最新201X年产科护理工作总结word范文模板 10页.docx

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201X年产科护理工作总结

　201X产科护理工作总结范文

　　201X产科护理工作总结范文1

　　转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。

　　今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。

在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。

在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。

积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。

　　上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。

　　等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。

我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。

科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。

　　听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。

第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。

　　回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。

　　当然，我身上还存在一些不足有待改进。

比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

　　201X产科护理工作总结范文2

　　一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作计划和目标。

做到了把提升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合，有效促进了我科护理管理制度化，规范化，护理质量稳步提高。

取得了良好的经济效益和社会效益。

现总结

　　一、加强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素质。

参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，合格率100%。

　　2.对科室护理人员按层级进行业务知识，核心制度、应急预案、操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。

全年晨会共提问100余次，业务学习20余次，护理查房12次。

全年共进行理论考试12次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，其余护理人员全部参与。

不仅拓宽了知识面，而且形成了良好的学习氛围，使全科护理人员的业务知识得到了全面提升。

　　二、增强安全意识、强化安全管理、规避风险。

根据患者十大安全目标的要求，不断加强对全科护理人员安全警示教育重点做了以下几个方面：

十五项核心制度，特别是分级护理制度，查对制度，交接班制度，抢救制度，安全输血制度的学习与落实，通过考试看掌握情况，通过工作中随时检查督导看落实情况，做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。

　　2.各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒（坠床）、患者发生输液反应，用错药、溢洒，发生火灾等应急预案进行了演练。

　　3.科室常用技术操作：

如便携式监护仪的使用，（中心供氧）氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐部护理等十余项操作进行了集中培训学习，细化了操作标准，规范了操作流程。

提高了护理安全。

　　4.科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项的学习和考核。

　　5.抢救技术操作：

成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插管吸痰等考核。

　　6.进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿复苏的抢救流程的演练。

　　通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学习，增强了全科护理人员的安全意识，有效规避了实际工作中的风险，保证护理安全。

　　三、进一步深化优质护理服务内涵

　　护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有服务项目的基础上，重点加强了一下几个方面的工作实行早会护士集体对每一位住院患者进行详细交代当班情况，并进行细致的床头交接，观察病情;实行入院宣教与阶段宣教相结合。

争取宣教深入到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟知责任护士，拉近了护患关系，收到良好效果，提高了护理质量和满意度。

　　2.护士长跟随床头交接班，由责任护士对每一产妇和新生儿逐一查看，指导并做自我介绍。

接班护士提疑问时，夜班护士进行补充。

护士长如发现有不到位的地方，出了病房再点评、强调，避免引起不必要的护患矛盾。

　　3.强调手卫生的重要性，看完产妇后必须用速干手消毒剂擦拭双手，再看新生儿，避免交叉感染。

　　4.仁爱为本，慎独为魂。

重点加强了护理人员的慎独意识的培养。

产科护理工作风险大，需要极强的责任心和慎独意识，才能保证护理工作的安全。

　　5.沟通到位、仔细，以商量、协商的口气与产妇沟通。

说话和气，让产妇和陪人听的舒服，就会愿意并主动配合我们的工作。

　　6.宣教到位：

包括入院、出院宣教及健康教育指导及时、仔细、全面，多次多遍直到产妇掌握。

　　7.改变了排班模式：

全科共分为6个责任组，每组有一名责任护士上一个月的长白班。

产妇所有的治疗、护理、服药、包括交接班报告都有责任护士完成。

对所有护理的产妇要求做到“八知道”，杜绝了安全隐患，提高了护理质量。

　　8.严格执行给药制度，口服药开服到口，介绍药物名称、作用、副作用，并观察治疗效果，让产妇放心。

　　9.护士长每日跟随责任组交接班，发现问题及时纠正，每周五全面检查病区护理质量，每周一开会学习，总结上周护理工作，指出不足，强调下周工作重点，并组织业务学习。

使护理质量得到持续改进。

　　通过以上工作的开展，多次受到产妇及陪人的口头表扬。

近4个月护理满意度逐月上升，其中11月份达到100%。

并先后评选出6名护理服务明星，在科内起到良好的模范带头作用。

　　四、巩固爱婴医院成果，加强母乳喂养管理。

201X产科护理工作总结范文

入院后，发放宣传资料，告知分娩的注意事项，做好分娩及哺乳的心理准备。

　　2.新生儿出生后，按母乳喂养常规进行早接触，早吸吮，早开奶，每天均给予正确哺乳姿势指导，做好****异常情况的护理，教会产妇挤奶手法及有关母乳喂养知识的9个问题，使其知晓率达80%，保证早接触，早吸吮率达90%，母乳喂养率≥80%。

　　4、根据爱婴医院复审标准，增设专门配奶室、开展了母乳喂养咨询门诊、电话访视出院产妇母乳喂养执行情况等服务项目。

保证了除有医学指征外是新生儿都能纯母乳喂养至6个月。

　　5、母婴分离的产妇，在分离6小时后即开始用吸奶器给予吸奶，以后每3小时一次，吸出的母乳可拿到新生儿室喂养新生儿。

并详细告知产妇母乳的储存和加温方法，避免了母乳的浪费，提高了母乳喂养率。

　　6、提供免费母乳喂养咨询电话，全年共解答有关母乳喂养问题3000余人次。

极大方便了广大产妇，保证了纯母乳喂养。

　　五、严格执行消毒隔离制度

检查室、治疗室物品分类放置，无菌物品标示清楚，严格执行前出后进原则。

　　2.压脉带、体温计、湿化瓶一人一用一浸泡。

　　3.便携式监护仪、产后康复仪、双下肢气压泵、吸奶器、血糖仪用后每日用75%酒精纱布擦拭。

　　4.检查室、治疗室地面、操作台面，服药橱等每日擦拭，每周五彻底打扫卫生一次。

　　5.病房各个房间每日定时通风两次，以保存室内良好的空气流通。

每日晨间护理时用湿布套扫床，一床一套。

每日擦床头桌，一桌一布。

均浸泡消毒后清洗晾干备用。

　　6.病房内产妇所带物品较多，分类放置，特别是鸡蛋，统一放于连椅下面靠墙处，地面每日用含氯消毒液拖地，避免引起产妇刀口感染。

　　7.病房内严格按照生活垃圾和医疗垃圾（产妇所用带血卫生纸和产垫）分开放置，严禁混放。

　　8.被服随脏随换，保持床单位清洁舒适。

　　9.婴儿车一用一擦拭。

　　通过消毒隔离制度的严格执行，本年度无一例产妇方生院内交叉擦感染。

　　六、充分发挥质控小组的作用，采用PDCA循环管理模式实现护理质量持续改进。

　　按照护理部统一要求，科室设置了7个护理质量质控小组，分别为：

整体护理、健康教育、护理文书、病房管理、消毒隔离、护理教学、护理安全组。

分别设有组长和小组成员，使人人成为质控员，增强了工作责任感。

采用每月集中查4次，与随时检查督导相结合的方式，及时总结反馈并与绩效工资挂钩，使护理质量得到全面提高。

　　七、好人好事

xxxx年的大年初一、初二、初三为住院产妇赠送鲜花10蓝。

赠送新生儿衣服60套。

产妇和陪人非常感动，受到良好的社会效益。

　　2.7月份科内收治一名残疾产妇，生活不能自理。

尚有一5岁的男孩需要照顾，其丈夫不能外出工作没有经济来源，家庭极度困难。

护士长、值班护士分别带来了尿布、大人、小孩的衣服20多件和一辆童车。

出院时，科里还减免了治疗费1000余元。

其丈夫感动的流下眼泪，给全科赠送了锦旗，再三表示感谢。

　　3.10月份全科医、护、助人员积极主动的、为身患重病的我院职工孙庆菊同志捐款5800元。

　　4.11中旬全科医、护、助人员为贫困地区捐衣服100余件。

　　5.全年共收到收到锦旗2面，表扬信100余封，花篮6蓝。

由于护理人员工作细心、服务周到，经常受到产妇及陪人的口头表扬。

　　八、继续教育

　　1、全科护理人员都已按要求修满xxxx年度的学分。

　　2、继续接受专科、本科教育的8人。

　　3、取得本科文凭1人。

　　十、加强对实习同学的管理，严格带教。

　　采用单周讲理论，双周讲操作，出科有考试，教、学双方互评的方式，使科室带教质量明显提高，得到了实习同学和院领导的充分肯定。

　　十一、xxxx年产科新开展的服务项目。

　　1、在护理部倡导“五心”服务的基础上，科内又开展了“五勤”服务。

即勤巡视、勤观察、勤询问、勤指导和勤协助。

多次受到产妇及陪人的口头表扬。

　　2、双下肢气压泵的使用：

购置了3台，凡剖宫产术后的产妇，每人每天做一次，每次持续30分钟。

缓解了产妇术后腿胀腿疼的感觉，杜绝了下肢静脉血栓的发生。

　　3、经皮黄疸仪的使用：

能够及早发现新生儿黄疸，及早干预，防止向病理性黄疸