金峪镇中心小学师德建设实施方案Word文档下载推荐.docx
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王峰校长
副组长姚元礼党支部书记
成 员：
洪雷赵家勇王维历业敬徐晓文万义孝
四、师德建设的具体措施：
师德建设必须立足于学校的工作实际，并紧密结合教师的教育教学实际情况，才能使学习和教育落到实处。
为此，我校在建设工作中，要以师为本，立足现实，对症下药。
同时，结合教师的工作实际，采取多种形式，提高学习和培训成效。
1、抓学习、明要求
组织学习县教育局关于师德师风建设的文件，认真贯彻文件精神，切实抓好学校师德师风建设。
本年重点落实规范办学行为，规范从教行为，狠抓敬业精神。
不准违规补课、不准擅自收取学生钱物、不得体罚、变相体罚学生，不得乱订资料等。
践行厚德、博学、自强、感恩的办学理念。
以培养“人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理”的人才目标，关爱，敬业，促进学生、教师、学校的和谐发展。
2、抓教育、强意识、树典型、立导向
在师德建设中，学校行政干部要加强自身学习，以身作则，自觉遵守学校各项规章制度。
并且，在党员中开展“一名党员，一面旗帜”的活动，努力发挥共产党员的先锋模范带头作用。
同时，学校要开展评选“育人标兵”活动，通过树立典型人物，加大学校的导向力度与宣传力度，形成良好的育人氛围。
3、严管理、重激励
科学的管理和评价机制才能调动广大教职工的积极性。
在工作中，要对教师的成绩及时给予肯定、赞许、奖励，严格管理、奖惩分明，逐步形成科学合理的评价激励机制。
认真解决当前社会反映强烈的师德师风问题。
力求通过师德师风教育活动，使人民群众反映比较强烈的师德师风明显得到改善，师德师风整体状况明显好转。
五、活动安排
第一阶段：
宣传发动阶段：
（9月下旬至10月下旬）
学校召开动员大会，对“在党群共建创先争优活动中加强师德师风建设活动”作出安排部署。
1、制定方案。
做到主题鲜明，目标明确，内容实在，步骤有序，重点突出，措施具体，落实有效。
2、宣传动员。
通过网络、墙报、宣传栏、标语及会议等各种形式加强宣传，使每位教师认识到本次主题教育活动的重要性、必要性，主动、自觉地参加到创先争优活动中来。
第二阶段：
全面推进阶段（2013年10月至2013年12月）
1、着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展“在党群共建创先争优活动中加强师德师风建设活动”。
2、组织理论学习。
认真学习师德师风政策法规。
组织教职责工深入学习党的十八大精神和科学发展观。
学习“一规范、一纲要、四法”（《中小学职业道德规范》、《2010—2020年国家中长期教育改革和发纲要》、《教师法》《教育法》、《义务教育法》、《妇女儿童保护法》）。
3、撰写学习心得。
集中学习时间不少于3次，要认真做好学习笔记，撰写一篇学习心得。
4、抓好“七个一”载体活动。
一是举行师德师风承诺活动。
每学年初，学校与教师签订《师德师风建设责任书》。
二是开展一次师德师风专题讨论演讲活动。
三是进行一次师德师风自查整改活动。
在活动中进行“五比五看”（即比爱岗敬业，看工作责任感的管理、教学的实绩；
比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动；
比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果；
比为人师表，看文明守纪，无私奉献；
比终身学习，看自学和教学研究的和行为和实效。
）
四是开展一次师德师风民主评议活动。
开展好“学生评老师、家长评教师、教师互评、教师评领导”的民主评议活动。
五是开展一次“五学五比五落实”实践活动。
学先进、比发展，学先进、比创先，学先进、比实干，学先进、比奉献，学先进、比作风。
实现“六个进一步”的目标要求，即：
理想信念进一步坚定，师德师风进一步提升，工作作风进一步改进，服务群众进一步贴近，基层组织进一步加强，发展水平进一步提高。
六是开展一次“教师访万家活动”。
定期开展好家访活动，重点要家访好“三生”（学困生、贫困生、留守儿童）。
七是进行一次师德师风评优展示活动。
第三阶段：
深入开展阶段（2014年1月至2014年7月）
进一步巩固和提高师德师风建设的成果，开展比比、找找、照照、查查活动，找差距，提意识，在提高。
以党的十八大精神，开展“在党群共建创先争优活动中加强师德师风建设活动”。
以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向建党90周年献礼。
第四阶段：
总结提高阶段（2014年8月）
学校对“在党群共建创先争优活动中加强师德师风建设活动”及时总结，推荐典型参加上级组织的先进集体的评选活动。
孟山寄宿学校
2013、9、1
孟山寄宿学校
教师职业道德量化考评细则
第一条爱国守法。
（10分）
（一）基本要求：
1、学理论、学政策、学法规。
每学期抄、撰写50页以上的政治理论学习笔记，每学期至少撰写一篇以上心得体会或理论文章。
2、拥护党的基本路线，服从组织，接受领导，自觉完成本职工作。
3、全面贯彻党的教育方针、政策，培养学生全面发展，关心未成年人健康成长。
4、遵守法律法规，遵守各种规章制度。
（二）考核要求：
达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值。
（本条款内可累计扣分，以下同）
1、政治理论学习笔记字数不足的扣2分。
没有学习心得体会或理论文章扣2分。
2、不参加集体政治理论学习的，每一次扣1分。
3、违背《教师法》等法律法规并造成严重后果的，视其情节扣5—10分。
第二条爱岗敬业（20分）
1、热爱教育事业，工作积极、认真、负责。
2、认真履行教师岗位职责。
认真备课、上课、辅导，认真批改作业。
3、不向学生发布违背国家法律法规、方针政策和对学生有不良影响的言论。
4、不做对学校管理和教学有不良影响的事。
达不到基本要求的，按下列规定扣除分值。
1、敬业意识差，工作责任心不强。
旷工一天扣3分,旷课一节扣1分。
2、教职工有事有病必须履行请假手续，未履行请假手续按旷工论，请假超过规定天数的，每天扣2分。
3、不认真执行教学计划和履行教师岗位职责，完不成教学任务的，视其情节扣2--5分。
4、因搞第二职业影响工作的，每发生一次扣2分。
5、不认真备课、上课、辅导、批改作业，备课，或教学环节达不到规定要求的每次扣1分。
课堂教学不规范，学生反映较大的扣2分。
6、向学生发布违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论，每发现一次视其情节扣5—10分。
第三条关爱学生（15分）
1、教师要不断更新教育观念，建立平等和谐的新型师生关系。
2、关心和爱护全体学生，尊重学生人格。
3、严格要求学生，耐心教导学生，不讽刺、挖苦、侮辱、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
4、对学生进行宪法所规定的基本原则教育和爱国主义、集体主义教育以及思想品德、文化、科学知识和科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。
5、制止伤害学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的行为。
6、不违规加重学生课业负担。
1、排挤、歧视后进学生，每出现一人次扣1分。
2、体罚或变相体罚学生、每出现一次的扣5分。
3、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，视其情节每次扣5—10分。
4、带领学生参加有损于身心健康活动的，每次扣2分。
5、对有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为制止不力，因此而造成不良影响的视其情节轻重扣5—10分。
6、因违规加重学生课业负担造成后果的，每一次扣3分。
7、质量检测后三名的，分别扣5分，8分，10分。
第四条教书育人（25分）
1、牢固树立以人为本的思想，落实科学发展观，增强实施素质教育的自觉性。
2、积极参与教学基本功训练活动和继续教育学习，不断更新知识结构，增加知识储备，掌握现代教育理论和必要的现代化教育手段，积极实施新课改，努力形成自己独特的教育教学特色和风格。
每学期至少撰写一篇以上的教育教学论文或经验材料，完成规定的教研任务。
3、要善于培养学生的创新意识和创新能力，全面提高学生的综合素质。
达不到基本要求的，按下列规定扣除该项分值：
1、不能全面贯彻教育方针，违背教育规律，忽视德育教育，不按素质教育的要求教育学生的扣5分。
2、不认真钻研教材，研究教法，教学方法陈旧单一，教学效果较差的扣5--10分。
3、不积极参与新课程改革，撰写论文或经验材料达不到规定要求的扣4分，少一篇扣2分。
4、不积极参与继续教育学习，教学水平差，甚至不能胜任本职工作的，视其情节扣5—20分。
第五条为人师表（15分）
1、树立正确的世界观、人生观、价值观，崇尚科学，破除迷信，提高抵御个人主义、拜金主义和享乐主义侵袭的能力。
2、模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌。
3、严于律已，以身作则，成为学生学习的楷模。
4、不在课堂上抽烟、使用通讯工具。
5、不擅自停课、调课、缺课，对工作不敷衍塞责。
6、同事之间要团结协作，相互学习，相互帮助，共同提高。
7、注意维护教师形象，不搬弄是非、拉帮结派。
8、关心集体，维护学校荣誉，共创文明校园。
达不到基本要求的，按下列规定扣除该条分值：
1、不从学校整体利益出发，不服从学校分配或临时性指派的工作的，每次扣5分。
2、在教职工中搬弄是非，拉帮结派，影响团结，或与其他教职工打架斗殴的，视其情节扣5—10分。
3、在校园内聚众猜拳行令、酗酒闹事或进行具有赌博性质的各种活动的，每次扣5--15分。
4、在校园内播放、收看各种不健康影视制品或向学生推荐不健康书籍的，每出现一次扣5分。
5、参加邪教、封建迷信、色情等活动的，每发现一次扣10-15分。
6、语言粗俗，打扮怪异，与教师身份不相符，在学生中造成不良影响的扣2---5分。
7、暗示或怂恿学生考试舞弊，甚至发生集体舞弊行为的每人次扣10分。
8、在课堂内抽烟、使用通讯工具一次扣1分。
9、随意停课、调课，每一次扣3分。
10、酒后面对学生进行教育教学活动的，每次扣3-10分
第六条终身学习（15分）
1、崇尚科学，树立终身学习理
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