财务审计自查报告度经典模板5篇汇总Word下载.docx

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财务审计自查报告度经典模板5篇汇总Word下载.docx

  1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。

  2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。

  3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

  三、固定资产管理和使用情况

  为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。

一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;

另一方面通过账簿记录和记账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。

无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。

  四、存在问题

  通过自查,我公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

  财务审计自查报告经典

(二)

  根据县委组织部、纪委、财政局、民政局、农委、审计局等六部委联合发文《民基字【20XX】206号》文件要求,我镇及时对全镇5个村民委员会的财务情况进行了全面检查,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况:

镇现有5个行政村,90个村民小组,农村人口13063人,耕地面积8359亩。

20XX年全镇农村经济总收入2。

69亿元,农民人均纯收入14811元。

现有村两委干部35人(不含大学生村官)。

  二、财务状况:

根据安排,结合实际工作具体要求,我镇主要从以下几个方面着手进行了财务检查:

  1、村财务各项收支情况:

全镇各村未出现私设小金库、公款私存现象,就各村今年至11月30日的收入、支出进行统计,村集体的主要资金来源是村级转移支付资金。

全镇村级总收入1126239。

15元,其中补助收入699354元;

其他收入135290。

75元;

发包及上交收入5300元;

经营收入296294。

4元。

各村的财务收入及时上交村级资金账户,做到了应收尽收。

全镇村级总支出1033371。

62元,其中管理费用171392元,其他支出861979。

62元。

各项支出严格按照三资管理制度进行审批,没有出现招待费、包车费、礼品、白条入账等现象。

  2、各种债权、债务情况:

因各村集体经济相当薄弱,除2008年以前镇政府借用村集体资金12。

118161元外,没有发生其他债权经济事项。

全镇汇总的村集体现有债务总额441751元,其中包括原贵源村委会办公楼欠账42300元;

原贵川村委会办公楼欠账170000元;

村办公楼欠账85000元;

原小溪村委会办公楼欠账83851元;

西村村西村至东太坑机耕路路基欠账53000元。

  3、财务开支审批程序和执行情况:

在财务审批程序方面,各村民委员会都能严格执行财务审批制度,,工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议,进行决策。

在检查过程中未发现违规现象,集体资金管理趋于规范化、制度化。

  4、财务公开情况:

充分发挥了村务监督委员会监督作用。

各村村务监督委员会成员由3人组成,每季度至少召开一次民主理财会,对财务收支进行审核监督,由财务人员对发生的收支情况进行通报,解答群众提出的疑问,并将结果按时上墙公布,做到了至少每季度公开一次财务,按照“一票据一公开”,使村级财务公开的内容完整,程序规范,格式明了清晰。

  5、制度建设情况:

近年来,我镇结合实际,在执行好《村集体三资管理制度》的基础上,进一步完善了村级财务管理的各项配套制度,制定了《镇村级财务支出管理细则》。

如严格执行村级开支审批报账程序、严格控制备用金和现金支付限额、严格控制购买办公用品、压缩办公经费以及通讯费、交通差旅费、招待费等、民主理财和财务公开制度、会计档案管理制度、“一事一议”筹资筹劳制度等。

同时加大宣传教育力度,提高镇村干部和村民对村级财务管理重要性的认识,教育引导村干部熟悉财务法规和财务制度,自觉执行各项制度,遏制不按财务规章制度办事的现象。

在具体落实中,始终坚持所有应纳入村级财务管理的收入项目全部纳入到镇农村三资代理中心统一管理。

做到凡是收入所有权归村组集体的,一律都要及时交到村级集体资金帐户,严禁集体资金体外循环。

  三、存在的问题:

  1、大部分村集体经济相当薄弱。

村两委没有把应有的集体资产和资源产生经济效益,单靠上级补助资金难以维持村级组织日常运转,村集体经济发展愈显困惑,村级公益事业难以开展,导致村组干部工作积极性难以发挥。

  2、村务监督委员会的监督机制没有充分发挥作用。

村务公开、民主管理工作不够到位。

虽然建立了监督组织,但没有定期开展监督活动。

以财务公开为重点的村务公开,在公开的内容、方式和时间上都与相关规定的要求有一定差距。

个别村只单纯强调财务公开,而不注重资产资源处置上的公开,对集体发包事项、农村建设项目、强农惠农政策等方面的公开还不全面。

  3、村集体资产、资源台账管理不完善。

部分村对属于集体的资金、资产和资源家底不清、管理较乱,村集体资产清产核资、界定权属及资产变动情况不能及时准确登记,造成账实不符。

  4、经济合同签订不规范。

有些村对村集体的资产、资源的经营发包、租赁、产权转让、工程建设、土地承包流转等项目不重视合同签订,合同签订随意性大;

个别的不按照民主程序,不公开、不进行招投标、不召开村民大会或村民代表会议讨论决定;

有些合同要素不全、条款不明、权利和义务的规定不对等、不全面;

有的甚至没有书面合同。

  四、下一步努力方向:

  1、加强村干部廉洁自律和财经法规教育。

组织村两委和村监委成员认真学习《蓝田镇农村集体三资管理制度》及其他关于村集体财务管理等文件,提高村干部法律和财经管理意识。

  2、健全完善财务管理制度。

完善村级财务收支计划、管理费用开支范围与标准和财务审批制度等村财管理内部控制制度,经村民代表会议研究通过后组织实施。

  3、加强村级组织资产、资源管理。

一是落实登记资产、资源台账,盘查固定资产,并要与财务账簿中固定资产相一致。

二是按照“三资”管理的规定,做好资产、资源对外承包项目的发包、合同签订及结算兑现等程序手续工作,及时将集体的各项收入纳入设立的村级资金账户和进行财务结报,严禁私存、挪用,设账外账、小金库。

  4、执行好村财季度结报制度,规范报销单据及手续。

各村应及时开展财务结算和民主理财活动,每季度按时结报,村监委和报账员应按照程序把好报销单据初审关,合法有效的原始凭证方可给予批准和支付,不规范的原始凭证不得给予批准和支付款项,也不得传送代理会计做账。

  5、规范工程建设项目报批手续。

严格按照县委及镇党委关于农村集体“三资”管理规定要求,做好工程建设项目的招投标、合同签订、预决算、验收等手续,5万元以上项目必须报镇招投标中心组织招投标,5万元以下可由村级安排组织简易招投标。

  6、加强村财公开、民主管理。

村级组织应及时将涉及财务方面的重大事项交民主决策程序通过,并将情况在村务公开栏张贴公布。

对每季度的《资金收支明细表》、《会计科目余额表》等财务公开资料,由村报账员及时领回,经村两委负责人和村监委主任审阅签字同意后,进行张贴公开,接受广大群众监督。

  7、加大对村级财务经办员的培训力度及管理。

用1-2年时间使村级财务经办人员全部取得会计证,使村级财务经办人员应持证上岗。

村两委负责人应加强村级财务的管理,经常性地进行检查和督促,对确实不能胜任工作的村级财务经办员应及时撤换。

  财务审计自查报告推荐(三)

  为进一步加强财政资金管理,严肃财经纪律,全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平,从源头上治理违法违纪行为,确保财政资金安全完整,根据《xx市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》(xx[2012]xx号)文件的要求,xx镇对20xx年度财政财务收支及资金管理使用情况进行一次全面的大检查,具体情况如下:

  一、加强领导,精心组织

  财政所及时向政府领导作专题汇报,得到了领导的高度重视,并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议,依照相关财经法规,制定规范了检查程序、检查时间及工作要求。

严格按照“通知”要求,组织开展自检自查工作,确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。

  二、基本情况及自查结论

  

(一)财务机构和人员设置情况

  1、xx镇单独设置会计机构,执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》,有会计人员xx人,其中大学本科学历xx人,高中学历xx人,有xx人具有初级会计职称,不存在会计人员无证上岗,并按规定安排实施继续教育。

  2、会计岗位设置情况。

按规定设有稽查岗位、内部审计岗位、会计档案管理岗位、微机管理(核算)岗位、出纳岗位。

  3、会计核算和会计报告。

按规定依法建账,按适用统一会计制度会计核算,会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、财务报告格式完整性符合规范,不存在凭证造假行为,帐帐、帐证、帐表、帐实相符,电算化生成材料符合规定,内部会计监督机制健全,法律规定应经社会审计的已审计,没有帐外设帐及私设“小金库”行为。

  

(二)内部控制制度建立情况

  1、岗位职责。

根据上级要求和工作需要,设置岗位,定员定岗,并明确岗位职责。

涉及十八个岗位及会计、出纳的职责,有所长岗位职责;

预算会计岗位职责;

行财会计岗位职责;

农财会计岗位职责;

统发工资岗位职责;

社会保障资金管理岗位职责;

基建财务管理岗位职责;

统计评价管理岗位职责;

票据专管员岗位职责;

住房基金专管员岗位职责;

政府采购专管员岗位职责;

信息员岗位职责;

会计、出纳岗位职责;

档案管理职责;

财务统管岗位职责;

稽查岗位;

内部审计岗位;

微机管理岗位。

  2、管理制度。

管理制度有印章管理制度;

会计档案管理制度;

账户和银行对账管理制度;

资金收入、支出管理;

资金申请、审批、核销、结账管理;

专项资金管理制度;

政府采购管理;

财务公开制度;

固定资产管理;

教育经费及农村义务教育经费使用管理;

行政问责办法实施细则、首问首办责任实施细则、限时办结制实施细则。

  通过财务管理规定、内部控制会计制度和银行账户短信银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知)的建立及执行,已做到会计、出纳分设,帐、款分管,预留银行印鉴和转账、现金支票分别保管,并记有银行

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