岗位职责某卫生院岗位职责说明书Word格式文档下载.docx
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位
职
责
1、于院长和主治医师指导下，根据能力，负责壹定数量病员的医疗工作；
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱；
3、书写完整病历及病程记录，向院长和主治医师及时方案诊断及病员病情的变化；
4、对病员应全面负责，作好交接班工作；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作进行各种检查和治疗。
工
作
标
准
每年参加临床工作不少于30周，对本专业的常见病、多发病能独立进行诊断和治疗。
对本专业的危重病人及时诊断且有抢救的能力。
能及时完成领导交办的各项工作任务。
上
条
件
首
聘
1、有执业医师或执业助理医师资格证书；
2、必须取得本专业医师任职资格；
3、必须完成本专业应承担的技术水平和工作任务，近三年年度考核合格等次之上；
4、具有中专及之上学历，有壹定的奉献精神；
5、具有壹定的业务能力和基础理论知识、基本技能；
6、身体健康，出全勤，适应各种任务；
7、具有良好的职业道德。
续
1、年度考核合格之上；
2、热爱岗位，热爱专业，工作认真负责；
3、按照完成各项工作任务；
4、具有良好的职业道德。
晋升
条件
1、任医师期间年度考核合格之上；
2、取得执业医师或执业助理医师资格且有效。
表二：
副院长（医师兼任）
1、全面协助院长搞好卫生院的各项工作，当好助手；
2、参和协调上、下级及有关部门关系；
3、协助院长对本院的各项工作和人员进行管理；
4、完成上级交办的各项工作任务。
工作积极主动，及时完成职责范围内工作和上级交办的工作任务，工作扎实、高效，能很好的协调上下级及有关部门的关系，对职工管理到位。
1、有壹定的政治理论和管理水平，具有较强的组织协调能力，能较好的把党的方针、政策同本院的实际相结合，有成效地开展工作；
2、具有中专及之上学历，工作年满2年之上；
3、卫生系统于册职工，男生于50周岁以下，女生于40周岁以下；
4、近三年年度考核合格等次之上；
5、具有良好的职业道德。
1、近三年年终考核合格之上；
2、工作主动、积极，协调能力较强；
3、有吃苦耐劳的精神。
晋
升
表三：
医士
1、于院长和主治医师、医师指导下，根据能力，负责壹定数量病员的医疗工作；
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱；
3、书写病历及病程记录，向院长和主治医师、医师及时方案诊断及病员病情的变化；
4、对病员负责，作好交接班工作；
每年参加临床工作不少于35周，对本专业的常见病，能够进行诊断和治疗，且配合医师对危重病人及时诊断和抢救，能及时完成领导交办的各项工作任务。
2、取得本专业医士任职资格；
3、完成本专业应承担的技术水平和工作能力，近三年年度考核合格等次之上；
4、具有中专之上学历，有壹定的奉献精神；
5、具有壹定的业务能力和基础理论知识，基本技能；
1、单位年度考核三年称职；
2、具奉献及吃苦耐劳的精神；
3、有执业助理医师资格证书；
4、具有良好的职业道德；
5、按照岗位职责进行工作，且达到预定工作标准；
6、较好完成领导交办的各项工作任务。
1、任医士资格期间年度考核合格之上；
2、取得医士资格且有效。
表四：
院长（医师兼任）
1、全面主持卫生院的各项工作；
2、负责协调上、下级及有关部门关系；
3、负责对全院的各项工作和人员进行管理；
工作积极主动，及时完成职责范围内的工作和上级交办的工作任务，工作扎实、高效，能很好的协调上下级及有关部门的关系，对职工管理到位。
1、有较高的政治理论和管理水平，具有较强的组织协调能力，工作认真负责，爱岗敬业，有成效地开展工作；
2、具有中专之上学历，工作年满2年之上；
3、卫生系统正式于册职工，男生于50周岁以下，女生于40周岁以下；
1、有较强的奉献和吃苦耐劳精神；
2、具有中专之上学历；
3、年度考核合格之上；
4、按照岗位职责进行工作，且达到预定工作标准；
5、较好完成上级交办的各项工作任务。
表五：
管理人员（2个）
1、具有现任职务所要求的业务知识；
2、当好医师或医士的助手，承担壹般性工作；
3、按计划完成年度工作任务。
1、掌握有关卫生工作方面的规章制度；
2、能够参和完成卫生院工作；
3、完成领导交办的其他工作。
1、单位年度考核合格之上；
2、具有中专之上学历或相当文化程度；
3、热爱祖国、遵纪守法、遵守各项规章制度，具有良好的职业道德，工作认真负责。
2、按照岗位职责进行工作且达到预定工作标准；
3、较好完成领导交办的其他工作。
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