岗位职责某卫生院岗位职责说明书Word格式文档下载.docx
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位
职
责
1、于院长和主治医师指导下,根据能力,负责壹定数量病员的医疗工作;
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱;
3、书写完整病历及病程记录,向院长和主治医师及时方案诊断及病员病情的变化;
4、对病员应全面负责,作好交接班工作;
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作进行各种检查和治疗。
工
作
标
准
每年参加临床工作不少于30周,对本专业的常见病、多发病能独立进行诊断和治疗。
对本专业的危重病人及时诊断且有抢救的能力。
能及时完成领导交办的各项工作任务。
上
条
件
首
聘
1、有执业医师或执业助理医师资格证书;
2、必须取得本专业医师任职资格;
3、必须完成本专业应承担的技术水平和工作任务,近三年年度考核合格等次之上;
4、具有中专及之上学历,有壹定的奉献精神;
5、具有壹定的业务能力和基础理论知识、基本技能;
6、身体健康,出全勤,适应各种任务;
7、具有良好的职业道德。
续
1、年度考核合格之上;
2、热爱岗位,热爱专业,工作认真负责;
3、按照完成各项工作任务;
4、具有良好的职业道德。
晋升
条件
1、任医师期间年度考核合格之上;
2、取得执业医师或执业助理医师资格且有效。
表二:
副院长(医师兼任)
1、全面协助院长搞好卫生院的各项工作,当好助手;
2、参和协调上、下级及有关部门关系;
3、协助院长对本院的各项工作和人员进行管理;
4、完成上级交办的各项工作任务。
工作积极主动,及时完成职责范围内工作和上级交办的工作任务,工作扎实、高效,能很好的协调上下级及有关部门的关系,对职工管理到位。
1、有壹定的政治理论和管理水平,具有较强的组织协调能力,能较好的把党的方针、政策同本院的实际相结合,有成效地开展工作;
2、具有中专及之上学历,工作年满2年之上;
3、卫生系统于册职工,男生于50周岁以下,女生于40周岁以下;
4、近三年年度考核合格等次之上;
5、具有良好的职业道德。
1、近三年年终考核合格之上;
2、工作主动、积极,协调能力较强;
3、有吃苦耐劳的精神。
晋
升
表三:
医士
1、于院长和主治医师、医师指导下,根据能力,负责壹定数量病员的医疗工作;
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱;
3、书写病历及病程记录,向院长和主治医师、医师及时方案诊断及病员病情的变化;
4、对病员负责,作好交接班工作;
每年参加临床工作不少于35周,对本专业的常见病,能够进行诊断和治疗,且配合医师对危重病人及时诊断和抢救,能及时完成领导交办的各项工作任务。
2、取得本专业医士任职资格;
3、完成本专业应承担的技术水平和工作能力,近三年年度考核合格等次之上;
4、具有中专之上学历,有壹定的奉献精神;
5、具有壹定的业务能力和基础理论知识,基本技能;
1、单位年度考核三年称职;
2、具奉献及吃苦耐劳的精神;
3、有执业助理医师资格证书;
4、具有良好的职业道德;
5、按照岗位职责进行工作,且达到预定工作标准;
6、较好完成领导交办的各项工作任务。
1、任医士资格期间年度考核合格之上;
2、取得医士资格且有效。
表四:
院长(医师兼任)
1、全面主持卫生院的各项工作;
2、负责协调上、下级及有关部门关系;
3、负责对全院的各项工作和人员进行管理;
工作积极主动,及时完成职责范围内的工作和上级交办的工作任务,工作扎实、高效,能很好的协调上下级及有关部门的关系,对职工管理到位。
1、有较高的政治理论和管理水平,具有较强的组织协调能力,工作认真负责,爱岗敬业,有成效地开展工作;
2、具有中专之上学历,工作年满2年之上;
3、卫生系统正式于册职工,男生于50周岁以下,女生于40周岁以下;
1、有较强的奉献和吃苦耐劳精神;
2、具有中专之上学历;
3、年度考核合格之上;
4、按照岗位职责进行工作,且达到预定工作标准;
5、较好完成上级交办的各项工作任务。
表五:
管理人员(2个)
1、具有现任职务所要求的业务知识;
2、当好医师或医士的助手,承担壹般性工作;
3、按计划完成年度工作任务。
1、掌握有关卫生工作方面的规章制度;
2、能够参和完成卫生院工作;
3、完成领导交办的其他工作。
1、单位年度考核合格之上;
2、具有中专之上学历或相当文化程度;
3、热爱祖国、遵纪守法、遵守各项规章制度,具有良好的职业道德,工作认真负责。
2、按照岗位职责进行工作且达到预定工作标准;
3、较好完成领导交办的其他工作。