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3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,
双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。
2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定
乙方的工作时间和休息休假。
第四条劳动报酬
1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。
(含社会统筹)
2、乙方的月薪工资构成:
月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位
差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己
负责)
3、乙方的基本工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工
资,每月至少支付一次,工作满月发放。
其支付周期和时间为:
每月20号。
4乙方的
业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等
货款回收后结算。
定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。
5乙方出差费用报销采用全额报销。
话费补助标准为元/月。
第五条双方其他约定:
1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。
2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。
协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货
款。
如造成损失由乙方全部承担。
3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠
纷由乙方个人负责,
4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
乙方有责
任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:
上月的销售业绩、客
户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。
5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。
第六条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当
事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作
年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
2、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方
可办理结算离职手续;
如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的
违约金予于甲方。
3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,
甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条争议的处理
双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。
第八条本合同甲乙双方各执一份,涂改或XX代签无效。
第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,
在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。
甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间:
年月日签字时间:
年月日篇二:
业
务员聘用协议业务员聘用协议
甲方(用人单位):
乙方(员工)姓名:
根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,
双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。
双方共同遵守如下条款:
一、合作形式:
乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司制造的产品销售
业务。
甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:
1、每月底薪:
元,一切因业务运作而产生的费用自理。
前期三个月以底薪加提成
方式结算工资,三个月后,工资结算分为以下两种方式:
①提成高于底薪,则按提成金额发
放工资,无底薪。
②提成低于底薪,则仍以底薪标准发放工资,无提成部分的薪酬。
2、提成:
签订合同后第一年提成为%;
第二年继签合同后的标准均为%。
(合同签订
之日启生效)
3、甲方给予乙方一个底价,乙方可以自由调节销售单价,超过底价的金额部分,扣除税
点后乙方提成50%,甲方50%。
4、公司规定客户结款方式为:
1.月结2.六十天3、按合同方式结款元,
不能超过合同约定付款期限十五天,如超出最终期限,按客户实际未付金额的0.5%扣除业
务员该单提成。
5、提成结算方式:
在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。
(扣除12%税点)
二、甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要,提供宣传资料和相关证书;
2、每周阅览乙方的工作日记,对相应的业务关系或进程进行指导,协助乙方完成业务目
标;
3、负责乙方所接业务的设计开发工作;
4、努力控制、降低产品成本,确保其产品价格适合市场一般需求行情。
三、乙方责任与义务
1、努力开展业务、开拓市场,完成任务目标;
2、做好工作日记,记录每次与拜访客户的资料,建立完整的客户档案;
3、全程负责与客户订单的业务跟单工作,按订单规定准时完成相关工作;
4、配合甲方按订单规定准时收回货款;
5、遵守公司各项规章制度,维护甲方企业、品牌形象,不得做出有损公司形象或利益的
行为;
6、在服务期内,乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业,商业机构或者组
织进行相同或类似的业务合作;
不得有炒单其他公司的行为,一经发现,甲方有权随时取
消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失;
7、巩固老客户,开发新客户,代表公司善待客户的意见与投诉,并及时向公司传递信息,
建立良好的客户群体与客户关系;
四、协议服务期聘用时间:
年月日起至年月日,期限届满前30日,甲乙双方均未有终止本协议书面通知时,即视为延长本协议有效期年,
无须办理续约手续,以后期满类推,除另有补充协议外。
五、后合同义务
本协议解除或终止时,乙方应履行以下义务:
1向甲方指定的人交接工作;
2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;
3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息;
4其它:
处理其他应了而未了的事务。
六、劳动争议及其他
1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度(包括员工手册)为本协议的支撑文本,其效力与协议条款等同,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行;
2、经甲乙双方协商一致,对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等,以附件的形式作为本协议的补充内容,与本协议具有同等的法律效力。
本协议一式二份,双方各持一份,经双
方签字或盖章后生效。
甲方(盖章):
+++++++建材有限公司乙方(签名):
代表人(签名);
年月日年月日篇三:
业务员与公司合作协议书业务合作协议书甲方:
(以下简称甲方)乙方:
(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互
补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内
容包括:
客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责订单上的业务
往来工作,订单交付工作。
不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生
产。
(注:
交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作。
)
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:
人民币2500元正。
3、提成计算方法:
旧客户提成按照旧客户的总营业总额的2%作为提成;
新客户提成按
照新客户的总营业额的2%~5%作为提成(注:
按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提
成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超过部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)。
甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:
按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;
4-6月份的提成在
7月底前支付清;
7-9月份的提成在10月底支付清;
10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:
与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营
业额的1%作为业务开支(例如201X年营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月
的业务开支费用)。
2、节日开支:
凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所
需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用
乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品
开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:
甲方承担70%,
乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。
本协议书未
尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自年月日至年月日。
:
年月日
乙方单位(盖章):
乙方代表:
乙方联系人及电话:
年月日甲方单位(盖章)甲
方代表:
甲方联系人及电话:
篇四:
业务员合作协议书合作协议书
甲方:
xxx装修总公司河源分公司乙方:
籍贯:
户籍所在地:
现住址:
身份证号:
经甲乙双方友好协商,甲方委托乙方负责市场的业务开拓,签订本合作协议,就有关事
项,达成以下协议:
一、委托内容:
甲方委托乙方负责市场的业务开拓。
二、对外职务:
(1)___业务员__
(2)乙方为甲方公司所辖部门为:
_市场部_(3)
乙方直接上级主管:
市场部经理_
三、提成费及发放时间
(1)业务员提点:
按月计算第一单3*85%个点;
第二单3.5*85%个点;
第三个单开始每
个单4*85%个点;
(2)对于业务员带来的客户,经过公司活动才能签单的,10万以下提成500元,10万
以上提成1000元。
(3)提成的发放时间,第一批提成50%,在收到第一笔工程款开工时支付,第二批提成
30%,竣工验收完工,资料归档后支付;
第三批10%年底支付,第四批10%第二年6月发放。
四、补助费及发放时间
(1)业务员每月补助费为1500元(人民币),但必须以完成的业务量为基准,根据完
成业务量的实际情况发放补助;
(2)按每人每月完成二单业务签单或一个业务签单达12万以上(主材除外),完成一
个签单(不足12万),每月补助只发1200元,未完成一个签单只发放基本补助费的600元;
但必须完成6个以上有效单,否则每少一个有效单扣50元。
连续三个月不完成任务的,自
动终止本协议。
(