安标知识题库有答案Word格式文档下载.docx

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7、接触职业危害作业人员均应在上岗前，离岗或退休前接受职业健康检查（√）

8、我公司目前正在创建机械制造企业安全生产标准化三级企业。

9、新职工进厂“三级教育”是指厂级、车间级、班组级安全教育（√）

10、厂区门口、危险路段的车速一般为5km/h。

11、起重机械的定期检验周期为一年，应在检验周期内使用，合格的检验报告，要长期完整保存。

12、煤粉制备系统不需要采用密闭式防爆型电气设施（x）。

13、同一作业点工业气瓶可以随意放置，无限制。

14、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。

15、厂内机动车辆的要求：

应有统一牌照和车辆编号；

技术资料和档案、台账齐全，无遗漏；

年检验一次，检验数据齐全有效。

16、手持电动工具至少每3个月进行一次绝缘电阻检测，且记录完整有效。

17、变配电间门应向内开，高压间门应向低压间开，相邻配电间门应双向开。

18、企业可以不给员工参加工伤保险，足额交纳工伤保险费（x）

19、造成安全生产事故的原因是人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺失（√）

20、新设备设施投入使用前，可以不对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

（x）

21、特种作业操作资格考试不及格的，允许补考2次。

经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。

（×

）

正确答案：

特种作业操作资格考试不及格的，允许补考1次。

22、离开特种作业岗位3个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

23、跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可在户籍所在地或者从业所在地参加培训。

24、生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。

对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员，进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训，对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。

非经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。

25、任何单位和个人可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。

不具备职业危害防护条件的单位和个人可以接受产生职业危害的作业。

（X）

26、职业健康检查费用由用人单位承担。

（√）

27、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。

28、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或者材料。

29、安全生产“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反操作规程。

30、企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。

31、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

32、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患，有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除；

对重大的、危及人身安全的事故隐患，有权责令其停产停业。

（√）

33、《安全生产法》规定：

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；

有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（√）

34、制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。

（X）

35、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。

36、依照《安全生产法》的规定，从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，生产经营单位应当如实告之，不得隐瞒和欺骗。

（√）

37、事故发生后一时无法判断事故死亡人数和直接经济损失情况的，可待查清以后再进行报告。

（X）

38、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

39、生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生安全事故，受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，两年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

40、生产经营过程中的“三不伤害”，就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

41、企业主要负责人不需要进行安全教育。

42、扑救电气火灾可以用水或泡沫灭火器。

43、行车工、叉车工属于特种作业人员，需要安监部门培训发证（x）

44、企业主要负责人是企业安全生产第一责任人。

45、设备（施）超速、超温、超载荷运行属于违章操作（√）

46、自评必须对人员、设备设施进行100%检查考评。

47、领导指派无证员工开叉车不属于违章指挥。

48、企业开展安全生产标准化工作,应当坚持“安全第一、预防为主、以人为本”的方针。

49、安全绩效是根据安全生产方针，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

50、相关方是与企业的产品生产过程相关联或受其影响的团体或个人。

51、企业应建立安全生产投入保障制度，并建立安全费用台账。

52、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间（工段）、班组安全教育培训后，即可上岗工作。

53、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。

54、工段长是工段的安全负责人，对工段安全生产工作负全面责任（√）

55、安全生产标准化企业证书和牌匾的有效期为2年。

期满前3个月，企业可按规定申请延期，换发证书、牌匾。

56、总降、电气室的门应向外开。

57、电气、高速运转机械等设备，应实行操作牌制度。

58、水泥企业，人工清理篦冷机“雪人”时，必须停止使用空气炮，维持好窑头正压，在窑头平台上处理。

59、厂内机动车辆应该每季度检验一次，并应有统一牌照和车辆编号。

60、企业应建立健全的三项制度为：

安全生产责任制、安全管理规章制度和岗位安全操作规程（√）

61、综合应急预案编制的目的就是规范非煤矿山企业应急管理和应急响应程序，确保企业迅速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障企业和职工的安全。

62、综合应急预案包括：

规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。

63、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

64、应急预案编制包括编制程序、编制准备和编制任务。

（×

65、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

66、综合预案有12个构成要素。

67、应急预案编制依据国家安全生产监督管理总局。

68、应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙，也可不参与。

69、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。

二、填空题

1、强化职工安全培训。

企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗。

（23号文）

2、特种作业工种包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业和安全监管总局认定的其他作业（30号令）

3、依据安监总局30号令第三十九条，生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。

（30号令）

4、职工必须全部经过培训合格后上岗。

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。

凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。

5、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

（安全生产法）

6、特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。

特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。

7、事故，是指造成人以下死亡，或者人以下重伤，或者元以下直接经济损失的事故。

（3、10、1000万）

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（劳动防护用品）。

9、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（5）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

10、经营单位应当依法参加（工伤社会保险），为从业人员缴纳保险费。

11、经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；

违法所得在（5万元）以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足（5万元）的，单处或者并处1万元以上5万元以下的罚款。

12、《生产法》第二十四条规定：

生产经营单位（新建、改建、扩建）工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

13、[2010]23号规定，要深入开展以（岗位达标、专业达标和企业达标）为内容的安全生产标准化建设。

14、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》共分为九大部分，共三十二条。

15、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》主要任务中确定的八大重点行业（领域）都是煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。

16、提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是将一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。

17、国务院通知中要求企业对排查出的安全隐患要做到整改五到位的具体内容整改措施、责任、资金、时限和预案。

18、《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，对安全生产违法行为实施行政处罚应遵循公平、公正、公开的原则。

三、单选题：

（每题2分，共40分，错选不得分）

1.《全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评办法（安监总管四[2011]84号》文件要求，安全标准化评审评分大于等于B分认定为一级。

A.95B.90C.85D.80

2.企业开展安全生产标准化工作，以D为基础。

A.危险源辨识B.绩效评价C.企业安全文化建设D.隐患排查治理

3.企业安全生产标准化工作采用B动态循环的模式。

A.检查、策划、实施、改进B.策划、实施、检查、改进

C.实施、策划、检查、改进D.策划、检查、实施、改进

4.手持电动工具电