年度安全技术措施计划文档格式.docx

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1.制定、完善实施方案。

各单位要按照总体目标要求制定出具体的实施方案，成立工作机构，提出实施计划、措施并报矿安全科备案。

要组织广大干部、职工学习、宣传和贯彻落实相关规范，营造浓厚氛围，深刻理解其精神实质，提高对安全标准化工作的认识，全面推进安全标准化工作深入开展。

2.分解落实相关责任。

各单位要切实分清，确认责任区，明确岗位安全生产责任和建立安全标准任管理体系任务，形成层层负责、配套联动的责任体系，制定配套绩效考核办法。

形成“主要领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门负责抓，专业人员具体抓，党群部门配合抓，带领员工一起抓的良好组织氛围，促进全员执行力度的提高，促进安全标准化工作的顺利进行。

在实施试点中，矿将依托相关机构对“标准规范”进行深入学习和咨询，依据本单位实际情况，不断修订完善规章制度，严格执行国家、行业安全标准，逐步形成完善的企业安全标准体系，又快又好地完成本单位安全标准化创建工作。

3.自查自改，逐步提高。

安全标准在试点实施过程中，要对照《煤矿安全标准化企业安全管理考评标准》的标准规范，认真组织，创建适合本企业特点的安全标准化系统和自我考评体系，组织好开展安全标准化自评互评工作。

（二）搞好宣传，抓好培训，为开展公司安全标准化工作奠定坚实基础。

1.必须继续抓好全员安全理念的建全和渗透、安全预防能力的提高及安全习惯的养成，为培育本质安全管理奠定基础。

要进一步巩固安全核心价值观，进一步加强安全文化理念宣贯，加强安全技能培养，促进安全行为养成，使全员把安全理念内化于心，把安全标准和规范外显于行。

要抓好我矿安全标准化工作，先进典型宣传，充分利用各种手段、方式，开展形式多样的宣传工作，为深入持久开展我矿安全标准化工作营造良好的舆论氛围。

2.加强各类人员的培训。

着力抓好公司安全标准化从业人员培训工作，全面提高干部职工队伍安全生产素质。

要组织开展单位负责人、管理干部及安全管理人员的培训。

通过培训，提高职工的业务、技术素质和安全文化素质，为长期开展公司安全化工作打好良好基础。

（三）以安全标准化创建为抓手，认真做好各项安全工作。

1.加强重大危险源的管理，建立分级监控机制。

各单位要在全面掌握重大危险源的种类、数量和分布情况的基础上，定期对重大危险源进行评估、分级，建立分级监控管理体系，根据重大危险源的级别，采取有效的措施进行监控管理，认定为二级、一级的重大危险源应报送集团公司及相关监管部门备案。

要根据重大危险源可能发生的不同类型事故，编制对应的事故应急救援预案，并进行演练。

2.建立规范化的隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作制度化和常态化。

落实事故隐患排查、报告、治理、监控、督办、销号和责任追究制度。

对不能及时整改的，要制定整改措施计划，采取防范措施，限期解决。

3.高度重视职业病危害因素的防范和治理工作，做好作业场所职业危害因素的监测、控制和综合治理，严格执行员工定期健康体检制度，建立职业病防治台帐，对接触有毒有害作业人员做好体检记录。

4.建立健全矿的安全管理网络体系。

要配备得力干部和工作人员，保证机构、编制、人员、经费的到位。

争取2013年按照安全生产管理人员5％的比例配备注册安全工程师或者注册助理安全工程师，给予一定的待遇。

加强安全管理力量。

5.建立公司安全生产投入保障机制。

各单位要制定年度安全技术措施计划，建立安全费用提取和使用台账，严格执行财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企［2006］478号），完善安全投入保障制度，保证足额提取安全费用，确保安全生产所需资金的有效投入。

6.要进一步加强施工队伍的管理工作，在签订工程项目合同时，要签订专门的安全管理协议，要明确双方的安全职责和安全投入的责任。

对釆掘施工队伍的安全生产资质、安全管理人员、组织机构和专业技术人员配备情况，安全设施和技术装备条件等保障生产安全的必备条件提出具体的审查要求，将其安全管理纳入本单位安全管理中，建立档案，做好记录。

对存在问题较多、管理混乱、没有施工和管理力量、事故频发的施工队伍，要坚决清理出去。

要建立，引进承包队伍资质审查制度。

7.各单位要不断完善和修订应急预案，应急预案要按照程序进行发布。

制定应急预案演练计划和方案，按计划开展事故应急演练，对演练效果进行评估，修订完善应急预案，每次演练结朿后以图片及书面总结，上报安全保卫部。

8.要充分利用县安全管理系统，将安全管理体系的主要要素融合在不同的功能模块中，构建安全管理网络化平台。

各单位要完善安全机构的基本办公条件，确保有电脑并能上网，及时上报各类安全信息，提高办公效率。

9.要严格按照有关规定，做好事故信息上报工作。

发生生产安全事故后，要积极组织抢险要严格按照《赣贵煤矿事故报告调查处理程序》的规定上报，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。

按照“四不放过”原则，制定实施切实可行的整改和防范措施，避免类似事故的再次发生。

10.深化重点行业领域专项整治，严防各类伤亡事故发生。

要采取标本兼治、重在治本的措施，根据省、地、县有关部门的安排部署，深入开展重点行业领域安全生产专项整治活动，要针对事故易发的薄弱环节和关健部位，明确各自的整治重点和整治措施。

11.大力弘扬安全文化，强化全体员工的安全意识。

各单位要充分运用多种传媒，利用多种形式，组织开展好“全国安全生产月”、“安康杯”竟赛、“”消防宣传日、“道路交通进企业”、“消防进企业”、“青年安全文明示范岗”、“法治进单位”等活动，大力推进安全文化建设，营造党政工团齐抓共管的良好氛围。

12.加强领导，树立全员安全意识。

各单位要建立健全责任清淅、任务明确、内容细化、措施具体的安全生产责任制管理体系，将安全责任层层分解，逐级签订、落实到项目部、生产车间、班组、岗位和个人，使“人人身上有指标，个个肩上有责任”，做到安全逐级负责，压力层层传递，提高干部、职工抓安全的主动性和自觉性。

同时，要加大安全教育培训力度，培训要立足于分公司、项目部、生产车间、班组，要做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求，保证足够的培训时间，确保培训的针对性和实效性。

还要对特种作业人员、关键环节，重点岗位人员、外来从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全素质和防范事故的技能，强化全员安全意识。

年度安全技术措施计划二：

年度安全施工技术措施计划（1058字）

公司在本年度承建的工程项目主要有：

大二工程、广西工程等。

其中广西将于6月份投产移交。

根据工程建设的施工特点和作业性质，需重点预防土方坍塌、高空坠落、高处落物、物体打击、机械伤害、职业中毒、运行误操作、触电、厂内道路交通等事故。

1、坚持树立事故可以预防和避免的观念，坚持以人为本为原则，把控制人员轻伤事故作为最基本的要求。

2、，做好职业安全健康危害辨识、风险评价及控制措施等各项年度策划工作，并落实相关资源需求。

3、工程开工之前，应组织完成施工人员（包括外协队伍）上岗前安全教育、安全考试、特种作业人员取证等工作。

同时，完成外协队伍施工人员入厂前的三级安全教育、体检、考试等工作。

4、加强所用各种大型机械的入厂检验、负荷试验、日常检查检验及维修保养，并做到所使用的施工机械分类明确，责任到人。

5、进一步加强对所有移动式、手持式电动工器具的采购、保管；

做好安全帽、安全带等各种安全防护用品用具的检查检验。

6、加强标准化安全设施的日常管理，提高设施的使用率和重复利用率。

7、加大工程现场文明施工区域的规划管理工作力度，坚持做到道路畅通、进料有序、设备摆放定置化、作业区域整洁、施工环境文明化，营造出浓厚的安全文化氛围。

8、进一步加强现场供气、供电、供暖、供水、供汽等五供设施的安全检查。

9、加强主厂房、汽机平台等作业场所的工程保护和防二次污染工作，防止破坏地面、毁坏构筑物、污染设备设施等事件的发生。

10、作好季节性防风、防雨、防汛、防雷、防冻、防滑、防火等各种应急响应预案的编制与审批工作，并在实际管理中加以落实。

11、锅炉大件吊装、汽包卸车等重大工程项目施工时，必须加强对气候等环境条件的检查，办理安全施工作业票，并制定有针对性预防措施，严防走单梁等严重违章违规现象的出现。

12、在容器及坑洞内作业时，必须使用安全电源，保持现场通风情况良好，并设置有专人进行现场监护。

13、加强各工程现场的消防保卫工作，严防火灾、厂内道路交通等事故的发生。

对现场危险物品明确专人进行保管，并建立和完善相关管理制度。

14、认真组织进行节假日前、开工前的阶段性检查、专业性检查和季节性安全检查工作，及时对存在的问题进行整改，消除事故隐患。

15、加强对工程现场环境保护的管理力度，对施工中产生的废水、废液、废渣及生产垃圾，严格按业主和工程监理的要求运输到指定地点进行处理。

16、在混凝土搅拌、蓄电池安装、射线探伤、焊接作业及吹管等施工过程中，应加强对施工人员的职业安全健康防护，为操作人员佩置防尘毒面罩、专用工作服、防护耳塞等专业防护用品。

年度安全技术措施计划三：

煤矿201x年度安全技术措施计划 

（8497字）

一、全年主要指标完成情况

1、机电运输安全方面：

鑫龙煤业2012年消灭了二级以上机电运输非伤亡事故，杜绝了电气失爆事故，全年未发生人员伤亡事故。

2、安全质量标准化工作：

目前鑫龙煤业下属主焦煤矿、红岭煤矿、龙山煤矿、大众煤矿均为机电、运输一级质量标准化矿井。

3、设备管理方面：

机电设备综合完好率%，与去年同期相比提高了%;

设备待修率%，与去年同期相比下降了%;

机电事故率%，与去年同期相比提高了%。

4、采掘机械化方面：

2012年新上综掘设备2套，悬移支架1套。

采煤机械化率达%，比11年提高%;

掘进机械化率%，比11年提高%。

5、矿井自动化、信息化方面：

二、落实河南煤化、永煤公司2012年机电运输工作安排

1、建立健全机电运输管理制度。

（1）2012年以来，机电运输部积极贯彻落实《河南煤业化工集团2012年机电运输工作安排》，对文件安排内容逐项分解到矿井，责任到人，落实实施。

并结合煤化集团文件精神制定了《鑫龙煤业2012年机电运输工作安排》，为全年机电运输工作做出了指导性作用，确立了全年的工作方向及重点，确保了机电运输全年工作的有序开展。

（2）2012年机电运输部以制度化建设为根基，积极完善各类管理制度。

对煤化集团、永煤公司、鑫龙煤业近三年来下发各类机电运输管理制度进行了梳理汇编装订，完成了《永煤公司机电运输管理制度汇编》、《鑫龙煤业机电运输管理制度汇编》。

并先后修订了《鑫龙煤业斜巷提升系统准运证管理办法》、《鑫龙煤业机电运输月度安全评价管理办法》、《鑫龙煤业矿井采掘工作面电气试验管理规定（试行）》、《鑫龙煤业矿井运输管理办法》、《鑫龙煤业机电运输系统培训管理暂行规定》、《鑫龙煤业机电运输安全准运证管理办法》《架空乘人装置的安装验收管理规定》、《鑫龙煤业机电运输系统设备周期性检测管理规定》、《鑫龙煤业机电运输停产检修管理办法》等管理制度，管理制度的完善为机电运输管理工作打下了坚实的基础。

2、贯彻落实安全评价管理