内向外向性格测试Word下载.docx
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9、在您的性生活中是否有您不愿意承认的令人不快的事情？
10、您是否觉得在自己家里是最舒适的？
结论
10～24分：
您充分发挥了您的外向型性格
您属于外向型的人。
认识您的人会认为您开放、坦率。
在工作上，人们相信您做一个领导会比做其他的出色。
但是您要注意，不要因为工作、威信和事业而忽略了您的家庭和社交圈。
25～39分：
混合型是您的性格特征
的确，您为自己找到了一种良好的混合方式。
一方面您希望自己具有开放的性格，另一方面您也不想忽视您的家庭。
您现在走在这两个世界之间的羊肠小道是否成功，还不能肯定，但是到目前为止，您以自己的方式处理得很好。
40～60分：
家庭比事业更重要
如果让您自己描述自己，您很可能会用“安静”、“值得信任”、“喜欢孩子”等词来形容自己。
显然，这些性格的确很符合您。
在您的生活中，显赫的成就并不怎么重要。
倒是日常生活中的小事物更多地吸引了您的注意力。
此外，家庭的幸福对您而言，其重要性远胜过工作上的成功。
在小成就和跃居国际康采恩公司的顶尖位置之间，您更喜欢前者。
认知测试
在这幅图中，你看见的是一个老妇人还是一个年轻的少女？
结论：
她们都存在于图中，但你不可能同时看见老妇人和少女。
这是一种由知觉模糊产生的错觉。
大脑对同一静止图像赋予了不同的意义。
你对每一种图形的知觉总是保持稳定，直到你的注意力转移到了别的区域或轮廓上去。
当图中少女的脸部轮廓变成了老妇人的鼻梁的轮廓时，脸部的其他部分也就随之发生相应的改变。
鼻梁之下的轮廓线就会被知觉为嘴巴，之下的轮廓线就会被知觉为下巴。
这些局部的轮廓线的知觉彼此联系，组成了一个稳定的知觉形象。
对整体和局部的知觉将相应地发生联系，最后对图形产生具有一定意义的知觉形象。
视觉系统总是趋向于将类似的或相关的图形区域知觉为一个整体。
在这两种图形（少女和老妇人）之间不会存在任何中间图形。
呈现在视网膜上的影像并没有变化，但大脑高级神经中枢赋予图像不同的意义，图形的暧昧程度越高，意义越不稳定。
这再一次说明大脑对图像有一个加工过程。
你的价值观是什么？
下面有16个题目，根据每一个题目对你的重要性程度，按照从0（不重要）到100（非常重要）的评分方法给每个题目打分。
把分数写在每一道题目的横线上。
————1、一个令人快乐、满意的工作。
————2、高收入的工作。
————3、美满的婚姻。
————4、认识新人；
社会事件。
————5、参加社区活动。
————6、自己的宗教信仰。
————7、锻炼，参加体育运动。
————8、智力开发。
————9、具有挑战机会的职业。
————10、好车、衣服、房子等等。
————11、与家人共度时光。
————12、有几个亲密的朋友。
————13、自愿为一些非营利性组织工作，像癌症协会。
————14、沉思、安静地思考问题，祈祷等等。
————15、健康，平衡的饮食。
————16、教育读物，电视，自我提高计划等等。
你对公平是否敏感？
对下面问题是关于你希望和你可能为其工作的任何组织保持一种怎样的关系。
每个问题的答案A和B共10分，给最符合你情况的答案最高分，给你不喜欢的低分。
如果你喜欢，你也可以给两个答案同样的分数。
如果你愿意也可以写零分。
记住对每个问题都要用10分回答。
在下面每个字母前的空格上写下你的分数。
在我可能工作的任何中组织：
1、对我更为重要的是：
A、从组织中获取
B、给予组织
2、对我更为重要的事：
A、帮助其他人
B、维护我自己的利益
3、我更为关心：
A、我从组织中得到什么
B、我为组织贡献什么
4、我做的艰苦工作应该：
A、有益于组织
B、有益于我自己
5、在和组织打交道中我的个人哲学是：
A、如果你不保护自己，没有人会管你
B、付出比得到更好
将你在下列项目的得分累加起来：
1b，2a，3b，4a和5b，算出你的总分。
总分
低于29分
29—32分
32分以上
类型
特权者
公平敏感者
仁慈者
*仁慈者：
他们宁愿自己的产出/投入比低于其他人。
*公平敏感者：
他们希望自己的产出/投入比是平等的。
*特权者：
他们宁愿自己的产出/投入比高于其他人。
别人是否认为我可信赖
要想了解别人对你的信任程度，请完成下列问卷。
但首先你要找出一位会对你进行评估的人，比如，同事、朋友、上司、团队领导。
请运用下面的量表给每个题目打分：
强烈反对
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
强烈赞同
得分
1、别人可以期望我很公正。
2、你对我应该有信心，我对于别人告诉我的事会保密。
3、我会讲真话，这一点毫无疑问。
4、我永远不会故意向别人掩饰自己的观点。
5、如果我承诺要帮助某人，那我一定会做到这一点。
6、如果我同别人有约，那我一定会准时赴约。
7、如果我借了别人的钱，我一定会尽快归还。
将七项得分相加，对应下面等级：
57—70分=你非常值得信任
21—56分=你值得信任的程度中等
7—20分=你在这方面评价很低
性格和压力测试
以下各题，你只需回答“是”或“否”。
请以你的第一反应作答。
1.你是否一向准时赴约？
2.和配偶或朋友比，你是否更易和同事沟通？
3.是否觉得周六早晨比周日傍晚容易放松？
4.无所事事时，是否感觉比忙着工作时自在？
5.安排业余活动时，是否向来都很谨慎？
6.当你处在等待状态时，是否常常感觉懊恼？
7.你多数娱乐活动是否都和同事一同进行？
8.你的配偶或朋友是否认为你随和、易相处？
9.有没有某位同事让你感觉很积极进取？
10.运动时是否常想改进技巧，多赢得胜利？
11.处于压力之下，你是否仍会仔细弄清每件事的真相，才能做出决定？
12.旅行之前，你是不是会做好行程表的每一个步骤，而当计划必须改变时，会感觉不自在？
13.你是否喜欢在一场酒会上与人闲谈？
14.你是否喜欢闷头工作躲避处理人际关系？
15.你交的朋友是不是多半属于同一行业？
16.当你生病时，你是否会将工作带到床上？
17.平时的阅读物是否多半和工作相关？
18.你是否比同事要花更多的时间在工作上？
19.你在社交场合是不是三句话不离本行？
20.你是不是在休息日也会焦躁不安？
结论
4、8、13题答“非”得1分，其他题答“是”得1分。
请统计总分。
12—20分：
A型性格0—9分：
B型性格10—11分：
介于两者之间
■A型特征
喜欢过度的竞争，喜欢寻求升迁与成就感;
在一般言谈中过多强调关键词汇，往往愈说愈快并且加重最后几个词;
喜欢追求各种不明确的目标;
全神贯注于截止期限;
憎恨延期;
缺乏耐心;
放松心情时会产生罪恶感。
■B型特征
神情轻松自在而且思绪很密;
工作之外拥有广泛兴趣;
倾向于从容漫步;
充满耐心而且肯花时间来考虑一个决定。
A型性格较之B型性格，对压力更敏感，也比较容易过激，对压力的心理承受能力也差一些。
因此A型性格的人要避免陷入焦躁状态，不要被突发事件打乱阵脚，更不要时刻让自己处于紧张状态。
行为测试
答覆是依现在的您，不要依过去的您。
1.你何时感觉最好？
a）早晨
b）下午及傍晚
c）夜里
2.你走路时是……
a）大步的快走%r_CfK/b
b）小步的快走
c）不快，仰著头面对著世界
d）不快，低著头
e）很慢
3.和人说话时，你……
a）手臂交叠的站著
b）双手紧握著
cc）一只手或两手放在臀部
d）碰著或推著与你说话的人
e）玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发
4.坐著休息时，你的……
a）两膝盖并拢
b）两腿交叉
c）两腿伸直
d）一腿卷在身下
5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是……
a）一个欣赏的大笑
b）笑著，但不大声
c）轻声的咯咯地笑
d）羞怯的微笑
6.当你去一个派对或社交场合时，你……
a）很大声地入场以引起注意
b）安静地入场，找你认识的人
c）非常安静地入场，尽量保持不被注意
7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会……
a）欢迎他
b）感到非常恼怒.h
c）在上两极端之间
8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？
a）红或橘色
b）黑色
c）黄或浅蓝色
d）绿色
e）深蓝或紫色
f）白色
g）棕或灰色
9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……
a）仰躺，伸直
b）俯躺，伸直
c）侧躺，微卷
d）头睡在一手臂上7
e）被盖过头
10.你经常梦到你在……
a）落下
b）打架或挣扎
c）找东西或人
d）飞或漂浮
e）你平常不做梦
f）你的梦都是愉快的
分数
1.（a）2（b）4（c）62.（a）6（b）4（c）7（d）2（e）1jd3.（a）4（b）2（c）5（d）7（e）64.（a）4（b）6（c）2（d）1
5.（a）6（b）4（c）3（d）5a 6.（a）6（b）4（c）22 7.（a）6（b）2（c）48.（a）6（b）7（c）5（d）4（e）3（f）2（g）1
9.（a）7（b）6（c）4（d）
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