医药职业规划.docx

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医药职业规划

医药大学生职业发展与规划

一、前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？

因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。

有了目标，才会有动力。

二、自我评定

1．软件：

你的性格类型特点:

1）你对人和新的经历都充满兴趣，更重视眼前事物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。

你善于观察，相信自己五官所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。

2）你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，表现欲强烈，能给他人带来快乐和惊喜，有魅力和说服力；你的饱满情绪和热情能够吸引别人，灵活随和，热情友好的你很容易相处。

3）你喜欢意料之外的事情并能很好地应对，通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。

讨厌条条框框，讨厌老一套，会想法设法避开这些东西。

4）你善于处理人际关系，经常扮演和事佬的角色，圆滑得体，富有同情心，愿意以实际的方式帮助他人，通常可以让别人接受自己的建议，不喜欢将自己的意愿强加给别人，是非常好的交谈者，天生受人欢迎。

我的动力因素：

成功愿望：

这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。

你的成功愿望较强。

具体表现是：

-有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。

-主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。

-重大局，不贪小利，很少感情用事。

-对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!

给你的小建议：

你可以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。

影响愿望：

是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。

你的影响愿望属于中等程度。

具体表现是：

-你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。

-通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。

-会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。

-需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。

给你的小建议：

要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。

一些需要影响和互动岗位，比如：

教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。

挫折承受：

是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。

你的挫折承受力很高。

具体表现是：

-意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。

-在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力。

-能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。

给你的小建议：

挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。

勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。

人际交往：

是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。

你在人际交往动机上处于中等程度。

具体表现是：

-和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。

-愿意与人为善，乐意和他人合作。

-不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

给你的小建议：

适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容。

下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。

从图上可以看出你是：

“主宰型”

彩色所在区域是“主宰型”类型。

面积越大说明程度越强。

属于主宰型人的你通常热切地想实现自我价值。

你为自己设置高的标，为它而努力、奋斗。

你富有主动性和进取精神，很重视自己的成功。

你希望自己出人头地，成为至关重要的人物。

你能树立一定的权威感，说服、影响和带动大家，为了一个共同的目标努力。

当你和同学或者朋友们在一起的时候，你通常是活动的发起者，让大家随你一起进行。

在社团或集体中你往往是很有热情也很有领导力的帅才，通常会激发大家更好完成任务的愿望。

下图显示了你身处逆境时的动力类型。

从图上可以看出你是“开拓型”。

颜色所在区域是“开拓型”类型。

面积越大说明程度越强。

你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。

所以你常常能抓住一些特别的机会。

将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。

我的长处：

1.工作时精力充沛，总是那样的充满活力和乐趣

2.虽然外界突然“风云巨变”，但是你仍然能良好适应

3.你渴望被别人需要，并且想真正的帮助到他人

4.你热爱生活，热爱自然，有丰富的生活常识

5.你有良好的团队协作精神，渴望与他人合作

6.在工作中，你是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人

7.如果是你关心的人和组织，你会非常忠实于他

8.有上进心、有韧性，冒险和尝新是你想做的事情

9.你能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况，并且能知道应该做什么

10.有雄心和志向，魄力强，善于影响他人

11.敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战

下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：

∙工作环境要轻松、友好，能和他人在一起积极地工作

∙工作需要满足你来动员大家合作，处理人际关系和争执冲突，消除紧张气氛

∙能够不断地从实际经验中学习，通过搜集的具体、细致的资料中，发挥自己灵活的判断力寻找解决问题的方法

∙这份工作得让你体验到快乐和惊喜，能有自我发挥的空间，少受层级结构、规则和条条框框的限制

∙工作可以提供直接和客户打交道的条件，能深入参与和实践

∙能够应对突发或处理紧迫的事情，并考虑周遭人的需求

我的短板：

1.对各种事情都非常好奇，以致于总是分心，导致工作受到干扰

2.自我约束力不强，做事容易拖拉，显得不那么尽职尽责；不喜欢提前准备，时间管理较差

3.因为个性积极活跃，所以总是忙碌于具体的事务中，无暇制订计划，致使事情的推进可能会比较无序

4.忽视理论思考和逻辑分析，做决定时习惯于相信自己的感觉，或凭一时兴趣、冲动，有时不考虑后果；如果涉及到个人感情，就难以做出有逻辑的决定

5.通过事物的外在表面来判断其价值，容易忽略深层潜在的信息，也难以看到目前不存在的机会和选择

6.不喜欢过多的条条框框和官僚作风

7.倾向于将失败当作对个人的批评和负面回应

8.常常不会拒绝他人的要求

9.有时表现地过于强势，让人难以接受

10.有时表现得莽撞，不计后果

发展建议：

∙培养独立工作能力

∙注意分析事物的内涵，以及事件之间的关联

∙通过时间管理课程和活动，学会时间管理和事先计划

∙就事论事，不带个人感情色彩地面对问题

∙学会用逻辑分析来做取舍

∙学会控制自己的欲望，三思而后行

∙学习和适应遵守必要的规则

∙更加注重维护根本原则并做到公正

∙应当注意吸取和借鉴他人的意见

∙在行动之前，需要冷静的分析来保证正确的方向

2．周围人（亲人，朋友）

1）父母对我的评价：

做事比较拖拉，有时候会比较懒散，没有耐性，事情如果不是逼到了眉头了就不会赶着做。

在陌生人面前会显得比较害羞，但是若是在自己家里就异常活泼！

2）朋友对我的评价：

一整个男孩的样子，性格比较豪放，喜欢认识各式各样的朋友，率直，说话不懂得转弯。

时间观念不强，懒。

做事情没有详尽的计划，想到什么就做什么。

3）我自己对自己的评价：

我是怎样的一个人？

两个字——普通。

没有什么特殊的地方，也没有什么过人之处。

个人做事的时候没有计划，想做什么就做什么，不喜欢被拘束的感觉。

三、职业分析

1．职业性格

您的性格类型是“ENFJ”（外向+直觉+情感+判断）

性格特征：

   温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。

非常关注别人的情绪、需要和动机。

善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。

能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。

忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。

友善、好社交。

在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。

   ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。

而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。

由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。

他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。

   ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。

然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。

他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。

他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。

您适合的领域有：

培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术

您适合的职业有：

·人力资源培训主任

·销售经理

·小企业经理

·程序设计员

·生态旅游业专家

·广告客户经理

·公关专业人士

·协调人

·交流总裁

·作家／记者

·非营利机构总裁

·杂志编辑

·电视制片人

·市场专员

·社会工作者

·人力资源管理

·职业指导顾问

·心理咨询工作者

·大学教师（人文学科类）

·教育学、心理学研究人员

·撰稿人

·节目主持人（新闻、采访类）

·公共关系专家

·社会活动家

·文艺工作者

·平面设计师

·画家

·音乐家

2．社会背景

面对严峻的就业压力，职业生涯规划越来越重要，对大学生而言更是如此。

现在在社会中，企业招收员工重视的是求职者的真实能力，而不仅仅是一纸文凭，老板们更看重一个人的潜力和可塑性，他们需要的是不断学习发展的职员。

对我们大一新生而言，职业生涯规划也是必不可少的，我们刚刚经历了黑色六月的磨砺，走进相对宽松的大学，在这里很容易步入迷途，放纵自己。

每个人都想有一个辉煌的人生，而人生有限，如果不做好职业规划，设计好自己的人生旅途，势必将感叹时光易逝。

大学四年是毕业起跑的助跑器，职业规划应从大一做起。

四、当下环境

1．环境分析：

社会环境分析：

目前，中国经学高速而稳定的向前发展，在2008年在北京举行的奥运会为经济的发展注入新动力；中国科技也在迅猛发展，未来中国将成为一个以科技为增长点的强国，科技人才是科技发展革新的主力军，是社会必须的人才。

行业环境分析：

在全国就业形势不容乐观的情况下，药科类毕业生的就业前景仍然普遍看好。

总体来看，药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。

据中国药科大学、沈阳药科大学、四川大学华西药学院、北京大学医学部药学院就业工作负责人介绍，近几年，这几所学校的毕业生就业率接近100%，总体供需比达到1∶3～1∶4.而药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10.

学校环境分析：

学校师资力量雄厚，专业在全国排名前几名，实验室众多，试验设备齐全；学校所在地环境好，适合学习

不利环境分析：

毕业生日益增多，就业压力同样很大；专业要求学习的知识众多，知识面广，学习有难度；大学相对宽松，没有很高的自律能力，很容易颓废

2专业分析

专业培养目标：

  药学专业学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识，受到药学实验方法和技能的基本训练，具有药物制