干部在2021年市局机关党建工作会议上的发言文稿.docx
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干部在2021年市局机关党建工作会议上的发言文稿
同志们:
经市局党委同意,今天我们召开机关党建工作会议。
主要任务是:
深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要精神,简要回顾2021年上半年市局机关党建工作情况,部署下半年各项工作任务,进一步坚定信心、奋力拼搏,以高质量党建为市局工作高质量发展提供坚强保障。
2021年上半年,在市局党委坚强领导下,市局各基层党组织坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以党的政治建设为统领,以开展“基层党建提升年”活动为牵引,强担当提素质、强基础固堡垒、强效能优服务、强共建聚合力,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,不断增强机关党的政治领导力、思想引领力、基层组织力、社会号召力,为引领工作高质量发展、助力“四增四强”提供了有力保障。
市局被评为“2020年度市级机关党建质量标准化管理先进单位”,机关党建融入中心、服务大局成效进一步彰显。
刚才,X和X党支部书记就2020年度抓党建工作进行了现场述职,其他党组织书记进行了书面述职。
通过听和看,感觉大家对这次抓党建述职都很重视,做了认真准备,实事求是地总结了去年工作,认真分析问题,有针对性地制定了今年党建工作思路措施。
归纳起来,总体感觉有以下三个特点:
一是“抓好党建是最大政绩”的意识明显增强。
各位党组织书记都能够强化责任意识,及时解决工作中存在的突出问题,抓党建的主动性、积极性明显增强。
二是党建工作的方式方法日益科学。
各党组织围绕严格落实组织生活制度,深入开展标准化示范化特色化等创新活动,党建工作逐步走向制度化、规范化。
三是围绕中心抓党建的措施更加有效。
能够坚持把党建工作放到中心工作中去谋划推进,引导广大党员立足岗位做奉献、解难题,在服务高质量发展中彰显了党组织作用。
在肯定成绩的同时,也要清醒看到,当前市局党建工作还存在一些不足:
一是抓党建工作的韧劲和定力还不足。
有的党组织书记对抓党建提不起兴趣,认为党建是“软指标”、业务才是“硬道理”,对党建工作谋划的少,没有真正把党建责任扛牢抓实,党建与业务工作“两张皮”问题没有得到根本解决,平时不抓,年底考核时才抓。
二是党建工作任务落实不到位。
有的党组织成员作用发挥不到位,日常党建工作基本上都是内勤忙于应付,党建工作责任分解不科学,任务落实不到位;平时对党员的教育提醒不够,导致有的预备党员转正和党员组织关系转接超期。
三是党建工作的规范化建设水平不够高。
有的党组织“三会一课”等基本制度落实还存在走样、变形、缺失,有的党员每月需要屡次提醒督促才缴纳党费。
对于这些问题大家务必要高度重视,研究落实整改措施。
下面,结合工作实际,就做好今年下半年党建工作,我重点强调五个方面,请大家对照抓好落实:
1.坚持政治统领、培根塑魂,提升机关党建引领力
党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。
市局机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求。
全面落实党的政治领导,就要把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常,切实发挥机关党建政治引领作用。
一要加强政治机关建设。
把开展“三个表率”模范机关建设作为市局机关政治建设的重要抓手,深入贯彻《中央关于加强党的政治建设的意见》,推动党的政治建设工作落细落实。
推行落实“党建引领、学习先行”机制,将思想政治理论学习和市局党委决策部署的学习研讨,作为各基层党组织例会或其他类型规模以上会议的第一议程和议题。
开展强化政治机关意识教育,认真学习习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》。
党组织书记近期要围绕党史学习教育讲专题党课,进一步增强践行“两个维护”的政治自觉。
二要严肃党内政治生活。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,继续贯彻市局党委《关于推进政治生态建设的实施意见》,认真落实“三会一课”等党内生活制度,规范开展党内政治生活,不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员质量。
坚持每月18日党员活动日制度,开展党员过“政治生日”、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式。
严格按照党务工作规程做好党员发展、党费收缴使用管理、党组织关系转接等党务工作。
加强对党忠诚教育,充分利用各类党性教育资源,开展红色宣讲等主题活动,打造部门特色政治文化品牌,让广大党员在日常严肃认真的党内政治生活中接受政治体检,增强政治免疫力。
三要严守党的政治纪律和政治规矩。
加强对党的政治纪律和政治规矩学习,把党章党规党纪作为党组织学习的重要内容,在守纪律、讲规矩上作表率。
强化党员自我约束,规范“八小时之外”和网上言行,增强党员政治定力。
严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题,及时通报典型案例。
相关党组织要落实巡视巡察反馈意见整改工作要求,坚持举一反三,推动后续整改,不断提升机关党的政治建设水平。
2.坚持强化主责、强基固本,提升党组织组织力
党的力量来自组织,党的全面领导、全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。
基层党组织是党执政大厦的地基,基础不稳、地动山摇,必须牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,聚焦“五个基本”,全面夯实基层组织的体系根基。
一要强化组织功能。
认真贯彻机关基层组织工作条例,优化基层党组织设置,健全完善基层组织体系,落实基层党组织按期换届规定,切实增强基层党组织的组织力。
坚持抓两头带中间,持续整顿软弱涣散的基层党组织。
把好党员入口关,落实谈心谈话制度,从严教育管理党员。
开展评先评优,落实战时表彰奖励制度机制,加大党内激励关爱力度。
二要建强基层党支部。
聚焦机关基层党支部这个“神经末梢”,认真落实党支部工作条例,以党支部和党员积分管理、评星定级系统运用为抓手,全面推进党支部标准化规范化建设。
深入推进以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为主要内容的“四强支部”建设。
强化典型引领,选树一批党支部书记工作室、打造一批可复制可推广的支部工作法、建设一批具有公安机关特色的党建活动阵地,推动机关基层党支部全面进步、全面过硬。
三要加强党务干部队伍建设。
及时参加和组织机关党组织书记培训班、党务干部培训班和支书课堂。
选好用好党务干部,突出政治能力、业务能力和服务发展能力,分层分类对党务干部和党员骨干进行培训,组织实施党建实操练兵,帮助党务干部加强对党建理论、政策法规和党务知识的学习掌握,促使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人。
3.坚持围绕中心、锻造作风,提升机关党建担当力
认真看态度、顶真看本领、当真看境界。
作风建设是全面从严治党的基础工程和核心内容。
必须坚持把强作风、增效能、优服务作为机关建设的基本导向和工作要求,不断提升党组织服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平,让“三真”作风成为队伍的新特质。
一要激励党员担当作为。
大力弘扬认真、顶真、当真“三真”作风,持续开展以强作风增效能优服务为主题的创建群众满意机关、创建效能示范岗、争当勤廉标兵“双创一争”活动。
认真落实市局党委X大主题X条措施,深入推进“六帮六送”助企工作,宣传好的经验做法,树立帮扶典型,引导激励党员在疫情防控和服务经济社会发展中担当作为。
二要整治形式主义官僚主义和不担当不作为。
严格落实中央八项规定精神、省委十项规定、市委实施意见和市局党委实施细则,力戒形式主义和官僚主义,严肃查纠重表态轻落实、以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题。
围绕疫情防控、“六帮六送”、营商环境、基层减负等重点决策部署的落实,开展作风专项整治,促进党员干部下沉一线,坚决防止和纠正落实工作中存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为。
三要加强作风督查。
常态化开展纪律作风明查暗访,及时通报、交办、整改问题,对服务企业和群众的重点单位、热点岗位及一线窗口开展常态督察。
开展机关作风建设意见建议征询活动,对12345热线、民意访评系统和网络舆情中反映的机关作风问题,要及时分析研判、跟踪督办,以作风改进促服务效能持续提升。
4.坚持正纲严纪、长效常态,提升正风肃纪约束力
持之以恒正风肃纪是新时代全面从严治党的必然要求,要把正风肃纪作为“净化器”,坚决清除政治生态“污染源”,推动全面从严治党各项要求落到实处。
一要加强党风廉政教育。
坚持把纪律和规矩挺在前面,强化纪律教育、政德教育、家风教育,把党纪党规纳入党员教育培训内容。
市局今年将建设警示教育基地,各党组织要常态化开展警示教育,以案为鉴、以案明纪,汇编违纪违法典型案例。
推进廉政文化建设,创新党风廉政教育方法,通过组织专题培训、参观警示教育基地、组织廉政知识竞赛等,营造崇廉尚廉浓厚氛围。
二要强化监督执纪问责。
构建新时代大监督格局,深入落实《加强全面从严治党“十项”措施》,健全完善派驻纪检监察组与市局内部监督部门的协作配合机制,不断提高日常监督质量。
贯彻执行好“三个规定”,及时发现各类问题,推动建立长效机制。
紧盯重点领域、重点项目、重点环节、重点人员和权力运行全过程,严肃查处利用特殊资源和特殊管理审批手段谋取利益问题,严肃查处民生领域损害群众利益问题。
深化运用“四种形态”特别是第一种形态,及时发现问题,抓早抓小、防微杜渐。
加大执纪问责力度,做好审查调查“后半篇文章”,严肃查处违纪违法问题,使失责必问、问责必严成为常态。
三要推进机关纪检工作。
市局党委将适应纪检监察体制改革,建立健全机关纪检组织,按要求配备纪检干部,推动机关党委设立机关纪委、各基层党组织设立纪检委员,建立健全机关纪委工作制度机制和流程规范,聚焦主责主业,切实发挥机关纪委职责范围内监督执纪作用。
加强对机关纪委和基层党组织纪检委员队伍日常工作的领导,抓好理论学习和业务培训,加强工作交流研判,不断提升机关纪检队伍的能力素质。
5.坚持深入调研、继承创新,提升机关党建生命力
创新作为五大发展理念之首,是新形势下机关党建工作必须坚持的思想引领和基本遵循。
机关党建是一项创新性非常强的工作,只有贯彻落实创新发展理念,与时俱进、更新观念、推陈出新,机关党建工作才能不断提高质量、充满活力,才能推动机关党建走在前、作表率。
一要深入开展党建研究。
以X市长为班长的新一届市局党委对“创新智慧政务”工作做了全面部署,并多次在党委会上强调推进,这对机关党建提出了新要求。
我们要紧紧围绕这些新要求,把握深刻内涵和实践要求,坚持问题导向、目标导向、效果导向,创新工作理念、工作方法,认真研究机关党建工作的特点和规律,积极探索新路子,使机关党建与党委部署合拍、与具体业务同步、与党员需求挂钩,及时总结推广行之有效的经验做法,每个基层党组织完成1个党建研究课题调研。
二要加大党建创新力度。
持续推进“一支部一特色,一支部一亮点”党建子品牌创建活动,强化党建品牌的形象展示和舆论宣传。
增强党建服务意识,树立落实“最多跑一次”理念,推动机关党建理念思路创新,切实为基层组织和党员队伍减负,不断加强机关效能建设。
要加强与上级领导机关和其他市直单位部门党组织横向上、纵向上的合作配合,学习借鉴好的经验做法,积极探索机关党建共建模式,构建教育基地互设、重大主题实践活动共同筹划、党建研讨交流共同开展、异地学习培训共同组织、文体联谊活动共同举办的共建模式。
三要推进党建信息化。
探索“互联网+”党建,注重运用微信、手机客户端等开展党建工作,强化互联网和大数据提供的技术支撑,充分运用现代信息技术手段开展党建工作,提升机关党建工作智能化水平。
深化运用全国党员管理信息系统、智慧党建系统,实现智慧管理、智慧服务、智慧互动,打造机关党建信息化品牌。
同志们,让我们在市局党委坚强领导下,不忘初心、牢记使命,持续用力、久久为功,以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的作风,赓续传承伟大_精神,全面推进机关党建再上新台阶、再创新佳绩,为“创新智慧政务”作出新的更大贡献!
我就讲这么多,谢谢!