车务段各岗位说明书Word文档格式.doc
《车务段各岗位说明书Word文档格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《车务段各岗位说明书Word文档格式.doc(30页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
十二、车务段驼峰调车长岗位说明书
十三、车务段制动长岗位说明书
十四、车务段制动员岗位说明书
十五、车务段驻路车号员岗位说明书
十六、车务段驻路商检员岗位说明书
十七、车务段出矿车号员岗位说明书
十八、车务段出矿商检员岗位说明书
十九、车务段值班员岗位说明书
二十、车务段信号员岗位说明书
二十一、车务段助理员岗位说明书
二十二、车务段货运员岗位说明书
二十三、车务段扳道员岗位说明书
二十四、车务段西专货场主任岗位说明书
二十五、车务段西专货场守卫岗位说明书
二十六、车务段西专货场会计岗位说明书
二十七、车务段西专货场出纳员岗位说明书
车务段段长岗位说明书
岗位名称
车务段段长
岗位编号
YSB-CWD-10501
直属上级
运输部主任
所属部门
工资级别
直接管理人数
290
岗位目的
车务段段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
工作内容:
1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划;
2、负责本段的管理工作,对质量标准化进行布置、督促、检查、处理。
3、落实部下达的各项经济技术指标,组织有关人员检查各班组各项经济指标的执行与完成情况;
4、负责传达部生产会议精神及上级有关文件规定;
5、负责召开段安全办公会议、段务会、安全大检查、安全隐患整改闭合工作;
6、协调本段与各职能部门及各段之间的工作关系;
7、拟订、修订段的有关管理制度及检查落实情况;
8、开展劳动竞赛,提高劳动生产率、出勤率、健全考勤制度,组织职工学习文化技术知识,提高职工技术素质和业务水平;
9、执行上级工资政策,组织职工技术考核,加强职工的升级、晋级、转正等工作管理;
10、贯彻“增产节约”方针,控制本段材料的开支,合理使用材料;
11、对全段工作进行总结,并向上级领导及有关部门进行汇报;
12、完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1、对各职能科室及各段之间工作关系的协调负责;
2、对部生产经营决策的贯彻、落实负责;
3、对本段安全生产工作负责;
4、参加车间小班前会。
与上级的沟通方式:
接受部主任的口头及书面指导,与部其他领导保持沟通。
同级沟通:
与各段段长、职能科室协调沟通。
给予下级的指导:
对本段员工进行业务指导,与其他部门保持业务联系。
岗位资格要求:
l教育背景:
大学以上学历(或同等学历),企业管理等相关专业。
l经验:
5年以上的工作经历,3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验。
岗位技能要求:
l专业知识:
熟悉行车行业有关政策法规及相关业务知识。
l能力与技能:
较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。
车务段支部书记岗位说明书
车务段支部书记
运输部党委书记
车务段支部书记职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责召集支部委员会和支部大会,贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示研究安排支部工作;
2、组织抓好党支部的“五好支部”建设,落实好支部“三会一课”制度,召开支委生活会;
3、掌握党员的思想、学习和工作情况,做好经常性的思想政治工作;
4、参与行政管理,做好监督、检查、督促工作,协助行政管理好员工的言行,来提高员工们的综合素质;
5、完成上级交办的其他工作。
1、抓好党支部的组织建设,职工队伍建设,在建立健全组织机构,完善思想政治工作的同时,协助行政抓好全段管理工作;
2、过好健康的组织生活。
开展创建“五好支部”活动,按照抓好“三会一课”制度,即:
按时召开支部委员会、党小组会、党员大会,按时上好党课和开好民主生活会,党员形象大家评活动;
3、抓好组织发展工作,跟踪考察党内积极分子及预备党员的思想、工作、学习情况,定时对党员进行考核,并做好记录;
4、按时组织干部职工进行政治理论学习,不断提高党员干部的党性,抓好党风廉政建设;
5、组织开展有益于干部职工身心健康的群众性文化活动,培养团队意识;
6、做好职工提案的汇集工作,掌握贫困职工的实际情况,做好帮扶工作;
7、参加车间小班前会。
接受部党委书记的口头及书面指导,与部其他领导保持沟通。
与各段支部书记、职能科室协调沟通。
车务段副段长岗位说明书
车务段副段长
288
车务段副段长职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责安全、生产、标准化等工作;
2、根据下达的生产计划,编制本单位的运输生产计划,制定具体措施,下达到班组实施,掌握作业完成情况;
3、负责支持召开生产会议,安排生产和各项经济技术指标,解决生产中存在的关键问题,保证全面完成生产计划;
4、主持召开安全工作会议,组织安全大检查,发生事故及时到现场,采取措施,组织救援,做好调查分析工作;
5、负责质量标准化的制定、修改、检查、指导工作,依靠技术人员和老工人制定文明生产措施,改善生产环境和劳动条件;
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责全段安全生产和技术工作;
2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作
3、参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表。
向车务段段长汇报,接受车务段段长口头或书面指导。
相关部门、职能科室协调沟通。
对本段员工明确分工和业务指导。
5年以上的工作经历,3年以上的相关岗位管理工作经验。
车务段技安室主任岗位说明书
车务段技安室主任
车务段技安室主任职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责车务段技安室的全面工作,贯彻执行上级有关技术政策和文件;
2、编制和修改《车站行车组织细则》及全段各工种规章制度制定、执行情况;
3、负责职工(包括新工人)的人身安全和技术业务培训,担任技术学习的授课工作,指导职工标准化作业;
3、参加行车有关的事故分析会,制定防范措施,呈写事故报告数;
4、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表;
5、带领职工积极开展技术革新,并广泛开展技术比武及技术练兵活动。
6、经常检查生产中存在的问题,发生危及安全生产时,及时处理或向上级有关部门汇报。
7、完成上级交办的其他工作。
1、负责全段职工技术学习的授课工作,行车、人身安全教育工作;
2、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作;
3、负责参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
相关部门、业务科室协调沟通。
对本段员工标准化作业给予指导。
大学以上学历(或同等学历),计算机相关专业。
5年以上的工作经历。
车务段技术员岗位说明书
车务段技术员
车务段技术员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、负责车务段技术管理工作,贯彻执行上级有关技术政策和文件;
3、负责职工(包括新工人)的人身安全和技术业务培训,担任技术学习的讲课工作,指导职工标准化作业;
1、负责全段职工技术培训工作、人身安全教育工作;
2、制定年、季、月安全规划及培训规划、总结,上报材料的起草,通报下发等工作;
3、负责所包车间精细化、标准化检查、考核工作;
4、负责参加与行车有关的事故分析会,制定防范措施;
5、掌握、分析、总结各项生产指标完成情况,填写有关技术报表。
向车务段技安室主任汇报,接受车务段技安室主任口头或书面指导。
专科以上学历(或同等学历),计算机相关专业。
车务段材料员岗位说明书
车务段材料员
车务段材料员职责、岗位技能与素质要求、工作内容、检查与考核。
1、根据各种计划指标,编制年、季、月材料计划;
2、每月向供应科上报下月的材料计划。
3、随时向供应科领取计划物资。
4、控制材料消耗,为车间发放所需材料。
5、保持库房卫生清洁,存放有序,帐、卡、物三相符。
6、负责废旧材料回收上交工作,完成双增双节指标。
1、工作上受段长领导;
2、负责材料的申请、领用、发放工作。
3、负责库房的卫生及防火。
与上级的沟通方