2021年在干部调整集体谈话会议讲话稿与在全乡干部大会讲话文稿.docx

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2021年在干部调整集体谈话会议讲话稿与在全乡干部大会讲话文稿

2021年在干部调整集体谈话会议上的讲话文稿

　　这次干部的调整，主要就是根据党政机构改革的需要，结合区情实际，经过区委充分沟通酝酿、严格推荐考察后进行的。

大家都知道，这次党政机构改革，至关重要，备受关注。

为保证机构改革成功，根据中央、省委、市委有关精神和要求，区委确立了系统考虑、局部调整、压茬推进、保持稳定的总体原则，明确了人岗相适、选优配强的用人原则和干部队伍结构化、专业化、年轻化的发展方向。

区委决心通过改革，进一步强化正确用人导向和激励担当作为机制，改出更好的精神风貌和工作状态，通过改革提振士气、利于工作、促进发展。

这次干部调整，绝大部分都是涉及各相关部门一把手，这是本轮机构改革人事调整的第一波，也是最重要的、最关键的批次。

在上午召开常委会研究决定人事安排任免后，还遵照省委、市委模式，按照有关程序，提请了区委全会票决，除了10名提拔任职1名调任任职的同志需要公示以外，其他领导干部马上就正式履行任职程序。

为确保机构改革顺利推进，下面，我代表区委区政府与大家进行一次集体谈话，强调以下四点意见。

　　一、要强化大局观念，坚决服从组织安排

　　本次区委常委会议关于机构改革部门（单位）正职人选的决定，是区委慎重研究、反复酝酿、综合各方面意见，根据干部工作表现、干部自然情况等做出的组织决定。

机构改革中干部进退留转是事业需要、组织选择，每一位同志都会有个人意愿，但在事业需要和组织选择面前，大家必须放下个人意愿，坚决服从区委决定，不折不扣地执行，决不能强调个人原因、向组织提无理要求。

实实在在地讲，每一名同志、每一个岗位的调整，都体现了区委既对事业、也对干部本人负责的态度，对事业必须庄重严肃，对干部的安排同样周全、妥善，事业和工作是大局，那是要对组织、对全区各领域发展振兴、攻坚克难，对各项工作督导检查、问效问责，同时也是对你本人、连带你的领导、下属和同志们负责的，在这些面前，个人意愿、个人利益必须靠边站，这是原则，也是道理。

同志们，变动时期看定力、危难时期看担当、利益面前看品质，越是特殊时期、过渡时期，越见党性、官德、人品、能力，相信我们每一位同志都会有很好的表现。

根据《干部任用条例》62条规定：

“对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用”。

根据《纪律处分条例》第72条规定：

“对拒不执行党组织分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分”。

今天和大家集体谈话，首先就是要求同志们讲政治、顾大局、讲纪律、守规矩，坚决服从组织安排，在机构改革特殊时期，在xx振兴发展关键阶段，深刻领会区委决策意图，坚决与区委保持一致，尽显一名党员领导干部应有的本色、本分，更多发挥领导作用、引领作用，带领同志们，坚守初心，克难攻坚，履职尽责，高质量地完成好机构改革和各项工作任务。

　　二、要强化协同配合，有序做好工作交接

　　这次调整部门（单位）正职人选，有一些干部还有公示期，同时履行完组织程序后，在机构改革中各项工作还有一个交接期。

那么，在履行程序以及相关机构、职能调整到位之前，各有关部门（单位）同志要团结和带领本单位的同志们，继续按照职责坚守岗位、落实任务、开展工作，有序进行交接，保证干部职工思想稳定和机关工作的正常秩序，决不能因为机构改革影响工作。

在公示期满、履行完程序之后，各位职务发生变化的同志要尽快和现岗位上的同志做好交接，双方都要增强大局意识，强化协同配合，现岗位上的同志要全心全力配合接任同志开展工作，传好接力棒，做好传帮带，站好最后一班岗，确保人心不散、秩序不乱、工作不断、交接顺畅，确保改革、工作两不误，通过改革促进和推动工作。

涉及机构改革职能划转，现在可以着手开展前期工作，待公示期满、履行完程序后启动实施。

　　三、要强化责任落实，稳妥推进人员转隶

　　人员转隶是这次机构改革的重点任务，涉及队伍稳定、工作连续。

在座的各位同志，都是部门的主要负责人，要把机构改革、人员转隶作为一项政治任务，坚定改革方向、服从改革需要，明确目标，强化责任，有组织有纪律按步骤保时限积极稳妥推进改革。

要按照中央明确的“先转隶”、再“三定”的要求，对涉及职能调整的，以划入部门为主，划出部门配合，根据职能调整内容，遵循“编随事走、人随编走”的原则，研究制定部门内设机构和人员编制转隶实施方案，经批准后实施，并确保平稳有序做好转隶工作。

各位同志，要认真负责，严肃纪律，充分团结和依靠班子成员，做好干部职工的思想稳定工作，要把工作做严做实做深做细，保证整体工作的连续性。

这期间，也是对在座各位同志政治意识、担当意识、领导能力的考验。

要讲政治、顾大局、守纪律，需要调整谁、需要留下谁、需要转隶谁，都是改革需要，都是事业需要，都是发展需要，无论哪个科室、哪个层级干部，都必须无条件地服从组织安排，决不允许向组织讲价钱、谈条件，对拒不服从组织决定的，要严肃纪律、就地免职，情节严重影响机构改革进程的，坚决严肃问责，予以纪律处分，绝不姑息迁就，坚决维护党中央改革决策的权威性和严肃性。

　　四、要严明纪律规矩，营造良好政治环境

　　实现新时代xx振兴发展的宏伟目标，需要有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、敢于担当的高素质专业化干部队伍。

区委决意通过这次机构改革，改出良好面貌，改出过硬作风，改出激昂士气，要让“想干事有本事、说真话办实事、敢碰硬有担当、清正廉洁”的好干部有舞台有机会，及时使用起来、提拔起来，更好地发挥作用。

希望同志们能够顺应机构改革需要，顺应xx发展需要，切实把区委决策部署贯穿和贯彻落实于机构改革的全过程，更加集中精力、心无旁鹜地抓好班子带好队伍，严格执行中央和省市区委有关机构改革纪律和要求，自觉遵守政治纪律、组织纪律、干部人事纪律、机构编制纪律、财经纪律和保密纪律，坚决做到令行禁止。

要沉下气来、安下心来，保持定力，立足岗位职责做好本职工作，依法依规妥善圆满地做好人、财、物的转隶和交接工作，确保国有资产不受损失，确保档案、资料等妥善保存，确保机构改革任务圆满完成。

按照区委决定，区纪委、区委组织部将严肃查处机构改革中的违规违纪问题。

　　同志们，这里我要特殊强调一点，目前我区最紧要的工作，就是即将来临的全国“两会”期间的信访维稳工作。

在今天的集体谈话会议结束后，各位同志要马上进入工作岗位，以党政一把手的角度，进入工作状态，既要做好本单位的稳定工作，也要做好本部门负责的信访维稳工作。

要充分认清当前全区严峻信访形势，要进一步压实领导责任，强化措施，维护稳定，对信访维稳工作严防死守，做到心中有数、尽职尽责，要把信访维稳工作当成首要的政治任务来抓，坚决做到“五个坚决防止”，达到“四个确保不发生”目标。

　　同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。

希望同志们牢记使命、勇挑重担，以舍我其谁的气概、中流激水的勇气、心怀全局的胸襟、清爽干净的品格，用实实在在的新业绩和新形象，回报区委和人民的信任和期望，为奋力谱写新时代“美丽四平、幸福家园xx新篇章”贡献力量！

在2021年全乡干部大会上的讲话文稿

　　同志们：

　　今天，我们召开全乡干部大会，主要目的是深入学习习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的一系列重要讲话精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县各项决策部署，举全乡之力、集全乡之智，全面奏响“双招双引”工作主旋律，确保高质量完成全年目标任务，加快XX社会经济事业发展，坚决打赢“三大攻坚战”，全面建成小康社会。

　　一、工作回顾

　　2020年，是我们经受考验、奋发有为、成效显著的一年。

一年来，乡党委、政府在县委县政府的坚强领导下，团结带领全乡广大干部群众，加强党的建设、落实全面从严治党，实施脱贫攻坚、扫黑除恶、农房管控三大攻坚行动，加快推动荷村建设步伐、发展壮大黄茶特色产业，全力保障民生事业建设等等。

大家同心同德、排难奋进，拼搏实干，各项工作都取得了令人瞩目的成绩，在过去的一年，我乡获得县综合考核二等奖，信访工作先进单位，席家村获得了乡村振兴大花园建设、支持重点项目建设工作先进村，席家村和缪家村获得“XX通”推广标杆村，多名乡村干部获得各线先进个人称号，全乡经济社会各项事业保持了良好的发展态势。

　　2020年年初，突如其来的疫情，给我们带来了一场严峻考验。

在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在省委省政府、市委市政府、县委县政府的有力指挥下，全乡干部一线集结、全体党员红色响应、社会各界纷纷支援，用最短时间建起一座“铜墙铁壁”。

我们第一时间响应“一级防疫”，整合全乡力量清村社、清网格，迅速摸清底数、赢得主动，及时对涉疫情重点地区、境外返龙人员点对点有效管控，第一时间研究复工复产方案。

在这场人民战争、总体战、阻击战中，全乡上下一个声音、一个步调、一个节奏，打出了声势、打出了气势，涌现出一幕幕感人事迹和动人场景。

乡干部X、X被评为防疫先锋战士，X、X等村干部和网格员被评抗击疫情优秀网格成员，另外还有许多党员干部们连续奋战、不辞辛苦、舍小家为大家，夜以继日、坚守岗位。

许多乡贤、党员和志愿团队积极参与、慷慨解囊、无私奉献。

广大群众顾全大局、思想认同、行动自觉，克服了重重困难。

在大家的共同努力下，我们取得了疫情防控的阶段性胜利，XX是目前全省XX个“零确诊”县之一，也是“五色疫情图”里位于十字交通干线上硕果仅存的“纯白县”。

在此，我代表乡委政府，向同志们，表示最衷心的感谢、最真挚的慰问和最崇高的敬意！

　　虽然目前国内疫情防控已经取得了阶段性重要成果，但仍处于疫情防控的关键阶段，特别是全球疫情仍在蔓延之中，我们面临境外疫情输入风险的“第三波冲击”，绝不能麻痹大意、绝不能掉以轻心、绝不能功亏一篑。

疫情防控这根弦不能松，该抓的各项措施不能断，防范境外输入的力度还要进一步加大，咬紧牙关、坚持到底，不获全胜决不收兵。

　　二、存在问题

　　在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，我们在工作上还存在很多困难和不足：

　　一是黄茶产业发展力度还需进一步加强。

部分村村干部抓黄茶推广工作投入的精力不够，主动性不强；二是建设用地复垦完成情况与县考核指标存在较大差距。

根据县政府的要求，2021年考核指标为X亩，实际完成XX亩，距离目标任务数有较大差距；三是村干部主动争取项目资金能力有待提升。

在村级建设发展上主动谋划意识不够，村集体创收的方法不多，向上争取项目资金能力不足，“等靠要”思想依旧存在。

　　三、2021年工作重点

　　同志们，时间过得飞快，转眼已经是四月。

受疫情影响，完成全年目标任务的时间紧上加紧、工作难上加难、压力重上加重。

当务之急，我们必须调整状态、加快节奏、迅速行动起来。

对于今年工作，市委的抓手很明确，就是抓全面小康决胜年、招商引资攻坚年、重大项目推进年“三年”行动，县委县政府结合全县的情况，进行了专门研究，制定了具体实施方案，把镜头进一步聚焦，以招商引资、招才引智“双招双引”为主旋律，贯穿全年、贯彻全县。

　　我们将坚决贯彻县委县政府“双招双引”工作主旋律，从XX实际出发，全力以赴抓实抓好“黄茶产业发展”“建设用地复垦”“民生项目实施”三大重点工作。

　　一是做优黄茶产业。

按照“XX县黄茶发展3年行动计划”的工作要求，在新的一年里，乡党委将进一步加大黄茶扶持力度，提出增加XXX亩茶园的工作目标，鼓励土地流转组织农业招商引资，加快黄茶加工销售中心项目建设，使我乡黄茶产业逐步实现标准化种植和量化产出，把XX建设成为浙西地区精品黄茶核心产区，带动农民致富增收。

　　二是推进建设用地复垦。

2021年，我们的复垦任务指标是XX亩，农历新年前乡党委政府便着手布置农村建设用地复垦潜力调查工作，要求各村排查上报复垦数据至乡资规所，从目前收集汇总的数据来看，拟复垦XX亩，潜力调查工作效果一般，潜力资源的真实情况未完全体现。

接下来，我们要继续抓实复垦潜力调查工作，结合下山脱贫和异地搬迁等政策，激发群众异地搬迁主观意愿，推动复垦工作顺利实施。

　　三是加快民生项目实施。

加快农村饮用水达标提标工程、XX小学