2021年努力做“四有新人”加强医院党风廉政建设党课讲稿与“讲奉献、有作为”专题党课讲稿文.docx

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2021年努力做“四有新人”加强医院党风廉政建设党课讲稿与“讲奉献、有作为”专题党课讲稿文

2021年努力做“四有新人”加强医院党风廉政建设党课讲稿文

　　同志们：

　　为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，切实在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态，努力做“四有新人”，全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。

　　一要心中有法：

“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治能力建设，提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势，是市场经济发展的内在要求，更是建设高素质队伍的迫切需要。

作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导向，切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。

　　针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚定法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”；进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”；进一步强化法治实践，敢于、善于拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。

　　作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深入学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；同时对其他党纪国法也要学习和了解，既要学实体法，也要学程序法，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。

其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。

开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。

在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。

　　二要心中有民：

纵观历史，从来都是得民心者得天下。

1月12日，习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：

“作为党的干部，心中要始终装着老百姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。

做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。

1月13日，在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

”人民群众是我们的力量源泉，也是我们每一个人价值所在。

我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。

　　作为医疗卫生单位，“民”就是我们的服务对象，“患者”就是我们工作的中心。

针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题，以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题，首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。

其二要切实深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。

总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步密切联系群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。

　　三要心中有责：

责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。

　　一是要要履好职，尽好责。

树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》，明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设，党员要切实履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建设，营造风清气正的医疗生态环境。

其二要敢担当，有作为。

不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。

领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。

如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”?

一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力，认真就是水平，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚，切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。

主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、规范运行、推进发展。

　　四要心中有戒：

戒就是戒惧、戒畏。

刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“切实加强干部日常管理监督，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。

邓小平同志也讲过：

“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。

“畏”体现出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。

　　一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。

做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。

敬畏人民群众。

“水能载舟，亦能覆舟”，群众的“心”是杆“秤”，群众的“口”是块“碑”。

党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐。

敬畏手中权力。

“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权力也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。

无论什么时候，党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。

敬畏法纪制度。

常言说:

越规者，规必惩之；逾矩者，矩必匡之。

对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。

敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。

其次要从内心尊重法纪制度。

通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度规范，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。

“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。

只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度，才能走正人生航向。

反之，思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩。

　　二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。

党员干部代表党的形象、代表国家威信，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和情感定力。

要健全和严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套；同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。

　　三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。

我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，为官发财，自古两道，当官就不要想着发财。

“公生明，廉生威”，在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。

总之，新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监督下干事，自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。

2021年“讲奉献、有作为”专题党课讲稿文

　　同志们：

　　今天，由我为大家上一堂专题党课“讲奉献、有作为”。

　　下面，围绕“做一个合格的共产党员要讲奉献、有作为”，结合近期学习体会，我与大家共同探讨以下3个问题：

第一甘于奉献，勇于担当是共产党员的基本素质；第二，全面从严治党新常态下，为什么要强调甘于奉献，勇于担当；第三，在试点中落实共产党员的甘于奉献，勇于担当。

　　一、甘于奉献，勇于担当是共产党员的基本素质

　　这从党员入党时宣读的誓词可以看出。

党章对党员基本义务有8条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切关系。

第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

这就是讲共产党员要有作为。

第3条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

这就是讲共产党员要多贡献。

　　二、全面从严治党新常态下，为什么要强调甘于奉献，勇于担当

　　十八大以来，中央强力反腐，正风肃纪，形成了有力的震慑，但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。

因此，我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的问题。

　　那么，部分官员中为什么会存在的懒政怠政、为官不为的现象?

　　十八大之后，党中央高压反腐让部分官员产生了畏难情绪，部分官员认为今天做官不易了，无利可图了。

在这样的情况下就出现了畏难情绪、观望情绪、撒娇情绪、顶牛心态等不健康的政治生态。

全国人大代表、安徽省安庆市市委书记虞爱华将为官不为的五种表现描述得惟妙惟肖。

他说为官不为有以下几种类型：

第一种类型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事装聋作哑；二是木偶型，工作不推不动，甚至推而不动，就像木偶一样；三是太极型，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，就跟打太极一样；四是比划型，用会议贯彻会议，以文件落实文件；五是说唱型，动口不动手，务虚不务实。

可以说，这五种类型反应了当前部分官员的一些心态。

　　关于为官不为，我们通过几个典型案例具体想一想为官不为的表现和危害。

　　第一个案例是来自湖南省政协原副主席童名谦。

可以说，老百姓既不要贪官，也不要“瘫官”。

第一个贪是贪污的贪，第二个瘫是瘫痪的摊。

童名谦在担任衡阳市委书记期间，并没有正确履行衡阳市严肃换届纪律第一责任人的职责，在他任内发生了震惊全国的衡阳人大代表贿选案，涉及人数之光、金额之大可以说是触目惊心。

也正因如此，2014年8月，北京市第二中级人民法院对童名谦做出了一审判决，以玩忽职守罪判处童名谦有期徒刑5年。

这个判决在十八大之后中央推进全面从严治党之际是比较罕见的。

一般来讲，人们会认为贪污受贿是老百姓最为痛心疾首的事情，而玩忽职守、为官不为的危害比较隐性，但童名谦的故事告诉我们，做太平官和好好先生其实会助长一方的不良政治生态，会带来难以预估的、比较恶劣的政治后果。

衡阳贿选案之后，人民网舆论频道报道，庸官不同于贪官，是童名谦案的舆论引爆点。

新华网、人民网等官方媒体都发文称童名谦是一个庸官，而童名谦曾主政的湖南湘西、邵阳、衡阳三地，其庸官作为在当地早已家喻户晓。

平时他给人的感觉是谦逊低调，在官场一直是明哲保身、绝不多事。

在衡阳人大代表换届选举时，他作为严肃换届纪律的第一责任人，其实已经接到了省人大代表对于有人贿选的反映，但是他并没有采取严厉措施责令调查处理，而是掩盖了破坏选举的事实。

最后，由于他不听、不管、不查、不作为，纵容了非法拉票行为的蔓延，导致人大代表选举遭到了大范围严重的破坏。

　　人民网在评论童名谦时说，童名谦是主动的“廉而不为”。

十八大以来，随着反“四风”力度的加强，一些党员干部感叹为官不易了，所以就抱