部分城市劳动力市场供求状况分析Word文档格式.docx
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温州
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(27个)
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(21个)
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(13个)
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昌吉金昌
库尔勒吐鲁番
宝鸡喀什
石嘴山(15个)
报告中所统计的数据为这些城市劳动和社会保障部门公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求信息,均为本季度有效数。
99个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约352万人,进入劳动力市场的求职者约417万人,求人倍率[2]约为0.85(见表1)。
分区域,东、中、西部的求人倍率分别为0.89,0.82、0.86;
在东部地区,珠江三角洲、闽东南、环渤海地区的求人倍率分别为0.97、0.95和0.9。
在本季度与上季度相同的88个城市中,本季度的需求人数、求职人数分别比上季度减少了74.6万人和38.6万人,各下降了18%和8.8%。
分区域,东部地区城市本季度的需求人数和求职人数分别比上季度减少了67.6万人和45.9万人,各下降了27.9%和18.6%;
中、西部城市本季度的需求人数略有减少,分别下降了5.3%和2.0%,求职人数略有增加,分别比上季度增长了1.1%和8.7%。
在东部地区城市劳动力市场中,闽东南、长江三角洲、环渤海地区劳动力市场中的需求人数下降幅度较大,分别比上季度减少了14.9万人、36.1万人、16.1万人,各下降了30.3%、29.7%和26.1%;
闽东南、长江三角洲、环渤海地区劳动力市场中的求职人数分别比上季度减少了11.3万人、29.7万人、4.6万人,各下降了24.1%、21.7%和8.4%。
在本季度与2007年第四季度相同的83个城市中,本季度需求人数比去年同期减少了32.5万人,下降了9.3%,本季度求职人数比去年同期增加了14.5万人,增长了4.1%。
分区域,东部城市劳动力市场中,本季度的需求人数和求职人数下降幅度较大,分别减少了51.3万人和21.6万人,各下降了24.4%和10.4%,中、西部地区城市劳动力市场中需求人数和求职人数略有增长,中部地区城市劳动力市场中需求人数和求职人数分别增加了16.4万人和27.6万人,各增长了22%和34.1%;
西部地区城市劳动力市场中需求人数和求职人数分别增加了2.4万人和8.5万人,各增长了3.8%和12.2%。
在东部地区城市劳动力市场中,长江三角洲、闽东南和环渤海地区劳动力的供求下降幅度较大,其需求人数分别比去年同期减少了40.5万人、5.2万人、8.6万人,各下降了31.3%、26.7%和15.2%,求职人数分别比去年同期减少了20.2万人、2.7万人和1.3万人,各下降了15.1%、20.1%和2.4%。
表1.供求总体情况
需求人数(人)
求职人数(人)
求人倍率
与上季度
相比变化
与去年同期
本期有效数
3524382
4165582
0.85
-0.12
-0.13
2008年第四季度全国99个城市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下几方面的特征:
1.总体而言,劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求;
与上季度和去年同期相比,劳动力市场中用人单位的需求人数均出现较大幅度下降,求职人数与上季度相比有所下降,但与去年同期相比仍有较大幅度增长。
2.以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定;
与上季度相比,第二产业的需求比重下降,第三产业的需求比重上升。
从行业需求看,78%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,以上各行业的用人需求比重分别为26.2%、16.6%、13.2%、10.3%、6.5%和5.2%。
其中,制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的75.5%和15%,二者合计为90.5%;
批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.8%、21.3%、16.6%和10.5%,四项合计为75.2%。
3.生产运输设备操作工、商业和服务业人员既是用人需求的主体,又是求职人员集中的职业。
从供求状况对比来看,商业和服务业人员、生产设备操作工、专业技术人员的求人倍率较高,分别为0.96、0.89和0.86。
4.在所有求职人员中,失业人员所占比重为51.6%,外来务工人员的比重为34.9%。
与上季度相比,失业人员的求职比重上升,外来务工人员特别是外埠人员的求职比重下降幅度较大。
5.分性别,女性的求人倍率略高于男性;
分年龄,25–34岁年龄组的求人倍率高于其他年龄组;
分文化程度,初中及以下、高中、职高、技校、中专文化程度的求人倍率较高。
6.各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。
其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率较大,分别为1.94、1.81、1.57。
二、产业、行业劳动力需求状况
本季度99个城市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为3.4%、34.7%和61.9%。
从总量结构看,第三产业的用人需求依然占主体地位。
与上季度和去年同期相比,第二产业的需求比重分别下降了3.3和2.4个百分点,第三产业的需求比重分别上升了2.7和0.9个百分点。
(见表2)
表2.按产业分组的需求人数
产业
所占比重(%)
与上季度相比
需求变化[3]
(百分点)
与去年同期相比
需求变化[4]
第一产业
119281
3.4
+0.6
+1.5
第二产业
1223854
34.7
-3.3
-2.4
第三产业
2181247
61.9
+2.7
+0.9
合计
100.0
/
第二产业中,与上季度和去年同期相比,制造业的需求比重分别下降了4.7和3.8个百分点,建筑业的需求比重分别上升了0.7个百分点。
第三产业各行业中,与上季度和去年同期相比,批发和零售业的用人需求比重分别上升了0.7和0.4个百分点,住宿和餐饮业的用人需求比重分别增长了0.4和1.4个百分点,居民服务和其他服务业的需求比重分别上升了1.9和1.2个百分点;
租赁和商务服务业的用人需求比重分别下降了0.5和1个百分点。
(见表3)
表3.按行业分组的需求人数
行业
需求变化
农、林、牧、渔业
117906
3.3
+1.4
采矿业
46429
1.3
+0.4
制造业
924585
26.2
-4.7
-3.8
电力、煤气及水的生产和供应业
59245
1.7
+0.1
+0.2
建筑业
183213
5.2
+0.7
交通运输、仓储和邮政业
89283
2.5
-0.1
0
信息传输、计算机服务和软件业
99367
2.8
-0.5
-0.2
批发和零售业
584386
16.6
住宿和餐饮业
464176
13.2
金融业
60160
-0.4
房地产业
93590
2.7
+0.3
-0.3
租赁和商务服务业
229415
6.5
-1.0
科学研究、技术服务和地质勘查业
32175
0.9
水利、环境和公共设施管理业
24435
0.7
居民服务和其他服务业
362477
10.3
+1.9
+1.2
教育
36844
1.0
卫生、社会保障和社会福利业
39236
1.1
文化、体育和娱乐业
50230
1.4
公共管理与社会组织
25693
国际组织
1537
0.0
100
三、用人单位需求状况
从用人单位看,96.2%的用人需求集中在企业,机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%,其他单位的用人需求比重为3%。
在企业用人需求中,内资企业占75.9%,其中以私营企业、有限责任公司和股份有限公司的用人需求较大,所占比重分别为26.6%、22.5%和9.6%,国有、集体企业的用人需求比重仅为6.8%;
港、澳、台商投资企业的用人需求比重为6.1%;
外商投资企业的用人需求比重为8.1%;
个体经营的用人需求比重为9.9%。
与上季度和去年同期相比,内资企业的用人需求比重分别上升了3.2和2.3个百分点,外商投资企业的需求比重分别下降了1.5和1个百分点,港、澳、台商投资企业的需求比重分别下降了2.3和1.2个百分点。
(见表4)
表4.按用人单位性质分组的需求人数
单位性质
企业
3390077
96.2
-0.8
内资企业
2572443
75.9
+3.2
+2.3
国有企业
124412
3.7
0.6
集体企业
106388
3.1
-
股份合作企业
143536
4.2
0.2
联营企业
76193
2.2
有限责任公司
762353
22.5
+3.0
+0.8
股份有限公司
325450
9.6
-1.4
-1