劳动仲裁申请书Word格式.docx

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  年月日

劳动仲裁申请书2

  申诉人

  姓名:

____

  性别:

  年龄:

27

  民族:

  用工性质:

合同制

  职业:

建筑设计

  工作单位:

  住址:

  电话:

  邮编:

  被申诉人

  单位:

  法定代表人姓名:

  职务:

  性别:

  年龄:

  国籍:

中国

聘任制

  单位地址

  电话

劳动仲裁申请书3

  劳动仲裁申请书(劳动者申请)申请人:

__x,男,汉族,1__x年__月__日出生,

  住址:

__x市__x区__x路__x号。

联系电话:

______。

__有限公司,住所地:

__市__区__x路__x号。

电话:

__x。

__x职务:

__x

  请求事项:

  一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元(月平均工资元__2)。

  二、裁决被诉人向申请人支付年月至年月加班费共元,其中:

1、延时工作时间加班费元及经济补偿金元;

2、休息日加班费元及经济补偿金元;

  以上合计:

__x元。

  (可简单阐述一下签订劳动合同的时间,具体的职务,加班的事实以及计算方式等。

  综上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

  __x市劳动争议仲裁委员会

__x(签名)

劳动仲裁申请书4

______市_______贸易公司;

  住所:

_______市_____区______路______号;

赵_______,总经理。

_________有限责任公司;

_____市______区_____大街______号;

路______,董事长。

  申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决,向你会提交仲裁申请书,申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。

根据申请人近日得到的消息证实,被申请人由于长期经营不善,亏损严重,已出现变卖车辆、转移资产,试图逃避债务的动向。

  为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行,根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定,特向你会申请:

请求对被申请人采取仲裁保全措施,冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。

如因申请采取仲裁保全措施不当,造成被申请人的经济损失,则本申请人愿负一切赔偿责任。

  ________仲裁委员会

  附:

  1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。

  2、申请仲裁保全措施担保书一份。

____市____贸易公司

赵____________

  ________年______月______日

劳动仲裁申请书5

  案由:

工伤待遇争议

吉军军,男,1982年8月12日生,汉族。

山西省和顺县隆华公司。

用工性质:

聘任制。

山西省洪洞县大槐树镇李堡村.

  被申请人:

山西省和顺县隆华公司

  山西省和顺县

  劳动仲裁请求事项:

  1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

  2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。

具体如下:

1、一次性医疗补助金3000元×

18月;

2、一次性就业补助金3000元×

9月;

3、一次性伤残补助金3000元×

8月。

  事实与理由:

  20__年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。

经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。

被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。

在被申请人的组织下,申请人于20__年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

  由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

  和顺县劳动仲裁委员会

  申请人(签名):

  20__年3月25日

劳动仲裁申请书6

  市劳动监察支队:

  我与经双方协商调解,公司已经全额付清所拖欠的农民工工资,双方就劳动争议已达成调解协议。

现本人向贵支队提出撤诉申请,请贵支队依法予以准许。

  2__年1月20日

劳动仲裁申请书7

  申诉申请人:

广州(市)×

房地产有限公司

市天河东路×

刘王心电话:

  被申诉人:

张三思

  申请要求:

  1。

裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

  2。

被申诉人承担仲裁费用。

  理由与事实:

  略

  广州市天河劳动仲裁委员会

(市)×

  20__年11月8日

劳动仲裁申请书8

张三,男,汉族,1988年1月2日出生,身份证号码:

______199********3,住__X,联系电话:

152****9163。

扬州____X有限公司,住所地在扬州市邗江区瘦西湖路126号,法定代表人李四,系该公司总经理,联系电话:

__________X。

  1.裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差__X元(____元/月__11月=__X元);

  2.裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元(____元/月____X月=____元);

  3.裁决被申请人向申请人支付加班费____X元;

  4.裁决被申请人向申请人支付20__、20__年防暑降温费____元;

  5.裁决被申请人向申请人支付20__年4月份工资____元;

  6.裁决被申请人返还申请人工作服押金__X元。

  事实和理由

  申请人张三20__年2月份入职被申请人扬州____有限公司从事__X工作,由于被申请人一直没有给申请人缴纳社保,依法签订劳动合同,支付加班费、支付防暑降温费等原因,申请人在20__年4月30日向被申请人邮寄了解除劳动关系通知,要求与其解除劳动关系。

并要求其支付相应的经济补偿、加班费等。

  为了维护申请人的权益,至此向贵委提出上述劳动仲裁请求,还望得到贵委支持。

  邗江区劳动人事争议仲裁委员会

  年月日

劳动仲裁申请书9

  劳动仲裁申请书格式

  一、劳动仲裁申请书的结构:

  劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:

  1、标题

  2、申请人信息

  3、被申请人信息

  4、仲裁请求

  5、事实和理由

  6、提交单位

  7、申请人签名、日期。

  二、劳动仲裁申请书各部分写法:

  所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

  必须信息:

申请人姓名、身份证号码、联系地址。

  其他信息:

申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

被申请人姓名、身份证号码、联系地址。

被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。

  

(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚,最后计算出请求的总额。

  

(2)每一项仲裁请求包括:

1)请求的是什么内容,如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金;

2)请求的数额,要写清楚到底请求多少钱。

  (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

  这一部分里应当写的内容包括:

  

(1)双方劳动关系的基本事实,什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么?

  

(2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的'

说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额,一定要写清楚。

  很多人会问,那理由要不要写上法律依据?

我不懂法律怎么写法律依据?

其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由,这个理由是否有法律支持,你是不用理会的,这个完全有仲裁员依法确定是否支持。

所以一句话,你只写自己觉得的理由就是了,不必法律依据。

  根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。

如果不知道的,可以打12333咨询,或到当地劳动部门咨询。

  7、签名、日期

  最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。

  三、劳动仲裁的时效:

  劳动仲裁的时效为一年,自双方发生纠纷之日起计算,计算一年。

超过时效的劳动仲裁会被驳回请求。

  四、仲裁费用:

  现在劳动仲裁是免费的,不收费的。

如果不请律师,自己去仲裁的话是不需要任何费用的。

  劳动仲裁申请书范文

,男,年月日生,汉族,住广东省____________

广州______有限公司,

  白云区________________X

电话:

  1、被申请人支付申请人工资81400元;

  2、一次性伤残补助金17600元;

  3、一次性伤残就业补助金17600元;

  4、一次性工伤医疗补助金4400元

  5、护理费10000元;

  6、住院伙食费2400元;

  7、返还押金5000元

  以上合计人民币1384000元。

  事实和理由:

  20__年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。

20__年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。

广州市劳动和社会保障局于20__年4月6日认定为工伤,20__年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

  第一次医疗终结时间至20__年2月10日止,第二次医

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