幼儿园安全工作汇报PPT文件格式下载.ppt

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2010年度安全工作创新做法第二部分：

第二部分：

我单位在安全工作中面临的重点和难点第三部分：

第三部分：

意见和建议第一部分2010年度安全工作创新做法1、加强队伍建设，深化理念我园通过深化幼儿园危机管理理念,提高园内安全管理水平。

我园将安全学习作为教职工业务学习的一项重要内容，定期对全体教职工进行安全教育，组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

定期对保安进行安全教育。

2、加强领导，确保安全工作新局面一年来，我园坚持每月召开一次安全例会分析现状，探讨下一步安全工作的思路，布置下一步的工作方案、工作要求，力求实效。

例会让我们总结到经验，找到不足，进而制定新措施，收到良好的效果。

日常坚持做到“逢会必讲安全、进班必看安全、遇活动必强调安全”。

3、我园还多次召开家长安全工作预防手足口病会议，成立了安全管理专门机构。

一、深化理念，引领安全工作新发展一、深化理念，引领安全工作新发展二、细化管理，提升安全工作新水平二、细化管理，提升安全工作新水平

（一）细化责任，强化保障1、我园以确保校园安全为目的，成立了由7人组成的安全工作领导小组，实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；

将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。

建立安全工作档案，制定应对突发事件的应急预案，“防火、防汛、防暴力、安全维稳”等相关预案11个。

使安全管理网络覆盖到幼儿园的每一个区域，每一个角落。

努力营造一个安全、健康、和谐的育人环境。

行政人员安全员园长层层把关，防范第一，定人定岗各班教师2、各岗位与幼儿园签订了安全管理责任书，组织学习安全工作制度细则，明确了各自责任范围和工作要求，巩固“自查督查整改保持提高”的运行机制。

3、在对班组的日常考核中，加大了安全考核权重，并进一步细化考核内容。

为了强化教师工安全责任感，还制定了较为详细、实用的安全工作奖惩制度，以此为考核教师安全工作的依据。

将安全工作纳入教师工作量化考核，切实提高安全工作质量。

（一）细化责任，强化保障一）细化责任，强化保障我园对安全工作推行全面精细化管理，尤其对安全隐患的调查排摸工作更细更全面。

1、建立了幼儿园可能存在的隐患排查登记表，详细分类登记为园舍、设施设备、饮食卫生、消防工作、幼儿园周边环境等五大类一百多处排查点。

去年我园共排查出隐患20余处处，整改到位10余处。

排除各种安全隐患，各类维修30余次，检查户外大型玩具24次。

更换楼梯防护网3个。

（二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位2、加强门禁管理，严防校园暴力去年春夏，社会上发生了一些专门针对幼儿园与学校伤害幼儿、学生的事件，使幼儿园将安全这根弦绷得更紧了。

为了有效防范幼儿园暴力事件的发生，切实保障广大教师和幼儿的人身安全，我园立即行动，加大了安全保卫方面管理力度，完善各项管理制度与防范措施。

如：

安装与派出所联网的报警装置、增加监控系统、增设一名保安人员、延长更夫上下班时间、加固园所院墙、开展防爆演习、加强对施工人员、外聘教师的入园管理、来访人员登记管理、严禁身份不明人员入园、接送幼儿实行“接送卡”制度等一系列措施，发放“家园共同守护校园安全”致家长的一封信173份。

竭尽全力保护每一名在园幼儿的安全。

（二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位3、加强对厨房的管理，确保食品卫生的安全

（1）严把食品的采购、验收关，确保食品的卫生安全。

如物品采购：

采取货比三家制，要求同等价格比质量，同样质量比价格。

食品验收做到严细到位。

（2）将厨房卫生工作纳入量化考核，并与奖金二次分配挂钩。

4、强化班车接送的管理。

幼儿园重新制订了班车接送制度，做到管理人员、接送人员、保安三层负责制，有效地杜绝漏接、漏送及错接错送等情况的发生，确保了幼儿的人身安全。

（二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位二）、细化排查，积极预防，安全措施落实到位1、狠抓安全教育，优化课堂教学去年，我园继续将提高幼儿、职工的安全意识作为安全教育工作的首要工作来抓。

在园所课程设置上，根据幼儿园安全教育活动课程结合本园实际，积极形成园本安全教育课程。

每周增设一节安全教育主题课，并在日常生活活动中得到渗透，提高幼儿自我保护能力。

（没有照片）三、优化教育，促进安全工作新提高三、优化教育，促进安全工作新提高2、开展丰富多彩的安全教育活动，提高幼儿的自我保护意识和自救能力。

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。

我们结合特定的日子开展有意义的安全教育活动，如结合“全国安全教育日”、“防震减灾”、“预防校园暴力事件”，“消防日”先后开展了2次“突发事件疏散演习”，与以往演习不同的是，这2次演习均是在没有事先通知的情况下进行的，这样的实战演习更能检验日常安全教育活动的成果，也暴漏出部分职工思想上存在的麻痹倾向。

在一定程度上提高了教师对突发事件的判断能力和对突发事件的应对能力。

三、优化教育，促进安全工作新提高三、优化教育，促进安全工作新提高3、加强安全宣传，形成家园安全教育合力对幼儿的安全教育单靠幼儿园的教育是远远不够的，需要家园合力。

我们通过同家长谈话、家园栏、家长会等方式请家长密切配合幼儿园强化幼儿的自我保护意识，培养幼儿的良好行为习惯，深化幼儿自我保护教育。

三、优化教育，促进安全工作新提高三、优化教育，促进安全工作新提高第二部分在确保幼儿园设施安全、消防安全、确保员工和幼儿人身安全，食品安全，维护员工队伍稳定中当前面临的重点和难点1、幼儿园监控系统不完善，目前园内仅有四个监控点（厨房三个点、大门一个点），视频监控覆盖面小，达不到技防要求。

2、幼儿户外活动场地地面不平整，导致塑胶地面不平，幼儿活动时容易摔倒。

3、幼儿园围墙太低，存在坏人越墙而入的危险，建议将园所围墙加高。

4、目前，幼儿园入室门只是一道玻璃门，没有防护栏，存在严重的安全隐患，建议加装安全防护栏。

5、厨房蒸饭间潮湿，因没有好的排风系统，蒸汽不能及时排除去，致使地面湿滑，炊事员操作时有摔伤的危险，建议安装排风系统。

一、设施安全一、设施安全二、消防安全二、消防安全目前，我园各消防门白天基本处于关闭状态，没有达到消防要求，按消防检查标准是不合格的。

建议中心在此方面能予以解决，以保持白天消防门能畅通无阻。

三、食品安全：

幼儿食用的品牌牛肉、猪肉，在送货时无生产厂家的标签，无法辨别是否是其品牌，存在安全隐患。

建议：

中心和品牌肉生产厂家沟通解决，在送货时贴上标识，便于辨认厂家。

四、四、员工队伍稳定情况员工队伍稳定情况目前，我园在册职工38人，职工队伍基本稳定。

但由于近期物价上涨等因素的困扰，有时职工情绪会出现波动，基于此，我们分析原因如下：

1、员工对中心未来前景猜测不定，有担忧的困扰。

2、员工工资偏低，追随不上物价的飞快增长，生活质量下降，生活保障受到影响，也是员工产生情绪波动的因素。

尤其，有部分员工还是单亲家庭，一个人带孩子，每天要板着手指头过日子，生活的压力和心理负担很大，影响员工的工作状态和思想情绪。

工作懈怠，人心浮动比较大，很大程度地挫伤了幼儿教师工作的积极性，对幼儿园工作带来一定的影响，问题若不妥善解决，势必会对幼儿园今后各项工作的开展以及今后教师队伍的稳定等方面都产生不良的连锁效应，对教育的整体良性发展带来新的不和谐因素。

我们在维稳方面采取的措施如下：

1、及时传达上级主管部门的相关会议精神，使员工了解相关的政策和动态，稳定员工的情绪。

2、多种渠道、多种形式对员工进行思想教育。

3、积极构建园所文化，在教职工中大力倡导“三种精神”：

终身爱岗的敬业精神、爱生如子的园丁精神、共同进步的团队精神。

用文化武装员工的头脑，使员工积极工作。

4、充分发挥工会职能，多组织以“快乐、健康”为主题的系列活动。

5、大力推行民主制度，管理上坚持“三公开”原则，即：

园务公开、考核公开、财务公开。

积极改进工作作风加强民主管理，使党支部、工会发挥其民主监督、民主管理的工作职能，使民主的思想扎根于民心。

6、做教职工的贴心人，和教职工就像姐妹一样相处，相互信任，经常沟通、交流。

对她们不仅给予工作和专业成长上的帮助，在生活上先考虑到她们可能会遇到的问题、困难,及时帮助她们解决，让她们可以安心工作无后顾之忧。

第三部分目前中心安全管理工作还应在哪些方面进一步加强？

有哪些建议和意见？

对中心安全管理工作的两点建议建议一建议一建议一建议一建议二建议二建议二建议二让安防人员能长期配合，维护校园安全，希望中心和相关部门沟通协商。

物防器材配置統一，避免目前配置不到位，出现问题无从查证。

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