如何在学习中提高心得体会范文Word文档格式.docx

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“人没有对象就不存在，……这个与主体有本质的必然联系的对象，都不是别的什么，就是这个主体的固有而又客观的本质。

……对象是人的显示出来的本质，是人的真正的客观的我。

”（德国唯物主义哲学家费尔巴哈）

马克思这样揭示人的本质：

一切现实存在的人，都处在一定的社会关系之中。

在各种社会关系中，生产关系是最基本的社会关系正是这种关系以及由它决定的各种社会关系决定了人的本质。

个体在社会化自律化过程中，“需要有一种双重的技能：

一为给予的技能，即把别人作为自由生物而加以影响的技能，一为获得的技能，即从别人对我们的影响中获得最大益处的技能。

”（费希特语）

为了成为个人，人应该有能力、勇气和本领选择自己的道路并通过对自我的改造，抑制和消灭我们的理性和主动性在觉醒以前产生的固有错误意向，通过努力获得和提高技能，以实现我们的社会存在价值。

这就是对人的社会性的基本认识。

二、“人能成为什么？

1、影响人成长的主客观因素

“人能成为什么？

”中的“人”应该是一个生活中具体的人。

我认为：

一个人之所以成为他自己，由以下因素促成：

一是客观因素，如自然因素，社会文化因素，遗传因素即天赋等。

这些因素都是我们不容选择的，非人力所能为。

我不能选择生身父母和家庭环境，不能选择我出生地域、社会环境和早期教育。

正是给予这样的考虑，有人说：

“一切人的命运都形成于偶然，都取决于周围人的命运。

……”人与人这种起点上的不同，要么由地域性社会物质文明和精神文明发展不平衡造成，要么由家族血缘造成。

二是主观因素，如意志、态度、情绪、价值观以及后续教育和学识。

这是我们可以自我选择并决定的。

不论人生的起点如何，人都要为改变客观条件和主观条件做出努力和付出代价，从而创造出自己幸福生活并为社会增添福址。

人常说，“路是自己走出来的”，“一切都是自为的”，讲的就是人的主观作用。

2、人的社会化的关键时期

有人说：

“我思考青春犹如思考杂技场，我思考成年犹如思考角斗场。

”可见进入社会的成年人承担着怎样社会责任和竞争压力。

心理学家和哲学家做过研究和分析，由青年期向成年期过渡，在大多数情况下都伴有个人认定感的定型和巩固，而从幻想的生活过渡到实际的生活，总要产生一定的心理困难。

这是人生心理危机时期。

这里需要对这一关键时期做一说明，以引起我们的重视和反思。

黑格尔早就对这种困难作过十分生动的描述，他说：

“在此以前只注意一般的对象，只为自己工作，现在他正在变成男子汉，他必须进入实际生活，为别人做事，并且注意小事。

尽管这一切都在常理之中，但开始做这些琐碎事情，对一个人来说毕竟是件痛苦的事，而且因为不能立竿见影地实现自己的理想，他很可能害上怀疑病。

”“这种怀疑病——无论在许多人身上是多么微不足道——几乎没有人能逃得过去。

一个人遇到这事越迟，怀疑病症也就越严重。

天性软弱的人可能被这种病症拖累终生。

人处于这种状态时不愿意放弃自己的主观态度，无法克服自己对现实的憎恶，因而处于相对无能状态，而相对无能有可能变成真的无能。

由于不能承担这些具体的责任，看不惯一切，似乎成了有些人逃避自我的方式之一。

他们试图恢复过去有过的自由散漫生活，甩掉已承担的义务包袱，看不到自身潜伏着的创造能力。

要想放下肩上昔日生活的重担，就不应该向后看，而必须向前看，——瞻望未知境界，对自己以及他人承担新的责任。

3、人只有在承担社会责任的过程中才能完善自己

要做人，首先就得承担责任。

①要谈责任，先谈自由

人人都有追求自由的权利。

但人们日常口头上的自由，它的意义是：

是不受约束，不受限制。

而真正意义上的自由，就是把人认识了事物发展的规律性，自觉地运用到实践中去。

自由的前提是必须遵从自然规律、生命规律、社会规律。

看来绝对的“自由”是不成立的。

自由和责任总是互为前提的。

哲学家中有人把“自由”反面定义和正面定义加以区别。

他们认为，反面定义是指人想要尽可能地摆脱束缚着人的生命活动的外部框框和限制。

对于这种意义上的自由的需要，是一切生物都在某种程度上普遍具有的。

第二种定义是人所专有的，它依靠旨在实现生活目标和原则的自觉的社会道德积极性，为实现这些目标和原则，个人感到自己本人是有责任的。

这些目标和原则不是使自己和别人分开，而是使自己和别人联系在一起。

也有诗人用诗句形象化地表现了这一点：

我明白了，

做一个自由的人意味着什么。

我弄清楚了这种难于弄清的感情。

2018年是公司在新的平台上实现纵深提高、跨越发展的一年，在公司党政领导下，我们按照“有效提升、展示作为”的指导思想，围绕公司工作目标，坚持服务经营生产，认真履行工作职能，不断提高创新意识，各项工作扎实推进。

一、董事会工作推进有序。

按照《公司法》和现代企业制度要求，高起点构架公司法人治理结构。

经过认真讨论、反复酝酿，制订了《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《公司章程》、《总经理工作制度》等一系列重要规章制度，完善了企业重大问题的决策机制、议事规则和程序，形成了适应公司制要求、切合企业实际的决策科学、运转高效、执行有力、监管到位的现代企业制度。

2018年年4月15日，公司董事会、监事会第一次会议在重庆召开，聘任董事会、监事会、经理层人员，公司法人治理结构正式形成、开始运作；

9月9日，董事会首届二次会议召开，就公司机构设置等重大事项商议决策。

二、思想政治工作保障有力

1、深入贯彻落实公司第一次党代会精神，把贯彻科学发展观提高到了新水平。

深入组织学习十七大精神，建立了深入学习实践科学发展观的组织机制，各级党组织通过专题辅导、理论宣讲、知识竞赛等形式，深入学习、深刻掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、基本要求、根本方法，切实提高了广大员工的政治素质、理论水平和服务企业科学发展的能力；

认真做好公司第一次党代会召开的各项筹备工作，及时对党委工作报告进行解读，要求广大员工深刻领会党代会的精神实质和企业未来发展目标，公司各单位以实际行动贯彻党代会精神，经营生产高潮迭起。

2、继续解放思想，适时开展形势任务教育。

理论联系实际，切实提高中心组学习内容的针对性、时效性、系统性和前瞻性，着力解决企业发展面临的新问题；

在机关员工中开展作风建设大讨论，提出“四个不变”，要求继续保持严格、高效、有序、主动的工作作风；

在公司上下大力开展形势任务教育，使广大员工充分认识到企业发展面临的机遇和挑战，继续以居安思危的忧患意识来保持艰苦奋斗的昂扬锐气，以弃旧扬新的无畏勇气来破除科学发展的思想障碍，以敢为人先的进取精神来开拓企业发展的美好未来。

三、企业文化建设活跃有为。

1、深化建设“诚信一处、智慧一处、文化一处”目标，不断加深企业文化渗透力。

紧扣时代脉搏，不断深化“诚信一处、智慧一处、文化一处”目标诠释，打造富有时代精神的企业文化。

举行了中铁隧道集团一处有限公司乔迁庆典暨揭牌仪式，取得了良好的效果；

举办了党建工作暨企业文化培训班，有力地促进了企业文化建设水平；

组织员工参加了奥运会传递活动，极大地激发了广大员工的爱国爱企热情；

积极开展为汶川地震灾区募捐活动，显示了广大员工对灾区人民拳拳爱心和央企应有的政治作为；

相继组织开展了“巾帼绽放美丽，岗位再建新功”三八妇女节主题活动，“火红五月、激情中隧”五一、五四主题活动，“七月党旗红，伟人故里行”七一主题活动，庆祝中铁隧道集团成立三十周年升旗仪式，“喜迎国庆祝福企业”员工健身登山比赛等活动，丰富了职工文化生活，增强了团队凝聚力。

2、精心锻造一处形象产品，不断扩大企业形象影响力。

对形象产品的概念、内涵、外延、地位、作用进行阐释，对形象产品的打造步骤、目标提出了具体要求；

把“诚信一处、智慧一处、文化一处”提交国家商标局注册，凝聚了员工的共有价值观；

布置、丰富了企业荣誉展厅及触摸屏，为各级领导来宾了解企业提供了亮丽的窗口；

编制了一处品牌手册、贵金项目《黔灵山》画册，对企业精神进行深度提炼；

举行“与一处共成长”见习生征文活动，取得了良好的效果；

完善、创新了企业文化实战体系，适时更新升级了《项目企业文化建设模块》和《项目企业文化建设策划书》，全年对汝郴、鹰瑞、阳五、重钢、清水海等6个项目进行现场形象、文化建设进行了前期策划，促进了企业文化的落地，树立了企业的良好形象。

3、持续提高对外宣传水平，不断提升企业品牌知名度。

对外宣传紧跟企业资质升级就位，更新思维方式，注重新闻策划，企业品牌的知名度得到有效提升。

畅通了和新闻媒体之间的交流渠道，《工人日报》、《重庆日报》、《重庆晚报》、重庆电视台、《贵州电视台》、新浪网、新华网等新闻媒体对我公司承建项目情况、农民工管理、安全工作等进行了深度报道，进一步扩大了正面宣传的途径和效果，新闻策划和危机公关能力显著增强；

修订了《新闻宣传报道考核奖励办法》，细化“三级三类”媒体及考核办法，进一步调动了广大通讯员的积极性，全年共在《隧道工人》报发稿218篇，在《中国中铁》报发稿8篇；

注重做好《政工信息》的上报工作，为集团公司领导了解下情、科学决策提供了参考；

全年编发《一处信息》103期，增进了企业内部交流。

四、工团工作活动有声有色

共青团工作：

服务工作中心，充分发挥生力军作用。

组织团员青年深入贯彻落实公司“两会”、首届科技大会、第一次党代会精神，积极动员团员青年参与创业建功活动；

对基层共青团组织建设和活动开展情况进行全面调研；

完成了公司团委和各基层团组织的更名工作，及时撤销了合武、郎川、平钟、洞巴团工委和建筑公司团支部，新成立了大广南项目部团工委，调整了团委直属团组织负责人5人次；

开展了“安全生产，青年先行”主题活动；

组织了“青春融入一处”见习生征文活动，收到征文29篇；

组织参加集团公司建企三十周年青年演讲比赛和祝福语征集活动；

编发《共青风采》团情信息期；

签订《青工安全生产包保协定》，对2007年青工安全生产包保工作进行了兑现；

组织参加了总公司第七届青工技能大赛测量工、CAD制图大赛，取得的好成绩；

申报总公司青年文明号1个、总公司安全示范岗1个、总公司优秀团员1个；

申报了总公司优秀青年项目总工、项目经理，1人获评总公司杰出青年项目总工；

参加了集团公司第二届十大杰出青年、十大青年科技标兵评选活动，1人获评十大杰出青年，1人获评十大青年科技标兵，2人获评青年科技能手。

五、综合治理工作稳定有序

强化了治安综合治理责任制，与26个单位签订了《治安综合治理目标责任书》，为经营生产创造了良好环境。

总结2018年工作有三点体会：

一是坚持以科学发展观为统领，政工工作必能永葆活力；

二是紧贴企业发展脉搏，政治工作必能大放异彩；

三是坚持与时俱进、不断创新，政治工作必能生机无限。

2018年政治工作主要问题有：

在公司阔步向前的征程上，对公司员工在理想信念、奋斗意识、奉献精神、工作作风等方面的思想教育不够；

项目管理模式的日益多样化，政治工作跟进的深度和广度不够；

党群后备人才的培养力度不够；

个别党群干部的业务素质、工作能力、创新精神有待提高；

个别党组织战斗堡垒作用不突出。

敬爱的党组织：

我是某系的06级学生，我志愿加入中国共产党。

我渴望党的先进思想指导我的人生，照亮我奋斗前进的道路。

二十几年的成长历程中，我目睹了我党领导全国人民摆脱贫穷落后的面貌并实现了经济全面腾飞的全过程。

其间一代代共产党员为人民所作的贡献让我经常为之感动。

从焦玉禄孔繁森到白云任长霞，共产党员的事业遍