把工作做到位读后感Word下载.docx

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看到那一张张从陌生到熟悉的脸，由入院时饱受病痛折磨到出院时的神采飞扬，我感到一丝欣慰。

　　记得有位患者出院时对我说：

“你们辛苦了！

谢谢你们这段时间对我的关怀！

”虽然是一句很平常的话，但却让我很感动也很快乐！

正如书中提到的：

工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是人生之幸福所在。

作为一名平凡的护士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时能收获一份尊重，理解和支持！

　　记得我科曾收治了一对90多岁的老两口，爷爷患慢性胃炎，奶奶患不全肠梗阻，由于两位老人年龄很大，基础病较多，为方便家属看护，我科在床位紧张的情况下，还是想方设法腾出一间病房安置两位老人。

我们经常给老人翻身、扣背、梳头，护士长亲自给奶奶按摩骨隆突处。

奶奶的病情比爷爷重，多次出现紧急抢救的情况，但在大家共同的努力下，每次都转危为安。

经过一段时间的细心治疗，老两口终于病情稳定出院了。

出院前，爷爷热情的拉着护士长的手，不断地说着感谢的话语。

看着这一切，我感受到了把工作做到位的快乐，也感受到患者的快乐，以及患者带给自己的那份尊敬和荣誉。

　　将自己热爱的工作做到完美的感觉，像午后一杯绿茶带来的清新，像睡前一本好书带来的精神小憩。

对于工作，我们不仅要把它当成一种职业，事业，更要把它当成一种责任。

对于责任，每个人都有自己的原则和标准。

就像军人的职责是保卫国家，教师的职责是培育人才，而我的职责是救死扶伤，给每一位正在受病痛折磨中的患者带来心理上的安慰。

“把工作做到位”，是我一直在追求和努力的方向。

　　护士是一个与爱相连的称谓，是一个远离死亡，点燃生命之光的名字！

想到护士，人们自然就会将她与心地善良，拯救人类生命的白衣天使联系在一起！

你知道英镑的背面印有南丁格尔的肖像么？

燃烧自己，照亮别人！

南丁格尔是英雄，是我们护士的骄傲！

每一位真正的护士都是天使！

是护士的双手迎接生命的降临；

是护士陪伴苍老的生命！

有人曾说过：

拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士。

　　我热爱我的护理工作，因为它不仅仅是我的职业，更是我生命中重要的篇章，我用自己饱含激情的双手去弹奏出那动人的华彩；

我愿把工作中的点点滴滴化作生命画卷中那美妙的色彩；

去体会把工作做到位之后带给自己心灵的宁静，所以我会把自己这份热爱的工作做到位，做更好！

　　最后，我想把书中的一句话送给大家共勉：

说得到位，更要做的到位，部署到位，更要落实到位，表面到位，更要实际到位，岗位到位，更要工作到位。

　　5。

12护士节到了，在此，我代表消化内科向所有默默工作在护理岗位上的老师们，姐妹们说一声：

你们辛苦了！

真心的祝你们，节日快乐！

谢谢大家！

　　【篇二：

　　这个月我读了《把工作做到位》这本书，深受启发，书中的内容对我以后的工作和生活有很大的帮助。

　　本书通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的三大要点”，确保工作到位的“五大心态”，“四大思维”、“五大行为准则”。

让我们从身边做起，从最普通的事情做起，养成良好的职业素养，将工作抓实、抓细。

如果能按书中的方法去做，那么无论是个人还是单位的发展，都会有一个质的飞跃。

我是个刚走上工作岗位的试用期医生，对“工作重在到位”深有感触。

　　书中提到两个有关医疗事故的例子，一个是由于医生工作不认真，只从表象去诊断疾病，结果差点要了一条人命。

另一个是由于医生工作高度负责，不怕麻烦，结果不仅推翻了原来错误的诊断，还免去了产妇手术的痛苦、经济上的损失，而且也保住了一条小生命。

两种截然不同的工作态度导致两种结果相差如此之大，不得不引起我们对医生工作到位的重视！

我们做医生一定要有强烈的责任感，一定得细心，不能光从表象去诊断疾病，否则不仅对病人的健康和生命造成损害，而且还会惹来官司缠身，遭到打击报复。

　　近年来医患纠纷层出不穷，医生的压力倍增。

主要原因就是医生工作不到位。

一方面是由于医生的技术水平低下，另一方面也是主要的原因就是医患沟通工作做得不够到位。

　　目前医患沟通工作做得不够到位有以下几点原因：

　　1、医生觉得医学知识专业性很强，和患者及家属沟通他们也不懂，而且还担心多说多错，所以，就只做不说。

　　2、医生缺乏沟通技巧，只会照本宣科，只是把书本上的医学知识复述给病人，不能做

　　到深入浅出，病人听后还是一头雾水，不知所云。

　　3、有些年轻医生过度依赖上级医生，自己管的病人，也希望上级医生去沟通病情，怕自己言多必失，承担责任，上级医生又不能做到面面俱到。

　　4、医生在实际工作中，绝大多数时间都用在书写医疗文书上，没有时间和病人及家属沟通病情。

　　5、医院对医患沟通工作监督不够，目前，要求医生在病历中必须书写的医患沟通记录有时是走形式，存在患者入院的时候，就把空白的医患沟通记录三张都签完字，然后医生再胡乱编写沟通记录内容的现象。

　　对患者履行告知是义务人员应尽的义务之一，同时也是对病人的“知情同意权”的一种尊重。

那么如何才能更全面地了解告知的每一个细节，更好地履行告知义务？

本书中引用的一篇文章给出了答案。

作者提出了几点：

　　1、时机方面：

一般来说，病人入院24小时内，应先将入院后的初步诊断告知病人，适当给病人以安抚。

在高风险的治疗以前，必须做到充分告知。

在治疗过程中，也应阶段性地将用药情况、治疗效果作出适当的通报、说明和解释。

　　2、顺序方面：

一般情况下，先向家属告知，然后再向患者告知。

这样做的好处在于：

了解病人的思想状况和精神状况，掌握告知尺度，预计与病人谈话的效果，一旦病人有思想顾虑，家属可协助做思想工作，充分配合医疗方案的实施。

　　3、技巧方面：

医务人员应当明了，告知需要技巧，与病人谈话是需要技巧的。

术前谈话要将手术的必要性、迫切性、危险性以及可能导致的不良后果充分告知，同时必须将手术可能成功的因素以及医务人员为降低风险所作的努力和准备采取的预防措施全部告知，以求得病人和家属的信任和理解。

　　4、态度方面：

要求医务人员要有高度的同情心，视病人如亲人，热情、认真、细致地倾听病人的咨询，不要粗暴地阻止病人的讲话，不要不着边际地随意与病人说笑。

语言的不当，可增加病人的疑惑，加重病感，甚至产生“医源性疾病”。

　　如果能按照书中提到的这几点去做，就能让医患沟通更顺畅，医疗纠纷就会大大地减少。

　　对于我们刚走上工作岗位的医生来说，怎样才能把工作做到位呢？

我认为还要注意的几点是：

1、询问病史一定要详细，体格检查一定要认真，以免误诊漏诊，不能过分依赖辅助检查。

2、随身携带笔记本，“好记性不如烂笔头”。

把上级医生说的一些临床用药经验或从书上看到的重要临床知识点记下，或有疑问的地方记下，以便过后查找相关资料。

3、遇到不懂解释的病情，要敢于向上级医生请教或及时查阅相关书籍。

4、与病人交流时要尊重病人，要注意听病人的述说，要有耐心，要肯定他对的，澄清他说得不对的，要善于引导，最后要明确的总结。

谈话时尽量使用温和的语言，如“可能吧”、“我想可能是这样”、“我希望如此”。

5、要勤快，多动手，多写病历、病程；

多动脑，遇到不懂的多想几个为什么；

多问，不懂的要多向上级医生请教。

　　健康所系，性命相托。

医生肩负着救死扶伤，维护人类健康的职责，责任重大。

所以每个医生都要把工作做到位，对患者负责，也是对自己的良心负责！

　　【篇三：

　　不管你现在处在哪个职位上，把你的工作做到位，是你义不容辞的责任！

　　孔夫子曾经说过：

“在其位，谋其事。

”一个人应该努力去扮演好自己的角色，在家要扮演好自己的家庭角色，在社会上则应该扮演好自己的社会角色。

这样的人，才是一个称职的人，才能走向成功。

　　但在实际工作中，我们发现，真正能做到“在其位，谋其事”的人却是少之又少。

很多人都是“身在其位，心不谋事”。

眼睛盯着更好的职位，慨叹自己空有一身才华却无处发挥，在抱怨中度日，这样的员工是不称职的，而且还会错过很多宝贵的发展机会。

　　有一位著名的跨国公司总裁曾告诫自己的员工：

“要么把工作做到位，要么走人。

”的确，不论哪一级的工作人员，都必须要“在其位，谋其事”，把工作做到位，而不要懈怠自己的工作与职责。

　　留心观察那些在职场中获得成功的人我们不难发现，这些人不论做什么事情，都是“身在其位，心谋其事”，认认真真把本职工作做到位，所以，他们往往能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，也正因为如此，他们总能在职场中获得成就梦想的机会。

　　每个员工都要清楚，只有忠实地对待自己的工作，忠诚地对待公司，充分地使自己发挥出应有的作用，才能巩固你现有的位置。

因为在老板的眼中，永远不会有空缺的位置。

所以，如果你不想与自己的位置只保持一种短暂的“约会”关系，而是想保持一种长期性的关系，那你就应“在其位，谋其事”，坚持把工作做到位。

　　公司里每个位置都对企业的生死存亡起着至关重要的作用。

如果有哪位员工在其位不能谋其事，那么其所在位置的运作就会出现问题。

而当一个位置的价值得不到充分体现时，就会直接削弱整个企业的生命力。

　　如果我们把公司看作一个构造严密的整体，其中每一个位置都是整体的构成元素，那么，任何元素的运作出现问题，都会波及整个组织，甚至会颠覆整个大厦！

　　由此可见，老板喜欢“在其位，谋其事”的员工是合情合理的。

因为每个老板都希望每一个岗位的效能都尽可能地最大化，希望每一个岗位的员工都能把工作做到位。

　　许多员工都在拼命追求丰厚的薪酬和良好的工作环境，但当蓦然回首时却发现，自己一无所有却已虚度年华。

而那些埋头苦干、默默坚守岗位的人，却已拥有一技之长，或已具有丰富的管理经验。

　　所以，无论从事什么工作，只要你已经着手了，千万别心猿意马地着迷于那些不切实际的诱惑。

你一定要珍惜每一个工作机会，对你的工作绝不能吝啬勤奋和汗水，一定要全力以赴，把该做的事情做到位，否则在失去后再痛心疾首，那就太晚了。

　　要想巩固自己的位置，就要在已有的职位上全心全意、尽职尽责地工作，把该做的工作做到位，并且精益求精。

把以前从来没有过的欠缺和空白补上，而且要比你的同行和前辈做得更多，要比自己和他们的预期做得更好，要使老板对你的表现赞叹不已。

这样，你自然就会得到更多的回报。

　　在其位就要谋其事，这是一个人负责任的最好表现。

说明你对自己所从事的工作有信心和热情，只要你认准了目标，有一份自己认同的工作，那么就要认真努力地去做。

在努力工作的过程中，你会熟悉技艺，并锻炼出稳健、耐心的性格。

同时，你踏实工作的作风，也会赢得同事的认同、老板的欣赏，这些反过来又会促进你的工作。

　　任何技术和经验的摸索都源于踏实的工作，只有亲身体会，才能逐渐完善改进，而在其位谋其事便是踏实的表现。

　　有人曾就个人与位置之间的关系请教一位成功人士：

“你为什么能在自己的位置上稳如泰山？

”成功人士这样回答道：

“我在工作时会集中精力踏踏实实地做一件事，我会竭尽全力把它们做到位，简单地说就是在其位谋其事。

”

　　这个世界并没有要求你成为某个行业的专家，也不会强求你成为医生、律师、作家或者商人，但是它确实要求你在自己的位置上付出你全部的精力和智慧。

如果你在自己的专业领域里把工作干得很