做好转诊工作。

八、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特安排值班时间中午11:

30-13:

30，晚上17:

30-21:

00。

在值班时间，其它医生假设放弃休息，在岗上班，那么按正常顺序分诊。

九、在岗医生必须在诊室等候患者前来就诊，暂时离开5分钟之请告知楼层导医。

对于初诊病人导医会提前通知医生；

假设诊室没有那么导医去各个诊室和楼层寻找；

假设没有再打医生移动联系；

如再联系不上那么转号，该医生不再补号。

十、请各位医生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防过失事故。

主治医师职责

１．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定围的医疗、教学、科研、预防工作。

２．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

３．按时查房，具体参加和指导住院医师进展诊断、治疗及特殊诊疗操作。

4．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

5．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出〔转〕院病历。

7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。

协助护士长搞好病房管理。

8．组织本组医师学习与运用国外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进展科研工作，做好资料积累，及时总结经历。

9．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

住院医师职责

１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科各项业务和日常医疗行政管理工作。

２．带头执行并检查催促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防过失事故发生。

３．负责组织和参加科疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。

带着下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。

主治医师不在时代理主治医师工作。

４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。

６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。

7．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

护理部主任〔总护士长〕职责

１．在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作方案，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

２．负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度。

３．深入科室，对抢救危重病员的护理工作进展技术指导。

４．负责拟订在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。

定期进展业务技术考核。

５．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

负责院护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

对于护理人员发生的过失事故得与各科室共同研究处理。

６．审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况。

７．提请总务科安排护士生活上有关问题。

８．检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化。

９．担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习方案。

１０．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经历，不断提高护理质量。

１１．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

12．贯彻落实〞医疗机构从业人员行为规〞和〞加强医疗卫生行风建立“九不准〞〞等有关规定。

护理部副主任〔副总护士长〕协助主任〔总护士长〕负责相应的工作。

主管护师职责

１．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进展工作。

２．负责催促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

３．解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理方案的制订及实施。

４．负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

５．对本科各病房发生的护理过失、事故进展分析、鉴定，并提出防措施。

６．组织本科护师、护士进展业务培训，拟订培训方案，编写教材，负责讲课。

７．组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

８．制订本科护理科研和技术革新方案，并组织实施。

指导全科护师、护士开展科研工作。

９．协助本科护士长做好行政管理和队伍建立工作。

门诊部护士职责

１．在门诊部护士长领导下进展工作。

２．负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

３．协助医师进展检诊，按医嘱给病员进展处置。

４．经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

５．负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、方案生育宣传工作。

６．做好隔离消毒工作，防止穿插感染。

７．认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做