五险一金培训演讲PPT格式课件下载.pptx

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符合特殊工种、因病或非因工提前退休条件的人员，男年满55周岁，女年满45周岁）。

男男女女工人：

工人：

60周岁周岁50周岁周岁干部：

干部：

60周岁周岁55周岁周岁缴费年限达到规定的缴费年限。

当地实施统账结合养老保险制度改革前参加工作的人员，累计缴费年限满15年以上。

养老保养老保险3、退休退休养老金按月领取养老金按月领取基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限（含视同缴费年限）1个人账户养老金个人账户储存额个人账户养老金计发月数按规定建立视同缴费账户的参保人,在计发基础养老金和个人帐户养老金的基础上再计发过渡性养老金；

医医疗保保险医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

1、医疗基本情况、医疗基本情况参保人员在2014年1月1日后首次办理本市职工社会医疗保险参保登记手续并缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行；

2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续但未在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按15年执行；

参保人员在2013年12月31日前已办理本市职工社会医疗保险参保登记手续且在2014年1月31日前缴费的，其职工社会医疗保险缴费年限按10年执行。

医医疗保保险参保人员缴费年限未达到法定年限的，可以缴费至规定年限，在延缴职工社会医疗保险费期间，按规定享受职工的社会医疗保险待遇。

2、社、社保卡保卡参保时间内未领取社保卡可凭医疗自费凭证，可到医保局享受其医疗待遇（需领取到社保卡以后）；

3、医疗、医疗保险个人账户划入标准保险个人账户划入标准职工个人缴纳的费用全部划入医疗个人账户，单位缴纳的医疗费用按不同缴费年限划入医疗保险个人账户（缴费年限不满15年的，按本人缴费基数的2%划入）医医疗保保险4、医疗费用支付、医疗费用支付基本医疗费用统筹基金起付标准：

一级定点医疗机构400元，二级定点医疗机构800元，三级定点医疗机构1600元；

住院和门诊起付标准，统筹基金按以下比例支付：

一级定点医疗机构90%，二级定点医疗机构85%，三级定点医疗机构80%；

社保年度内，基本医疗保险统筹基金支付参保人员的基本医疗费用累计最高额为上年度本市单位职工年平均工资的6倍（以政府公告为准）；

失失业保保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

1、失业、失业保险保险领取条件领取条件按照国家规定参加失业保险，履行缴费义务满1年的；

已办理失业保险金申领手续；

非本人意愿中断就业的；

不满一年，但本人仍有领取失业保险金期限的。

失失业保保险2、失业保险享受待遇、失业保险享受待遇领取失业保险金最多不超过24个月领取失业保险金期间门诊医疗补助金女性生育的享受女性失业人员生育补助金期间死亡的失业人员享受丧葬补助金领取失业保险金期间可免费享受职业培训失失业保保险3、办理失业保险需提供的材料办理失业保险需提供的材料广州市失业保险待遇申请表一式两份（公章）单位与职工终止或解除劳动关系证明已办理失业登记的广东省就业失业手册本人半年内有使用记录的本市工行、农行、建行、中行、广州农商行或邮政储蓄银行的通存通兑个人存折结算账户原件复印件本人居民户口簿原件复印件如有可视同缴纳年限的服现役年限未录入，需提供军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明及军官（文职干部）转业（复员）证或者士官（义务兵）退出现役证。

生育保生育保险生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

1、具备条件、具备条件符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

所在单位按照规定参加生育保险并为该职员累计足额缴纳生育保险费1年以上，并仍处于参保缴费状态。

同时具备生育保生育保险2、生育保险基本待遇、生育保险基本待遇女职工产假期间的生育津贴；

生育津贴=参保单位上年度职工月人平均缴费工资30天产假天数；

生育医疗费：

参保人在市医保局确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市医保局同医院定额结算；

一次性分娩营养补助费，一次性补贴（在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴）国家规定与生育保险有关的其他费用生育保生育保险3、生育保险相关规定、生育保险相关规定参加生育保险女职员有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇；

“个人参加，个人享受”的原则女职工在怀孕16周后，享受生育保险各项待遇时，由用人单位到市医保局进行就医手续确认及申报生育定点医院；

一次性分娩营养补助费，在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

；

生育保险待遇申办期限为女职工分娩或终止妊娠后1年内。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

由用人单位按生育保险规定支付职工的生育保险待遇；

工工伤保保险工伤保险，又称职业伤害赔偿保险，是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。

1、何为工伤情况、何为工伤情况在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后且在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的工工伤保保险患职业病的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在合理的上、下班时间内，其途中受到机动车事故伤害的工工伤保保险2、视为工伤与非工伤、视为工伤与非工伤工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

因工作坏境存在有毒、有害物质而中毒抢救治疗的用人单位指派前往其他工作地点而感染疫病的职工原来军队服役，因战、因工负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的因故意犯罪因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

醉酒导致伤害的；

自残、自杀视为工伤非工伤工工伤保保险3、停止享受工伤待遇、停止享受工伤待遇拒不接受劳动能力鉴定的拒绝治疗的丧失享受待遇条件的工工伤保保险4、享受工伤保险待遇、享受工伤保险待遇发生工伤后，通知公司相关部门，至签订服务协议的医疗机构就医；

发生工伤后，在24小时内至人社局申请工伤认定（1-10级之分）；

提交工伤费用报销凭证：

A、所有费用发票（反面需家属或职工签字）；

B、所有与发票相符的费用总明细清单（医院公章）；

C、门诊病历、出院小结、出院诊断证明书及本人身份证原件复印件；

D、工伤认定书（需工伤局认定）；

E、变更老工伤人员支付待遇方式通知书；

注：

以上费用报销（报备至人社局）时间不超过一年。

个人社保个人社保查询http:

/公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等及其在职职工缴存的长期住房储金；

5%-20%5%个人缴纳公司缴纳住房公住房公积金金1、住房公积金的提取、住房公积金的提取住房公积住房公积金提取金提取偿还购房贷款本息的购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的离休、退休或达到法定退休年龄的；

完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的租房自住的非本市户口职员与单位终止劳动关系的，或户口迁出本市并与所在单位终止劳动关系的下岗失业人员45岁（男）、40岁（女）以上，且连续下岗，失业12个月以上的出境定居的住房公住房公积金金2、贷款条件、贷款条件具有城镇常住户口或有效居留身份证明的职员；

已连续6个月以上足额缴存住房公积金；

具有购买住房合同或协议，且首期付款金额不低于所购住房价值的20%；

有较稳定的职业及经济收入，具备相应的贷款偿还能力，个人信用良好；

有公积金中心认可的资产作为抵押或质押，或有足够代偿能力的单位作为保证人；

住房公住房公积金金异地互认：

异地互认：

职员可持就业地住房公积金管理中心出具的缴存证明，就可以向户籍所在地住房公积金管理中心申请住房公积金个人住房贷款。

贷款年限和额度（个人，一手房）30年50万首付比例不得低于20%职员首次提取住房公积金偿还购房贷款本息的，应在发放住房贷款次年对应月份或之后月份申请提取，以后提取申请应间隔6个月以上可申请提取一次。

住房公住房公积金金3、提取住房公积金应提供身份证明、提取住房公积金应提供身份证明本人身份证原件；

需同时提取配偶方住房公积金的，出示夫妻双方身份证原件及结婚证；

委托他人办理的，代办人应出示委托人身份证原件及复印件、代办人身份证原件及复印件；

单位统一办理职工提取的，应出示单位介绍信、单位经办人身份证原件及复印件、职员身份证复印件；

个人个人缴纳金金额项目项目缴纳基数缴纳基数个人个人金额金额养老24088%192.64医疗34852%69.7失业18950.5%9.48生育个人不缴费工伤个人不缴费大病合计271.82住房公积金月薪资5%-20%5%谢谢！