新时代的劳动者(优秀课件)PPT资料.ppt

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不论是体力还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，是体力还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应得到承认和尊重。

是光荣的，都应得到承认和尊重。

21劳动者的地位劳动者是生产过程的主体，在生产力的发展中起主导作用。

我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该都得到承认和尊重。

（3）劳动者的地位在社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

光荣属于劳动者光荣属于劳动者第二回艰难求职后来，家庭生活出现危机，在多方劝诫之下，阿“傍”决定从从家乡江西来温州，但是都三个月了，至今仍未找到工作，阿“傍”抱怨着：

人啊，为什么一定要就业呢？

请你来帮助阿请你来帮助阿“傍傍”解决心中的疑惑。

解决心中的疑惑。

就业的意义就业的意义对劳动者而言对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。

来源，使社会劳动力不断再生产。

有利于其实现自身的社会价值，丰有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。

促进人的全面发展。

对社会而言对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神产出社会所需要的物质财富和精神财富。

财富。

就业是就业是民生之本民生之本安国之策安国之策就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。

工作为何这么难找呢？

阿傍刚进会展阿傍刚进会展中心大门，此时中心大门，此时才才88点钟，可是里点钟，可是里面已经是人山人面已经是人山人海，几乎所有展海，几乎所有展台都被挤的水泄台都被挤的水泄不通，此时此刻，不通，此时此刻，看到这架势，阿看到这架势，阿傍才体会如今的傍才体会如今的工作真是不太好工作真是不太好找啊。

找啊。

探究：

工作为什么这般难找？

看到招聘会上那茫茫人海，阿傍看到招聘会上那茫茫人海，阿傍不由得回想起昨天看到的一则新闻：

不由得回想起昨天看到的一则新闻：

我国的人口总量和劳动力总量都比较大我国我国20152015年需要安排就业年需要安排就业的总人数将超过的总人数将超过24002400万万人，人，据相关部门估计，社会可据相关部门估计，社会可供应岗位仅有供应岗位仅有12001200万个万个。

”从这则材料中看，你有什么感想？

和小王道别后，阿傍继续寻找工作，突然间，他发现和小王道别后，阿傍继续寻找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S4S店正在招人，店正在招人，招聘方很着急，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。

小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很小张这才明白，原来，不一定是有人没活干，原来还有很多活没人有能力干。

多活没人有能力干。

有人没活干有人没活干劳动力的严重过剩劳动力的严重过剩有活但没人有活但没人有能力干有能力干劳动力的短缺劳动力的短缺劳动力市场的劳动力市场的结构性矛盾结构性矛盾正正变得日益突出变得日益突出劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因劳动力市场的结构性矛盾，意味着失业的发生其实并非因为缺乏就业机会，而是因为缺乏为缺乏就业机会，而是因为缺乏合格的劳动者合格的劳动者。

劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应探究：

阿傍阿傍正为就业遇到困难而郁闷正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，海的校友小王，“哥们，别抱怨哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去递简历去”从小王的话语中，你认为还有什么重要原因？

劳动力市场不完善，就业信息不畅通劳动力市场不完善，就业信息不畅通70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工表表11：

我国技术工人的：

我国技术工人的技术技术构成构成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中、技校2.6%68%大专及以上大专及以上表表22：

我国技术工人的文化文化构成构成尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术尽管中国的劳动力资源相当丰富，但高级技术人员和熟练工人却供不应求。

以致人员和熟练工人却供不应求。

以致2020万元年薪招万元年薪招不到高级模具工。

不到高级模具工。

客观原因主观原因我国的人口总量和劳动力总量都比较大劳动者就业观念不合理劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应劳动力市场不完善，就业信息部畅通我国的就业形势严峻我国的就业形势严峻国家企业？

小组探讨：

如何解决“傍老一族”的就业问题？

1）、大力发展经济大力发展经济，增加就业岗位，促进就业，增加就业岗位，促进就业2）、实施就业实施就业优先优先战略和战略和积极积极的就业政策；

的就业政策；

3）、制定了制定了劳动者劳动者自主自主就业、就业、市场市场调节调节就业、就业、政府促政府促进进就业和就业和鼓励鼓励创业的方针创业的方针。

（如（如:

搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓搞好就业培训和服务，规范人才市场，扩大就业岗位，鼓励自主创业，完善社会保障体系等。

）励自主创业，完善社会保障体系等。

）国国家：

家：

如何解决就业问题？

根本的措施根本的措施解决就业解决就业12劳动者劳动者AA、发扬艰苦奋斗、自强不息的精神、发扬艰苦奋斗、自强不息的精神BB、努力提高自身的技能和素质、努力提高自身的技能和素质CC、树立正确的就业观念，积极就业、树立正确的就业观念，积极就业树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立多种方式就业观唐悠悠：

唐悠悠：

你不是喜欢时尚吗，再加你不是喜欢时尚吗，再加上文笔好，去当时尚编辑好了。

上文笔好，去当时尚编辑好了。

树立自主择业观树立自主择业观情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。

情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。

电视剧爱情公寓中林宛瑜找工作的视频。

曾小贤：

我们电台倒是需要一名我们电台倒是需要一名节目总监，你要不要考虑下，只节目总监，你要不要考虑下，只是竞争的人太多了。

是竞争的人太多了。

林宛瑜一听竞争的人很多，林宛瑜一听竞争的人很多，就不敢去了。

就不敢去了。

树立竞争就业观树立竞争就业观胡一菲：

胡一菲：

竞争不大的有啊，楼竞争不大的有啊，楼下酒吧招收服务员，招聘启事下酒吧招收服务员，招聘启事都贴很久了，就是没人去。

都贴很久了，就是没人去。

林宛瑜嫌弃地位低，工作林宛瑜嫌弃地位低，工作不体面，让人看不起。

不体面，让人看不起。

树立职业平等观树立职业平等观情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。

关谷：

我是个日本漫画家，在中我是个日本漫画家，在中国也就认识你们几个，不能给你国也就认识你们几个，不能给你介绍什么职业，但是我认为你可介绍什么职业，但是我认为你可以像我这样，做个以像我这样，做个自由职业人员。

自由职业人员。

多种方式就业观多种方式就业观情景一、大伙就开始为林宛瑜出谋划策。

（4）树立正确的就业择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立多种方式就业观树立自主择业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元转变观念转变观念22、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益情景二、情景二、林宛瑜凭借自己的实力最后当上了时尚编林宛瑜凭借自己的实力最后当上了时尚编辑，还辑，还没有经过培训没有经过培训，就开始工作了。

一个月后也，就开始工作了。

一个月后也没没拿到当月的工资拿到当月的工资。

还有，每天加班工作，。

还有，每天加班工作，有事请假单有事请假单位不予批准位不予批准，单位也只给部分资格老的职工办理社会单位也只给部分资格老的职工办理社会保险保险，林宛瑜不在其中。

，林宛瑜不在其中。

林宛瑜最后最后决定去当一名时尚编辑。

林宛瑜的哪些合法权益受到了侵害？

第一、平等就业和选择第一、平等就业和选择职业的权利职业的权利第二、取得劳动报酬的第二、取得劳动报酬的权利权利第三、休息、休假权利第三、休息、休假权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利，享第五、接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利争议处理的权利第六、法律规定的其他权利第六、法律规定的其他权利劳动者享有的劳动者享有的权利内容权利内容：

国家：

社会主义制度的本质要求；

劳动者：

保障劳动者主人翁地位的保障劳动者主人翁地位的前提，有利于调动劳动者的积极性前提，有利于调动劳动者的积极性和创造性。

和创造性。

（二）为什么要维护劳动者的权益

（二）为什么要维护劳动者的权益林宛瑜林宛瑜在多次找老板协商无果的情况下，采取在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：

唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上了以下手段：

唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语