调控中心岗位责任制度.doc

调控中心岗位责任制度.doc

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1、主任岗位责任规范

单位

调控中心

岗位名称

主任

编号

HZGT-05-01

任务描述

协调全矿安全生产调度综合协调、平衡管理工作

责任范围

1.协调全矿安全生产调度综合平衡管理工作,协助矿领导搞好安全生产工作。

2.检查、落实、协调好各部门之间工作，杜绝相互扯皮现象。

3.组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传达到位，并随时掌握煤矿生产现场的实际情况，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。

。

4.负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。

5.负责调度标准化达标验收工作。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握井下标准化检查基本知识,掌握矿井应急处理预案。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力和服务能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.组织建立、完善调控中心各种管理制度，负责抓好调控中心日常管理工作。

2.按时组织生产调度会和月度生产工作会。

3.负责协调、平衡生产过程中出现的各类安全隐患及矛盾，督促有关单位及时处理，使生产处于良性循环状态。

4.负责组织召开调度平衡会议，对会议平衡、落实的各类问题进行追踪落实。

5.贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。

6.负责矿井冬、夏季“三防”及防洪预案工作的部署和落实。

7.对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。

8.负责重点工程，如工作面收尾、初采、初放等工作的安排部署，实行重点调度，重点管理。

2、副主任岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

副主任

编号

HZGT-05-02

任务描述

协助主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1.协助主任完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

3.抓好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。

2.协助主任完成上级交给的各项任务，负责抓好调控中心管理和服务工作。

做好上传下达、下情上报和对外协调工作。

3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。

4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。

5.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。

6.负责每月的全矿区队、科室人员的跟值班、调度员值班班次安排。

7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。

8.负责调度内业资料的整理归档工作。

9.协助主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。

3、主任工程师岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

主任工程师

编号

HZGT-05-03

任务描述

协助主任、副主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1.协助主任、副主任完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

3.做好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。

4.参加生产调度会议、及有关专题会议，并作好记录，负责接受和传达上级下达的安全生产文件、指示、通知、通报、调度命令和有关会议精神，并及时做好汇报。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。

2.协助主任、副主任完成上级交给的各项任务，负责调控中心内业资料管理和服务工作。

做好上传下达、下情上报和对外协调工作。

3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。

4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。

5.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任、副主任组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。

6.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。

8.负责调度内业资料的整理归档工作。

9.协助主任、副主任做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。

10.协助调度主任、副主任组织好调控中心人员的业务学习和政治学习

2.5.4调度管理岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

调度管理专工

编号

HZGT-05-04

任务描述

协助主任、副主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1.协助主任、副主任、主任工程师完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

3.做好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。

4.参加生产调度会议、及有关专题会议，并作好记录，负责接受和传达上级下达的安全生产文件、指示、通知、通报、调度命令和有关会议精神，并及时做好汇报。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。

2.协助主任、副主任、主任工程师完成上级交给的各项任务，负责调控中心内业资料管理和服务工作。

做好上传下达、下情上报和对外协调工作。

3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。

4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。

5.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任、副主任、主任工程师组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。

6.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。

8.负责调度内业资料的整理归档工作。

9.协助主任、副主任、主任工程师做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。

10.协助调度主任、副主任、主任工程师组织好调控中心人员的业务学习和政治学习

2.5.5集控管理岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

集控管理主管

编号

HZGT-05-05

任务描述

协助主任、副主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1、协助主任、副主任完成上级部门下达的各项任务，负责自动化组内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2、负责自动化组集控员、集控巡检员的劳动管理。

3、负责保证调度自动化系统的运行。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及自动化各子系统专业知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1、负责自动化组办公室的日常工作，协助主任工作，加强内部管理，直接向主任负责；

2、负责自动化组集控员、集控巡检员的劳动管理，做好上传下达，并及时向主任汇报；

3、保证调度自动化系统的运行，加强运行值班和运行管理。

4、负责落实管辖范围内设备巡视检查制度，及时消除设备隐患，保证设备符合规定的技术标准，提高设备的运行可靠性；

5、建立系统故障统计分析机制，组织技术人员进行故障分析，提出防范措施并组织实施；

6、接受主任、副主任交办的各项工作，协助搞好计划管理，严格奖惩兑现；

7、完成领导交办的其他工作。

2.5.6网络管理岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

网络管理专工

编号

HZGT-05-06

任务描述

协助主任、副主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1.协助主任、副主任、主任工程师完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

3.做好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。

4.参加生产调度会议、及有关专题会议，并作好记录，负责接受和传达上级下达的安全生产文件、指示、通知、通报、调度命令和有关会议精神，并及时做好汇报。

岗位标准

岗位技能

1.熟悉安全生产调度管理及井下采、掘、机、运、通各生产系统等知识。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和实践工作能力。

3.具有发现问题、处理问题的能力，能为矿领导决策提供合理化建议。

4.熟练掌握办公自动化操作，有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求

1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。

2.协助主任、副主任、主任工程师完成上级交给的各项任务，负责调控中心内业资料管理和服务工作。

做好上传下达、下情上报和对外协调工作。

3.负责矿井日常安全生产指挥、协调安全生产各环节综合平衡，跟踪监督落实上级领导和部门有关安全生产方面的指示、指令、通报、通知等的在基层的贯彻落实情况。

4.深入现场及时掌握生产动态，协助有关领导组织均衡生产。

5.全面掌握井下生产、安全情况，发现问题及时汇报，及时现场解决，协助主任、副主任、主任工程师组织各部门处理好安全生产的重大隐患及重大问题。

6.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

7.负责公司重点工作落实的反馈，按时完成工作任务。

8.负责调度内业资料的整理归档工作。

9.协助主任、副主任、主任工程师做好综合管理体系文件的编制、运行考核和冬、夏季“三防”工作的部署和落实。

2.5.7通讯管理岗位规范

单位

调控中心

岗位名称

通讯管理专工

编号

HZGT-05-07

任务描述

协助主任、副主任抓好日常生产协调工作

责任范围

1.协助主任、副主任、主任工程师完成上级部门下达的各项任务，负责调度内业资料的整理归档和日常生产协调工作。

2.负责全矿区队、科室人员的跟值班，以及调度员值班班次安排工作。

3.做好办公用品管理工作，抓好调度标准化达标工作。

4.参加生产调度会议、及有关专题会议，并作好记录，负责接受和传达上级下达的安全生产文件、指示、通知、通报、调