危化企业安全管理优质PPT.ppt

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为了同事？

安全生产，可以不祸及同事，保他工作顺利；

为了自己？

安全生产，可以保自己安全，保家人幸福！

安全到底为了谁？

没有你，公司可以很快找到代替你工作的员工，继续运转；

没有你，领导还有其他下属完成你的工作，继续挣来业绩；

没有你，同事很快有其他的同事，继续工作顺利；

而没有你，家庭没有了欢笑，失去了幸福，甚至灭顶之痛！

安全是为我们自己！

!

马斯洛需求层次论自我实现尊重需要社会需要安全需要生理需要我们面对着“马路战争”n我国2011年发生道路交通事故77.377.3万起万起，死亡死亡109381109381人人，伤残伤残56.256.2万人万人，平均每万辆机动车（其中摩托车占我国机动车总量的70）年死亡人数为死亡人数为15.2415.24人人，直接经济损失达33.233.2亿元亿元n在我国，平均每4.84.8分钟有分钟有11人死于车祸，每人死于车祸，每0.90.9分钟分钟有有11人在车祸中伤残人在车祸中伤残n我国平均每天有300300人人死于道路交通事故，相当于每天坠毁1架满载乘客的波音777-200型飞机。

l世界上有35%35%45%45%工人接触工业毒害，受职业危害l各种职业性疾病新病例平均每年每年1.131.13亿例亿例l雇员因工患职业性疾病每万人约每万人约4343例例l长期在危险有毒害的环境中工作，因诱发癌症、心脏病、呼吸道疾病而死亡职工，每年约为每年约为3030万人万人ll如如果采取适当的防护措施或果采取适当的防护措施或合理的管理，每年就能挽救合理的管理，每年就能挽救6060万人的生命万人的生命我们面临着我们面临着“白色杀手白色杀手”目录1、危化品基础知识2、杜邦公司十大安全理念3、关于安全管理第一部分危险化学品基础知识1、危险化学品的基本概念目前世界上所发现的化学品已超过1000余万种，日常使用的约有700余万种。

随着科学技术的进步，每年还要有千余种化学品问世。

化学品已成为人类生产和生活不可缺少的一部分。

化学品：

化学品是指天然的或人造的各类化学元素、化合物和混合物。

危险化学品危险化学品：

化学品中具有易燃、易爆、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃物处置等过程中容易造成人身伤亡、财产损失、污染环境的均属危险化学品。

2、分类标准国际国内联合国危险货物运输建议书危险化学品鉴别分类的国际协调系统（GHS）常用危险化学品分类及标志（GB13690）危险货物分类和品名编号（GB6944）3、危险化学品的分类八八大大类类第1类爆炸品第2类压缩气体和液化气体第3类易燃液体第4类易燃固体、自燃物品和遇水易燃物品第5类氧化剂和有机过氧化物第6类有毒品第7类放射性物质第8类腐蚀品压缩气体危险特性第2类压缩气体和液化气体1）爆炸性储于钢瓶内的压缩气体受热膨胀，压力升高，能使钢瓶爆裂。

因此严禁超量灌装，并防止钢瓶受热。

2）压缩气体和液化气体不允许泄漏。

其原因除有些气体有毒、易燃外，还因有些气体相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。

例如氢和氧、乙炔和氯、乙炔和氧均能发生爆炸。

因此凡内容物为禁忌物的钢瓶应分别存放。

3）易燃性、助燃性、毒害性、窒息性等性质。

第6类有毒品概念有毒品：

进入肌体后,积累达到一定的量,能与体液和组织发生生物化学作用或生物物理作用,扰乱或破坏肌体的正常生理功能,引起暂时性或持久性的病理改变,甚至危及生命的物品。

有毒品和剧毒品警示标志底色：

白色图形：

骷髅头（黑色）文字的颜色：

黑色文字的含义：

该类危险化学品的危险类别及编号有毒品操作注意事项储存时严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运；

搬运有毒品应轻装轻卸，严禁摔碰、翻滚，防止包装容器破损，并应禁止肩扛、背负。

作业人员应穿戴防护服、口罩、手套（禁止徒手接触有毒品），必要时戴防毒面具。

操作中严禁饮食、吸烟。

作业后应洗澡、更衣。

毒物对人体的危害引起刺激过敏缺氧昏迷和麻醉全身中毒致癌致畸致突变尘肺有毒物质对人体的危害主要为引起中毒。

引起皮炎（干燥、粗糙、疼痛）引起眼部炎症（疼痛、流泪等）呼吸道刺激（鼻咽痛感、咳嗽）引起刺激一般受刺激的部位为皮肤、眼睛和呼吸系统。

过敏长时间的接触化学物质会引起身体的反应，即便是接触低浓度化学物质也会产生过敏反应，皮肤和呼吸系统可能会受到过敏反应的影响。

引起皮炎（皮疹或水疱）引起职业性哮喘（咳嗽、呼吸困难等）缺氧（窒息）窒息涉及到对身体组织氧化作用的干扰，这种症状分为两种:

单纯窒息和化学窒息。

1）单纯窒息由于周围氧气被惰性气体所代替，如氮气、二氧化碳、乙烷、氢气或氦气，而使氧气量不足以维持生命的继续。

2）化学窒息（血液内窒息，细胞内窒息）化学物质直接影响机体传送氧以及和氧结合的能力，典型的化学窒息性物质就是一氧化碳。

昏迷和麻醉高浓度的某些化学品，如乙醇、丙醇、丙酮、丁酮、乙炔、烃类、乙醚、异丙醚会导致中枢神经抑制。

这些化学品有类似醉酒的作用，一次大量接触可导致昏迷甚至死亡。

全身中毒全身中毒是指化学物质引起的对一个或多个系统产生有害影响并扩展到全身的现象,这种作用不局限于身体的某一点或某一区域。

致癌长期接触一定的化学物质可能引起细胞的无节制生长,形成癌性肿瘤。

这些肿瘤可能在第一次接触这些物质以后许多年才表现出来，这一时期被称为潜伏期，一般为4-40年。

致畸接触化学物质可能对未出生胎儿造成危害，干扰胎儿的正常发育，在怀孕的前三个月，脑、心脏、胳膊和腿等重要器官正在发育，从而导致胎儿畸形。

致突变某些化学品可引起接触者基因发生改变而对遗传造成影响，导致后代发生不希望出现的变化。

一些实验结果表明80%-85%的致癌化学物质对后代有影响。

印度博帕尔毒气泄露事件第二部分杜邦公司十大安全理念安全理念概述理念：

在脑海中形成的公式化想法，或者系统而确切的思想和观念。

安全理念：

企业或者个人正确认识自身的安全生存状况，寻求安全发展、科学防范的机制和措施的系统性理论和观念。

2020世纪开始投资多世纪开始投资多样化样化500500强强270270位位全球最安全的公全球最安全的公司之一司之一杜邦公司，1802年在美国成立，距今有200多年历史。

最初的前80年主要生产黑火药，是当时美国最大的黑火药生产商。

杜邦公司简介为什么要学习杜邦1.5，是美国各行业平均记录的10%。

已实现并多年保持超过60%的工厂实现，杜邦每年因此而减少了数百万的美元支出！

比美国工业平均值低10倍，员工在工作场所比在家里安全10倍！

杜邦安全记录零伤害率零伤害率安全安全事故率事故率安全目标：

安全目标：

零事故零事故百万工时百万工时损失率损失率杜邦公司十大安全理念所有的安全事故是可以预防的员工必须接受严格的安全培训安全是被雇佣的条件所有的安全操作隐患是可以控制的各级管理层对各自的安全直接负责各级主管必须进行安全检查工作外的安全和工作内的安全同样重要发现安全隐患必须及时更正良好的安全就是一门好的生意员工的直接参与是关键杜邦公司十大安杜邦公司十大安全理念全理念第三部分关于安全管理安全管理概述安全管理，是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动。

主要运用现代安全管理原理、方法和手段，分析和研究各种不安全因素，从技术上、组织上和管理上采取有力的措施，解决和消除各种不安全因素，防止事故的发生。

它是一门综合性的系统科学，安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。

安全，应该从一点一滴做起轻伤轻伤害害害害医医医医疗疗救治救治救治救治重重重重伤伤害害害害致致致致伤伤致致致致残残残残导导致事故的不安全因素存在致事故的不安全因素存在致事故的不安全因素存在致事故的不安全因素存在轻轻微微微微伤伤害、害、害、害、虚惊虚惊虚惊虚惊伤伤害害害害死亡死亡死亡死亡致命的致命的致命的致命的伤伤害害害害291300每一件事故的发生都不是偶尔，它是一个积累的过程（海恩法则）虚惊虚惊一点小伤一点小伤大事故大事故安全积极主动识别作业过程中存在隐患危险源识别消除隐患，重在日常细心关注，作业前、中、后安全检查提高安全意识，从思想引导员工安全正确操作教育培训引导员工积极发现隐患，及时报告，及时处理KYT对每项作业要有具体要求及标准，让员工规范作业作业标准安全改善发现隐患，及时采取预防措施，积极引导员工怎样开展安全管理？

一、危险源识别防护缺陷、噪声危害、振动危害、运动物危害、明火、粉尘、极端温度、信号缺陷、标志缺陷、作业环境不良等。

易燃易爆类物质、有毒物质、自燃性物质、腐蚀性物质等。

传染病媒介物、致病微生物、致害动植物等。

物理性危险危害因素化学性危险危害因素生物性危险危害因素心理生理危害行为性危害其他类型危害负荷超限、心理异常、辨识功能缺陷（感知延迟或辨识错误等）、健康状况异常等。

指挥失误或违章指挥、操作失误或违章作业、误动作、监护失误等。

一、危险源识别二、安全检查检查对象人的不安全行为物的不安全状态（设备、物料等）不安全环境因素你能发现吗？

人的不安全行为你愿意发现吗？

物的不安全状态据杜邦的经验绝大部分安全伤害不是由条件和设备,而是由不安全行为造成的！

4%不安全条不安全条不安全条不安全条件件件件其它原因其它原因96%不安全行为不使用劳动保护设备人的反应不遵守规程人的位置使用不当设备和工具杂乱无章事故起因4%不安全条件其它原因安全观察和沟通1、观察2.表扬3.讨论4.沟通5.启发6、感谢1、观察效果肯定比不上数码相机！

你难道不担心这只猴子吗？

1、观察的内容：

人员的反应个人防护装备人员的位置工具和设备程序人体工效学整洁1、人员的反应两种可能反应很强烈:

立即校正或停止工作知道风险,但是认为不会发生在自己身上没有反应没有违章鼓励/赞扬缺乏知识,缺乏纠正违章成习惯,麻木故意肯定违章继续观察行为代表态度2、个人防护装备是否使用？

是否正确使用？

是否齐全、完好、适合？

未使用防坠落器眼睛和脸部耳部头部手和手臂脚和腿部呼吸系统躯干其他，特殊情况的特殊要求个人防护装备：

3、人员的位置被撞击、绊倒或滑倒高处坠落接触极端温度的物体接触、吸入或吞食有害物质接触振动、转动设备（hair）夹住触电其他碰！

碰！

人员的位置4、工具和设备不适合该作业未正确使用工具和设备本身不安全（焊机）其他（离员工足够近）吊钩防脱装置弹簧失效，可能导致吊绳从钩内滑脱。

工具和设备使用的猫头绳不符合安全规定，有断丝、断股现象。

5、程序没有建立（非常规作业的程序）不适用（常规）不可获取员工不知道或不理解没有遵照执行其他制度要适合;

被员工理解；

有效执行。

作业许可（高）检测仪器防护设备酒后上岗乱岗脱岗串岗睡岗是否有以下现象6、人体工效学研究人、机械、环境相互之间的合理关系，以保证人们安全、健康、舒适的工作，并取得满意的工作效果。

重复的动作、不合理的位置、姿势工作场所设计工具照明噪音7、整洁作业区域是否整洁有序（板房，触电）工作场所是否井然有序材料及工具的摆放是否适当其他循环罐上的观察盖板未及时封盖2、表扬肯定该员工作业中具体的安全的部分。

3、讨论讨论不安全行为及后果，安全的作业方法，真正了解不安全行为的原因。

4、沟通一致意见，取得承诺。

5、启发引导其他安全问题（合理化建议）。

6、感谢对配合表示感谢。

这是谁的扳手？

三、教育培训和作业标准AA新员工的安全培训和管控BB员工的安全意识强化和提升CC安全操作与违章DD四新状况下的安全风险四大管控要点新员工是事故高发人群新员工发生的事故占到总事故的比例进入公司不到一年，还没有完全掌握相关操作技能的人员。

历史事故案例详细的安全规定多的安全工作方法和经验老员工帮带和监督未经考核不能单独工作新员工的安全管理与事故防范四、KYT（隐患报告）与安全改善建立有效的机制，鼓励并引导员工积极报告隐患，进行有效的伤害预知预警活动和有效的“自我管理”。

发现隐患和接收到隐患报