车务段各岗位说明书Word文档格式.doc

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十二、车务段驼峰调车长岗位说明书

十三、车务段制动长岗位说明书

十四、车务段制动员岗位说明书

十五、车务段驻路车号员岗位说明书

十六、车务段驻路商检员岗位说明书

十七、车务段出矿车号员岗位说明书

十八、车务段出矿商检员岗位说明书

十九、车务段值班员岗位说明书

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二十一、车务段助理员岗位说明书

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二十六、车务段西专货场会计岗位说明书

二十七、车务段西专货场出纳员岗位说明书

车务段段长岗位说明书

岗位名称

车务段段长

岗位编号

YSB-CWD-10501

直属上级

运输部主任

所属部门

工资级别

直接管理人数

290

岗位目的

车务段段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

工作内容：

1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划；

2、负责本段的管理工作，对质量标准化进行布置、督促、检查、处理。

3、落实部下达的各项经济技术指标，组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况；

4、负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定；

5、负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作；

6、协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系；

7、拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况；

8、开展劳动竞赛，提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度，组织职工学习文化技术知识，提高职工技术素质和业务水平；

9、执行上级工资政策，组织职工技术考核，加强职工的升级、晋级、转正等工作管理；

10、贯彻“增产节约”方针，控制本段材料的开支，合理使用材料；

11、对全段工作进行总结，并向上级领导及有关部门进行汇报；

12、完成上级交办的其他工作。

工作职责：

1、对各职能科室及各段之间工作关系的协调负责；

2、对部生产经营决策的贯彻、落实负责；

3、对本段安全生产工作负责；

4、参加车间小班前会。

与上级的沟通方式：

接受部主任的口头及书面指导，与部其他领导保持沟通。

同级沟通：

与各段段长、职能科室协调沟通。

给予下级的指导：

对本段员工进行业务指导，与其他部门保持业务联系。

岗位资格要求：

l教育背景：

大学以上学历（或同等学历），企业管理等相关专业。

l经验：

5年以上的工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。

岗位技能要求：

l专业知识：

熟悉行车行业有关政策法规及相关业务知识。

l能力与技能：

较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

车务段支部书记岗位说明书

车务段支部书记

运输部党委书记

车务段支部书记职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

1、负责召集支部委员会和支部大会，贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示研究安排支部工作；

2、组织抓好党支部的“五好支部”建设，落实好支部“三会一课”制度，召开支委生活会；

3、掌握党员的思想、学习和工作情况，做好经常性的思想政治工作；

4、参与行政管理，做好监督、检查、督促工作，协助行政管理好员工的言行，来提高员工们的综合素质；

5、完成上级交办的其他工作。

1、抓好党支部的组织建设，职工队伍建设，在建立健全组织机构，完善思想政治工作的同时，协助行政抓好全段管理工作；

2、过好健康的组织生活。

开展创建“五好支部”活动，按照抓好“三会一课”制度，即：

按时召开支部委员会、党小组会、党员大会，按时上好党课和开好民主生活会，党员形象大家评活动；

3、抓好组织发展工作，跟踪考察党内积极分子及预备党员的思想、工作、学习情况，定时对党员进行考核，并做好记录；

4、按时组织干部职工进行政治理论学习，不断提高党员干部的党性，抓好党风廉政建设；

5、组织开展有益于干部职工身心健康的群众性文化活动，培养团队意识；

6、做好职工提案的汇集工作，掌握贫困职工的实际情况，做好帮扶工作；

7、参加车间小班前会。

接受部党委书记的口头及书面指导，与部其他领导保持沟通。

与各段支部书记、职能科室协调沟通。

车务段副段长岗位说明书

车务段副段长

288

车务段副段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

1、负责安全、生产、标准化等工作；

2、根据下达的生产计划，编制本单位的运输生产计划，制定具体措施，下达到班组实施，掌握作业完成情况；

3、负责支持召开生产会议，安排生产和各项经济技术指标，解决生产中存在的关键问题，保证全面完成生产计划；

4、主持召开安全工作会议，组织安全大检查，发生事故及时到现场，采取措施，组织救援，做好调查分析工作；

5、负责质量标准化的制定、修改、检查、指导工作，依靠技术人员和老工人制定文明生产措施，改善生产环境和劳动条件；

6、完成上级交办的其他工作。

1、负责全段安全生产和技术工作；

2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作

3、参加与行车有关的事故分析会，制定防范措施；

4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况，填写有关技术报表。

向车务段段长汇报，接受车务段段长口头或书面指导。

相关部门、职能科室协调沟通。

对本段员工明确分工和业务指导。

5年以上的工作经历，3年以上的相关岗位管理工作经验。

车务段技安室主任岗位说明书

车务段技安室主任

车务段技安室主任职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

1、负责车务段技安室的全面工作，贯彻执行上级有关技术政策和文件；

2、编制和修改《车站行车组织细则》及全段各工种规章制度制定、执行情况；

3、负责职工（包括新工人）的人身安全和技术业务培训，担任技术学习的授课工作，指导职工标准化作业；

3、参加行车有关的事故分析会，制定防范措施，呈写事故报告数；

4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况，填写有关技术报表；

5、带领职工积极开展技术革新，并广泛开展技术比武及技术练兵活动。

6、经常检查生产中存在的问题，发生危及安全生产时，及时处理或向上级有关部门汇报。

7、完成上级交办的其他工作。

1、负责全段职工技术学习的授课工作，行车、人身安全教育工作；

2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作；

3、负责参加与行车有关的事故分析会，制定防范措施；

相关部门、业务科室协调沟通。

对本段员工标准化作业给予指导。

大学以上学历（或同等学历），计算机相关专业。

5年以上的工作经历。

车务段技术员岗位说明书

车务段技术员

车务段技术员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

1、负责车务段技术管理工作，贯彻执行上级有关技术政策和文件；

3、负责职工（包括新工人）的人身安全和技术业务培训，担任技术学习的讲课工作，指导职工标准化作业；

1、负责全段职工技术培训工作、人身安全教育工作；

2、制定年、季、月安全规划及培训规划、总结，上报材料的起草，通报下发等工作；

3、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作；

4、负责参加与行车有关的事故分析会，制定防范措施；

5、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况，填写有关技术报表。

向车务段技安室主任汇报，接受车务段技安室主任口头或书面指导。

专科以上学历（或同等学历），计算机相关专业。

车务段材料员岗位说明书

车务段材料员

车务段材料员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。

1、根据各种计划指标，编制年、季、月材料计划；

2、每月向供应科上报下月的材料计划。

3、随时向供应科领取计划物资。

4、控制材料消耗，为车间发放所需材料。

5、保持库房卫生清洁，存放有序，帐、卡、物三相符。

6、负责废旧材料回收上交工作，完成双增双节指标。

1、工作上受段长领导；

2、负责材料的申请、领用、发放工作。

3、负责库房的卫生及防火。

与上级的沟通方