某某公司专业技术职务任职资格管理办法.doc

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专业技术职务任职资格管理办法

第一章总则

第一条为了加强公司专业技术人才队伍建设，规范专业技术职务任职资格的管理，根据国家人事部和国务院国资委及XXXXX省人事厅以及XXXXXXXX公司有关规定，结合公司实际，制定本管理办法。

第二条本办法适用于公司机关各部委室、各二级单位（分、子公司）。

第二章组织领导

第三条公司职称改革工作领导小组负责领导全公司专业技术职务任职资格管理工作，领导小组由公司领导及人力资源部等相关部委室中心负责人组成，下设职称改革工作领导小组办公室（以下称“职改办”），职改办设在人力资源部，负责全公司专业技术职务任职资格的日常管理工作。

第四条评审委员会

（一）公司成立工程技术、政工系列中级专业技术职务任职资格评审委员会，下设学科专业组，负责工程技术、政工系列中级专业技术职务任职资格的评审；

（二）公司成立初级专业技术职务任职资格评审委员会，负责公司初级专业技术职务任职资格的评审。

各二级单位专业技术人员数达到80人的，应成立初级专业技术职务评审委员会，负责本单位初级专业技术职务任职资格的评审；专业技术人员数未达到80人或不符合初评委组建条件而无法组建初评委的，由公司初级专业技术职务任职资格评审委员会负责评审。

第五条公司组建工程、政工、经济、会计、统计等专业考评小组，对申报以上系列（专业）高级专业技术职务人员的参评论文进行鉴定和答辩工作，合格者报送集团公司进行评审。

第六条工程、经济、会计系列和政工高级专业技术职务任职资格，以及教育、新闻、档案、图书资料系列中级专业技术职务任职资格由集团公司组织评审。

第七条需要委托评审的专业技术职务任职资格，按照四川省有关部门的通

知时间及要求申报。

包括拟评享受教授级待遇高级工程师、卫生高级以及档案、图书资料和教育、新闻等系列的高级专业技术职务任职资格，由公司统一出具委托函委托省有关部门评审。

各评委会按照相关规定负责对应系列和级次的专业技术职务任职资格的评审工作，向上一级评委会推荐本单位的申报者。

第八条严格按照国家人事部《关于脱钩企业职称管理工作问题的通知》（人发〔1999〕105号）和《人事部关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》（人职发〔1991〕8号）规定，组建和定期调整专业技术职务任职资格评委会。

第三章申报条件

第九条申报评审专业技术职务任职资格须具备的基本条件。

（一）热爱祖国，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神。

（二）在与申报系列相对应的专业技术（或专业管理）岗位，即要符合“干什么评什么”的原则，按照岗位申报。

第十条申报评审高级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。

（一）获得硕士学位后，在其岗位担任中级专业技术职务4年以上。

（二）大学本科毕业后，在其岗位担任中级专业技术职务5年以上。

第十一条申报评审中级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。

（一）研究生班毕业或获得双学士学位后，并在其岗位担任“助理”级专业技术职务2年以上。

（二）大学本科或大学专科毕业后，并在其岗位担任“助理”级专业技术职务4年以上。

第十二条申报评审初级专业技术职务任职资格的学历和资历条件。

（一）非全日制院校本科毕业后工作1年以上、大学专科毕业取得“员”级专业技术职务任职资格2年以上、中专毕业取得“员”级专业技术职务任职资格4年以上可申报评审“助理”级专业技术职务任职资格。

（二）非全日制院校大学专科、中专毕业后工作1年以上可申报评审“员”级专业技术职务任职资格。

第十三条获得以下学位（学历），经考核合格后，不需经过评审可直接认定相应的专业技术职务任职资格。

（一）获得博士学位，经考核合格，可认定高级专业技术职务任职资格。

（二）获得硕士学位，经考核合格，可认定中级专业技术职务任职资格。

（三）研究生班毕业或获得双学士学位，经考核合格，可认定“助理”级专业技术职务任职资格。

（四）全日制院校毕业生见习期满，经考核合格可认定初级专业技术职务任职资格：

本科毕业（或专科毕业满2年）可认定“助理”级专业技术职务任职资格；专科、中专毕业可认定“员”级专业技术职务任职资格。

第十四条申报评审享受教授、研究员级待遇的高级工程师任职资格的条件。

（一）直接从事工程技术、科研、设计、生产、建设、技术管理的学术、技术带头人，在任高级工程师期间取得了较大成绩，并具备下列条件之二者。

1.组织和解决过国家重要工程项目或技术攻关项目的关键问题，取得了显著技术成果或经济效益。

2.掌握本专业国内外科技发展动态，开创性地提出本专业的研究或开发方向，取得重要成果；或有创建性的技术专著、论文；或填补国内空白取得显著经济效益。

3.在经济建设和改革中，主持或组织过重要技术经济活动，取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。

4.国家级或省、部级2等奖以上获奖项目的主要获奖人。

5.在国家级学术刊物（或国际学术刊物）上发表2篇以上专业学术论文（合作的系前3名作者，但至少有1篇为独立撰写，发表论文的国内刊物须有“国内统一刊号”）。

（二）能指导本专业高级工程师的工作，或能培养、指导研究生。

（三）担任高级工程师技术职务5年以上。

第十五条申报破格评审高级专业技术职务任职资格。

在任期内资历或学历仅有1项不符合规定条件，具备下列1—4条件之一，或5—9条件之二者可申报破格评审。

（一）国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、国家星火奖的主要获奖人。

（二）省部级科技进步（优秀工程设计）2等奖及以上奖励的主要获奖人。

（三）XXXXXXXX公司级科技进步特等奖的主要获奖人。

（四）经公司或学科评议组推荐并征得XXXXXXXX公司职改办审核同意的优秀专业技术人员。

（五）省部级科技进步（优秀工程设计）3等奖的主要获奖人。

（六）取得发明专利1项或实用新型专利2项，已应用并取得显著的经济效益和社会效益的发明人。

（七）撰写并正式出版过学术专著、教材、译著的作者。

（八）有2篇以上（合作的系前3名作者，至少有1篇为独立撰写）专业学术论文在省部级及以上有“国内统一刊号”的学

术刊物上发表。

（九）具有专科及以上学历，且在专业技术岗位上工作25年以上。

不同专业岗位的年限可累积计算。

第十六条申报破格评审中级专业技术职务任职资格。

在任期内资历或学历仅有1项不符合规定条件，具备下列1—5条件之一，或6—8条件之二者可申报破格评审。

（一）国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、国家星火奖的主要获奖人。

（二）省部级科技进步（优秀工程设计）3等奖及以上奖励的主要获奖人。

（三）取得发明专利1项或实用新型专利2项，已应用并取得显著的经济效益和社会效益的发明人。

（四）XXXXXXXX公司级、市级科技进步1等奖及以上奖励的主要获奖人。

（五）经所在单位推荐并征得中级评委会所在的组织人事部门审核同意的优秀专业技术人员。

（六）撰写并正式出版过学术专著、教材、译著的作者。

（七）有1篇以上（至少有1篇为独立撰写）专业学术论文，在省部级及以上有“国内统一刊号”的学术刊物上发表。

（八）具有中专以上学历（含高中），且在专业技术岗位上工作20年以上。

不同专业岗位的年限可累积计算。

第十七条破格条件中所列获奖项目的主要获奖人一般不超过5名，若项目系多单位合作完成，按获奖等级特等奖和1等奖为前15名、2等奖为前10名、3等奖为前7名，专利为前3名。

一般不可“跳级”破格申报专业技术职务任职资格。

第十八条对外语水平的要求。

（一）申报评审专业技术职务任职资格（包括以考代评）须参加国家人事部组织的职称外语统一考试，正高级为A级合格，高级为B级合格，中级为C级合格。

（二）具备规定学历、资历的专业技术人员符合下列条件的可以不参加外语考试。

1.取得现任职资格以来经组织批准出国（有二外要求的应到使用二外的国家）留学、进修1年以上。

2.取得外语专业大专及以上学历的。

3.取得现任职资格以来，有正式发表的译著或由单位作为保留用的翻译资料达到5万汉字以上的。

4.参加全国外语水平（简称“WSK”）考试，达到出国分数线，申报高级专业技术职务任职资格的。

5.申报中级专业技术职务任职资格的，托福分数达到500分（旧）、61分（新）以上，雅思分数达到5.0以上；申报高级专业技术职务任职资格的，托福分数达到550分（旧）、79分（新）以上，雅思分数达到5.5以上。

6.参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》（简称“BFT”），申报中级专业技术职务任职资格，通过中级水平考试的；申报高级专业技术职务任职资格，通过高级水平考试的。

7.参加全国翻译专业资格（水平）考试取得资深翻译资格；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得一级口译、笔译翻译资格，晋升副高级及以下职称；参加全国翻译专业资格（水平）考试取得二级口译、笔译翻译资格，晋升中级及以下职称。

8.参加国家组织的英语六级考试并取得合格证书，或英语六级考试成绩达到430分及以上申报中级职称。

9.获得硕士学位，申报中级专业技术职务任职资格的；获得博士学位，申报高级专业技术职务任职资格的。

10.曾获得过下列奖励之一的项目主要人员：

⑴国家级奖励；

⑵省（部）级奖励；

⑶国家批准的社会力量科技成果（含优秀工程设计、咨询等）

奖励；

⑷取得两项及以上发明专利。

11.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的。

12.年满50周岁并从事专业技术工作25年以上的。

13.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的。

14.在外语考试期间执行援外工作任务的人员。

15.申报各系列初级职称的。

符合可以不参加外语考试资格人员由本单位组织人事部门对相关证明材料审核签署意见并加盖公章后与申报职称材料一并提交。

（三）不具备规定学历、资历的专业技术人员破格申报高中级专业技术职务任职资格必须参加外语考试。

不具备规定学历，年满50周岁并从事专业技术工作30年以上的人员，可以不参加外语考试。

（四）下列专业技术人员必须按本通知规定参加相应等级的职称外语考试并成绩合格：

1.晋升高教、科研系列专业技术职称的人员。

2.晋升涉外岗位专业技术职称的人员。

3.申报享受教授级待遇高工、卫生系列正高级职称的人员。

（五）符合下列条件之一，可“先评后考”，即先评审专业技术职称，后参加外语考试，但必须在任现职期内参加相应等级职称外语考试合格：

1.经组织派遣承担抢险救灾等重要、紧迫工作或因公出国不能如期参加外语考试的人员。

2.从国（境）外、省外来公司工作，不能如期参加当年外语考试的人员。

符合以上“先评后考”条件的人员须由所在单位出具证明，说明原因，并经子、分公司（单位）组织人事部门核实，专业技术职称的审批机关同意后，方可申报评审相应职称。

（六）专业技术人员职称外语考试成绩不再规定