人社局2021年工作总结和来年工作安排.docx

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人社局2021年工作总结和来年工作安排

　　一、xxxx年工作总结

　　立足民生为本，推动实现更高质量就业。

全力推动援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”；围绕转型升级分流职工、散乱污关停企业失业人员等重点群体做好就业援助，全力促进失业人员再就业；优化人社基层服务方式，构建区、片区、乡镇（街道）、村（社区）四级人社公共服务平台。

实现城镇新增就业xxxx人，农村富余劳动力向非农产业转移新增xxxx人，培育各类技能人才xxxx人，城镇登记失业率x.x%。

　　立足全面保障，社保经办保持优质高效。

创新“银行查账、行政划拨”的清欠方式清缴社保欠费，工作做法在全市推广。

开发医保微信公众号和医保智能预警监控分析系统，推进医保业务“掌上办理”，实现对两定机构监管精细化和医保结算数据分析智能化。

实现城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数达xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人；城乡居民养老保险参保覆盖率达xx%；城乡居民基本医疗保险参保率达xx%。

　　立足创新驱动，人事人才工作有力提升。

加快拓展“人才引进工作站”高校合作范围；牵头纵深推进园区干部人事制度改革；参加“蓉漂”活动、“知名高校行x活动周”等活动x场，为机关事业单位引进经济、物流、建筑等面向国际化急需紧缺人才xxx名，其中研究生xx名。

开展在职事业人员（含卫计系统）干部人事档案数字化建设工作。

成功举办全省国有企业职工技能大赛，推动和促进优秀技能人才脱颖而出。

　　立足预防调解，劳动关系保持和谐稳定。

认真落实国家治欠保支三年（xxxx一xxxx年）行动计划，切实做好仲裁调解工作，全年受理包含农民工在内的各类案件xxx件，结案xxx件，结案率达xxx%。

劳动保障监察投诉举报结案率达xxx%，劳动人事争议仲裁结案率达到xx.xx%。

　　二、xxxx年工作安排

　　xxxx年，区人社局将继续紧紧围绕区委区政府中心工作，以“雷厉风行、真抓实干”的工作作风，推动全区人社事业的稳步前进。

一是提升就业创业质量。

加大就业培训力度，促进更高质量就业，加大农民工服务保障力度，兜牢重点群体就业底线。

城镇登记失业率控制在x%以内。

二是实现参保全覆盖。

提升社保服务水平；完善医保监管智能化、信息化。

城乡居民养老保险参保率保持在xx%以上，城乡居民基本医疗保险参保率达xx%以上。

三是夯实人事人才基础。

采用多元招引渠道，大力引进我区紧急缺专业和国际化高层次人才；继续深化园区人事制度改革。

四是构建和谐劳动关系。

致力优化对企业的指导服务，扎实推进治欠保支工作，强化基层劳动争议调解仲裁组织建设，切实维护劳动者合法权益。

五是切实加强风险防控。

进一步完善社会保险基金管理机制，做好基金“收、管、用”风险防控，管好群众养老钱、救命钱，确保基金安全。