薪资协议书.docx

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编号：

黔商密字第001号

薪 资 协 议 书

甲方（企业）：

贵州黔商科技有限公司  

乙方（员工）：

甲方因工作需要，经与乙方友好协商，达成协议如下：

1、 甲方聘任乙方担任   部门    岗位，聘期为   年，自  年 月 日

至  年 月 日。

2、 聘期内甲方向乙方支付的年度工资总额为税前    元人民币整，每月支付基础工资     元人民

币（其中：

基本工资    元，岗位工资    元，参加考核的绩效工资     元人民币）。

3、 试用期工资按照执行，试用期为    个月。

4、个人所得税自理，由公司代扣代缴；企业为员工所缴纳的保险，员工承担部分由企业代扣代缴。

5、 员工薪酬收入为公司商业秘密，承担《保密协议》之违约责任，公司实行薪酬制度保密原则，个人收入数字

保密的原则，严禁员工透露、探听、议论、传播本人及他人收入情况，如有违反，一经查实即可视为“特大

违纪”处理（含经济处罚不低于当月工资的1/3或直接解除劳动合同） 

6、入职时间：

（1）乙方入职时间为    年  月  日，乙方应办理完毕与现工作单位的工作交接和离职手续，并

与甲方签订正式劳动合同，入职履行工作职责。

（2）乙方办理入职时，需提供的资料有：

个人身份证复印件、毕业证书复印件、其他相关职称证书复印件、

入职体验报告、一寸蓝底或者红底照片3张。

7、作息时间：

公司实行每周6天工作制，每日早上9：

00—12：

00，下午14：

00—18：

00为正常工作时间，节假日按国家

法定假日调放政策执行；

8、本协议非甲乙双方的劳动合同，甲乙双方基于劳动关系上的权利和义务，由双方签订的劳动合同规定为准。

9、协议解除：

（1）本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

（2）乙方正式解除与现工作单位的劳动关系，与甲方正式签订劳动合同后，本协议具备同等效力。

10、因本协议发生的争议，应由甲乙双方进行协商处理；协商无效的，甲乙双方提交甲方所在地人民法院诉讼解

决。

11、附则：

（1）本协议一式两份，甲方、乙方两方各持一份。

（2）本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。

（3）以上协议为《劳动合同书》的补充条款，与《劳动合同书》具有同等效力。

甲方：

贵州黔商科技有限公司                         乙方：

甲方代表签字：

                             身份证号码：

年    月    日                                     年    月    日