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  四、安排展会

  

(一)、展前准备:

  1.确定参展主题;

  2.确定展位的选择;

  3.设计并搭建展台;

  参加展览会也已成为部分企业经营战略的一部分,参加展览会,提升企业知名度,大伙参展有着一致的目的,参展是宣传新产品或服务的大好机会。

怎样才能充分利用展览会成为企业最佳的营销工具呢?

实现企业的长期经营目标是许多企业在众多关注的条件中最核心的问题。

  因此在设计与搭建展台时要围绕这个中心,总结如下:

展台的设计要突出其主题、强调其个性,同时要在空间和气氛上给观众一种亲和力且要方便大家交谈。

利用各种可能的要素,不断给观众以新鲜感,比如,展台的形成、材料、音响、光线、色彩和其他装潢用品,刺激他们的好奇心,使其对展台产生兴趣,并且促进展览者谈话的愿望。

  4.怎样有效的邀请准客户呢?

如下:

  ①尽早通过发送邀请函的方式去约准客户参加,尽早发送邀请函方便对方安排日程。

并且做到会展开始的前一天提醒。

  ②精致准备两份礼品,一种展前先随邀请函寄给准客户,另一种在展会结束后送给对方,印上公司logo(相当于许多流动的广告牌免费为公司宣传),先送礼的含义是要让他们必须到展位上才能凑成完整的一份礼品。

  

(二)、展会中促销

  1.促销产品活动:

当场签订合同的客户可给予有分量的礼品或者一定的优惠,可促使犹豫的客户尽早签单。

  2.展中的注意事项

  ①除了统一着装和佩带公司标识的胸牌外参加参展外,需特别注重自己的形象。

  ②拜访同行需主动。

同行并非指同一种产品的企业,而是指同一类产品的企业。

向他们推荐你的产品,给与对方一些样本,并且向他们索取样本,这样可以起到资源共享的效果。

  ③展会如遇到同行中的探子时候要保持一定的警惕性。

  ④谈话要点记录下来,参展结束后对当天的客户进行归类整理,并且根据客户谈话判断今年的产品流行趋势,展后和公司决策层讨论新产品的开发及推广等。

  3.工作流程

  7:

30:

早饭后,负责人安排当日工作,各人领取当日所用物质

  8:

准时到达布展地点

  9:

00--11:

招商工作进展

  11:

30--13:

00:

负责人安排轮值午餐

  13:

00--17:

  17:

清理物资及时递交日总结报告,填写报表

  18:

自由活动,或根据公司安排其他工作

  4.展示会中的接待步骤

  A.登记(客户的姓名、联系电话、单位部门等)

  b.现场演示

  c.介绍公司及产品背景

  D.展示其他样机

  e.将意向客户请至洽谈区促成成交

  F.如有客户当场签单,可想办法制造气氛

  g.发放资料还有礼品

  h.礼貌周到地送客户出门,预约好下次的拜访时间

  I.到签到处记下客户意向及责任人

  5.媒体报导:

  ①公司网站进行同步报道。

  ②深圳、上海等国内和国外行业媒体报道。

  ③各大行业网站论坛/bbs/博客等宣传。

  6.调动展位现场人气的活动策划:

  展会上人流量大,增加展厅人气,人都有喜欢向人多的地方聚集,好的现场造势能吸引人群进入展厅。

例如:

抽奖包、发放礼品、免费样品检测、有奖知识问答、文艺表演、LeD广告宣传片+活动主题播放、拍卖等。

展会期间要做到掌握竞争对手的动态,确保每隔一两个小时更新一次并迅速做出调整。

可聘请临时导购在展馆入口处或者竞争对手附近派发单子,或者举牌游行进行拦。

  (三)、展会结束后

  1.展会上一些精彩的部分刻成光盘,进行形象整合及包装。

  2.跟进代理商。

  3.后续的网站报道。

  篇二:

大型活动策划方案

  活动策划方案已经列举很多,这里再提供关于大型活动策划的——活动策划方案大型活动策划:

大型活动策划与实施方案。

大型活动策划和实施是公关工作常用的技术手段。

要有效地进行大型活动策划与实施,首先要弄清楚几个基本问题。

如何界定大型活动?

哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动?

大型活动策划有什么技巧?

策划的程序、方法是怎样的?

这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。

一、大型活动的定义第一,大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。

大型活动要有鲜明的目的性。

大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。

如一个产品要进入一个中心城市,恐怕要花数百万元的传播费用。

我们最近在深圳为山西一个公司做上市公关,费用开支达数百万元。

当然是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的股票,这是大型活动的目标。

没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。

我们经常遇到这样一些厂家,看到人家公司庆典活动,他也要做庆典活动,而且要求活动更热闹,规模更大、规格更高,但不知为什么,在活动中要传播什么信息也不清楚,显然没有目的性。

第二,活动策划方案大型活动策划要有计划性。

凡事都应有计划,大型活动更不例外,而且更要求有周密的计划。

第三,众多人参与是大型活动重要的概念。

既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。

一个单位有一万个职工,要开一个全体大会,也是众多人参与,你能说这是大型活动吗?

大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。

二、大型活动的特点1、大型活动策划必须有鲜明的目的性。

不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。

我们在一些院校讨论这个问题的时候,很多学生喜欢问:

假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时,你作为该机构的公关顾问,应该怎样处理这个问题?

其实这样的问题非常简单,一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但最终还是要退出这个市场的。

国内过去有这样一个案例:

商场为了促销,组织工作人员提着商品,在商场里走来走去,这绝对不符合我们公关的职业道德,这是一种欺骗行为,对树立企业的良好形象绝没有好处。

因此,活动的目的性应该站在社会综合的立场上,并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。

  2、广泛的社会传播性。

公关的大型活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与。

大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的,这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

3、严密的操作性。

在组织大型活动的过程中,给我们成功与失败的机会只有一次。

因为大型活动不同拍电影、电视,拍电影、电视能拍三、四组镜头,最后再重新编辑,但是策划大型活动每一次都是现场直播,一旦出现失误就无法弥补了。

报纸上也经常有这方面的报道:

某某个活动由于管理不善发生人员伤亡或重大财产损失,这个活动的策划人员、组织人员或领导者因此被撤职或判刑。

大型活动的策划与实施的周密性,绝对不能掉以轻心。

4、高投资性。

一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的,绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。

我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神,但高投资是最基本的特点。

如果不是特别的需要,一般不要动辄使用大型活动的手段。

三、活动策划方案大型活动策划:

从程序上说,大型活动策划和实施,要完全按照公关四步工作法的要求执行:

第一、立项就是要把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做?

为什么做?

一定要很清晰。

第二,进行调查和可行性研究。

做调查,大家很清楚,不详细阐述,但大型活动策划调查有其特殊性。

例如调查的内容:

国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。

可行性研究,是一个十分重要的工

  作步骤。

研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性。

财力适应性、效益的可行性。

从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用?

如果我投放媒介做广告,比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。

还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,因而需要策划人员把握现代科研成果。

最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施?

如户外活动要考虑天气的情况,野外活动考虑更多的是安全设施问题,这些都是我们要进行可行性研究的范畴。

第三,提炼主题,进行创意。

除了个人创意外,我们要特别强调群体创意的概念。

我不赞成个人策划大师的提法,当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明,靠一个人拈指算出什么妙计来,而是靠不同学科的组合群体策划。

所以中山大学请我给他们学生讲策划的时候,他们原来做案例作业是要求每个学生一人做一个整体的案例策划书,我说能不能改一改,变成以一个小组的方式进行策划?

他们改了三年,效果很好。

这不是泯灭个人的创意,集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。

第四,方案论证。

方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。

四、操作实施过程应注意的问题1、实施操作设计。

从我个人工作经验和研究的结果看,我们应该非常重视实施方案的操作设计。

我们看到一些单位组织的活动,甚至是专业机构承接的活动,都存在这样的问题:

创意很好,但是由于缺乏操作设计,在操作过程中出现很多问题,违背了原创精神或者没有达到原创水平。

所以,在原则方案确定以后,还要进一步进行操作设计,操作设计必须包括比较准确的财务预算,因为很多单位做活动,预算做100万,最后花了160万,从现代管理考核这个活动,就不能说是成功的。

2、办理审批手续。

有人觉得办审批很繁琐,怕麻烦。

但在实际工作中,我们应该希望得到有关单位的审批。

这里给大家讲一个案例,广州某单位曾做过一个敬老活动,本来是很好的事情,找了很多赞助单位,包括一个烟花厂赞助了烟花。

当时虽然广州还没有规定在城市放烟花要经过审批,但在公众场所进行活动必须经过审批。

这个单位是一个局级单位,他们认为有权在自己的场地上做敬老活动,就没有向有关单位报批。

活动办得很热闹,有文艺节目演出,有很多赞助单位给老人送礼品,最后放烟花,但烟花一放,遭到了公安机关的追究,为什么?

因为他没有办审批手续,也缺乏民航管理规范知识,在飞机航线上放烟花,无论如何都是违法的。

[1][2][3]3、实施操作程序的管理。

程序化管理是一种科学的管理意识,只有程序化实施,才能有标准化、科学化管理,因而实施设计,重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。

在大型活动里,假如参与的工作人员不了解全局的策划意图,他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动,因而需要对工作人员进行方案培训,只有知情才能出力。

5、设计评估标准。

一个大型活动的评估应该有一个准确的评  

估标准。

现在很多方案做好以后,往往忽略做评估标准方案,包括我们的客户很少要求我们做评估方案,更不愿意付出费用,让专业公司给他做评估报告。

我觉得评估标准,应该在我们策划的时候把它设计出来,这样可以让客户在完成这个方案以后,根据设定的标准作出科学评估。

策划的技巧很多,今天只讨论两种方法。

一是创造活动的“眼”,“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲

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