社会责任验厂问答PPT文件格式下载.ppt

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员工姓名如实回答，入厂日期和员工编号按照验厂人员名单中的日期和编号回答。

社会责任验厂问答2.你们工厂上班时间是怎么安排的？

工厂每天上班时间是8：

00-12：

0012：

30-16：

30中午休息半小时，晚上如果加班，中间也休息半小时，加班时间是17：

00-19：

00，加班2小时。

注意：

平时上下班，中午休息都打卡考勤，每天打4次；

如果加班的话，每天要打6次卡。

社会责任验厂问答3平时晚上、周六、周日是否有加班？

周一到周五晚上生产忙的时候会有加班，加班不会超过2小时；

周六偶尔会加班，但加班不会超过8小时。

周日都不加班，休息。

社会责任验厂问答4.工资发放日期？

工资是计时的还是计件的？

工资打卡里还是发现金？

工厂每月15号左右发放工资，工资都是计时的，工资发现金。

千万不能说工资是计件的，不能说工资打卡里的。

社会责任验厂问答5.每次发放日期，是否有领到工资条?

一定要说有工资条，如果审核员说能不能让我看看，员工切记说：

我没有带在身上。

社会责任验厂问答6.加班是否有发放加班费？

加班费的政策是怎样的？

员工一定回答有加班费，加班费的政策按照国家劳动法规定：

平时加班1.5倍，双休日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。

如果记得不是这么清楚，则回答：

我们的加班工资都按照劳动法规定发的。

社会责任验厂问答7.是否有听说或见到公司对员工有体罚或其它方式强迫劳动？

一定要回答说，从没听说或见过公司对员工有体罚或其它方式强迫劳动。

社会责任验厂问答8.公司是否为其缴纳各类保险？

有交，公司为员工缴纳养老和失业保险等五金。

公司对员工缴纳社保采取自愿的原则，不强行要求每名员工参加社保，对个人原因未缴纳社保的员工，公司为其购买商业保险。

社会责任验厂问答9.是否有签订劳动合同，或领到劳动合同？

一定要回答有，每个人都签订劳动合同，也有领到劳动合同，如果审核员对员工说:

能不能把劳动合同让我看一下，员工则要回答：

劳动合同这么重要的文件，放在家里了，没带在身上。

新员工入厂一个月之内签合同。

（合同一年一签）社会责任验厂问答10.公司是否扣押身份证，工资，或交押金？

一定回答没有，公司从不扣押身份证，工资，或交押金。

社会责任验厂问答11.工厂要不要收取罚款？

工具费、厂服和厂牌等费用？

工厂没有听见有罚款的事情，工厂不收取工具费、厂服和厂牌等费用，一切都免费提供给员工。

社会责任验厂问答12.员工请假需要向公司请假，并填写请假条吗？

要的，请假到公司办公室填写请假条，批准后离开工厂。

社会责任验厂问答13.工厂有没有给员工提供宿舍？

答工厂没有提供宿舍。

如果审核员问：

你们都住在公司宿舍吗？

员工一定回答：

我们家在附近，或者说自己在外面租房子住。

社会责任验厂问答14.工厂有没有食堂，午餐是否免费？

没有食堂，但我们有餐厅，我们的中午工作餐由公司免费提供。

社会责任验厂问答15.你的工资有多少？

如果审核员问起工资多少：

员工则回答说自己工资在2000块钱左右。

主管在3000左右。

社会责任验厂问答16.员工入职后，工厂是否有提供相应的社会责任方面的培训？

员工一定说有，入厂时公司对员工社会责任方面有进行相关培训，比如：

岗位安全，个人防护用品，化学品使用，消防器材使用，消防演习，急救方面的培训等。

社会责任验厂问答重点注意几个问题：

（1）员工工资统一是计时工资。

（2）员工是长白班，无夜班两班倒。

注塑吹塑车间只有长白班的原因是，订单不足，白天生产就够了。

（3）员工工资是发现金。

（4）工厂上班时间是8：

周六加班不会超过8小时。

周日、国家法定节假日都休息。

验厂补充问题1.工资组成工资由岗位工资和绩效工资两部分组成员工约2000元，1310+690技术员约2500元，1310+1190主管约3400元。

1310+2090工资条是在发工资的时候拿的。

验厂补充问题2。

上下班打卡大家随身带卡，上下班的时候都要打卡。

验厂补充问题3.桌面上有关的文件资料都收藏好。

验厂补充问题4.体检问题每年一次体检，一般在下半年的时候体检。

验厂补充问题时间和人员安排，详见验厂时间安排。