辞职信标题Word文档下载推荐.docx

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再另起一行空两格写：

您好（感叹号）。

这是一般的写法，如果想具体到某个部门，可以在“尊

敬的”后面加上xxx（部门）也行。

“您好”的下一行可以加一句：

我很遗憾的提交辞职信。

认真编辑正文。

这

是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。

正文大体要分三个步骤写，首先详细说一下在单

位工作的感受，应

该说一些感激的话语和美好的工作经历；

其次，写明离开单位的

原因，最好写具体一些，可以附加一些依依不舍之意。

最后，写清楚离开单位的时间，尽量

不要太唐突，最好给单位一些招聘新人的时间。

还要写一些对单位和同事的美好祝愿。

正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句。

字数要控制在300左右，

一定要分行写，这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底。

写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”

的对

角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。

这是必须有的格式。

最后落款写：

申请

人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。

到这辞职信基本写完了。

最好在信封下面

留出5--6行让领导签字盖章。

如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些。

标题一般要

选二号，黑体，加粗，居中。

与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标，然后选择段落中的

“

缩进和间

距”，点击段后选择自动即可。

正文一般选用仿宋，四号字体。

如果正文字与字、段与段之间

过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落，在

“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间，这是根据你的正文字数多少自行

调整。

当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观。

调整标题段后间距

调节正文行距

篇二：

辞职信该怎么写

辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对

领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。

即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前

途，因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴。

下面小编和大

家分享一下写辞职信的方法。

这是写好辞职信的关键所在，也是重中之重。

正文大体要分三个步骤写，首

先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话语和美好（:

辞职信标题）的工作经历；

其次，写明离

开单位的

写完正文内容要在下一行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对

申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日。

最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。

“缩进和间

距”

，点击段后选择自动即可。

正文一般选用仿宋，四号字

体。

如果正文字与字、段与段之间过于疏远，可以全选正文（不包括标题，因为它们字号字

体不一样），然后右击选择段落，在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之

间，这是根据你的正文字数多少自行调整。

当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要

尽量保持美观。

篇三：

辞职信怎么写

当我们选择主动从

公司离职时，我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因，并申请公司同意，

那么离职信应该怎么写，有哪些注意事项？

下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职

信究竟应该怎么写。

一、辞职信基本格

式及内容

辞职信由标题、称

呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：

一般辞职信

的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：

首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的

具体理由。

注意要做到条理清晰，分清主次。

需要领导协助解决

的问题。

希

1委婉的言辞口头提出。

2、不要抱怨，抨击

公司制度。

3、不要指责同事，

忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

三、注意事项

1、正确了解相应

的权利；

员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。

第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协

商为主；

第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；

第三，

即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2、寻找合适的辞职理由；

协商解决，只要劳资双方通过协商，不需要特别拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

3、注意言辞；

己该有的权利。

4、取得相关的材料证明；

离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。

5、做好各种准备。

如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金，不给顺利

篇四：

如何写辞职信

辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了，殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度。

那么当我们辞职的时候，要如何写辞职信呢?

辞职信格式：

（一）标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以辞职申请书为标题。

标题要醒目，字体稍大。

（二）称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）正文

正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

如此致——敬礼等。

（五）落款

落款要求写上辞职

人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职信范文：

尊敬的公司领导：

您好!

感谢您一直以来对我的信任，使我有机会在这个公司工作。

从今年8月1日到现在，我在公司里学到了不少新的知识，也拥有许多愉快的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。

然而由于我个人的原因，我怀着忐忑不安的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关心和支持，我十分怀念在这个大集体的每一刻。

由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会整理好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。

再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。

希望公司领导给予理解，并批准我的辞职申请。

顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日篇五：

辞职信的写作格式

辞职信写作方法及范文

基本格式

写作要求

写作方法

范例之一之二基本格式

格式：

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

最后要提出自己提出

标准辞职信格式和范例

辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成

即“辞职申请书”为标题。

首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知

其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

如“此致——敬礼”

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

范例

尊敬的领导：

在公司工作近一年中，学到了很多知识。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。

并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!

主管及各位同仁工作顺利!

申请人：

XXX

XXXX年XX月XX日

敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!

是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!

离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?

三分一?

或者更少也说不定。

一枯一荣，皆有定数。

一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?

或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公