以改革创新精神推进反腐倡廉建设文档格式.docx

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以改革创新精神推进反腐倡廉建设文档格式.docx

  一、2009年主要工作回顾

  2009年是面对金融危机冲击、各种矛盾重叠交织、形势严峻、任务艰巨、工作繁重的一年,在省委、省政府的坚强领导下,全系统干部职工认真贯彻落实保增长、保民生、保稳定、保态势的战略部署,迎难而上,奋力拼搏,交通运输事业取得了新成就。

全省各级交通运输系统党组织和纪检监察部门按照省纪委八届四次全会和全国交通运输系统廉政工作会议的要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,结合交通运输工作实际,加强反腐倡廉建设,全省交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

  

(一)以科学发展观为统领,服务大局的能力进一步增强

  全省各级交通运输系统纪检监察部门认真履行职责,不断加大服务大局的工作力度,紧紧抓住容易产生腐败问题的关键部位和重点环节,认真开展监督检查。

2009年,驻厅纪检组对中央“扩内需、保增长”投资项目和援助四川江油交通建设项目进行了监督检查,帮助和指导建设项目健全完善制度,加强管理,防止腐败和不廉洁问题发生,基本实现了工程优质、施工安全、干部廉洁、资金合理高效使用;

对40多个省重点建设项目的招投标活动实施监督,坚持原则,规范程序,按制度办事,制止违规违法暗箱操作行为,保证了招标投标活动的公开、公平和公正;

在厅属15个高速公路工程项目派驻纪检监察员,对工程建设进行全过程监督;

认真开展效能监察工作,会同省监察厅优化办在厅属5个重点建设项目建立了优化建设环境办公室,下发了《河南省优化交通工程项目建设环境“零阻工”考核奖惩办法》等制度,与公安部门配合,严厉打击强买强卖、恶意阻工等不法行为,拘捕4人,充分发挥效能监察的职能作用,努力为交通重点工程建设项目营造较好的外部环境;

认真开展“小金库”专项治理和“小灵通”捆绑办公电话专项清理工作,对群众举报投诉的问题和对审计部门移送的有关线索进行了调查处理,对有关人员进行了诫勉谈话,清理小金库1个,涉及资金5.66万元;

组织开展了交通纪检监察理论调研活动,撰写的《扎实推进惩治和预防腐败体系建设、促进交通事业持续快速和健康发展》荣获省纪委“纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年理论研讨优秀论文”二等奖。

《中国纪检监察报》头版头条加编者按对我省交通运输系统廉政工作经验予以刊发。

安阳市交通局开展以企业无被围堵、职能部门无被投诉为主要内容的“百日双无”活动,优化经济发展环境。

南阳市交通局将21个行政许可项目全部进入市行政审批服务中心或交通运管分中心办理,最大限度地方便了申请人。

  

(二)以专项治理为契机,交通基础设施建设领域廉政工作进一步深化

  按照中央和省委、省政府、交通运输部统一部署,全省交通运输系统认真组织开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。

各单位均成立了主要负责同志任组长的领导小组和工作机构,加强组织领导,制定工作方案,明确治理措施,认真排查问题。

采取“实施廉政评估,加强源头防控;

严格造价审核,压缩腐败空间;

建设诚信体系,强化市场监管;

严查违规行为,从严从快打击”等综合措施,对治理方案中提出的17个方面的突出问题,集中力量加以解决,进一步提高了我省交通工程建设项目的整体管理水平。

高发公司加强对招投标等重要环节的监督,严格招投标程序,工程建设管理部门对招投标工作严格把关,纪检监察部门对招标过程进行全程监督。

按照交通运输部统一部署,全省交通运输系统认真开展了基础设施建设领域“制度落实年”活动,完善了制度体系,进一步强化了干部职工照章办事意识。

厅公路局以“制度落实年”活动为载体,针对基础设施建设领域的薄弱环节,出台制度16项,进一步加强了廉政建设。

中原股份公司领导每周深入一线,采取暗访和突击检查等方式,对下属单位贯彻落实规章制度情况进行检查。

郑州市交通局制定下发了《郑州市交通局重点工程项目廉政建设监督工作制度》,坚持做到“三个到位”和“四个一”,进行强有力的廉政督导。

  (三)以制度建设为保证,权力运行得到进一步规范

  进一步完善了招标投标办法,出台了《关于进一步加强河南省公路工程施工招标投标管理工作的若干规定》,确保招投标工作的客观公正,使招投标工作更加公开、透明,最大限度地减少人为因素的影响。

加强交通建设市场诚信体系建设,实行了“黑名单”制和信用信息定期发布制度,建立了《河南省公路建设市场信用评价管理系统》,对2008年底我省在建高速公路项目施工企业进行了初次信用评定及每月评分排名,对违规施工企业和从业人员分别给予降级、“黄牌警告”和列入“黑名单”的处理。

积极开展廉政风险评估工作,以桃花峪黄河大桥、郑新黄河大桥建设项目为依托和试点,组织有关人员对交通基础设施建设项目可能出现腐败问题的风险点及相应的防控措施进行调研,通过十个步骤构建“评价防控体系”,初步制定了“评价防控体系手册”和实施细则。

漯河市交通局开展了“排查廉政风险,建立防控机制”活动,排查出6个方面87个风险点,初步制定防控措施98项,完善了各项事前防范机制。

焦作市交通局与检察院联合建立了行贿犯罪档案查询制度,制定了行贿犯罪档案查询暂行办法,加大从源头上预防和治理职务犯罪的力度。

  (四)以反腐倡廉教育为基础,党员领导干部廉洁自律意识不断提高

  结合“学习实践科学发展观”活动和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”专题教育活动,全省交通运输系统深入开展中国特色社会主义理论和党性党风党纪教育,引导党员干部坚定理想信念,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。

厅机关和厅属单位通过组织干部职工参观焦裕禄事迹展览、渑池八路军办事处、洛阳警示教育基地,请省检察院预防职务犯罪专家到厅讲课,组织干部职工到监狱参观,听犯罪服刑人员作忏悔报告等多种形式,深入开展了示范教育、警示教育和岗位教育。

与驻交通运输部纪检组共同组织了交通建设项目经理廉政培训班,对近200名工程建设项目负责人进行了培训,提高了党员干部拒腐防变的意识和能力。

以廉政文化进机关活动为抓手,全面推进全省交通运输系统廉政文化和精神文明建设。

在厅办公楼大厅安装了大屏幕显示器,播放廉政宣传片,各楼层走廊、楼道设立廉政格言、廉政漫画和精神文明创建宣传标语等,着力加强廉政文化和精神文明建设。

认真开展“扬正气、促和谐”全国优秀廉政公益广告展播活动,拓宽渠道、扩大影响,充分发挥廉政公益广告的教育、引导作用,不断增强全系统干部职工廉洁自律和反腐倡廉意识。

认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定,加强节假日期间领导干部廉洁自律工作,坚决制止奢侈浪费行为和用公款吃喝、进行高消费娱乐活动。

省高发公司、洛阳市交通局、驻马店市交通局节假日期间向领导干部发送廉政短信,加强领导干部廉洁从政意识。

认真开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动和向王瑛等优秀纪检监察干部学习活动,加强政治业务培训,进一步提高了广大纪检监察干部的廉洁意识、理论素养和业务能力。

  (五)以机制建设为依托,行业风气持续好转

  在全省交通运输系统深入开展了民主评议政风行风活动,针对涉及交通运输系统的706条意见建议和案件线索,认真组织自查自纠和整改落实工作,推动行业风气进一步好转。

进一步健全完善行风建设责任体系,在行风建设中实行“三个严格”,即:

严格执行交通运输系统“五条禁令”,严格实行评议结果奖惩机制,严格落实查处公路“三乱”快速反应机制。

进一步加强交通行政执法队伍建设,加大培训力度,对执法人员实行全员培训。

深入开展文明执法示范路、文明执法示范窗口和群众满意的基层站所等文明创建活动以及“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动,强化内部管理,提高服务水平。

认真贯彻落实国务院关于成品油税费改革的决策部署,取消公路养路费等6项收费,在全省158个政府还贷二级公路收费站停止收费后,及时公布撤站情况,主动接受社会监督。

加大明察暗访工作力度,全省交通运输系统共查处违规执法案件44件,66人分别受到党政纪处分和组织处理。

认真贯彻落实有关“绿色通道”政策,减免通行费9.43亿元。

继续加强清欠工作,共解决拖欠农民工工资问题27件,涉及金额743.35万元。

高度重视群众反映行风方面的各类问题,省厅直接受理和办理信访举报38件、电话举报32件,接受一般性咨询问题200余件。

加强对政风行风监督举报电话的监督检查工作,下发通报4期,整改问题102个。

濮阳市交通局投资35万元对96520热线全面升级,进一步完善其功能。

济源市交通局每月走进济源人民广播电台《交通时段》节目直播间,现场回答群众提出的问题,拉近与群众的距离,树立交通运输系统的良好形象。

商丘市交通局开展服务基层、服务民生“双百”活动,进行零距离沟通、零距离服务、零距离解决问题,真正让交通走进基层、走进群众、走进民生,取得较好的社会效果。

  (六)以案件查办为手段,腐败易发多发势头得到一定遏制

  全省交通运输系统各级纪检监察部门继续加大查办案件工作力度,以查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点,始终保持惩治腐败的高压态势,取得明显成效。

2009年,全省交通运输系统共受理信访举报1123件,初核321件,立案49件,党政纪处分52人,有24人被司法机关追究刑事责任。

其中,驻厅纪检组直接受理了反映领导干部违反廉洁自律规定、工程建设招投标不规范等方面的信访举报108件,侧面了解17件,初核2件,立案2件,党政纪处分2人。

对厅属某单位主要负责人管理失职、决策失误,违反招投标法有关规定的问题立案调查,经党组研究决定,给予了政纪处分;

对群众举报的厅属某单位一名副职责任心不强、管理混乱、造成国有资产潜在损失的有关问题进行了调查,经党组同意做出了停职的组织处理;

对审计中发现的一些单位在财务管理方面存在的问题和个别领导干部酒后驾车、寻衅滋事问题进行了调查,分别向厅党组提出了暂缓提拔的建议和诫免谈话;

对厅质检站副总工程师曾某某利用职务之便非法侵占公款和河南通源高速公路养护工程有限责任公司董事长、总经理任某某收受贿赂、贪污公款受到刑事追究后,分别给予开除公职、解除聘用合同、开除党籍的处分。

在坚决查办案件、惩治腐败的同时,全省交通运输系统各级纪检监察部门充分发挥查办案件的治本功能,把查办案件与源头预防和治理腐败紧密结合起来。

注意选取一些典型案件,开展警示教育,增强党员干部拒腐防变能力。

针对案件中暴露出来的苗头性、倾向性问题,及时完善制度措施,明确纪律要求。

对一些带有普遍性问题,进行专项治理;

对制度执行不力、管理不严的,督促其整改。

同时注意对案件进行深刻剖析,查找体制机制制度和管理上存在的弊端和薄弱环节,进一步健全从源头上预防和解决腐败问题的机制。

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,全省交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节和突出问题:

在工程建设领域,招标投标、工程转包分包、设计变更、物资设备材料采购和资金拨付过程中仍然存在腐败现象;

一些单位的个别人员有令不行,有禁不止,政策观念和法纪意识淡薄,违纪违法问题仍时有发生。

我们要充分认识反腐败斗争和党风廉政建设的长期性、艰巨性,按照省委、省政府和交通运输部的统一部署,以完善惩治和预防腐败体系为重点,坚定不移地推进反腐倡廉建设。

  二、2010年主要工作任务

  2010年是加快发展现代交通运输业、确保交通运输“十一五”规划顺利完成的关键一年,也是我省交通运输系统全面贯彻党的十七届四中全会精神、深入推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。

今年工作总的要求是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展

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