安全教育之员工的权利与义务PPT文件格式下载.ppt

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66、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

77、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤视同工伤11、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在4848小小时内经抢救无效死亡的；

时内经抢救无效死亡的；

22、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

伤害的；

不能认定为工伤或视同工伤不能认定为工伤或视同工伤11、因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；

、因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；

22、醉酒导致伤亡的；

、醉酒导致伤亡的；

33、自残或者自杀的；

、自残或者自杀的；

有以上情形之一的，都不能认定为工伤或者有以上情形之一的，都不能认定为工伤或者视同工伤视同工伤工伤认定中要注意的几个问题工伤认定中要注意的几个问题1、应该把工伤认定与工伤责任区分开来。

、应该把工伤认定与工伤责任区分开来。

2、在上下班途中，受到机动车事故伤害要认、在上下班途中，受到机动车事故伤害要认定工伤的，需出具定工伤的，需出具道路交通事故损害赔道路交通事故损害赔偿调解书偿调解书，并根据，并根据调解书调解书认定的受认定的受害者在该交通事故中不负责任或负害者在该交通事故中不负责任或负50以以下责任。

下责任。

工作时间和休息休假工作时间和休息休假11、标准工作时间，也称法定工作时间，即、标准工作时间，也称法定工作时间，即每日工作时间不超过每日工作时间不超过88小时。

小时。

22、休息休假、休息休假日休息日休息周休息周休息节假日休息节假日休息年休假年休假女职工的特殊保护女职工的特殊保护1、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同劳动合同22、禁止安排女职工从事重体力劳动、禁止安排女职工从事重体力劳动33、妊娠女职工产前检查、妊娠女职工产前检查44、禁止未育女职工从事生产或使用铅、苯、禁止未育女职工从事生产或使用铅、苯、汞、隔、二硫化碳的工作汞、隔、二硫化碳的工作55、女职工产前假、产假和哺乳假、女职工产前假、产假和哺乳假66、生育体弱儿的女职工可适当延长哺乳期、生育体弱儿的女职工可适当延长哺乳期未成年工的特殊保护未成年工的特殊保护年满年满1616周岁、未满周岁、未满1818周岁的劳动者为未成年周岁的劳动者为未成年工工11、不宜从事过重体力劳动和高温作业、不宜从事过重体力劳动和高温作业22、不宜从事接触粉尘、毒物等有害因素的作、不宜从事接触粉尘、毒物等有害因素的作业业33、不宜从事有高度危险性的作业、不宜从事有高度危险性的作业权利和义务权利和义务权利和义务是对等的，是相辅相成的，在享权利和义务是对等的，是相辅相成的，在享受权利的同时要尽一定的义务。

受权利的同时要尽一定的义务。

如果认为自己的权利受到侵犯，可以向上一级领如果认为自己的权利受到侵犯，可以向上一级领导或工会领导申诉。

导或工会领导申诉。

不可自行其是，不可行为过激，应心平气和协商不可自行其是，不可行为过激，应心平气和协商解决。

解决。

公司为我们提供安全舒适的工作环境，员工公司为我们提供安全舒适的工作环境，员工就有义务为公司的生产和发展尽职尽责。

就有义务为公司的生产和发展尽职尽责。

员工的义务员工的义务1、遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵、遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理细则。

守本岗位所属部门的各项管理细则。

2、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象。

和形象。

3、严格按公司的管理模式运作，确保工作流程和工、严格按公司的管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。

作程序的顺畅高效。

4、积极学习、刻苦钻研、努力提高业务水平提高职、积极学习、刻苦钻研、努力提高业务水平提高职业技能水平。

业技能水平。

5、遵守公司的各项劳动安全规程，严格按岗、遵守公司的各项劳动安全规程，严格按岗位操作规程操作，严禁违章作业，杜绝事位操作规程操作，严禁违章作业，杜绝事故发生。

故发生。

6、创造和谐的工作环境，互相学习、互相帮、创造和谐的工作环境，互相学习、互相帮助、共同提高，发扬团队精神，增强公司助、共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。

的凝聚力。

员工三字经员工三字经创业艰，守业难；

意力速，几多载。

创业艰，守业难；

始至今，目共睹；

初创业，事事微。

而如今，规模大；

分厂建，效益增。

图发展，思改革；

纳贤能，扩生产。

有规矩，成方圆；

我员工，当须知。

遵法纪，守厂规；

勤动脑，勤学习。

少不学，老何为；

老易至，惜此时。

员工三字经员工三字经掌要领，学技术；

做贡献，创财富。

掌要领，学技术；

与人处，重和睦；

刻薄语，切戒之。

尊上司，爱下属；

同事间，互友爱。

修身心，讲诚信；

物虽小，勿私藏。

正衣冠，形体美；

面貌佳，形象具。

勤清理，日清扫；

环境优，心情畅。

上下班，要准时；

不迟到，不早退。

员工三字经员工三字经事虽小，要亲为；

代打卡，勿妄为。

事虽小，要亲为；

勿匆忙，忙多错；

勿畏难，勿粗心。

入工厂，有培训；

工作时，须专心。

唯客户，乃上帝；

上帝需，当满足。

按需求，出产品；

存与亡，在质量。

待产品，须小心；

既轻拿，且轻放。

出精品，杜不良；

降成本，增效益。

员工三字经员工三字经工作中，尽职责；

不串岗，守纪律。

工作中，尽职责；

遇问题，须汇报；

切不可，自主张。

在其位，谋其事；

些小事，有作为。

同携手，共并肩；

众一心，可烁金。

齐努力，同奋斗；

意力速，更辉煌！

结束语结束语调寄调寄江城子江城子创业至今路漫长，此中难、可能忘；

创业至今路漫长，此中难、可能忘；

规模已具，领导自有方，未来事业如何规模已具，领导自有方，未来事业如何创，展宏图、更宽广。

创，展宏图、更宽广。

安全生产扰断肠，自思量、不可忘；

生命宝贵，唯有身健康，寄语员工应牢生命宝贵，唯有身健康，寄语员工应牢记，齐努力、守规章。

记，齐努力、守规章。