2021年纪委监委办公室作风突出问题专项整治个人自查材料与纪检监察干部组织生活会个人剖析材料.docx

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2021年纪委监委办公室作风突出问题专项整治个人自查材料与纪检监察干部组织生活会个人剖析材料

2021年纪委监委办公室作风突出问题专项整治个人自查材料文稿

　　根据开展作风突出问题专项整治相关要求，结合自己工作和生活实际，对照作风突出问题专项整治工作方案列出的“XX种表现”，经过认真反思、查找、剖析，形成自查材料如下：

　　一、存在的突出问题及表现

（一）形式主义抬头，官僚主义严重方面。

一是理论学习有实用倾向。

学习自觉性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，有工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象；在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、工作、实践少。

二是抓工作执行力不够强。

抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。

三是工作结合实际少，文字材料只满足于在网上照搬照抄，存在对上级的文电照抄照转现象。

（二）大局意识不足，规矩意识欠缺方面。

一是工作只满足于映时映景，站位不高，看得不远，缺乏大局意识和长远考虑。

二是规矩仪式不浓，对待工作粗心大意，有时只满足于完成工作任务，不注重程序，特别是对于落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。

三是对工作目标常定为“完成任务”和“不出差错”，积极向上、锐意拼搏、奋勇争先的精神不足。

　　（三）党内政治生活不规范，学习教育浮于表面方面。

一是对参加组织生活认识不到位，开展党内批评，搞无意见，对组织生活会的目的意义认识缺乏，对自己存在的问题避重就轻，只满足于走过场，缺乏整改到位的决心。

二是缺乏对纪检监察业务知识学习的决心，对于学习只流于形式；对于文字材料撰写、会议布置等办公室工作主动学习少，只满足于过去积累的知识，满足于以以前的我来做现在的事，导致工作推进不力。

　　（四）宗旨意识淡薄，工作方式粗暴方面。

一是对于“我是谁、为了谁、依靠谁”认识缺乏，对群众路线，服务群众认识不到位，不能真正把服务意识贯穿到工作中；二是有时面对来访人员，只忙于自己的工作，对对方不理不问，有时对于工作安排，只想到“绕道走”，不去想工作问题解决的办法，缺乏攻坚克难的勇气。

　　（五）责任担当不足，工作效率低下方面。

一是工作的主动性不够，主动担当意愿不足。

自己的心理天平从过去的想干事、干成事逐渐向干成事、不出事倾斜，不担当，自己的激情和斗志受之影响也有所冷却，滋生了听之任之、得过且过的思想。

二是由于长期从事办公室工作，对于业务不熟悉，自己又缺乏系统性学习业务知识的信心，导致本职工作站的不高、看得不远，没有真正将综合工作与单位实际结合，文字材料撰写效率低下，质量不高。

　　（六）表率作用发挥不好，以上率下不足方面。

一是以身作则意识不强，担当意识不足，干事只停留在干完事的基础上，不能很好带领办公室完成既定工作，表率作用发挥不好。

二是思想上发生变化，对待工作常有浮躁心理，对办完事、办好事缺乏认识，导致办公室工作常处于被动。

　　（七）享乐主义反弹，奢侈之风滋生方面。

一是思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。

二是办文办会只贪图快捷，忘记了节俭，不计成本，存在会议材料印制数量控制不严，造成了不必要的浪费的问题。

三是缺乏增比进位的胆识，常常认为工作太多，满足于基本完成任务，不注重质的提高。

　　二、存在问题根源剖析

（一）理想信念不牢。

政治理论学习不深不透。

随着年龄的增长，学习标准下降了，缺少延续学习的热忱和主动性，没有突出学习的重点，更不关注知识的系统性和及时更新。

理论联系实际的学风不实，出现了不同程度的知识、技能的短缺，学习效果难以保证，加之价值观没有内化于心、外化于行，缺少深进的思考和对比检查整改。

（二）宗旨意识有所淡化。

对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。

还有时认为自己不贪图私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

　　（三）境界标准降低。

随着时间的推移和年龄的增长，吃苦耐劳、干事创业的劲头减弱了，把“完成任务”和“不出差错”作为工作目标，习惯于按照固有模式和传统方法开展工作，不愿求新求变，降低了工作标准，敢想敢干、奋勇争先的劲头不足。

　　三、整改措施及下步努力方向

　　针对上述问题，我将以此次组织生活会为契机，认真对标对表，采取切实有效措施，加以整改。

（一）加强政治学习，有效提高党性修养。

坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制作风问题的思想基石。

（二）切实改进作风，增强宗旨意识。

牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中；进一步保持思想道德的纯洁性，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。

　　（三）从解决实际问题入手，做到即知即改。

将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的问题，细化具体措施、认真进行整改。

端正自已的思想态度，切实发扬求真务实的工作精神，重执行、勤问效，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。

纪检监察干部2021年组织生活会个人剖析材料文稿

　　按照XX区纪委监委党史学习教育工作安排，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，形成了个人剖析材料。

　　一、存在的主要问题

（一）检视学习新时代中国特色社会主义思想和党史学习教材方面，主要存在三个方面的问题：

一是学习的自觉性不高。

习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，存在学习给工作让步的情况，存在“任务式学”、“应景式学”、“填鸭式学”的现象，工作偶有闲暇时间，也多是以浏览时事新闻、时政评论为主，真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。

二是学习的系统性不强。

对重大观点和精髓要义的学习视野较窄、认识较浅，存在“只见树木不见森林”的现象，没有实现从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的跃升，学习不系统、不全面。

如，在开展XXXXX等工作时，多从个案出发，以案论案，从全局高度谋划考虑问题的意识不强、站位不高。

三是学习的深入性不够。

对一些新理论、新观点反应较慢，有时学习不是为了增长知识、提高能力，而是为了应付工作任务，存在现学现卖、临时抱佛脚的现象，学得一知半解、似是而非、缺乏深度。

宗旨意识有所淡化。

自己曾在街道、工作多年，那时的中心任务就是熟络群众关系、解决群众难题。

反思今年的工作，已经慢慢习惯于坐在办公室、伏案工作、文来文往，“晴天一身土、雨天一脚泥”的时候少了，距离的疏远直接导致了感情的淡化。

（二）检视对照党章党规，对照准则条例，对照群众提出的意见建议情况，主要存在三个方面的问题：

一是党员意识有所淡化。

党性锻炼不够经常，有时把干好工作等同于党性锻炼，没有严格按照党员标准规范言行举止、抓好自身XX，党员模范带头作用发挥不充分，在履行党员责任义务上还有一定差距。

比如，自己还在哺乳期，孩子小需要妈妈陪伴，对加班工作积极性不高。

二是规矩意识有所淡化。

缺乏对纪律规矩的敬畏之心，坚守纪律底线的标准较低，有时认为只要不犯原则性错误，不触犯政治纪律、廉洁纪律，总体上就能过得去，放松了对其他纪律的要求。

三是宗旨意识有所淡化。

自己曾在街道、工作多年，那时的中心任务就是熟络群众.

　　（三）党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。

一是思想政治上需进一步增强。

切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

二是纪律规矩需要进一步增强。

守纪律，讲规矩是全面从严管党治党的根本要求，是广大民警辅警安身立命的基本遵循。

严防“七个有之”，坚决做到“五个必须”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

三是能力本领需要进一步增强。

必须开展党史学习教育，帮助广大民警辅警勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才，掌握真本领，消灭假专家，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

四是担当作为需要进一步加强。

对全警全员进行一次精神上的洗礼，为广大民警辅警鼓勇气、提士气，带领大家真正把忠诚担当体现在工作中，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，推动各项工作迈上新台阶。

五是廉洁自律上需要进一步加强。

时刻提醒全警重视廉洁自律，对倾向性、苗头性问题抓早抓小，防微杜渐，通过咬耳扯袖，红脸出汗，对个别“问题干部”及时拉一把，防止小错酿成大祸，真正让干部体会到党的爱护；思想意识方面。

从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，为经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足；从宗旨意识来看，群众路线和群众观点未落到实处，碰到困难不主动向基层民警请教学习，不注意吸取群众丰富的基层经验；从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，总认为同志们不违反原则就要不拘小节。

　　（四）能够遵规守纪，但在不折不扣落实规章制度上有差距。

主要表现在：

一是依法指导工作做得还不够。

对法规政策不能完全做到一口清，认为自己接触政策多了，基本够用，放松了对法规制度学习，来了新文件，针对性翻一翻，很少仔细逐字逐句研究。

在指导基层工作上，多是凭经验、凭感觉办事，不能够完全说行话。

二是日常养成不够严谨，有一种自我感觉作为局机关干部，关键部位把握好就行了，有点小问题、犯点小错误没事，所以平时小节养成不注意，对自身形象要求不严谨，有时存在迟到早退现象。

　　二、问题的主要原因

　　问题的出现必然有他存在的原因。

最根本一条我感到要找思想根源上的原因。

　　一是对创新理论学习，思想上不够扎实不够深入。

学习没有真正做到入心入脑，不能合理地、系统地安排自己的学习，把学习当负担，消极应付，讲一下、学一下、抓一阵、学一阵、学习为了考试、为了检查的现象时有存在。

造成学了就忘，单位时间出不了效益。

　　二是党员意识树得还不牢，对人生的价值取向有偏差.对于事业追求方向不明，造成立足岗位建功立业，甘于平凡作贡献的思想没有扎进去。

　　三是惰性思想还有存在，缺乏挤、钻、拼的精神。

缺乏深学苦读、勤练的恒心和毅力，缺乏争先创优敢当先进的意识，造成了工作作风不扎实，满足于自我，工作水平提不高。

四是责任意识、使命意识不足，当老好人的思想造成对全局的把握不够，思想上不够成熟，缺乏认真全面考虑问题的能力。

遇事只看其表面，工作方法不系统，不深入。

　　三、下步的整改措施

（一）加强政治理论学习。

打牢自己的思想政治基础。

铸牢思想防线，用党的创新理论武装自己的头脑，持续深入学习党的基本理论和新时代中国特色社会主义思想等创新理论，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，确保在是非考验面前头脑清醒、站稳立场。

对政治教育要积极参与并入心入脑。

加强读书看报，关心时事政治。

时刻不忘自己是一名共产党员。

坚持理论联系实际的思想指导。

把理论学习和工作实践相结合，不断提高指导实际工作的能力。

边学习、边实践、边整改、边提高，努力使自己的思想观念、思维方式和工作思路、工作方法符合要求。

（二）加强对工作的科学指导。

进一步转变思想观念，思维方式和工作思路。

在思想认识上，不断提高用党的创新理论指导工作实践认识。

在思维方式上，不断打破常规，破除僵化，积极创新思维，提高分析问题解决问题的能力