安全生产知识竞赛题库Word文档下载推荐.docx
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），检查确实无人或（
）留在机械内部后，方可离开作业现
场。
人员和工具
工具
7、机器的转动部分必须装有（
）或其他防护设备，露出的轴端必须设有护盖，以防绞卷衣服。
禁止在（
）
时，从靠背轮和齿轮上取下防护罩或其他防护设备。
防护罩
机器转动
8、使用中的氧气瓶和乙炔气瓶应（
）放置并固定起来，氧气和乙炔气瓶的距离不得小于（
）米。
垂直
5
9、凡在离基准面（
）米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业。
2
10、安全带在使用前应进行检查，并应每隔（
）个月进行静荷重试验；
试验荷重为
（
）
公斤，试验时间
为５分钟。
6
225
11、靠在管子上使用的梯子，其上端须有（
）或用绳索缚住。
挂钩
21、引发火灾的三个条件是：
可燃物、（
）、点火源同时存在并相互作用。
助燃物
22、发现有人触电应立即（
），使触电人脱离电源，然后进行急救，如在高处，要做好防止（
）的措施。
切断电源
坠落
26、发现患者无意识时,如果没有呼吸则应进行（
）,如果没有脉搏则要进行（
人工呼吸
心脏按摩
27、进行心脏按摩时,要注意保持好节奏,每分钟的按压速度一般为（
）次左右。
80~100
28、心跳停止、（
）、瞳孔散大固定被称为死亡的三大特征。
呼吸停止
安全生产工作“四到位”是指：
答：
思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
2、《劳动法》第
56
条规定：
“
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3、三不伤害”是指：
我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。
4、三同时”原则是指新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
5、三违”是指
违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律。
6、安全标志分为哪四类
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类
7、处理事故的“四不放过”原则指的是
事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、当事人未受到教育不放过、防范措施未制
定并落实不放过
8、企业的安全教育制度包括：
对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持证培训，企业全员的日常安全教育。
9、检修电气设备时必须挂什么标识，以防止误操作发生触电事故。
安全警示标志
10、安全生产工作“五同时”原则是指：
安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时
13、对事故隐患整改的“三定”原则是：
定时间、定人员、定措施。
17、正确佩戴安全帽有两个要点：
一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；
二是必须系紧下鄂带。
18、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容？
消除危及人身安全和健康的不良环境；
不安全设备和设施；
不安全环境、不安全场所；
不安全行为。
19、安全生产必须把好“六关”，这“六关”包括？
措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关
20、参加施工的人员应具备什么条件方可上岗操作？
必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，并应定期进行安全技术考核，
合格者方可上岗操作。
21、安全生产五要素是什么？
安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
、安全文化
26、安全帽有哪六种基本性能？
（1）抗冲击性能；
（2）耐穿透性能；
（3）耐低温性能；
（4）耐燃烧性能；
（5）电绝缘性能；
（6）侧向钢性。
42、国家标准规定安全色有几种？
各表示什么？
有红、兰、黄、绿四种，红色代表禁止；
黄色代表警告；
蓝色代表指令；
绿色代表提示。
43、国家标准规定安全标志分为几类？
各是什么？
分四类，禁止标志，警告标志，指令标志，提示标志。
39、报告火警的要点内容是什么？
我们公司消防电话号码是多少？
报告火警的要点内容是：
单位地址、名称、门牌、电话号码、火势及燃烧的物质，报警人姓名；
公司火
警报警电话：
119
9、人的不安全行为有哪些表现形式？
一般有五种表现形式：
一是在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告；
二是在不安全
的速度下操作；
三是使用不安全的设备或不安全地使用设备；
四是处于不安全的位置或不安全的操作姿
势；
五是工作在运行中或有危险的设备上。
11、您认为做到“三不伤害”应该主要靠什么？
要把人的生命安全放到第一位，要以对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会的负责态度，去从事
每一项工作，并在工作前进行危险点辩识，积极消除不安全因素，工作中严格执行规程和安全措施，做
到警钟长鸣。
12、您认为减少或杜绝违章的最有效办法是什么？
每个人都要牢固树立“安全第一”的责任意识，大力开展安全教育和培训，汲取别人的经验教训，严
格遵守各项安全规程和安全措施，熟练掌握生产技术，提高自身防范能力。
对长期安全生产无违章的员
工要表彰，对违章者要加大考核力度。
从要我安全转变为我要安全。
13、为什么防止事故必须从每一起违章抓起？
虽然每一次违章并不见得发生事故，但是它符合从量变到质变的规律，大量的无伤害事故就是轻微
事故和严重事故的先兆，由于事故的后果不能预约，违章作业是否造成伤害事故无法约定。
所以为防止
事故发生，必须从每一起违章抓起。
1、《中华人民共和国安全生产法》于
2002
年（C
）经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。
A、6
月
9
日
B、6
19
C、6
29
日
2、《安全生产法》由江泽民主席于
年签署第七十号令予以公布，自
年（
B）起施行。
A、10
1
B、11
C、12
3、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A），保障人民群众生命和财
产安全，促进经济发展。
A、
生产安全事故
B、火灾、交通事故
C、重大、特大事故
154、企业取得安全生产许可证，应当具备那些安全生产条件？
（至少说出
8
项）
（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
（二）安全投入符合安全
生产要求；
（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
（四）主要负责人和安全生产管理
人员经考核合格；
（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
（六）从
业人员经安全生产教育和培训合格；
（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
（八）厂房、作业场
所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
（九）有职业危害防治措施，
并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
（十）依法进行安全评价；
（十一）有重大
危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急
救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
（十三）法律、法规规定的其他条件。
166、劳动防护用品是指什么？
是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个
人防护装备。
167、劳动防护用品有哪几类？
分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
1、安全生产“五要素”是指：
C
A．人、机、环境、管理、信息；
B．人、物、能量、信息、设备
C．安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入；
D．监察、监管、教育、培训、工程。
2、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（
B
A．17
类
Ｂ．20
C．21
D．142
类
3、事故隐患泛指生产系统中（
）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A．经过评估
B．存在
C．可导致事故发生
D．不容忽视
15、以下不属于安全教育培训方法的是（
A．实际操作演练法
B．讲授法
C．自学提高法
D．读书指导法
41、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（
）等活动。
A．计划、组织、控制和反馈
B．决策、计划、组织和控制
C．决策、计划、实施和改进
D．计划、实施、评价和改进
安全
隐患的等级划分？
10、你能完整地说出工伤事故统计中二十个类别吗?
工伤事故：
：
十个类别是：
（1）物体打击；
（2）车辆伤害；
（3）机械伤害；
（4）起重伤害；
（5）触电；
（6）淹溺；
（7）灼
烫；
（8）火灾；
（9）高处坠落；
（10）坍塌；
（11）冒顶片帮；
（12）透水；
（13）放炮；
（14）瓦斯爆炸；
（15）火药爆炸；
（16）
锅炉爆炸；
（17）容器爆炸；
（18）其他爆炸；
（19）中毒窒息；
（20）其他。
58、触电急救基本原则和基本方法是什么?
动作迅速，救护得法，口对口呼吸，人工胸外挤压。
33、安全技术交底主要内容有哪些?
（1）聿施工项目的作业特点和危险点；
（2）针对危险点的具体预防措施；
（3）应注意的安全事项；
（4）相应的安全操作规程和标准；
（5）发生事故后应及时采
149、单人对心跳呼吸均停止的触电者采用心肺复苏法抢救时，挤压和吹气的比例应是多少？
A
每挤压
5
次吹气
次
15
2
10
B
127、安全带的正确扣法应该是？
同一水平
低挂高用
高挂低用
C
128、下列哪一句子的内容是正确的？
佩戴个人保护装备是最首要的安全措拖
个人保护装备在设计上是没有使用的限制
个人保护装备应该视为最后的依靠方法
73、事故和隐患之间的关系是什么？
前者是后者的必然条件
后者是前者的必然条件
后者是前者的可能性
74、下列哪种演练方式是指标对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价和保持应急组织应急
运行能力的演练活动？
全面演练
桌面演练
功能演练
A
75、以下哪种伤害不属于起重伤害？
起重机的吊物坠落造成的伤害
工人在起重机操作室外不慎坠落伤害
起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害
75、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理？
立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人
提交处理意见经企业负责人审批后处理
报告并请示单位负责人处理意见
78、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？
接受企业安全文化的理念
熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
掌握生产技术知识和操作技能
79、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待？
选择自己有需要的课程，参加培训
必须参加并通过学习提高自
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